最准确的回答

敌伪时期,我16岁,报考沈阳一所日本人办的中等专业学校。这所学校以教育有方出名。报考人很多,因之录取也很严。笔试合格之后,还要面试。面试考啥?报考者都不得而知。     

公务员考试成功心得

速度和准确度都很重要，缺少任何一个，最后都很难成功，要两手抓两手都要硬。可以先尝试提高自己的做题准确度，然后不断提高自己的速度。在大四下学期的就业竞争中，我通过了三个省的公务员、一个省社会科学院和一个省银行的考试。其中，江西省社科院的笔试我是600多人中的第二名；天津市公务员考试我是报考单位面试第一名，同时也是总成绩第一名；山东省公务员考试我是曲阜市2000多名考生中的笔试第一名，江苏法院和山东农行的笔试和面试也是顺利过关。所以，我觉得把自己的就业历程写出来对大家还是有点用处的。     

李维安MBA招考改革要向“托福”取经

MBA招考改革后,考一次的成绩能管两年,申请哪个学校都可以。“关于MBA招生考试模式, MBA教育指导委员会已经讨论了改革问题,大家比较一致的意见是,将来只考综合课和外语两门课,并且它要变成一个资格考试,考试成绩两年有效,而且你申请哪个学校都通用,有点像国外的GMAT、托福考试了。”对当前大家对MBA招生考试的一些批评,南开大学国际商学院院长李维安教授透露了MBA 教育的改革全新动向。     

把手藏在身后

1郎家国能从省冶金学校进入省人事厅人事处得益于两个人,一个是省人事厅人事处处长陈用德,他是郎家国岳父的学生。郎家国岳父李道明教授是川城大学乃至省里的"国宝",在党政系统里面的弟子无数。为了自己女婿的前程,李道明破例将挂在自己卧室的画取下,让郎家国带去见陈用德。陈用德是那次考试笔试的主考,面试的副主考。陈用德不仅帮郎家国过了笔试,还把面试主考官的一些重要信息透露给郎家国,让他得以顺利通过面试,进入省人事厅,在陈用德手下干事。     

我的公选体验

2002年1月,我参加了宝仪县公开选拔副科级领导干部的考试,并取得了较为优异的成绩,尽管最后没有被录用,但这次公选是我人生中一次特殊而宝贵的经历,我把它写下来,或许能为有意参加公选的同志提供一些经验和帮助。当时我报考的职位是县公安局副局长,报考这一职位的共有46人,其中大专生5名,本科生38名,硕士研究生3名,竞争非常激烈。根据规定,笔试前5名进入面试,总成绩前3名进入考察。因为我以前从未参加过这类考试,心里一点底儿都没有,一听说还有几个研究生参加考试,对自己就更没信心了。但是开弓没有回头箭,既然报考了,就得准备一下,检验一下…     

失落的公选

去年３月份，我参加了某市公开选拔副县级领导干部的考试，顺利通过了笔试和面试，但在组织考察的最后关头，遗憾地名落孙山。回首整个公选过程，既有笔试和面试顺利过关后的喜悦，更有考察被淘汰后的失望和沮丧。尽管经过深刻的反思，我认清了自己在各方面的差距，但这次失落的公选还是给我本人及关心我的人留下了不少遗憾。应该说，这次公选在整个的笔试和面试过程中还是客观、公平、公正的，但在某些方面，却让人感到了遗憾。比如，进入最后２２名候选人名单的评分标准是什么，笔试成绩和面试成绩所占的比例各为多少，通过笔试的４５名同…     

成功者经验谈

2010年国家公务员招考笔试已经结束，对各位入围的朋友来说接下来的面试是一个难关。如何准备面试，以期在面试场上技压群雄是公考一族现在最需要解决的问题。 我是去年参加的公务员考试，笔试成绩名列第二，最后以面试第一，综合第一的成绩取得了成功。     

斗

<正>省医院杨副院长这段时间很忙,不过忙的不是业务工作,而是儿子参加医院招聘的事情。为了能让儿子顺利通过招聘,老杨跑上跑下,到处活动。好在面试官都是自己的同事,有的还是曾经的下属,他们都很爽快地答应只要笔试能过,面试肯定帮忙。可坏就坏在笔试上。本来杨副院长已经拿到了部分考题,但考试前一     

审查更自主,录取更灵活——2004年MBA联考最新动态

一.考前资格审查取消,复试阶段再进行,单位同意报考意见不再需要据教育部相关规定,正在进行的2004年研究生报考工作将取消考前资格审查,但是面试(或复试)时仍然要进行。据教育部有关负责人介绍,每年考前资格审查,各学校投入了大量的人力物力,教育部今年对资格审     

外企虽牛撑住不易

<正>迈不过的关坎。想进外企吗,那就赶紧费劲吧。报名、初试、体验、复试、小组面试、拓展考试、终试,过每道关都要“死”一大批人。好不容易你从枪林弹雨中活过来了,身上褪了一层皮,可最终通知你的却是储备干部,何时上岗再行通知。扳开指头算算,个把月过去了,想上岗影儿没有,再想想为每一次考试所破费置办的行头,离收回遥遥无期。你气得吐血又能咋样,人家不是“牛”吗。     

一句话的成功

这是一家著名公司,虽然此次招聘只有一个名额,却有六百多人应聘,竞争的激烈程度可想而知。初试、笔试……过五关斩六将后,小路终于进入最后的复试范围。公司老总将亲自出马,一锤定音,在参加复试的五人中确定一名最终人选。复试的内容普通得不能再普通：上午在公司参观,下午两点谈观后感。     

结构化面试之我见

2001年底,我有幸参加了菏泽市公开选拔副处级领导干部考试,经过笔试、面试,在众多的考生中脱颖而出,成为市监察局副局长。2002年底,我作为考官参加了菏泽市建设局招聘事业单位人员面试工作。2005年6月,我又作为主考官参加了菏泽市2005年公务员录用面试工作。我参加的三次面试都是结构化面试,因而对结构化面试工作有一些体会。结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点,因此,它的测评效度、信度比较高,目前已成为公选面试的基本方法。结构化面试坚持用“同一把尺子”选人,不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同,而且面试的指…     

巧用EXCEL函数制作面试评分软件

当前国家机关和学校等单位公开招聘工作人员都需要通过笔试和面试。面试是1位考生同时面对多位评委的考试,当考生数量较大时,面试的时间将会很漫长。因此,提高每一位考生面试的效率,缩短面试评分的时间就显得非常重要了。实践证明,下面介绍的应用VLOOKUP、TODAY、RANK等函数和窗体微调项设计制作的面试评分软件,能有效地提高面试评分的工作效率。     

公选面试经验点拨

仪表、表达、内容,可以说是每一个参加面试者必须注意并认真对待的基本问题。2003年9月和12月,甲乙两市分别进行了面向全国公开选拔县处级领导干部的考试,我分别以笔试第一名和第五名的成绩进入面试,但两次均未取得好的成绩。现将两次参加面试的教训总结一下,献给读者,希望能对那些准备参加公选的人有所帮助。     

面试要点

·不要说得太多,适当的面试时间是九十分钟,15％用来描述你的公司和职位上的要求已经够了。口沫横飞可能无法问到足够判断一个人的资料。·不要只同出泛泛的答案,用一到十分的量表来要求受试者衡量自己的能力,比要他大略描述要容易得出     

冲破招聘官的十大埋伏

新春刚过,应聘的黄金季节迎面而来,面对面试问题等重重关卡当如何应对？本文教你巧解十大经典问题。如今各个公司都建立了起了相对完善的招聘制度,初试、复试、到最后审核层层把关,笔试、面试花样多多。又因为各自的行业、岗位不同测试的题型、方法简直是奇招百出、千变万化让人防不胜防。但有些东西是万变不离其宗,破解这些经典问题,能让你更胸有成竹。     

MBA的再定位

种种改革都是在寻求新的定位和方向中国MBA从起步到快速发展的21年中,先后有十批共236所院校被批准开办MBA教育,这是中国MBA教育发展的黄金期。如同一个人的成长,一个行业到了20多岁的时候,也要开始思考未来的方向:自己有什么优势?未来要成为什么?怎样去实现?     

公选应试技巧

我参加过两次副厅级领导干部公开选拔，笔试都取得了好成绩，面试中虽名落孙山，但收获不少。后来又参与了一次处级、副处级领导干部公开选拔笔试和面试命题工作，主持了一次副科级领导干部公开选拔工作。从参与竞争的实践和工作的实践看，要在公开选拔中脱颖而出，关键要做到以下几点：     

立足市场需求坚持特色发展培养高素质技能型人才——北京工业职业技术学院创国家示范学院建设成果展示

"我没选错地方,也没报错地方,我为当初的选择而庆幸."就读于北京工业职业技术学院的杨慧勋如是说.他原来就读于北京一所中专院校,自主招生考试让他多了一次选择的机会,2008年春天,经过网上报名,现场确认,笔试、面试等环节,在综合考察文化课成绩和个人专长的基础上,杨慧勋被工程测量专业录取.这一年报名参加自主招生考试的有1414人,其中180名同学被录取.     

公务员考试舞弊的权、利逻辑

天下熙攘,皆为利往。录用考生的权力在于用人单位,当此权力不正常作用时,便会产生考试舞弊。而要给公权力套上"笼头",制度改革首当其冲。【案例】2011年,山西长治籍考生宋江明在参加山西省行政机关2011年公务员录用考试中,获得笔试第一、面试第一、总分第一,却因体检血红蛋白不合格落榜。2011年9月,刘金星报考了福建省委办公厅一科员职位,在笔试、面试环节中分别取得第一名的成绩,却以"性格原因"被拒绝录用。