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"给你一千万,你也未必能物尽其用."这句话本是用来警醒那些有鸿鹄之志,却无可行计划的人.事实上,职场中也不乏这样的人."三有青年"们有学历、有背景、有证书,但就是找不到一份称心的工作,无处发挥所长.晃晃荡荡虚度年华,昔日读书时天子骄子的骄傲,却不能延续到职场中.C就是如此,总觉得自己空有一身"资本",却难派上用场,发展平平庸庸,碌碌无为.到底是怎么回事?
案例
有学历有证书有背景,工作还是不称心!
家里从商,C上大学时填的专业是工商管理.但这个专业她压根不感兴趣,想着四年后拿到学位就是完成任务.毕业后,家里出钱送她美国留学,攻读项目管理硕士. 相似文献
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《领导之友》1993,(1)
函授教育,是党校教育的重要组成部分,它不仅解决了党校培训任务大、培训场所小的矛盾,而且还能比较好地解决了工学矛盾,受到了各部门和学员的欢迎。搞好函授教育的辅导和考试,是办好党校函授教育的重要环节,对此,谈谈我们的做法和体会。一、严把入学关。按照省委党校的招生规定,严格考生资格的考查。我们主要抓了两点:一是大专和本科函授招生对象都有一定的起点学历要求,达不到这一要求的我们不予报名。虽然文凭并不代表水平,但学历表明一个人受到过一定层次的系统知识的教育,如果不具备这样的条件必然给将来的教与学都带来相当大的困难。二是我们函授的招生对象是干部,如果招别的人员进来,在他们毕业后也会给学校和学员的工作单位带来许 相似文献
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很多人都有这样的疑问:为什么那么多大老板都没啥文化?要知道他们没有的,只是学历,但并不缺"学习力",最重要的是他们愿意,也敢于找比自己强的人来帮助自己,而且他们还敢于授权。他们用自己的无能,刺激了团队的有能; 相似文献
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《管理与财富》1998,(6)
美国专家芭芭拉·哈歇尔几年前收到了一张朋友寄来的明信片。她的朋友在明信片上写道:"我可正在恣意纵情地滑雪!"对朋友所写的这句话,她百思不得其解,因为她滑雪的时候总是小心翼翼、战战兢兢的。她觉得这位朋友的意思应该是:他正在技巧娴熟地、愉悦地、平和地、自信地在雪上滑跃。虽然她没有希望象她朋友那样放纵地滑雪,但她真想恣意纵情地生活。她相信那些饱经岁月风霜并享受着成功的人生的男男女女,一定都掌握了以下5个秘诀,深得人生真谛。1、要有一个自尊的自我这就是说一个人对自己的思想和行动要有一份很强的责任感。它意味着一个要信守诺言,要忠于自己,忠于家庭,忠于工作;它意味着坚信自己的所作所为并为之努力拼搏;它意味着要确立个人自己的标准,而不要把自己拿来跟别人横攀竖比。这不是一个要比别人强的问题。追求自尊和完美的个性的力量要求一个人要超越自己,超过他或她认为自己能力所能达到的极限。面对反对的压力。英国首相温斯顿·丘吉尔充分展现了个人 相似文献
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柳鸿在服下两瓶安眠药的时候,回想起自己做出北上云州谋出路的决定的那个晚上,那既是幸运的起点,也是不幸的起点.
被骗与骗人,构成了她短短三十余年的生活中主要的人生经验.这些年来,她已深知,骗是一种行之有效的手段,通过正当渠道办不到的事情,略施骗术就办到了.男人行骗凭了一张嘴.女人同样有嘴,女人的嘴更巧更甜,绝不比男人差.女人还有一样东西是男人没有的,那就是姿色.在人们追逐色情的时代,姿色是最宝贵的资源,此时不用更待何时?柳鸿对自己姿色的吸引力毫不怀疑. 相似文献
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<正>一个人想要成功,就要给自己树立目标,做人生的规划者和实践者。何兰红是人生的规划者,她也是行动派,更是一个把人生和命运握在手里的成功女人。规划能力是一个人取得绚烂人生的关键因素,如果职业和生活是混乱无序的,那么这个人在进取的路上必然会走诸多弯路,甚至于浑浑噩噩度过一生。善于规划的人,能确立阶段性目标和长远目标,并围绕目标制定计划。可人不是孤立个体, 相似文献
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今年100岁的诺拉·奥奇斯是美国堪萨斯州的著名寿星,但使她成名的并不是她的年龄,而是她追求理想时那种不懈奋斗的精神.
诺拉·奥奇斯小时候,家里经营着一个大农场,虽然她的学习成绩非常好,但迫切需要人手帮忙的父亲还是把当时正在读中学的诺拉·奥奇斯留在了家里干活,因此,没能进大学念书成为了诺拉·奥奇斯永久的心头之痛.
随着诺拉·奥奇斯慢慢成长,世俗的一切开始侵占她的所有生活,她开始拥有自己的工作以及爱情,随后进入婚姻、经营家庭,虽然诺拉·奥奇斯十分渴望进入大学念书,但因为忙于工作和生活,她始终没能实现这一愿望.直到1972年,诺拉·奥奇斯的丈夫因病离世,而她的子女也再不需要她操心,60岁的诺拉·奥奇斯这才开始逐渐拥有自己的生活. 相似文献
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玛丽和她的上司一直像朋友一样亲近,一起去餐厅吃饭,去酒吧聊天,她们互相交流自己的家事, 谈论自己的感情问题,过节的时候互相交换礼物,一切看上去更像同事而不是上下级关系。但突然有一天玛丽告诉我她决定换工作,因为她和上司的关系已经成了她工作发展的障碍。虽然上司经常说支持 相似文献
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经过近一年多的准备、考核、酝酿、调整,我们单位的机构改革已告一段落。去留竞争之激烈,是历次机构改革所见不到的。凭借学历和年龄的优势,我有幸成为被留下的一部分,这是自己经历几上几下,“淘汰”了不少对手之后才获得的结果——这是多么令人羡慕的结果!我希望这能作为一个新的起点,为自己的人生道路添上可喜的一笔。 相似文献
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曾经在欧洲闯荡12年的刘子萍,虽然自己在瑞士最大的建筑集团——J&P集团,以及后来在瑞士私人银行投资公司——Swiss Premium Resources里曾经拥有高管职位,不过她还是清楚欧洲社会的潜规则,就是外籍人士很难被融进主流群体,甚至职位上也很难再有突破。她最大的想法就是能赶快回国,但是回国后是选择打工还是创业,这个烦恼一度令她徘徊不定。 相似文献