怎样成为人见人爱的大老板

手下掌管着几十几百号人,高高在上,威仪万千的你是否知道自己属于哪种风格的领导人?人气指数一路攀升吗?时代不同了,你的做派是否依然故我?做BOSS不只是出席耗人的商务午餐,冠冕堂皇的应酬,或是给下属分派"讨人嫌"的任务那么简单,真正要把领袖风范发挥到极致不是那么容易的。你需要学习的太多--比如激发员工的热情,让他们     

张宝全与潘石屹我型我秀

在当今房地界圈子里,有那么几个人。说他们是性情中人也好,是非常有个性的人也罢．反正他们不是什么“省油的灯”,不过．他们的主业房地产,做得也丝毫不含糊,钱更是赚得大把大把的。     

使你人格具有磁性

衡量一个人“人气指数”的高低,别人对你的印象、看法是很重要的标准。要得“人气”,在你的身上就必须具有吸引别人,聚集人气的“磁性”,即你要做一个具有强烈自信的人格魅力的经理人。在这方面,我认为自己比别人更需要负起相信自己的责任。许多人老是担心别人对他的看法。但是很少人知道,外界对自己的想法是由于自己本身的表现而定的。至少,大部分都是根据我们自己对本身的评     

非常之人必有非常之语

1935年,何香凝把自己的一条裙子寄给蒋介石,附上一诗《为中日战争赠蒋介石及中国军人的女服有感而咏》:“枉自称男儿,甘受敌人气,不战送山河,万世同羞耻。吾侪妇女们,愿往沙场死,将我巾帼裳,换你征衣去。”1933年3月10日,蒋介石跟张学良见面,蒋说:“当前的局势好比在惊涛骇浪中的一叶小舟,舟内只能坐下一人,我俩中间谁离开小船好呢?”张学良出于他的“领袖情结”,为了维护领袖的地位,慨然离去,交出军权,出国考察,代蒋受过。张曾说过:“我张学良没有统一中国的能力,但我有决心服从统一中国的人。”1976年,毛泽东去世,有人将这个消息告诉了张…     

胸怀--记天津天铁集团第一轧钢有限责任公司的思想政治工作

人们曾比喻国有企业为铁饭碗,随着改革的深化,铁饭碗里却没了饭,因为最终决定饭的不是碗。饭的好坏要靠你自己的努力,靠你自己向碗里加上可口的东西。一直以来,谈到改革,必涉及国有企业;谈到国有企业,必是“管理落后,机制不活……”其实,合资企业也罢,民营企业、私营企业也好,轰轰烈烈开张后很快就偃旗息鼓者同样不在少数。只是谈论他们失败的人并不多,好像谁都喜欢盯紧国有企业的动态,弄不清为什么。当社会主义市场经济成为我们为之努力的目标时,其实企业的形式并不重要,重要的是如何将企业的市场竞争力夯实。天津天铁集团第一轧钢有限责任…     

管理格言

“倘若你想成为大企业的领袖,你必须随时准备手持十字架:因为在发展过程中,你将要失去许多朋友。”     

转轨经济学中的公正问题

一 何谓“转轨经济学”计划经济国家向市场经济的“转轨” ,如果从利别尔曼的“利润挂帅”纲领算起 ,将近四十年了 ,从中国改革算起 ,已经二十多年 ,从东欧国家的“剧变”算起 ,也已十年有余。丰富经验基础上的“转轨经济学”(或曰“过渡经济学”)已成为经济学人乐于论道的话题。但什么是“转轨经济学” ?似乎还不是十分明确的。为了逻辑严谨起见 ,采用排除法来定义 ,我们先看看“转轨经济学不是什么”。转轨经济学不是转轨时期的经济对策研究。这与市场经济学不是某个商家的经营之道 ,计划经济学不是某领袖的治国之策同理———虽然两者无…     

“分享”承载未来

有媒体在议论“分享经济”。什么是“分享经济”?美国《时代》周刊载文称,“分享经济”是把人变成公司。比如,你可以开我的车并把车钥匙交给你,我可以住你的房并在房里做生意,尽管你我互为陌生人;如果你用我的车跑出租或我用你的房搞经营赚了钱,大家共同分享。所以“分享经济”又称“共享经济”。据说现在美国这类“共享经济”至少有一万家公司。2014年12月,美国国家经济委员会还邀请共享型经济领袖前往白宫讨论网络安全问题。实     

尊重别人就是尊重自己

很多学生朋友让我给他们写一句话,第一个跳入我的脑海的,就是"先做人,后做事"。我不知道这句话是谁的隽语,但我真的相信,一个人只有先把人做好,才能够做好一件事情。小的时候,不管是课本也好,还是看的电影也好,或者是大人告诉我们的也好,这个世界是黑白分明的,人只有两种,不是好人,就是坏人。     

新书推荐

领导力到底是什么？是权力、魅力。亦或是影响力？这些都不是。这本新书的核心观点,其实就是告诉我们。领导力的关键不在于你“是什么”,也不在于你“有什么”。而在于你“做什么990不是你职位高,或者身份尊贵,就有领导力。某些身处要职的人往往缺乏领导力。反过来,也许你只是一名保安、秘书、图书管理员……那也并不说明你没有领导力,更不是说你不需要发挥领导力。在工作生活之中,我们每个人都需要发挥领导力。     

商业领袖的人脉宝典

常常有人抱怨自己想创一番事业，却又没有合适的主攻方向，缺乏必要的资金。更幻想能得贵人襄助。其实，庞大的资源往往就在身边。那就是无数的“人”。只要善于把握、打理、培植你的人脉。就能聚集人气，进而铸造人望。有了这样的臂助。资金、技术、渠道还不是唾手可得。何愁大事不成？     

废话的力量

如果你在世上行走,你就知道,人其实是靠废话连接、链接和粘合的。除了失火上吊跳楼投井之外,不管你有什么了不起的正经事,同事之间也好,朋友之间也好,总不能一上来就劈头盖脸说正经话,说完把人撂在那里就拉倒了。三回一搞,对方就会对你有看法:这人     

巧妙地竞争

你的竞争对手不是你的敌人，事实上，你与他们有更多的相似之处而不是差异。一个没有偏见的企业领导人明白，一个好的竞争对手有助于定位市场和传播行业的正面信息。" 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。你一旦把事情定性为“他们反对我”，一旦将世界划分为朋友和     

69 时间管理

要想带领你的团队打胜仗,要想在激烈的人才竞争中胜出、你必须有一奂好武功。构是在管理上也好.在专业领域上也好,或者在整合资源上也好,想修成好武功就必须掌握自我修练的工具。自我修练的工具太多了,我们选出了10个主要的修练工具,这10个工具中,我们把“时间管理”、“团队精神”、“潜能开发”、“健康管理”排在前四位,前三个的重要性大家都明白,面对于健康管理,不必问别人,就问自己好了。切记:身体是革命的本钱!     

负责

在战场上,领袖的意志与行为是部属效法的标准,因此,当战争到了最紧要的关头,“御驾亲征”常常会产生很强的激励效果。而即使只是平常的事务运作,领袖也必须起带头的作用,如果你没有办法身先士卒,底下的人又如     

马云帝国内幕

历史总是以波浪的形式前行，从弱至深的晚清民国，到如今高速发展的改革开放，在这股上升的浪潮中．中日涌现出了一大批商业英雄，他们以各自的精彩演绎着传奇，并影响着无数的人们。 “差等生到世界领袖”之变，一个在数学上曾考出1分成绩的考生，为何能在20年间摇身一变为国际会场上的座上宾，成为未来中国商界的领袖人物？一个曾被人视为“不是好人”的青年教师，为何能瞬间蜕变为享誉中外的励志大家，成为亿万人信奉的创业教父？     

21世纪领导者的魅力

许多人常沉缅于“领袖”的美梦中,但并不是每一个人都适合当领导者。 身为21世纪的领     

外国名流读什么书

西方有句谚语叫“你是什么,取决于你读了什么。”美国著名学者詹姆斯·伯恩斯在其代表作《领袖论》中,分析了阅读与领袖之间的关系：一是阅读欧洲一些政治思想家（如柏拉图、西塞罗、洛克等）的名著,对政治领袖的影响非常大。有些政治精英甚至视实现某类思想家的理念为目标。二是那些爱读书的领袖总是能闪烁出令世人敬爱的气质。阅读带给领袖的作用如此巨大,对于普通人的作用就更不消说了。     

围绕达赖转世的各方争夺战

达赖的权力。来自于西藏古老的政教合一体制。他之所以成为“领袖”，不是选举．不是世袭，而是被列为世界奇迹的——活佛转世制度。     

“十二豪门”凭什么独享盛宴

2005年度中央企业财务统计年报最近出炉,煤、电、油、运行业的“十二豪门”员工工资是全国平均工资水平的3到4倍。网友们对此颇有感触,他们说,这些单位的姑娘小伙子们,向来是介绍对象的“抢手货”。支持者说,他们创造的利润是央企总利润的78.8%,你说他们的工资该不该高?反对一方则说,这桌“盛宴”的“埋单者”是国家政策和行政权力,不是平等的市场竞争。有网友问,垄断企业的利润有多少是“天帮忙”,又有多少是“人努力”的结果?“烟草行业的门卫和纺织厂的门卫,两者的工作有啥差别?”“十二豪门”凭什么独享盛宴