广东社工师联合会赴湖南举办第一期集训活动

10月20日～21日,广东省社工9币联合会组织了来自广东省省直有关单位、部分市（县）民政局、民政事业单位、高校以及广州、珠海的民办社工机构在湖南省长沙市、韶山市开展了以社工实务提升训练、社工理想教育为主的集训活动。     

河南省举办全省社会工作行政管理人员培训班

近日，河南省社会工作行政管理人员培训班在新乡举办，来自省辖市民政局、厅属各单位人事科长、省直管试点县（市）民政局和部分县（市、区）民政局分管领导约70余人参加了培训。     

广东全省民政系统普及社会工作业务

5月28日～30日，广东首期全省民政系统社会工作业务负责人培训班（行政督导班）在广州举行。全省15个地市、城区民政局副局长和社会工作业务负责人、厅机关科级干部、厅直属单位社会工作业务负责人共120多人参训。     

江西居家养老服务试点一年回眸

一年前,江西省民政厅、省老龄办制定下发了（（关于在全省开展居家养老服务试点工作的意见》,提出2009年8月至2010年8月,“各设区市城区建2～3个居家养老服务中心（站）,每个县（市）城区建1～2个居家养老服务中心（站）,有条件的县（市）还应抓好1个乡镇居家养老服务试点”。     

安徽举办全省社会工作专业人才队伍建设县区民政局长培训班

10月16～17日,安徽省民政厅在合肥举办全省社会工作专业人才队伍建设工作培训班。来自全省各县（市、区）民政局局长和厅机关各处（室、局）、厅属各单位主要负责人共计120余人参加了此次培训。省民政厅党组书记、厅长吴旭军在开班仪式的动员讲话中指出,     

民政事业单位综合改革初探

随着社会主义市场经济体制的建立与完善，民政事业单位在管理体制、机构设置、人员编制以及自身运行机制方面存在着不少弊端，突出表现在以下几个方面：（1）国家举办，规模过大，机构和人员增长过快。（2）民政部门对民政事业单位管理过多，统得过死，导致民政事业单位内部机制不完善，影响后人。（3）宏观管理和日常管理薄弱。（4）现有民政事业单位的布局不尽合理，出现一些重复设置、人浮于事、效益不高的民政事业单位，造成人力、物力、财力的浪费。囚此，为了适应建立社会主义市场经济体制和巾场经济发展的需要，必须对民政事＊单位的…     

厦门市召开基层领导干部社工人才队伍建设专题培训班

10月10～11日,厦门市举办了全市基层领导干部社会工作人才队伍建设专题培训班。参加培训班的共有140余人,包括6个区民政局领导,全市37个街（镇）分管领导、民政干部和街政办主任,部分社区居委会书记和主任,还有市民政局直属单位领导和工作人员。培训班邀请了福建省民政厅、厦门大学、集美大学的社会工作专家进行授课,安排了思明区前埔南社区、湖里区康乐社区和市社会福利中心作社会工作人才队伍建设经验交流。     

北京民政领域将开展首批市级社工试点

8月20日，北京市民政局公布了《关于在全市民政领域中开展首批市级社会工作人才队伍建设试点工作的通知》。据悉，北京将通过在各区县民政局，市社会福利事务管理中心，局属各二级单位、直属单位开展首批市级社会工作人才队伍建设试点，进一步探索社工机构、人员编制以及薪酬标准体系建设，并结合实际制定相关政策措施。     

民政事业单位社工岗位设置的青岛实践

2008年10月，民政部联合人力资源和社会保障部发布了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》（以下简称《意见》），这是我国社会工作制度建设和民政事业发展的一件大事。《意见》第一次把社会工作岗位作为民政事业单位主体专业技术岗位，为在不同种类民政事业单位设置专职社工岗位提供了政策依据。青岛市高度重视社会工作岗位的设置与开发，确定了大多数民政事业单位以社会工作专业服务为主导的发展方向，于2009年开始在各民政事业单位的重点领域、重要部门推进社会工作岗位的开发——     

关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见（节选）

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号，以下简称《试行办法》）和《（事业单位岗位设置管理试行办法）实施意见》（国人部发[2006]87号，以下简称《实施意见》），为做好民政事业单位岗位设置管理的组织实施工作，结合民政事业单位的特点，提出以下指导意见。     

福建确立社工专业人才建设省级试点

根据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》的要求，结合福建省实际和各设区市民政局的申报，福建省正式确定了社会工作专业人才建设的5个综合试点地区和9个机构试点单位。     

南京：构建有特色的社会工作体系

试点区县和单位的探索之路 2007年,南京市13个区（县）和市民政局4家直属事业单位被民政部确定为全国民政系统社会工作人才队伍建设试点区县和单位。被确定为试点以后,13个区（县）和4家试点单位立即行动起来,用实践探索出了一条社会工作的发展之路。     

长春市朝阳区总结社会工作实践

11月12日，由吉林省长春市民政局和吉林大学哲学社会学院联合主办的“长春市民政局一吉林大学哲学社会学院民政政策理论研究联合体首届论坛”在长春市举办。会议就长春市朝阳区的社会工作实践进行了总结研讨。     

加大民政行政管理力度 发挥稳定机制作用

随着社会主义市场经济体制的建立和发展，党中央一再告诫全党，要认真处理好改革、发展、稳定二者之间的关系，并指示“稳定是改革和发展的前提和基础”。作为发挥社会稳定机制作用的职能部门——一宜昌市民政局，把民政工作问整个国家和社会稳定这个大局紧密联系起来，解决社会问题，调节社会矛盾，为国分忧，为民解愁，使民政工作与党的中心工作融为一体，各项改革互相促进，健康发展。仅1994年以来，在指导、加强全市12个县、市、区民政工作以及中直民政系统所属ZO个单位的自身建设中，为稳定社会机制做广许多实际工作，取得了可喜的成…     

济南市老龄办要求各地做好2009年《中国老龄》订阅工作

近日，济南市老龄办要求各县（市）区及高新区老龄办、市直各部门离退休干部工作（组织人事）处、各大企业、各涉老单位，做好济南市2009年老年报刊的订阅工作。     

湖南省直事业单位养老保险制度改革问答

问：湖南省直事业单位何时起实施基本养老保险制度改革？答：湖南省劳动和社会保障厅、人事厅、财政厅联合发出通知（湘劳社发〔２００２〕６５号），决定从２００２年４月１日起，对湖南省直及中央在长差额和自收自支事业单位积极稳妥地推进基本养老保险制度改革。问：湖南省直差额和自收自支事业单位基本养老保险的参保范围和对象是哪些？答：参保范围与对象是：（１）经省编办认定并进行了事业单位法人登记和执行事业单位工资制度的差额和自收自支事业单位中的全部工作人员（含固定职工、劳动合同制工人、聘用制人员）和离退休人员。（２…     

完善六项体系创新社会工作

18部门联合下发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）后，浙江省高度重视贯彻落实工作。《意见》下发后马上举办了全省民政系统社会工作专职骨干培训班，要求各级民政局社会工作的分管领导和业务处室主要负责人从社会工作专业人才队伍建设的发展定位、发展思路、发展方向、发展目标、发展政策、发展举措和发展力量等方面进一步统一思想，扎实开展工作，全力推进我省社会工作专业人才队伍建设。     

民政部副部长窦玉沛肯定南昌居家养老服务建设

日前，民政部副部长窦玉沛率参加部省（区、市）合力推进民政事业改革发展座谈会代表在南昌市考察调研。窦玉沛对南昌居家养老服务建设进行充分的肯定，并对南昌市未来如何更好为老年人服务提出建议。     

邢台市大力推进特困老干部帮扶机制

邢台市高度重视困难企、事业单位和有特殊困难的老干部，目前全市21个县（市、区）已全部建立特困老干部帮扶机制。其中，帮扶基金10万元以下的县（市、区）9个，10万元以上的10个，20万元以上的2个。     

国土资源部办公厅关于配合做好灾害性天气防范应对切实加强汛期安全生产工作的通知

7月14日，国土资源部办公厅下发通知，要求各省（区、市）国土资源主管部门、中国地质调查局及部其他直属单位、各派驻地方的国家土地督察局认真贯彻落实中央领导同志重要批示精神，配合其他部门进一步加强汛期安全生产工作，严防灾害性天气引发生产安全事故。