首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
李哲 《领导文萃》2005,(11):164-166
“中国必然属于赢家,但只有读了全书之后才能明白这一点”作为德国前总理,赫尔穆特·施密特还同时拥有汉堡《时代》周报发行人的身份,身兼政府首脑和公众喉舌两职,因此,这本《未来列强》甫一出版就引来特别瞩目。在不长的篇幅内,施密特对未来的世界局势作出独到的分析和见解。人口、科技、经济、恐怖主义在他看来是未来世界四大不安因素,但他对未来世界局势最大的预测点并不是这些,而是他一直关心的中国。施密特称,自1975年首次访问中国以来,他便逐渐成为了中国人民的朋友,但30年来在不断讶异中国惊人成长的同时,他也一直以批判的眼光观察这…  相似文献   

2.
<正> 近年来,中国经济界开始孕育一种新的投资模式——风险投资。投资的主要对象为那些拥有高新技术,但又无资金投入使其转化为生产力的人。因为所投资的对象大多无经济基础,一旦失效,巨额投资将全部无法收回。因此,风险投资是一项高风险的投资,但又可获得高回报。世界  相似文献   

3.
苏龙飞 《经理人》2011,(5):99-103
两大股东水火不容,给企业带来的是巨大伤害知名快餐连锁品牌真功夫再次处在舆论风暴中心。自3月17日部分高管因涉嫌经济犯罪被警方带走起,真功夫的股东内斗陷入白热化状态:董事长蔡达标失踪、副董事长潘宇海强势介入、蔡达标女儿凌晨发微博求助、董事长委派书真假难辨、财务大权争夺战、真功夫密件曝光……蔡达标与潘宇海,两位共同奋斗十几年的创业伙伴,如今关系何以恶化至水火不容的地步?  相似文献   

4.
天生赢家     
独一无二的你 在儿童时代,我们就常被告知,雪花是独一无二的,没有任何两朵雪花是同样的。我们  相似文献   

5.
<正> 度不中,不发 “度不中,不发;发则必中。”西方一些企业家,在商场上也熟谙此道。这一原则具有三方面优势:一方面是慎重,另一方面是为了聚全力作致命一击,第三点造成对方的心里负担。 一位美国石油巨子,他的第一块油田就是这样买下来的。 那是一块经他亲自悄悄勘探过的油田,普遍认为很有前途。但他知道大家都感兴趣,人们已纷纷表明要买下来。他知道自己实力不足以与人竞争,干脆一声不响,在拍卖场上完  相似文献   

6.
近年来,高管跳槽进入了一个多事之秋的战国时代。微软全球副总裁李开复、前戴尔公司高级副总裁威廉·阿梅里奥、原中国印刷集团公司总裁沈海祥、飞利浦中国公司高管薛佳玲等等,这些高管的跳槽之风,可谓是众说纷纭,莫衷一是。那么,高管跳  相似文献   

7.
赢家不犯错     
人生是一次漫长而刺激的旅行,它把我带到许多地方。我进过法律学校,在白宫制作演讲稿,在华尔街筹划股份企业计划书。在过去的十八年里,我在加利福尼亚好莱坞写作和演戏。我观察了那些在工作和表演方面努力到了顶点并获得成功的人们。然而我也知道许多人不能成功。我大学时代的一些同学在出售着衬衣,甚至有些当时的电脑能手在端煎饼,当时的数学天才在清理公寓楼肮脏的污水管道。像他们,所有许许多多的颇有才智似能成功的人,恰恰没能成功。当然,机遇起着作用,但是人们通常是自己在制造坏运气,在态度和行为上自己击败自己,常常自置陷阱。这里是一些最坏的陷阱,我称它们为真正不成功者的八种习性。一、欺骗思想不成功的人经常在生活中自己欺骗自己。我曾认为那些习惯性地不诚实的人是不会成功的。可悲的是:这种人似乎很多。在金融投机上,一个人完全不诚实地对待别人,他可能取得成功。然而人们对自己不诚实却是绝对不可以的。他们在生活中不可能把自己当作傻瓜,  相似文献   

8.
志在赢家     
他原是温州市邮电局的一名干部.1994年,他的妻子下岗失业,为了能多挣钱贴补生活,他毅然辞去了邮电局的工作.当时有人说他脑子出了毛病.  相似文献   

9.
赢家决定学     
正"上帝在转盘上撒了一盘钢珠,在转盘还没停下之前,没有人知道谁是赢家。"电影《小时代》中有段这样的对白。转盘上有输有赢,赢的方法总有人愿意分享,亦有人不愿学习,只因每个人都有独自的想法。认为自己是最行的,就会不屑他人的成功心法,直到一败再败,方才嗟叹时不我与。愿意学习者,当吐故纳新,循环不断,直至目标达成。其间,应认真思考马云所述的人生经营学:1.你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想,  相似文献   

10.
赢家的姿态     
吴志强 《领导文萃》2009,(2):115-116
某市一个服装批发市场又新建了一栋楼,准备打造成名牌广场。新楼里有30多个黄金铺位,股份公司要将它们一一拍卖。  相似文献   

11.
在任何一个具有吸引力的职业领域--无论是硅谷、华盛顿还是好莱坞--都有许多极其聪明且雄心勃勃的才俊互相争夺屈指可数的几个最高权力宝座。在职位的阶梯上向上爬就像是在一场激烈的锦标赛上角逐:随着一轮轮成功晋级,竞争对手越来越少,留给你犯错误  相似文献   

12.
赢家的底牌     
美国麻省理工学院教授爱得瓦德·罗伯茨博士花了25年时间,对美国一个地区的769家高技术企业进行了跟踪调查,对成功和非常成功的企业进行了简要的因素分析,其结论对我国科技企业家们不无裨益。  相似文献   

13.
永远的赢家     
处在研究所中的玻尔无疑是严肃的,但生活中的他则轻松诙谐,他的同事甚至可以鼓动他一起去看牛仔片。正是在那儿,他提出了一种关于自卫者先放枪的著名理论。银幕上,英雄把企图枪击他的每一个匪徒都打倒了。玻尔认为,这种成功的心理原因就在于,一个匪徒决定掏抢来射击英  相似文献   

14.
15.
《领导决策信息》2014,(31):17-17
正一些美国学者称,好的想法将比劳动力和资本更为稀缺,他们认为,现在机器正前所未有地取代人类劳动力,同时未来,创意将成为真正的稀缺资源。这意味着未来的赢家,将不是那些能够提供廉价劳动力或者普通资本的人。而有幸成为赢家的第三类人应该是那些能够进行创新、生产新产品和提供新服务以及开创新商业模式的人。这种创造性带来的收入分配复符合幂律、长尾理论,即很少数的赢家获得了大部分回报,而其他的参与者则处在"长尾"中。  相似文献   

16.
有人似乎天生与成功绝缘,而事实却是:他分明害怕成功。被自己否定的结果,便是永远只能在原地踏步。 很多人都有“就差那临门一脚”的经验,到头来让秘书白忙了一场,功败垂成。  相似文献   

17.
Loren Gary 《经理人》2006,(6):21-21
在游戏文化的背后,是关于如何利用他人知识与才能的另一套价值体系。洛杉矶的咨询师和研究员米切尔·维德(Mitchell Wade) 认为:35岁以下的美国人与年长者之间.存在一道无形的代沟。这两个人群之间的区别并不在于年龄,更不是什么分水岭似的历史性事件,而是跟电子游戏和网络游戏的接触经历。研究人员发现,这种经验还强烈地影响着人们的工作方式。  相似文献   

18.
造成全球化的原因是什么?首先是因特网的兴起,因特网形成一个全球性的商业及通讯平台,这也意味一项新的运算模式正开始产生;其次是新科,新科技带  相似文献   

19.
在1996年,要为“新经济”作一个定义,那就是新经济是以技术为动力的经济。5年以后,新现象产生,新经济的定义也要改了。它还是以技术为  相似文献   

20.
《决策》2015,(11)
  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号