世说辛语

“如果社会风气是急功近利的,那么企业就只好去做短平快的项目;如果企业去做短平快的项目,那么员工就只好选择短期行为。”     

“短平快”营销竞赛威力大

梅州石油分公司开展的营销竞赛活动,不是"花拳绣腿",而是"真刀真枪"做到七个"抓好",取得了"短平快"的实效。中国石化广东梅州石油分公司(以下简称梅州石油分公司)2012年开展了"海龙牌"燃油宝"短平快"营销竞赛活动,成绩卓著,显示出这项活动的极大威力。竞赛总体情况梅州石油分公司的主营业务是     

“哈力克”为什么会消失?

案例简介:本期案例对“哈力克”品牌的经营,从不同角度进行了分析,并提出不同的见解。此项目是失败的,还是“短平快”项目呢?读者不妨深思。案例提供:本案例由东北财经大学MBA 教育中心提供。     

规划环评：到底哪些部门利益在作怪

11月3日,"战略(规划)环评在中国"国际研讨会在北京召开。国家环保总局副局长潘岳在会上透露.由于各部门严重的职能交叉与一些地方短平快的业绩观,两年前就已经开始运作立法的《规划环评条例》,目前尚不能很快出炉。     

围绕“准精实新”提升信息工作效能

信息工作是"天天短平快,年年马拉松".如何把重复性的工作做出特色做出亮点和成效,这就要求信息人员必须围绕中心工作,善于敏锐捕捉热点,及时报送有用信息,力争做到"准、精、实、新",使信息真正成为领导指导工作的"喉舌"和"耳目".     

青年干部培育中“蝴蝶效应”的负向价值与应对之策

细节控制失衡导致的"蝴蝶效应"会给青年干部培育带来以下负向价值:容易出现寻求职位晋升的短平快打法,容易产生干部培养上的负向危害,容易诱发组织成员不良情绪的负向凝聚。把握好青年干部培育的方向,要重视组织发展的战略全局,重视组织管理细节,抓牢人才培育环节。抓住青年干部培育的关键环节,要把准青年干部培育的价值导向,找准青年干部的学习路径,抓住青年干部的成长核心,培育青年干部的奉献精神。     

基于国务院政府工作报告的公文缩略语研究

<正>一、引言缩略语的高频使用与社会生活节奏相适应,一定程度上反映了公众对信息获取短平快的要求。公文领域亦是如此,在发展规划、政策纲要等文件中可以发现公文缩略语被大量使用,譬如“三农”政策。本文以国务院政府工作报告为样本,浅析公文缩略语,一方面发挥语言学科工具性作用,帮助公文起草人员更好地理解公文缩略语的内涵,另一方面对缩略语的研究作一定补充。     

王辉忠：一百减一等于零

造成中国环境问题的原因很多，但最严重的还是缺乏规划的结构布局。带来巨大的环境安全隐患。实际上。这几年我们的规划环评是在“前有堵截，后有追兵”的情况下艰难前行的。主要阻力来自于利益冲突，因为规划环评所注重的长期利益、全局利益，往往与“重审批轻规划”的部门利益和“短平快出业绩”的地方利益相冲突     

吉德：慢公司做快品牌——饮鸩止渴搞市场炒作，短视之“快”走不远

有那么一家企业,追求着产品创新,执着于品质打造,此前几乎不打广告,不做宣传,更不做那些短平快的饮鸩止渴的所谓市场炒作和概念炒作。当家电业面临新一轮的竞争格局和拐点时,这家企业开始便“被浮出水面”。这就是洗衣机行业的快品牌吉德。“被浮出水面”的显著标志是一2009年,吉德与海尔、西门子、小天鹅、美的、博世、三洋等8家品牌一起,获得代表中国洗衣机6A新标准产品认证,该标准认证几乎是全自动洗衣机的最高标准。     

女高管的微生活

正人们对微生活的依赖度正在日益增强,它在很大程度上改变了我们的社交、阅读甚至企业产品推广和营销的方式。日理万机的女高管,她们如何拥抱微时代?在微博、微信等自媒体冲击下,每个人的生活都发生了"微""秒"的变化。一方面,我们对这种微生活的依赖度日益增加,它在很大程度上改变了我们的社交、阅读甚至企业产品推广和营销的方式。微电影、微小说、微视、秒杀等等,使我们的生活日益短平快;扑面而来的海量信息,又使我们陷入了信息的汪洋,很多人因此成为微博控、微信控,时时要跟手机亲密接触才能心里踏实。     

移动互联网时代的3G应用

20世纪90年代的固网、固话发展满足了消费者通信的需求。21世纪初移动语音的发展满足了消费者随时随地沟通的需求,其增值服务短信的应用更是满足了消费者的社交需求,那么移动互联网时代,满足消费者的是通过智能终端应用软件,实现信息找人的创新服务。     

幸福的机会成本

人生在世,人人都想活得更好。所谓“选择”,就是在各种可能的条件下,选择那种能为自己带来较大幸福或满足的活法。 幸福或满足,经济学中的术语是“效用”,这是一个广泛的概念,因为天下有太多的东西能给我们带来幸福或满足。     

MBA学生的多重指向需求满足研究

本文旨在通过MBA学生层面的多重指向需求满足研究，基于过程感验需求满足、自我效能需求满足和成就动机需求满足三个层面，对MBA培养进行多维度系统分析，以期对MBA教育、人才培养、职业发展等提供理论指导。     

伊藤洋华堂独特的经营方式

在竞争环境复杂多变的形势下,商业零售已逐渐从卖方市场转变为买方市场,顾客的需求也从简单的温饱消费转向更高层次的享受消费。顾客在购物过程中,越来越重视商家的服务是否能给他们带来心理上的满足。＂满足或不满足＂已成为顾客购物的一项重要标准。     

医药商学院创新创业人才孵化模式的优化和提升——从先声班到先声商学院的探索与发展

高等医药院校应积极探索创新创业教育模式,培养创新创业人才。先声商学院是校企合作孵化创新创业人才的平台,在人才培养理念、教学模式、课程体系、师资队伍建设、实践活动、创业基地建设等方面进行了创新和探索,满足了高等教育发展的需求,满足了社会的用人需求,满足了学生求知、就业的需求。     

充分发挥工会职能，促进职工文化建设

职工文化就是代表职工群体的文化,侧重满足职工的精神需要。当前,职工的精神文化生活呈现出需求旺盛、层次多样、独立自我、追求创新等特点。开展职工文化建设,一方面要努力满足职工群众日益增长的精神文化需求,另一方面要结合职工群众需求多元化的实际,千方百计为职工提供各类服务,想方设法满足不同层次职工需要。     

约束满足与邻域搜索结合的混合算法及应用

总结约束满足求解技术和邻域搜索算法,分析约束满足与邻域搜索单一算法的优劣,以及两者结合的优势,提出约束满足与邻域搜索相结合的混合算法的一般框架,并以Job Shop,调度优化问题为例对该算法框架进行实例说明.     

大数据时代对事业单位档案管理的思考

在大数据时代,事业单位档案管理是为了满足时代发展的要求,也是档案管理工作得以进行的自我要求。所以,为了满足时代的发展,就需要认识到大数据时代的来临对于档案管理带来了怎样的挑战,只有认清楚这一点,才能够找到有效的途径,确保事业单位的档案管理能够满足大数据时代提出的要求,推动事业单位档案管理可持续进行。     

物流服务的目标层次模型

第三方物流企业要满足客户的需求必须先分析客户期望达到的目标。针对我国目前第三方物流企业基础服务能力强,而高层次的目标满足能力弱的现象,本文提出了物流服务的目标层次模型,将物流服务目标分为4个层次,并指出物流企业要打造自身的核心竞争力关键在于提高满足客户高层次目标的能力。     

商业银行金融创新与风险防范

商业银行金融创新贯穿了现代商业银行的整个发展历程,总体而言金融创新的过程都会促使资金来源运用、资产负债结构和交易主体的法律关系进一步复杂化,从而满足商业银行竞争需要、满足市场需求、满足监管需要,最终满足商业银行盈利的要求。由于创新过程中形成的主体多元化、交易复杂化、边界模糊化,创新在取得更大收益的同时也应验着高收益伴随高风险的经济规律,不可避免地对商业银行前瞻性的风险管理能力提出更高的要求,而从监管角度看则更需要具备前瞻性地应对系统性风险的防范措施和手段。