新经济,幻影财富

2000年,新经济已经过时。我们再次吸取了历史的教训。 新经济的理论认为,计算机和因特网增进了高工资、高利润的前景,以至于人们可以无节制地花钱。按照这个逻辑,新经济是无懈可击的。大量的投资可提高效率,使公司能够提高工资和利润,而不会引起价格的上涨。今天的股票价格居高不下是因为预计明天的利润会上升。人们现在可以多借债,因为他们未来的收入会使偿债变得更容易。 因此,美国人为他们的狂热和铺张浪费找到了正当理由。2000年,个人储蓄率几乎下降到零。1992年,个人储蓄率将近9%。有的人把股票红利兑成现金,有的人借钱购物…     

面对"新经济",我们能否急中生智?

“新经济”飞起来飞起来！“新经济”的确取得了世界历史上前所未有的巨大成功。它为什么能够取得前不见古人,但后有紧追者的巨大成功？是什么使“肥得流油”的美国人,再次掘取了高科技的大大的一桶金？又是什么使年人均国民生产总值超过30000元的美国人,在两年多时间内增长超过300倍呢？“新经济”横扫整个世界“新经济”横扫整个世界。让我们来扑克看这组数字,自 1978——1997年的20年间,美国新兴资本市场的股票市值约增长16倍,而1998一年就增长了100多倍,1999年又继续疯长200多倍,这“知识”与“经济”的杂种,在短短的两三年时…     

如何从下属中挖掘“点子”

<正> 自“点子大王”何阳靠卖“点子”致富,企业靠何阳的点子,甩掉亏损的帽子,走出行将倒闭的困境,被新闻界炒得沸沸扬扬后,点子就是财富,点子就是效益,已成为人们的共识。一些专家、学家纷纷下海,创力“点子”公司。于是,一夜之间“点子公司”、“头脑公司”纷纷挤身市场。有消息说,仅上海、北京就达2000多家,无怪乎有人惊叹“点子”成“金”的新时代已经来临。如何有效地做属下中     

走出新经济认识上的九个误区

美国的新经济一直是热门话题，作为其象征的纳斯达克指数自然也是各方关注的焦点所在。近来，由于纳指的大起大落，给人们的思想造成极大冲击，使人们对新经济的认识产生了混乱。因此，有必要澄清新经济认识上的几个误区。 一、新经济是全新的经济形态 其实，“新经济”是一个很笼统的概念，不是一个严格定义的名词。它泛指由信息技术、生物技术等引发的新一轮经济增长，它向人们表明：知识和技术已超过自然资源、资本和劳动力，成为最重要的生产要素，企业无形资本投入的比重将越来越大。诚然，新经济正日益改变着我们对传统经济的理解和…     

以人为本 以变应变——简论当代管理的八大变革

“新经济”概念自上个世纪末被提出以后,各种有关新经济的说法纷至沓来。网络经济、信息经济、知识经济、虚拟经济、数字经济等等,都试图与“新经济”联系在一起。笔者认为:“新经济”实际上是指以智力资源占有、配置和利用为最重要因素的经济形态。在新经济时代,由于管理资源对象的革命性变化,以整合组织资源、实现组织既定目标为主要行为特征的管理科学,也必然要发生深刻的变革。而作为智力资源载体的人也将成为影响未来企业管理变革的核心要素。人本管理的思想,更加人性化的管理方法、理念和思路将渗     

走出风险投资的误区

风险投资家真正寻找的是高成长性,能带来较大投资回报的优秀的创新企业。新经济的成长速度用“日新月异”来形容,似乎有些勉强。这股浪潮给全世界的创业者提供了前所未有的机遇,却也带来了挑战。随着一个个新兴公司在中国的建立与成长,本土的风险投资(venture capital)业也展现出勃勃生机。然而,风险投资毕竟是被刚刚植入中国这块土地,不免还显得有些稚嫩;人们对它了解得不多,又使它稍稍有些神秘。为此,我们采访了新加坡 Co-win Venture Resources 公司(www.co-win.com)合伙人之一的盛立军先生。     

郑培敏：机动灵活地管理

“千篇一律的命令式管理已经无法发挥作用,而且常常会导致人才的流失。”认识郑培敏的过程有点特别:因为我有一位好友在他公司工作,20多岁的年轻人一谈到工作.发自内心的眉飞色舞而一谈到年轻人     

生产日期“被推迟”？

在超市购买食品时，市民一般会留意生产日期。而如果生产日期被做了假，那市民购买的食品还会有安全保证吗？一位自称是洪湖威城食品有限公司南京办事处的现任员工自曝内幕：该公司发往南京的皮蛋产品中，有一部分生产日期“被推迟”。并且，这种情况以往多有发生，不光食品，其他产品也有类似情况。     

始终站在高科技的最前沿

上海盛九电子科技有限公司是韩国盛九(SDONINE)株式会社在中国全资子公司。从公司开始运作就致力于将韩国最新电子科技产品引入中国。公司在中国发展一直秉承韩国总部“高调产品、低调公司”的行事风格,并争取第一时间可以将最新的国际高科技专利产品引入中国,造福消费者。看到手机后面的那个小插件了吗?她就是AIRSHOCK,在自己的手机上编辑您想要传递的信息,然后传输到该设备上,一甩,您的话语便会在空中被显示出来,如此时尚小巧的设备,将会是给下半年时尚界带来一股新鲜的风潮!公元2005年7月1日,韩国、中国、日本三地将全球首度同步发行“爱显”。“爱显”以其出色的产品概念及功能甫一降生.便被定义为“手机诞生以来最时尚的配件”。同时这也是中国客户第一次有机会第一时间享用到最时尚的高科技产品。使用“爱显”的群体被定义为“显客”。2005年下半年将是“显客”取代“闪客”的历史一刻。“显客”不在乎世俗的眼光,不闪躲任何责任,懂得及时把握自己的爱,哪怕是羞于言语表达,也借助最直观最浪漫的“爱显”这一信息时代的“显客利器”显出自己心中所盼。“显客”时代的来临,标志着隐私不再是手机的代名词。任何冰冷的所谓科技手段都会被“显客”作为表达自我、融入社会的武器。在“显客”的优雅和执着中,它们也真正成为被注入爱的载体。把你想要说的话甩出来吧!     

"安然"神话缘何破灭

2001年12月2日,美国最大的天然气和能源批发交易商、资产规模达498亿美元的安然公司（ENRON）宣告破产。安然曾连续4年戴上《财富》杂志授予的“美国最具创新精神的公司”桂冠,2000年《财富》世界500强排名第16位,曾被哈佛商学院认为是旧经济向新经济成功转变的典范,为什么会如此脆弱而不堪一击?     

新时期公司治理对传统业绩评价指标体系的挑战

“新经济”正在逐步取代“工业经济”,公司治理的环境正在发生深刻的变化。经营业绩作为公司治理的重要成果之一,在公司的生存和发展环境发生深刻变化的同时,其评价指标体系也面临着严峻的挑战。因而,建立一套科学、合理、全面的公司经营业绩评价指标体系势在必行。     

“新经济时代”企业经营战略分析与探索

一、对“新经济”内涵的认识当人类社会正从“工业经济时代”向“知识经济时代”过渡的讨论高潮迭起之际．“新经济”已悄然浮出水面。现在，“新经济”似乎正逐步取代“知识经济”，成为国际上最热门、在国际研讨会上使用频率最高的名词，国内的媒体和市场分析人员．也在大量使用这个概念，“新经济”已成为一种新的时尚和潮流。     

投资巨擘巴菲特

多次蝉联世界首富桂冠的比尔·盖茨承认自己是个“巴菲特迷”。这个巴菲特就是投资家沃伦·巴菲特，目前他的财富为世界第二。尽管近半年来美国股市一直萎靡不振，新经济公司频频预警，但巴菲特的旗舰公司日前表示，由于近一年来收购的公司都有盈利，二季度净利润高达７．７３亿美元，上升２１％。一、巴菲特投资技巧是九条“金”定律在巴菲特没确定自己的投资体系之前，他和绝大部分投资者一样做技术分析、听内幕消息。在未满２０岁时，也“炒股票”——他知道老师们持有的一种典型的蓝筹股票，于是择机抛空。同龄的男孩平时看报只会留意体…     

警惕洋品牌傲慢与偏见

今年3月,“苏丹红一号”、“转基因”等等成了最吸引眼球的关键词,亨氏、肯德基、卡夫、金宝汤乃至立顿等一向在中国消费者心目中信誉良好的跨国公司和品牌也因此被推倒了风口浪尖上广受质疑。3月5日,亨氏美味源公司的两款调味品因含有致癌物质“苏丹红一号”被清查;随后,百胜集团宣布肯德基几款产品因发现含有苏丹红一号而停售。就在人们“谈红色变”时,卡夫食品公司和金宝汤公司所生产的乐之     

“松下”经营术

<正> 在世界著名的大公司中,“松下”公司名列前矛,“松下”公司的成功,得之于松下幸之助的经营谋略。 (一)巧打名人牌。为各国要人、名人青睐最多的是日本“松下”电器公司。法国的总理、新西兰总统、前苏联的部长会议副主席等不少权势人物、显赫人物都曾应邀而去过“松下”。每年,“松下”都要邀请世界上有影响的外国人士参观公司的所属工厂,被邀请的人数一年达3000人之多。这些被邀请的参观人员回国后,都有意无意地在各     

沉没成本为什么会影响投资决策

按照现代财务理论的规范性分析,沉没成本不应该影响人们的决策。但根据我们的实际观察以及行为公司理财的实证研究得出:在现实生活中,沉没成本往往严重影响人们的决策,这就是所谓的“沉没成本效应”。为什么会出现这种现象?在什么情况下这种现象更加显著?如何防范?沉没成本是指决策时已经发生的成本,它涉及的现金流是已经流出或将肯定流出的现金流,并不因决策后所选取的方案不同而变化,即对于决策,沉没成本不是增量现金流。例1:某公司正在考虑是否投资建一座厂房用于生产一种新产品,由于公司内部决策层意见不一致,为此公司聘请某咨询公司为…     

"奥运法律行动"不宜缓行

北京申奥已经由巨大的悬念成为永远的自豪.“7·13”狂欢之夜也已成为被历史定格的记忆,一切都已尘埃落定,现在该是脚踏实地、扎扎实实地着手筹办2008年奥运会的时候了。“奥运经济”已经成为迅速走俏的媒体”关键词”,人们似乎已经习惯将“奥运     

中小企业管理人才五大秘诀

在年轻人当中,被雇用者对就业的意识和价值观发生了重大变化。“收入” 在工作目的中所占比重相对降低。人们在重视“工作意义”的同时,以下趋势越来越明显:不是重视就业的公司,而是重视工作的内容,不想长期在一家企业服务;不重视退休金,而是重视现在的工资标准;以派遣方式进行工作;在家工作或者在离家较近的公司工作。这样一来,由于企业和被雇用者各自立场的变化,从中长期的发展趋势来看,雇用的流动性会更大,就业形式也将进一步发生变化。在此向中小企业介绍促进员工自立、使组织实现灵活化和充分运用人才的五大秘诀。秘诀一:明确设想…     

企业文化建设中的几个问题

有家企业被下属上市公司反向收购,下属公司的领导做了母公司的“一把手”。母公司有些人觉得不舒服,有被人“吃掉”的感觉,言语之中多了一些“我们”、“他们”这些词儿,很有些焦虑感。     

中国经济面临的危机与反危机对策

一．为什么多数人不相信会发生危机？目前，已有越来越多的人开始讨论今后几年中国发生经济危机的可能性，但是仍有更多的人对此置若罔闻，不以为然。究其原因，不是出于无知，便是盲目乐观，或者干脆就是别有用心，哪怕危机临近的迹象正在日趋明显。危机的潜在性虽然容易被人认识，但是危机的爆发总是源于突发性的偶然事件。只要没有爆发危机，人们在主观上对于危机的潜在因素就往往采取“鸵鸟态度”，危机的预言者反而会被讥讽为耸人听闻；而一旦危机爆发，就意味着社会在一定程度上已经失去控制，这时候每一个经济人的“理性选择”就是作…