深圳社会工作研究

1992年12月，深圳市成立社会工作者协会，开始关注、思考和探索社会工作。2006年12月，民政部在深圳召开“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”，成为深圳社会工作的新起点。2007年10月，深圳市委市政府颁发《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及七个配套文件（简称“1＋7”文件），对社会工作的体制机制及其具体业务和操作方法等主要措施，     

社会工作及社工人才队伍建设10人谈：对2009年社会工作及其人才队伍建设的几点想法

2008年10月以来，民政部人事司（社会工作司）按照民政部学习实践科学发展观活动安排，围绕社会工作及其人才队伍建设，在认真调研和对两年多来社会工作及其人才队伍建设的推进和发展情况进行了初步梳理和分析工作的基础上，对2009年的社会工作发展思路和主要工作做了初步的规划。     

重庆、湖北社会工作人才队伍建设情况调研报告（上）

2011年3月27日～4月1日．民政部人事司（社会工作司）司长戴均良带队赴重庆、湖北开展了民政人才队伍建设和社会工作人才队伍建设情况调研。以下是社会工作人才队伍建设情况的调研报告。     

加强社会工作人才队伍建设的必然性

问：为什么必须加强社会工作人才队伍建设？ 答：《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》强调,要推进社会工作人才队伍建设。     

用创新来推动社会建设——访上海市社会工作党委书记崔明华

崔明华，上海市社会工作党委书记、市社会建设委员会办公室主任．党的十八大代表。作为上海市社会建设蓝图的勾画者、探索者与实践者，他高度重视社会工作人才队伍的培养与发展，深入推进《上海市“十二五”社会工作人才队伍发展规划》（以下简称《发展规划》）的贯彻落实，推动制定《上海市社会工作人才培养三年行动计划（2013～2015年）（草案）》。     

抓住机遇，开拓创新，推动社会工作人才队伍进一步发展

今年5月党中央、国务院召开的全国人才工作会议和今年4月印发的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）,对我国更好地实施人才强国战略、更快地建设人才强国进行了全面部署。这是全国人才工作的春风,更是推动我国社会工作人才队伍建设的春风,对从事社会工作人才队伍建设事业的人来说,无疑是继2006年党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后又一项更利好的政策,必将极大地推动我国社会工作人才队伍事业的发展。     

社会工作人才队伍的结构

中共中央十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”,以满足构建社会主义和谐社会的需要。今年6月发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》把社会工作人才作为需要重点发展的6种人才之一,指出到2015年社会工作人才要达到200万人,2020年其规模要达到300万。这就把“建设结构合理、素质优良的社会工作人才队伍”的任务提上具体的议事议程。     

广州大同：一番情怀 一片天地

广州市大同社会工作服务中心（以下简称“大同”）孕育于科学发展观与和谐社会背景下,诞生于2008年广州市民政系统社会工作人才队伍建设首批试点浪潮中,是强力推动社会工作发展和大力倡导高校产学研结合的产物。作为广州市首家专业性社会工作机构,她寄托着一批社工人的情怀,开创了广州社会工作的新天地。     

从无到有、从虚到实的跨越——江西省万载县社会工作人才队伍建设初探

加强社会工作人才队伍建设，全面推进社会工作发展，是当前乃至今后一段时期各级党委、政府重要的政治任务和历史使命。近年来，江西省万载县认真按照中央的要求，将社会工作人才队伍建设作为和谐社会建设的重要抓手。从2007年起，万载县就被确定为首批全国民政系统社会工作人才队伍建设试点县。通过两年来的探索与实践，试点工作全面展开，在全县县、乡、村包括村落社区等层面和民政、教育、卫生等多个领域全面推进了社会工作人才队伍建设和社会工作实务的开展，实现了从无到有、从虚到实的跨越。     

珠海：将用5年实现城市社区社会工作全覆盖

日前，珠海市委、市政府出台了《关于加快社会工作发展的意见》（以下简称《意见》），《珠海市加强社会工作人才队伍建设的实施意见》、《珠海市民办社会工作服务机构扶持办法（试行）》两个配套文件也一并印发。     

杭州市上城区：社会工作实施“三心”工程

作为全国首批社会工作人才队伍建设试点区,浙江省杭州市上城区对社会工作及其人才队伍建设一直都高度重视,及时将社会工作纳入全区经济、社会事业的总体规划之中,同时出台《关于推进上城区社会工作人才队伍建设的实施意见》,《上城区社会工作专业岗位设置方案（试行）》、《上城区推进社区社会组织培育发展的意见》、     

一个民间社工机构的专业成长-记深圳市春雨社会工作服务社走过的五年

2007年，作为全国社会工作人才队伍建设首批试点城市，深圳颁发了关于社会工作的“1＋7”文件，确定了到2015年打造一支强大的社会工作人才队伍的目标，由此拉开了大规模推进社会工作发展的序幕。2007年12月27日，深圳市春雨社会工作服务社（以下简称春雨）在深圳市司法局主管的劳动教养学会的筹划下，应运而生。     

石家庄成立社会工作人才队伍建设领导小组

为贯彻落实2011年初石家庄市委办公厅、市政府办公厅《关于推进社会工作及其人才队伍建设的意见》，加强对石家庄市社会工作及其人才队伍建设的组织领导，2011年8月，石家庄市成立了社会工作人才队伍建设领导小组，负责全市社会工作及其人才队伍建设的统筹规划、组织协调、监督管理工作。     

社会工作的地方探索——记天津市南开区社会工作人才队伍建设

天津市南开区为落实中共十六届六中全会关于建设一支宏大的社会工作人才队伍的重要决定,专门成立了课题组,认真调研,并在2007岁末召开了"南开区社会工作人才队伍建设工作会议"。此次会议,正式宣布了成立南开区社会工作人才队伍建设领导小组,印发了《2007～2011年南开区社会工作人才队伍建设规划》,可以想见,他们的一系列举措和努力,为该区加快以改善民生为重点的社会建设指明了新的方向,该区社会工作人才队伍建设由此也开始进入了快速发展的阶段。而我们选取天津市南开区作为本期特别策划的重点,就是试图勾画出推进社会工作人才队伍建设中地方探索的一个样本,并希冀找到中国社会工作人才队伍建设的制度化途径。     

克拉玛依区：社会工作人才队伍建设漫记

新疆克拉玛依市克拉玛依区2007年被确定为全国社会工作人才队伍建设试点区后，2008年又被自治区确定为社会工作人才队伍建设试点示范区，区委、区政府高度重视社会工作人才队伍建设工作，以坚持党管人才为原则，逐步建立起党委领导、政府主导、部门配合、社会协同、群众参与的运行机制。区委、区政府始终把发展社会工作、加强社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，     

全国社会工作人才队伍建设试点工作述评（三）——试点工作的经验、启示与问题（上）

（上接3月下期）试点工作的经验、启示 如何在总结全国社会工作人才队伍建设试点经验的基础上进一步推进社会工作制度建设，是目前社会工作实务领域的重大课题，也是社会工作宏观管理的重要任务。要完成好这项重大课题和任务，试点地区和单位两年多来的探索实践和发展路径为我们提供了两方面的重要经验与启示。     

加大社会工作专业培训力度

胡锦涛同志强调指出：“要按照构建社会主义和谐社会的要求,以中高级社会工作人才为重点,大力培养职业化、专业化的社会工作人才队伍”（见李立国文章,《人民日报》2011年12月20日）。中央18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出要加快建立一支数量充足、素质优良的社会工作专业人才队伍,而不是泛泛地强调社会工作人员的数量,这就为我国社会工作人才队伍建设指明了方向。     

2008年民政部社会工作及其人才队伍建设工作回顾

12月7日，在2008民政论坛上，民政部人事司（社会工作司）司长孙建春做了主题为《深入学习实践科学发展观扎实推进社会工作及其人才队伍建设又好又快发展》的报告，从学习实践调研情况、主要成绩和基本经验、发展思路和主要工作三个方面谈了社会工作发展的情况。本刊将其中的前两部分摘选出来，与读者分享。     

推动·支持·监督：党委、政府在社会工作发展中的作用

社会工作及其人才队伍建设是一项复杂的系统工程。无论是香港的经验还是内地的实践,都充分体现和反映了政府在社会工作发展中的重要角色与地位。推动内地社会工作发展,党政主导不可或缺,亦已成为各地的共识。党政主导的表现形式,是党委、政府在推动社会工作发展过程中扮演的特定角色（角色集）：推动者、支持者和监督者。     

广州：深入推进政府购买服务项目试点

日前，广州市民政局、财政局联合发文，全面部署社会工作人才队伍建设深化试点工作，确定广州市2009～2011年社会工作人才队伍建设暨政府购买服务项目33个，市、区（县级市）两级财政及福利金共投入第一年度资金2344万元。