女性本科生攻读硕士研究生的成本收益分析

根据人力资本理论和性别人力资本理论的基本观点,阐释了女性本科生攻读硕士研究生的现实意义。由于性别特点,女性投资研究生教育的成本是巨大的,包括直接成本、机会成本、时间成本和心理成本。但三年研究生的生活也会给女性带来经济收益以及更为重要的非经济收益。通过对成本收益的分析,女性本科生应明确读研目的,谨慎做出选择。     

对研究生联系本科生班级制度的探析与思考

通过分析当前高校本科生、研究生的学习特点和思想变化情况,结合本科生班级管理需要,提出了研究生联系本科班级制度;建立了按学科联系、个人联系、组织联系相结合的三种不同"联系"方式,以帮助、指导本科学生学习生活、社会实践、科研、择业考研等;最后分析了研究生要处理好"联系"工作与自身学习、与学生管理者、与学校管理要求的关系。对该制度的研究为全面加强大学生教育管理工作和提高研究生素质,提供一定的理论指导和实践方法。     

应届毕业生就业期望与考研的关系调查分析

运用问卷法对应届本科毕业生考研动机进行调查,就应届生就业期望与考研的相关性进行分析。结果表明,就业期望是引发高校应届毕业生考研动机的重要因素,并影响考研方向的选择,决定考研的动力;同时,考研也进一步提高了应届生就业的期望值。高等学校应主动承担毕业生就业工作的责任,引导毕业生转变就业观念;政府应为高校毕业生创造良好的就业环境。     

踏实就是机会

公司招聘了大批应届本科生和研究生。新助理是经过多次面试后,我亲自招聘回来的一个女孩,名牌大学本科毕业,聪明,活泼,还写得一手漂亮的字。     

“一个茶壶有能力将三十个茶杯灌满？”——对我国研究生培养体制的检视与反思

随着我国高校的广泛扩招,本科生就业形势严竣,许多大学生把考研考博作为今后就业的筹码。在这种目的驱使下,我国研究生教育也逐渐演变为一种职业教育,研究生的培养质量出现了明显的整体性下滑。我国研究生培养的数量和质量间呈现出明显的剪刀差,研究生培养体制正遭受着严重的扭曲与"异化"。     

把握信息 把握职业生涯 一次关于考研与就业的谈话实录

个案对象:小强,男性,22岁,河南人,农村家庭,身体健康,但精神不佳且伴有明显焦虑症状。个案摘要:小强是一位上海某高校电子商务专业的三年级本科生,大四时是考研还是直接就业的问题一直困扰着他。小强最近产生了明显焦虑,他担心如果直接就业,以现在的本科学历恐怕很难找到好工作;如果继续深造考研,3年研究生毕业后的职场需求情况又不明了。因此,小强感到很着急和困惑。     

三“定”未来

<正>案例上个月，得知考研初试成绩后，应届毕业生小A就知道自己“没戏了”。作为一名机械类专业学生，他原想考本专业研究生，但考研于他而言确实有难度。因此，他不准备“二战”，而是想抓住眼下的春招机会，直接就业。但问题来了——小A在求职上暂时没有明确目标。对于专业对口的工作，他没有特别大的兴趣。可如果跨专业求职，他一时又不知如何选择。     

对我校考研率与本科生教育质量成效的调查

文章在广东工业大学进行了考研的形势分析、学校的教育模式定位及教育质量成效的评价等方面的问卷调查.通过数据分析,提出要提高考研率,必须从5个方面来构建学校本科生教育质量保障体系的平台,只有重新构建起学校本科生教育质量的保障体系,学校的考研率才能有所提高.     

教育投资收益理论评价考研投资的经济性

随着研究生教育规模的持续扩大,我们不得不考虑考研热存在的原因和利弊。从人力资本理论的角度来说,个人是读研的投资主体,读研的选择问题也就是人力资本投资的选择问题。本文主要用教育投资收益理论对考研热现象进行了衡量,并以脱产研究生为承载对象,通过数学模型的建立,样本的统计分析,分析考研的各项成本和收益,从而从经济学的角度来解释考研投资所具备的一定的经济性及合理性。     

面试考官眼中的

去年4月，我所在的省份在应届研究生、本科生中公开招考国家公务员，我有幸被请去做面试考官。其中有一道题是：请你谈谈自己主要的优缺点。考生对自己优点的介绍是各式各样，且占了较长的时间。