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在1964年毛泽东说过“时代不同了,男女都一样”,但这种情况在现实中并没有实现,在性别权力的关系中,女性的不平等地位始终没有多大的改变。过去和现在,女性都受到一种特别的关注,但这种关注是来自于男性世界的“观看”。女人就像一道被观看的风景,被动地承受着男人的目光。这是一种看与被看、审视与被审视的关系,其中始终是男人处于主动,女人处于被动,女性的主体形象在这种关系中模糊了,被无情地等同于“物”。尽管世界范围内的女权主义运动此起彼伏,但种种迹象表明,这仍是一个残酷的现实。商业社会的各种文化文本,都在强调这样的事实。电影… 相似文献
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<正> 不少女性是抱着孩子,拎着锅碗瓢盆和男人赛跑的,从而使她们在多方面的才能被埋没、被低估了。其实,如果机会均等—— 相似文献
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正在中国改革开放取得的伟大成就里,她们用与男人一样的气魄和女人特有的坚韧以及智慧和勤劳证明,她们是现代化建设事业中不可缺少的力量。但是,在市场经济条件下女性作为社会弱势群体,其就业及其劳动权益保障还是面临许多困难。有的企业把女性在人类自身再生产中作出的贡献视为包袱、累赘,把怀孕、生育、哺乳的女职工编余下岗,针对改革大潮中女职工权益受到的冲击,维护女职工的合法权益和特殊利益是工 相似文献
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在中国改革开放取得的伟大成就里,她们用与男人一样的气魄和女人特有的坚韧以及智慧和勤劳证明,她们是现代化建设事业中不可缺少的力量。但是,在市场经济条件下女性作为社会弱势群体,其就业及其劳动权益保障还是面临许多困难。有的企业把女性在人类自身再生产中作出的贡献视为包袱、累赘,把怀孕、生育、哺乳的女职工编余下岗,针对改革大潮中女职工权益受到的冲击,维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织义不容辞的责任。 相似文献
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随着改革开放的不断深入,劳动力资本逐渐在生产过程中占据主导地位。其中,女性人力资本也不断被开发利用,但女性在职业发展过程中没有受到公正的对待。笔者把女性职业发展看作一个工作生命周期,并将其划分为职业进入、职业晋升和职业退出三个阶段,探讨了造成女性职业发展不平等的原因,针对不同发展阶段的不平等现象,明确各主体的职责并提出相应的解决办法。 相似文献
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10年来,经济的高速发展给了女性更多的机会,曾经有一段时间,“女强人’成为女性成功者的标志,但那时的“女强人’不过是照着男人模式塑造出来的工作狂人,她们在男人的思维中寻找自己的空间,她们工作生活严重失衡,远离了真正的幸福。而时代的转变使管理的发展正好符合女性的特质,聪明的女经理人开始懂得用自己的智慧和特长来缔造自己的优势,用适合自己的方式发挥女性的特点,用自己的长处来取得更好的上升空间,来取得工作与生活的平衡,过得更幸福,这也将成为女经理人职业群体的发展趋势。 相似文献
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正倾诉主题:陈盎是一个受过高等教育的知识女性,她有自己的专业,有自己的追求,有自己的理想。在经历一场失败的恋爱以后,她遇见了一个既爱自己、也被自己所爱的男人。"醉后方知酒浓,爱过才知情重。在他的火热攻势下,我们很快进入实质 相似文献