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“中国必然属于赢家,但只有读了全书之后才能明白这一点”作为德国前总理,赫尔穆特·施密特还同时拥有汉堡《时代》周报发行人的身份,身兼政府首脑和公众喉舌两职,因此,这本《未来列强》甫一出版就引来特别瞩目。在不长的篇幅内,施密特对未来的世界局势作出独到的分析和见解。人口、科技、经济、恐怖主义在他看来是未来世界四大不安因素,但他对未来世界局势最大的预测点并不是这些,而是他一直关心的中国。施密特称,自1975年首次访问中国以来,他便逐渐成为了中国人民的朋友,但30年来在不断讶异中国惊人成长的同时,他也一直以批判的眼光观察这… 相似文献
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<正> 近年来,中国经济界开始孕育一种新的投资模式——风险投资。投资的主要对象为那些拥有高新技术,但又无资金投入使其转化为生产力的人。因为所投资的对象大多无经济基础,一旦失效,巨额投资将全部无法收回。因此,风险投资是一项高风险的投资,但又可获得高回报。世界 相似文献
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两大股东水火不容,给企业带来的是巨大伤害知名快餐连锁品牌真功夫再次处在舆论风暴中心。自3月17日部分高管因涉嫌经济犯罪被警方带走起,真功夫的股东内斗陷入白热化状态:董事长蔡达标失踪、副董事长潘宇海强势介入、蔡达标女儿凌晨发微博求助、董事长委派书真假难辨、财务大权争夺战、真功夫密件曝光……蔡达标与潘宇海,两位共同奋斗十几年的创业伙伴,如今关系何以恶化至水火不容的地步? 相似文献
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近年来,高管跳槽进入了一个多事之秋的战国时代。微软全球副总裁李开复、前戴尔公司高级副总裁威廉·阿梅里奥、原中国印刷集团公司总裁沈海祥、飞利浦中国公司高管薛佳玲等等,这些高管的跳槽之风,可谓是众说纷纭,莫衷一是。那么,高管跳 相似文献
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《管理与财富》1997,(6)
人生是一次漫长而刺激的旅行,它把我带到许多地方。我进过法律学校,在白宫制作演讲稿,在华尔街筹划股份企业计划书。在过去的十八年里,我在加利福尼亚好莱坞写作和演戏。我观察了那些在工作和表演方面努力到了顶点并获得成功的人们。然而我也知道许多人不能成功。我大学时代的一些同学在出售着衬衣,甚至有些当时的电脑能手在端煎饼,当时的数学天才在清理公寓楼肮脏的污水管道。像他们,所有许许多多的颇有才智似能成功的人,恰恰没能成功。当然,机遇起着作用,但是人们通常是自己在制造坏运气,在态度和行为上自己击败自己,常常自置陷阱。这里是一些最坏的陷阱,我称它们为真正不成功者的八种习性。一、欺骗思想不成功的人经常在生活中自己欺骗自己。我曾认为那些习惯性地不诚实的人是不会成功的。可悲的是:这种人似乎很多。在金融投机上,一个人完全不诚实地对待别人,他可能取得成功。然而人们对自己不诚实却是绝对不可以的。他们在生活中不可能把自己当作傻瓜, 相似文献
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Loren Gary 《经理人》2006,(6):21-21
在游戏文化的背后,是关于如何利用他人知识与才能的另一套价值体系。洛杉矶的咨询师和研究员米切尔·维德(Mitchell Wade) 认为:35岁以下的美国人与年长者之间.存在一道无形的代沟。这两个人群之间的区别并不在于年龄,更不是什么分水岭似的历史性事件,而是跟电子游戏和网络游戏的接触经历。研究人员发现,这种经验还强烈地影响着人们的工作方式。 相似文献
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