论企业资本结构的优化

国有企业要走出困境 ,除理顺产权关系、资本经营、减员增效外 ,还必须采用科学的理财手段进行资本结构决策。现代企业的经营本质是一种资本经营和利润经营相结合的主体化经营 ,资本经营的核心就是根据企业生存环境的变化不断对企业资本结构进行调整 ,以形成最优资本结构。为适应市场竞争的需要 ,企业应采用现代理财思想和手段 ,优化企业资本结构 ,加强企业资本经营。     

国企改革三题议

：如何深化国有企业改革，是经济界目前普遍关心的一个重大问题。本文作者认为：建立现代企业制度是国有企业改革的方向，现代企业制度建设的成功与否，对我国国有企业的命运乃至整个经济体制的创新都有着决定性的意义；而要真正建立现代企业制度，关键是要解决以下三个方面的问题：一、推进产权多元化改革；二、培育发展资本市场；三、建立规范的公司法人治理结构     

论国有企业的安全转移和机制重构

２０年来,中国的国有企业经历了放权让利、扩大企业自主权,承包制和租赁经营,现代企业制度三个阶段的改革。然而,时至今日并不如人意。我们认为,要真正搞好国有企业,关键在于能否使国有企业安全转移和机制重构。这不仅仅是一个理论问题,而且是一个实际问题,涉及到各方面利益的再调整,一系列具有可行性的有效措施的制定和执行。　　一、国有企业安全转移和机制重构的主要内容国有企业安全转移和机制重构包括国有企业富余人员的安全转移、资本的安全转移和国有企业机制的重构。１．国有企业富余人员的安全转移。国有企业的富余人员…     

改制前后国有企业工人社会资本的变化——以黑龙江省T企业为例

企业社会资本研究的主要脉络包括企业组织社会资本、企业家社会资本和员工社会资本。目前企业的员工社会资本研究在国内外学术界较为鲜见。通过运用社会资本理论,将企业的员工社会资本操作化为由"士气"与"和谐"等12个指标组成的研究分析框架,采取个案访问法对黑龙江省国有企业T公司的研究发现,改制后工人社会资本处于一种受损的状态,其深层原因主要是企业家与工人之间信任缺失,工人平等参与水平较低,收入分配不公程度增高。企业的工人社会资本重建应通过机制完善和社会工作介入路径,去重塑信任关系,解决改制过程中工人的适应性、主体性和福利保障等问题,以提高企业的竞争力。     

国有企业优化资本结构浅议

本文适应形势要求,在总结我国国有企业资本结构现状并进行原因分析的基础上,针对性地提出一些对策建议,以期对今后国有企业资本结构优化工作提供一定指导。     

论资本结构和公司治理的完善

资本结构包括股权结构和债权结构两个方面,股权结构是公司治理的基础,不仅决定着公司内部权力的配置,而且还影响控制权市场的运作;债权结构则通过企业债务契约的安排和破产机制影响公司治理。目前,我国公司治理尤其是国有公司治理存在问题的一个很重要原因是资本结构不完善,解决问题的根本途径,是以资本结构的优化带动国有企业公司治理机制的完善,具体来说,应当围绕优化产权比例、加强债务管理、合理设置股权结构和积极利用外部约束条件等重点方面进行改革,通过优化资本结构,使各种资本共同发挥作用,进而达到完善公司治理的目的。     

论转型期资本市场的国际化

一、问题的提出和一般分析在以经济体制转型为主要特征的制度背景下，国有企业改革仍然是整个经济改革的中心，从企业融资角度看，国有企业面临的问题表现为融资结构不合理，而实质上是融资体制乃至企业产权结构和内部治理结构的失衡。这就是说，一方面国有企业除了银行间接融资和财政注资外，将加速发展直接融资。另一方面，如果不能尽快改变国有企业产权结构和内部治理结构，则其资产运行效率低下、不良债务沉重等弊端将难以消除。显然，发展资本市场能够对上述问题的解决发挥重要的推动作用。根据金融工具的流动性，资本市场可以分为证券…     

西方资本结构理论演进的述评及其研究启示

企业资本结构理论分行业、分所有制和分时期实证研究企业资本结构 ;考虑公司治理效率的最优资本结构的定量决策模型 ;利用博弈论的方法 ,将非对称信息论引入资本结构的研究中 ;探讨竞争环境下企业融资决策与资本结构的管理准则和策略 ;从制度层面和产权角度挖掘企业资本结构存在的问题并提出相应的解决对策等是今后我国企业资本结构理论研究的重要内容     

浅析企业所有权、资本结构与治理结构的关系

企业所有权和资本结构是影响企业治理结构的两个重要因素。本文从这两方面着手 ,论述了企业所有权和资本结构是如何影响企业的治理结构。认为企业所有权是治理结构的决定因素 ,而治理结构是企业所有权的表现形式。而企业治理结构的有效性在很大程度上取决于资本结构 ,不同的资本结构会产生不同的企业治理结构机制。     

我国上市公司资本结构影响因素分析

如何达到最佳的资本结构,是公司理财决策中的重要问题。理论上的分析表明,公司的负债比率由多种因素共同决定。资产担保价值、成长性、变异性与资本结构正相关;赢利性与资本结构负相关;行业、企业规模、产生现金流量能力、非债务税盾与资本结构不相关。     

企业社会资本研究述评

随着信息网络经济时代的到来以及企业竞争环境的变化,任何一件最终产品或服务的生产与价值的实现,都不可能全部由一个企业完成,而受到其所在的关系网络结构的制约,因此,企业社会资本的重要性已经为国内外学者所深刻认识。但是,对什么是企业社会资本、如何对企业社会资本进行分类、企业社会资本如何生成等一系列基本问题,已有的研究并未取得一致的认识。企业作为一种经济组织形式不仅体现了利益关系的要求,而且本身就是利益关系的载体;现代企业日益注重利用其与利益相关者合作关系的处理为自身创造价值,因此,以正确的企业理论为指导,对企业社会资本进行概念重构与分类,并揭示企业社会资本的形成与作用机理,这是完善企业社会资本理论体系的必然选择。     

论战后日本法人资本所有制

法人资本是在个体资本广泛、大量存在的基础上，通过资本间的相互融合而结成的资本联合体，表现为个体上有形存在而总体上却无形所有的一种社会化了资本所有形态。可以说，这种法人资本所有制是资本主义发展到相当高程度后而出现的一种新形的资本所有制形态。当法人资本所有制形成后，不同形态和不同规模的资本主体便自律地和他律地组合成一个个带有宠大社会性的资本群体网络体系，实施一体化和共同化的资本运作活动。因此，探讨战后日本法人资本所有制，对我们合理运用资本、科学调整资本组合，进而完善和建立我国的现代企业制度都有一定的…     

小组工作介入聋儿社会资本的重构

社会资本在聋儿成长中具有非常重要的作用。重构聋儿社会资本成为社会康复的核心内容。在聋儿听力康复过程中,由于聋儿游戏群体的缺失、家长的认识偏误以及家长社会资本的不足等原因,导致聋儿社会资本不足的问题非常突出。文章从小组工作视角出发,提出通过组建聋儿游戏群体,增进聋儿家长社会资本,重构聋儿社会资本的建议。     

利益结构与企业活力

利益结构与企业活力张东生当前国有企业活力不足，效益不高，甚至亏损，是人们普遍关注的问题，国有企业为何缺乏活力？有人认为国有企业活力不足主要因为企业所有制形式的关系。当前社会上，有相当一部分人把国有企业效益差归咎于所有制。相对于非国有企业来说，目前国有...     

企业知识资本系统的价值转化与系统演进

根据系统论思想和邻域系统理论,企业知识资本本身是由人力资本、结构资本、类知识产权资本和客户资本子系统或元素构成的一个具有链型结构和网状结构的邻域系统,具备显著的邻域系统特征。企业知识资本系统的目标是系统的价值转化与价值实现。在价值实现和价值转化过程中,系统各构成要素相互影响、相互作用、相互依赖,是统一、不可或缺的整体。企业知识资本系统的价值转化是在系统不断变化、演进、跃升过程中完成的。而系统演进的动因主要在于各构成要素间相互耦合、互相关联的协同作用。涨落和协同寓于企业知识资本系统之中,时刻伴随着企业知识资本系统的价值转化,构成了企业知识资本系统演进的动力机制。     

略论企业智力资本开发

关于企业智力资本内涵的理解,国内外研究者尚未统一认识。文章概括分析了国外关于智力资本的界定,并从实际出发对企业智力资本的定义和构成进行重新界定,提出了企业智力资本存量和增量概念。文章随后分析了企业智力资本开发的内涵、目的、主要特征及重要意义。最后,构建了企业智力资本开发模式供参考。     

发展资本市场 推动国企改革

国有企业改革 ,需要资本市场提供有力的金融支持与有效的金融服务。我国资本市场应在股份制改造、多种形式的融资、公有股的流通、投资银行体制、产权交易市场诸多方面不断完善与健全     

转型社会新资本体系结构

在20世纪的最后20年至新世纪的最初10年间，曾经视资本为仇敌的大多数中国人不得不重新面对在市场体制下发挥着巨大作用的经济资本。与人类生活领域的急剧分化相对应，重新登上现实生活舞台并与人们发生互动的资本的类别也日益增多，不同类别资本间的关系也日趋复杂化。社会科学研究的任务就是要从中国社会转型的实际出发，研究不同资本类别所包含的核心要素及其作用范围，确定影响人类生活的核心资本形态，并建构和塑造合理的资本结构模型。     

资本结构、技术创新与企业绩效——基于中国上市公司的实证分析

本文以中国352家上市公司为样本,采集其2002-2013年的公司数据,采用研发强度和技术份额指标来度量技术创新能力,研究了资本结构、技术创新与企业绩效之间的交互关系.通过使用面板固定效应模型和两步广义矩估计方法进行估计,研究结果显示上市公司的技术创新能力对企业绩效产生显著影响,而且资本结构与企业绩效呈显著非线性正相关,资本结构对企业绩效的影响效果随着技术创新能力的提高而提高,资本结构与技术创新能力的交互作用对企业绩效有积极影响.     

债务对公司绩效的影响——来自浙江上市公司的证明

企业资本结构不仅影响企业的资本成本和企业总价值,也影响企业的治理结构和激励机制,进而影响企业行为特征和企业绩效。如何对债务在其中的作用做出评价,一直是资本结构理论重要的内容。本文以浙江上市公司为例,对债务如何影响企业绩效进行了实证分析。证明了债务作用的有界性,即只是在一定负债率水平区间内,负债才有提高企业经营绩效的作用。这一结论对如何评价债务的作用提供了新的佐证,也对规范企业融资行为,完善企业经营管理具有参考意义。