新形势下如何培养高校办公室秘书的工作意识

高校办公室秘书工作在高校管理中发挥着承上启下、参谋助手的作用。这样,在新形势下,如何提高高校办公室秘书工作能力,培养工作意识就显得至关重要。因此,提高良好的工作意识、熟练的业务能力、精湛的沟通技巧、主动的学习意识,对于加强办公室秘书工作,具有重要的理论和现实意义。     

新形势下高校办公室工作应强化的几种意识

新形势新任务 ,对高校办公室工作提出了新的更高的要求 ,因此 ,办公室工作必须进一步强化以下意识 :政治意识、服务意识、责任意识、奉献意识、创新意识、律己意识     

提升高校办公室工作水平的若干思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用,面对高校发展的新形势,本文提出办公室强化制度、队伍等建设,转变思想观念,提高服务意识,创新工作方法,全面提升办公室工作水平和服务质量,保证学校各项事业的顺利发展。     

从“把关人”理论谈高校办公室的信息工作

"把关人"理论是传播学中的经典理论。"把关人"在信息传播过程中负责搜集、整理、选择、处理、加工与传播信息。高校办公室是高校信息系统中的"把关人",在信息工作中起着十分重要的作用。高校办公室必须强化责任意识、人本意识和创新意识,做好信息"把关人"。     

高校办公室工作人员必备的能力与素质

高校办公室是学校管理的中枢,其工作纷繁复杂,涵盖面广。要成为优秀的办公室工作人员,必须具有良好的综合素质,才能满足工作的需要。"三个意识"和"四种能力"是一名优秀高校办公室工作人员必备的能力与素质,即具有大局意识、服务意识、责任意识,同时要具备文字综合能力、组织协调能力、创新开拓能力、贯彻落实能力。     

新时期民族高校办公室工作研究

民族高校办公室要适应新形势的需要 ,需要提高认识 ,强化服务意识、效率意识、创新意识、大局意识等“四个意识” ;加强信息调研和督查督办 ;进一步提高干部队伍素质 ,健全规章制度 ,正确处理好服务与参谋等关系 ,更好地发挥办公室的参谋、协调、管理和服务等重要作用     

问题与对策:高校办公室工作

高校办公室是综合职能工作部门。因此，高校各级领导要重视办公室工作;加强作风建设.即眼务与奉献观念;提高办公室人员文化素质;加强信息意识和信息管理观念;实现办公自动化，提高办公技能;健全办公室工作评估机制。     

刍议新形势下高校院(系)办公室管理的创新

高校院（系）办公室在协助院（系）领导办理专门事项、处理日常教学及科研等工作中具有举足轻重的作用,是高校管理系统的一个有机组成部分。随着高校改革发展的不断深入,办公室管理工作在内容和方法上都发生了很大变化。为了适应高等教育的快速发展,文章在总结新时期、新形势下办公室工作特点的基础上,探讨了办公室更新思想理念,提高服务意识,创新工作方法,提高管理水平的途径。     

浅谈如何发挥高校办公室的职能作用

高校办公室是院校领导的综合性服务部门 ,又是院校整体工作的重要职能部门。它承上启下、协调左右、联系内外 ,起纽带作用 ;传递信息、研究政策、辅佐领导决策 ,起参谋助手作用。下面就如何发挥高校办公室的职能 ,谈几点粗浅认识。一、解放思想 ,转变观念 ,强化服务意识在新形势下 ,做好办公室工作 ,就必须解放思想 ,转变观念 ,强化高层次、全方位服务的意识。高校办公室要自觉地运用马克思主义的发展观和毛泽东、邓小平、江泽民三代中国领导核心的教育理论 ,紧密围绕《中国教育改革和发展纲要》《面向 2 1世纪教育振兴行动计划》等一系列教…     

浅论高校办公室工作

高校办公室工作在学校管理中起着重要作用.要搞好办公室工作,一要增强政治敏锐性;二要具有超前意识;三要坚持综合务实性;四要增强办公室现代化意识.     

改进和创新高校办公室工作的几点思考

高校管理体制改革的深入和办学自主权的增大,要求高校必须结合实际创造性地开展工作。办公室作为高校的管理中枢,在新时期不能墨守成规,必须与时俱进、开拓创新,全面提升办公室工作的整体水平,使办公室从传统的执行型、操作型、事务型向研究型、参谋型、开拓型转变,以适应时代、社会和学校发展的新要求。(一)增强服务意识和开放意识,实现工作思路创新高校办公室人员应积极提高管理水平,对内由被动完成领导交办的任务向自觉主动服务、搞好超前服务转变。为领导服务不仅要做到“想领导所想,急领导所急,办领导之所需”,还要结合国内外高等教育…     

高校办公室的发展困境与突围

高校办公室作为高校管理的主要机构,在高校发展中发挥着举足轻重的作用。针对目前高校办公室发展的困境,可通过建立学习型的高校办公室、完善高校办公室工作制度、提高管理水平、强化职能作用、采取信息化管理措施等,进一步加强高校办公室工作,使其在高校发展中发挥更重要、更积极的作用。     

新时期高校办公室工作特点及人员素质要求

随着我国高等教育事业的迅速发展和教育管理体制改革的深入,高校办公室工作也随之发生变化,主要呈现出复杂化、信息化、规范化、开放化等特点.与之相对应,这些变化对办公室人员素质在政治理论修养、服务意识、创新意识和实现"四个转变"等方面提出了新的要求.     

高校办公室人员树立服务意识的几个问题

搞好服务是办公室工作的出发点和归宿。针对影响工作人员树立服务意识的主要倾向，本对高校办公室人员如何树立服务意识进行了探讨，认为应该重视做好加强学习、严格要求、规范管理和抓好队伍建设等方面的工作。     

浅析高校办公室在和谐校园建设中的作用

高校办公室是学校党政的综合办事机构,在推进和谐校园建设的过程中肩负重要任务。高校办公室要加大调研力度,增强参谋能力,提高服务水平,强化服务意识,加强制度建设,规范工作程序,增强全局意识,着力改革创新;要始终用和谐的理念创新工作思路,改进工作方法,妥善协调各方利益,推动学校事业又好又快地发展。     

协调：高校办公室的重要职能

通过对高校办公室协调工作的分类及其服务面、办公室在协调工作中的角色定位以及协调工作对办公室工作人员的要求等方面的论述，探讨了在当前形势下如何更好地发挥高校办公室的协调职能。     

高校办公室督办工作的实践与思考

督办工作是高校办公室的一项重要职能,做好督办工作对推动办公室工作有着重要的实际意义。本文作者通过工作实践,对高校督办工作的意义、工作范围、体系的建立以及工作方法作了初步探讨,对做好高校办公室督办工作有一定的借鉴意义。     

谈谈调研成果转化为领导决策的几个问题

谈谈调研成果转化为领导决策的几个问题王振洪调查研究作为科学的认识方法和工作方法，是高校党委、校长办公室提高服务水平，增强协调能力、强化参谋意识做好工作的重要前提，在发展社会主义市场经济的新时期，高校会遇到许多前所未遇的新情况、新问题，这就要求办公室在...     

论高校辅导员在学生体育活动中人文素养培育的作用

高校辅导员的工作场所不仅是在办公室、课堂和学生宿舍,也可以转移到操场、户外,可以将大学生参加体育活动与人文素养培养联系起来。适度、健康的体育活动是培养大学生的主体意识、道德意识、文化意识和进行心理调适的重要方式。组织各种各样的活动,让大学生参加体育活动,让他们亲身体验、践行人文精神,是高校辅导员工作的重要内容之一。     

浅谈高校办公室工作

高校办公室工作在整个学校工作中具有特殊的地位和作用。要做好新形势下的办公室工作,就得抓住办公室的工作特点,充分发挥办公室综合协调和督促检查的职能,实践服务宗旨,加强信息和调研工作,当好领导的参谋和助手,重视公关工作,在思想上树立"五种意识",在实际工作中实现"五个转变"、处理好"四种关系"。