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 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
林兰 《经营管理者》2004,(11):41-43
<正> 职场奋斗,不管你业绩骄人还是一塌糊涂,都需要再度奋斗。以下是广泛征集职场顾问及企业中高层主管所归纳出来的在工作和人际上必胜的八大美德.也许可作为你制定职场规划的参考。 一是任劳任怨。 假如你的上司要你到干洗店拿回他送洗的衣服,你会怎么办?可能大部分人都会觉得岂有此理: “他把我当成什么了?保姆吗?”但如果你想在升迁路途上一路顺风,最好还是忍下这口气。 在合资公司上班的琳琳就有这样的经历: “我  相似文献   

2.
正无论你是职场菜鸟,还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰你自己。假如你不淘汰自己,可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。但是,如何才能行之有效地提升自我呢?有些人尝试了多种方法,却仍然卡在职业瓶颈上。有句话说  相似文献   

3.
马梦娅 《决策》2013,(7):88-89
人在职场漂,如果你听不懂这些暗语,在职场里混饭吃可就难了。人在职场漂,你是否也有类似的体验?领导一句夸奖,你立马笑得跟中了头奖似的,以为得了好处,过后才明白那是变相的"批评";傻乎乎地以为同事给的建议是"掏心掏肺",其实人家只是敷衍了事……不少职场"高人"不得不点醒职场"新丁"们:人在江湖走,如果你听不懂这些暗语,在职场里混饭吃可就难了。  相似文献   

4.
越来越多的女性成为职业经理人,这意味着她们将面对越来越多的男下属。在熙熙攘攘的职场中,你将如何应对他们挑剔、傲慢的目光?你将如何巧借性别特质打造特有优势?你自豪,还是困惑?你潇洒,还是尴尬?你收获颇丰,还是损失太大?  相似文献   

5.
在职场上被冷落了就心灰意冷,去酒吧买醉,对着好友把老板痛骂一顿;承受不了压力,无奈辞职,或者灰头土脸、消极怠工地去上班?这些都是于事无补的消极抵抗。该怎么走出“职场冷宫”的阴影呢?下面的文章也许会对你有所帮助。  相似文献   

6.
正职场中,很多时候虽然没做什么错事,但在交际中总处于被动地位。不敢说话,别人怎么知道你的需求?你又怎么维护自己的正当权益?以下是职场人应当发声的七种时刻。有人非要插手你的工作时。做本职工作时,你要以自己的思路为主。如果对方将本属于你的荣誉据为己有,你可以找领导讲明自己付出的辛苦工作,但不要指责对方。只有你加班加点时。你可以找领导,比如说:"我  相似文献   

7.
正一、职场人才评价标准的问题。是你自认为是人才,还是伯乐认为你是人才?是不是人才,不是你自己认为的,在职场上,只有领导看得见、看得上、看得懂的才叫人才。没有领导的栽培和使用,也就不存在人才。其实任何握有资源的人都是伯乐,但是每个伯乐评价千里马的标准是不一样的,只有把自己塑造成领导眼里的千里马,你才会脱颖而出。二、职场交易顺序的问题。你是先表现出能力,还是先让领导给你待遇?这里有个逻辑错误,就是只有给了相应的待遇才能够表现出自己的才  相似文献   

8.
周姝 《经营管理者》2006,(11):43-43
<正>在职场中,你不能只是将工作做好,还应该让人知道你做得很好,好到让人觉得不能将你手上的工作随便交给别人去做,好到应该属于你的称赞、甚至是工作不让别人抢跑。如果想保住自己的工作,必须更多地证明给别人看。天天加班也许是个好办法?但比自我剥削更好的方法是自我展示。在不同的职场环境中,如何能够从竞争中脱颖而出,同时给别人留下好感?  相似文献   

9.
表现力是学问,也是艺术。对于满怀一腔热血,自认为“身怀绝技”、踌躇满志的职场“新鲜人”来说,该如何用最简洁明了的方式表现自己呢?职场第一战,将为你的事业赢取开门红——  相似文献   

10.
置身职场,你有没有被追着、赶着,深深地陷入没完没了的工作中不能自拔的感觉?你是不是满足于完成自己份内的事?是否很不情愿地把每一笔业务拖到最后期限勉强完成,或者干脆由他人代  相似文献   

11.
中国人很讲“面子”,在职场中也是如此。职场政治中有许多不成文的法则。诸如,办公室同事各有不同的职位,在上者可以随便地说“随便”,但他是在提醒在下者“千万不可随便”,他说“不必客气”实际是在警告你“注意礼节”。他之所以这样说,其实是给你留面子,如果你没有体会到他的苦心,后果也就可想而知了。由此看来,顾全大家的面子是处理同事关系很重要的一个方面。在日常工作中,你会惊异地发现,某位同事的做事方式、作风与你有着截然相反的特性,谁对?谁错?谁能更符合工作环境的要求?许多时候  相似文献   

12.
你知道创造出非凡无比的成功事业,与你非凡无比的人际网络有多么无法预见的神秘关系吗?能量巨大的人际网络有着无形的气场,它能给你的生活带来转变。无时无刻打造你的人际网络,是职场的必修课。  相似文献   

13.
对于高职位的职场女性来说,高峰时间堵塞的交通、一周不停地出差飞行,都还算不上噩梦的开始,直到你坐下,看见你的桌面——天!前天的、昨天的工作还没干完,今天的又来了……这些大大小小文件都号称十万火急,过期不候。为什么你总是在负债工作?该如何才能停止这一令人沮丧的状况呢?  相似文献   

14.
周江 《决策》2010,(12):30-31
是什么催热了“职场剧”?答案是“职场的重量”,即如今职场在人生中所占份量比过去大大增加,因为职场生涯的质量,已经决定了你的生活质量。  相似文献   

15.
必须深思熟虑后方可决定介人员工间的冲突,不可贸然行事 一位员工冲进你的办公室,抱怨新来的副总裁。她怒气冲 天,你该怎么办? 许多经理人的第一反应是马上介入冲突。作为经理,解 决问题、化解危机是你的职责,不是吗? 别急着解决冲突 先别忙。你是否考虑过什么也不做?由于美国的职场充斥着 骚扰、愤怒情绪管理、员工冤屈之类的概念,人们不难想见,企  相似文献   

16.
高晶 《秘书之友》2016,(4):43-44
在职场中着装你要做到,保持谦逊有礼的积极态度,干净得体的着装风格,再通过你的内在表现来赢得高分。所以,你需要的不过是一些标志性职场单品,无需谈时尚(时尚类职场除外),尤其是刚毕业的学生,表明你的态度足矣。你的穿衣风格一定要  相似文献   

17.
身处职场的你是否每天都在"享受"着朝九晚"无"的生活?是否各种计划外的工作更是让你疲惫不堪?一不小心,"加班病"就如影随形了。别着急,我们为你提供几条健康妙计,帮你赶走"加班病"。分区睡眠法,使你精力满格你的睡眠时间总是不够,有时甚至只是闭目养神3小时,就又"奋不顾身"地坐到电脑前,奔忙在工作的第一线。其实,你大可不必把睡眠时间都放在晚上,而要懂得随时随地为自己补觉。  相似文献   

18.
潘锋 《经理人》2010,(11):86-86
你了解自己具备职场晋升的潜力么?找找自己在职场中的亮点,不怕成为明亮的超新星.就怕找不到任何亮点庸庸碌碌一生。想成为老板眼中的“能人”,必须拥有“一技之长”,找到自己的亮点。可是,在职场中,98%的人找不到自己的职场亮点,只有2%的人能够在职场中充分展现自己的能力。是否拥有职场亮点,决定着你在职场晋升的潜力和老板对你“器重”的程度,该如何把握自己的前途呢?  相似文献   

19.
博文集萃     
正世上所有的优秀,闻起来都是加班的味道职场里,有哪份工作不辛苦?哪有不加班就可以轻易优秀的人?只是他们从不轻易向你诉苦。所有人都在奔跑,如果你还幻想,朝九晚五就能收获光鲜人生,你不平庸、不失业才真是奇迹。如果你想过上非同寻常的生活,就得学会为自己工作,付出比正常人更多的努力。  相似文献   

20.
正管住你的嘴。职场里有时候可能你的一句话,让同事或领导心生怨恨,尽管你的本意并非如此。人际关系不好,那你的职场路就注定是坎坷的。管住你的嘴,与你无关的事情少去评价,安安静静做好自己的工作。管住你的情绪。人的智商和情商是随着情绪变化而变化的。在职场中,稳定情绪很重要,如果你无法稳定情绪,那干脆直接请假休息。带着情绪工作不但效率低下,也给你的犯错带来了机会。  相似文献   

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