试析国有企业经营机制转换迟缓的原因与对策

当前企业改革的核心是转换企业的经营机制,其目的就是使企业适应市场经济的需要近些年来,我国在企业改革方面进行了一系列的探索,积累了许多宝贵的经验。承包制、股份制、租赁经营以及税利分流等改革,都在不同程度上进行了转换企业经营机制的尝试,使一些国有     

浅析股份制

江泽民同志在党的十四大报告中明确指出:“股份制有利于促进政企分开、转换企业经营机制和积聚社会资金,要积极试点,总结经验,抓紧制定和落实有关法规,使之有秩序地健康发展”。这是对试行股份制的充分肯定。笔者拟就有关股份制的几个基本问题谈一些看法。     

论我国国有企业经营模式的改革

论我国国有企业经营模式的改革汪前元十几年来，我国国有企业的改革经历了由放权让利到转换企业经营机制两个大的阶段。其间，承包制、税利分流、租赁经营、国有民营、股份制改革试点等，都是深化企业改革的有益探索，尤其是１９９２年７月份《全民所有制工业企业转换经营...     

油田企业转换经营机制的模式初探

十四大以来,社会主义市场经济正在建立,计划、投资、财政、税收、外贸、金融、劳动体制等方面的改革正在紧锣密鼓地进行,企业转换经营机制的外部条件已经成熟。那么,作为国家特大型企业的油田企业如何搞好内部经营机制的转换呢? 一、实行股份制经营方式是油田企业转换经营机制的理想选择 目前,转换经营机制已成为我国经济界关注的热点。形成的共识是,企业转换经营机制,最终实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的“四自”目标,油田企业如何实现上述目标呢?     

股份制企业领导体制问题初探

<正> 国有企业实行股份制就是要转换经营机制,寻求一条能使企业真正做到自主经营、自负盈亏的道路。必然引起企业内部组织领导结构发生变化。股份制企业一般要设立董事会、股东会和监事会,与原有企业的党委会、职代会和纪委产生摩擦,如何处理好这几方面的关系,涉及到党的领导和职工主人翁地位两个尖锐的问题,也是保障股份制试点沿着正确的方向健康发展的重要问题之一。     

论推行税利分流的必要条件

一、产权关系明确,是推行税利分流的前提条件税利分流是要理顺国家与企业之间的分配关系。要理顺这种分配关系,首要的问题不在于实施的具体办法上,而是要弄清国家与企业之间的产权关系,即财产最终所有权与实际占有、支配、处置权的问题。如果不把这一问题搞清楚,税利分流就难于实施,即使实施也不会收到良好的效果。从试点情况看,经济效益不稳定的企业持无所谓态度,企业经营者的压力和风险责任感消失;经济效益不断下降的企业,如     

1994年我国企业改革的重点

1994年我国将加大企业改革的力度,全方位推进与企业改革相配套的各项改革,争取一批企业提前按新的体制运行。与此同时,认真抓好两个《条例》的贯彻落实,抓好股份制试点的规范化,抓好以现代企业制度为重点的企业改革总体方案的设计。其具体内容是: 1、认真贯彻两个《条例》 明年要把贯彻落实转换企业经营机制《条例》与贯彻国有资产监管《条例》结合起来,按照分级管理、分工监管的原则,加强对国有企业财产的监管。 将抓紧研究和解决承包经营责任制向税利分流     

转换油田企业经营机制的思考

当前经济体制改革的重点是转换企业经营机制,把企业推向市场。那么,如何转换石油企业经营机制呢?本文从石油企业经营机制的现状入手,分析、寻找转换油田企业经营机制的“关键路线”和“着力点”,以期抓住主要矛盾,达到“纲举目张”的目的。 一、油田企业经营机制的现状 党的十一届三中全会以来,特别是1981年国家对石油工业实行的全行业亿吨原油包干,给石油工业注入了生机和活力,随着企业改革的深化,石油行业又在油田企业中推行了承包经营责任制。这对促进政企分开、     

税利分流是理顺国家与企业分配关系的关键

本文在分析利改税和承包制的缺陷的基础上,阐明了我国现阶段税利分流的优越性:既能确保国家财政收入的稳定增长,又能兼顾企业利益,因而能从根本上理顺国家与企业的分配关系。文章指出了我国现阶段发展和推广税利分流的困难及相应对策,并提出了“八五”后期可全面推广税利分流的意见。     

股份制是发展校办企业的有效途径

社会主义市场经济的建立和发展,迫使企业转换内部机制。股份制在中国大地的再现,为企业内部机制的转换开创了一条有效途径。实践证明,企业改制为股份制以后,建立了适应社会主义市场经济要求的经营机制,促进了企业经济的发展。而我国高等院校校办企业,改革步伐滞后,企业内部机制很不适应市场的要求,致使企业经济发展缓慢。因此,要促进校办企业经济的迅速发展,只有将企业改制为股份制,转换经营机制,除此之外别无他途。     

论税利分流与转换企业经营机制

在经历了国家与企业分配关系模式的多次变换之后,我们终于认识到,国家的双重职能是其参与企业利润分配的依据,赋税收入同国有资产收益必须分开。这的确是认识上的一个飞跃。作为目前财政改革的重要内容之一,实施税利分流不仅是正确处理国家与企业分配关系的根本性步骤,同时更可以同转换企业经营机制、增强企业活力方面的改革相互衔接。如何看     

实行股份制是发展高校科技产业的一条重要途径

股份制是企业通过吸收股份的形式把社会资金集中起来经营的一种先进组织形式。目前,普遍实行的经营承包责任制在实践的过程中已遇到一些难以处理的问题,适应不了企业发展的要求,它只能作为企业改革的过渡形式,股份制才是最终的目标模式。因此,笔者认为,高校科技产业要得到发展,也应本着转换企业经营机制的思路,逐步实现由承包责任制向股份制的过渡。     

市场经济呼唤企业家职业化

11月28日《经济参考报》刊登了中国企业家调查系统组织的“1994年度企业家问卷调查”的结果,反映了企业家们对建立现代企业制度的强烈呼声: (一)期望通过转换经营机制和建立现代企业制度来增强企业的活力。调查表明:分别有80.8％的非合资企业和65.6％的非股份制企业回答“愿意搞中外合资企业”和“打算对企业进行股份制改造”,而其中比较多的人都是以“转换经营机制”     

股份制改造与企业经营机制转换的探索

转换国有企业特别是大中型国有企业的经营机制是深化企业改革的方向和途径。本文对企业股份制改造和经营机制转换的关系进行了初步探讨。首先对股份制企业中两权分离的产生进行了分析，阐述了两权分离的内涵。进而文章论证了在两权分离的情况下企业管理人员与股东之间的利益冲突和追求目标的差异，提出要加强股份制企业的监督控制机制和刺激动力机制。最后，文章分析了责任有限公司的缺陷，认为责任有限公司不应成为我国股份制企业改造的主要形式。     

股份制是实现社会主义公有制的重要途径

本文认为,在经济体制改革过程中,国有企业实行股份制,有其客观必然性。首先,这是社会主义市场经济体制的要求;其次,是转换企业经营机制的要求;再次,是广泛筹集资金、提高资金使用效益,加速经济发展的要求。作者还论证了股份制并未改变社会主义公有制的性质,论证了中国股份制不同于资本主义股份制的特点     

加快税制改革,促进大中型企业发展

大中型企业是我国国民经济的骨干和主动脉,也是我国税收收入的主要来源,它在我国国民经济发展过程中一直担负着“龙头”作用。促进大中型企业转换经营机制,引导它们面向市场,加快发展步伐,已成为当前我国经济工作的重点。然而,企业转换经营体制是一项繁复的系统工程,不是搞个“上船”形式,签份“转换机制合同书”就可以实现的。它需要政府各职能部门的密切配合大力支持,税务部门作为国家重要的经济部门,必须认清当前经济形势,加快税制改革步伐,大力促进大中型企业经营机制的转换。下面就改革现行税制,促进大中型企业发展,谈几点粗浅的认识。     

对企业分配机制的调查

一、正确处理国家与企业之间的分配关系,实行“两保一挂”“两保一挂”。“两保”是指一保上缴税利;二保国家已批准的技术改造项目。“一挂”是指工资总额和实现税利挂钩。区别企业不同情况,工资总额可以同上缴税利(包括产品税、增殖税、营业税、城建税、教育费附加、上缴利润等)挂钩,也可以同实现税利(同上)或销售量、销售额、出口产品交货额挂钩。经济效益每增长1%,工资总额不超过0.7%。工资总额全部计入成本,企业不再从留利中提取奖励基金。一些负担国家指令性计划的     

当前我国股市运行状况分析

股份制是我国现代企业制度建设行之有效的目标选择，它有助于打破僵化而封闭的旧经济体制模式，建立充满生机和活力的社会主义经济体制。实践证明，在社会主义公有制的基础上，股份制的推行有利于实现由计划经济体制向市场经济体制的转换，有利于企业广泛吸收社会资金，实行所有权与经营权分离，建立有效的风险效益机制。对于推动生产力发展和市场经济发展，促进社会进步起着非常积极的作用。我国的证券市场正是为了适应股份制试点而产生并逐步完善的。当前迫切需要解决的问题是，加强政府对证券市场的规范化宏观调控，维护股市的健康运行，促进证券市场向规范化、市场化、国际化方向发展。     

转换机制是企业股份制改革的根本目的─—武汉商业企业股份制改革调查

转换机制是企业股份制改革的根本目的─—武汉商业企业股份制改革调查余厚康，王建华为了研究商业股份制企业如何实现经营机制转换，我们于１９９４年５月对武汉市商业股份制企业转换经营机制的情况进行了调查，现提出如下报告。一、武汉商业企业股份制改革基本情况武汉市...     

产权制度改革是甘肃省国有企业的根本出路

产权制度改革是国有企业转换经营机制、走向市场的先决条件，但它涉及到传统理论中社会主义发展模式问题，需要重新进行理论上的探讨。本文认为，国有制在国民经济中的比重大小，并不是判断一个国家社会性质的基本要素，国有企业产权改革的基本途径是通过股份制实行非国有化。