农村基层党组织建设存在的问题与对策探析——以南京市农村基层党组织建设为例

农村基层党组织建设在党的建设中具有重要意义。南京市农村基层党组织在实践中积极探索,取得了一定的成绩,但同时也存在着一些问题:政治核心作用不强,党群干群关系有待改善,党员的先锋模范作用发挥不够,党建工作文牍化、形式化。针对当前农村基层党组织建设中存在的问题,进一步加强基层党组织建设,要着眼于农村服务型基层党组织建设、村党组织班子建设、党员的教育和管理、基层党内民主建设等方面。     

新时期农村基层党组织建设存在的问题与对策

根据新党章所规定的基层党组织的基本任务与农村基层党组织的现状,当前农村基层党组织建设存在制度建设不完善、对党员教育与管理不到位、密切联系群众意识不强等方面的问题。农村基层党组织需要进一步完善党组织的制度、加强党组织的队伍建设、增强服务群众的宗旨意识,以提高党组织的凝聚力、生命力与战斗力。     

当前农村基层党组织建设中存在问题及提升策略分析

农村基层党组织对党自身的发展具有重要的意义,在新的历史时期,农村基层党组织建设仍需不断加强。从当前来看,农村基层党组织建设存在着党史部班子成员的整体素质有待加强、党员队伍活力不够、基层党组织创新意识不强、基层党组织制度建设滞后等问题。这些问题的存在影响了基层党组织作用的发挥,为此,要加强农村基层党组织党支部班子建设、加强对党员队伍的教育、增强农村基层党组织工作的创新性、实现农村基层党组织工作的制度化。     

农村基层党组织在新农村建设中的作用——以广安市广安区协兴镇牌坊村为例

建设社会主义新农村是新形势下促进农村经济社会全面发展的重大战略部署,作为基层党组织其在新农村建设的过程中将发挥重要作用。农村改革的艰辛和复杂给基层党组织提出了更高的要求,这支队伍的建设直接影响新农村建设的局部进程,重视对农村基层党组织的建设,培养强有力的农村基层党组织具有十分重要的意义。本文以广安市广安区协兴镇牌坊村为例,探讨村党支部怎样在新农村建设中发挥其重要作用。     

农牧区基层党组织带头人队伍建设的逻辑推演及方略

加强基层治理要锤炼过硬的基层党组织带头人队伍,推行村党组织负责人"一肩挑"是推动农牧区经济发展的必然要求、加强农牧区基层治理的重要保障、更好服务农牧区群众的有效途径。加强基层党组织带头人队伍建设,要严格任职标准、广纳贤能人才、加强审核把关、强化监督管理、聚焦能力建设、加强正向激励。     

农村基层团组织建设现状及对策分析——以辽宁省营口盖州市为例

当前,共青团事业发展面临着新挑战,共青团建设和工作的难点和薄弱环节主要表现在基层,共青团的基层组织30%,在农村,农村青年占全国青年总数的70%。加强农村基层团组织建设,对于巩固党在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广大农村团员青年,充分发挥生力军作用具有重要意义。     

农村基层党组织建设中存在的问题调查分析

构建社会主义和谐社会,关键在党。构建社会主义和谐新农村的任务,最终要靠村级党组织带领群众去落实。新形势之下,农村的社会结构正在深刻变动,农业的经济体制正在深刻调整,农民的思想观念正在深刻变化。     

加强农村基层党组织建设 为新农村建设提供政治保障和组织保障

农村基层党组织是建设社会主义新农村的组织保证。建设社会主义新农村，必须切实加强农村基层党组织建设，重点加强镇村领导班子和干部队伍建设，全面推进农村基层党组织的思想、组织、作风和制度建设，大力提高农村基层党组织的能力和水平，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证和组织保证。     

当前乡镇干部队伍建设存在的问题与对策建议

当前乡镇干部队伍建设存在的主要问题有年龄结构出现断层、干部队伍人数短缺、工作任务负担较重、经济政治待遇偏低、管理机制不够健全、干部交流渠道不畅、干部教育培训存在不足。对此,应加强顶层设计,拓宽来源渠道,强化激励保障,畅通交流渠道,加强教育培训,坚持从严管理。     

论农村基层组织建设和基层民主发展的重要性——以黄石地区为例

农村基层组织建设和民主建设,是推动和促进农村民主建设和发展的根本动力;是加快社会主义新农村建设,实现城乡建设一体化宏伟目标不可动摇的政治基础;是实现"中国梦"的重要内容;是加强和巩固党在农村执政地位的政治组织保证。     

国有企业后备干部队伍建设探讨——以中国嘉陵集团为例

国有企业后备人才分为两类人员,即技术人才与管理人才,后者就是笔者即将在文本阐述的后备干部。在国有企业的传统经营管理的模式中可以看到,管理干部一般从本级单位设置管理岗位的下一层级员工中选拔而来,后备干部的培养模式较为传统,以保证企业管理岗位人员的连续性,避免产生工作环节的疏漏,确保企业正常运营。本文就以中国嘉陵集团企业管理的角度出发,探讨国有企业后备干部队伍建设过程中的相关问题。     

新生代非公有制经济代表人士队伍建设问题研究——以浙江省为例

<正>当前,伴随改革开放成长起来的第一代民营企业家大都已步入退休年龄,未来五到十年,我国非公有制企业将迎来新老交替、企业交接的高峰,这一过程既充满着机遇和希望,也充满着风险和挑战,新生代非公有制经济代表人士如何顺利接过企业发展的接力棒,推进企业持续健康发展,成为摆在我国非公有制企业面前的一个现实而紧迫的问题。为加快新生代非公有制经济代表人士的成长,作者通过个别访谈、调查问卷等形式,对     

社区信息化建设的问题与对策——以常州为例

社区信息化是当今的世界潮流,对于促进社会发展有着积极的意义。常州是数字化城市管理试点工作城市之一,近年来在社区信息化建设上做了大量工作。本文总结了常州在社区信息化建设上所取得的成绩,分析了在思想观念、满足居民需求等方面存在的问题,并在以上分析的基础上提出了相应的应对策略。     

企业政工队伍建设研究——以榆神能源公司运销处政工队伍建设为例

本文结合煤炭行业整体困难阶段特征,阐述了在煤炭生产一线单位中做好政工队伍建设的重要意义,并通过对政工队伍现状进行分析,为如何强化政工队伍建设,发挥其对生产经营工作的促进作用,提出了具体措施。     

关于加强基层服务型党组织建设的调研报告——以东光县基层服务型党组织建设为例

推进服务型基层党组织建设,对于发挥基层党组织职能,强化党员干部服务意识,密切党同人民群众的血肉联系有着重要意义。为进一步加强基层服务型党组织建设,笔者结合东光县基层党组织建设实际,对当前基层服务型党组织建设情况进行了深入的调研和思考,并在此基础上提出了加强基层服务型党组织的一些意见建议。     

加强农村基层党组织执政能力建设的思考

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,加强党的执政能力建设要以"加强党的基层组织和党员队伍建设为基础".新的历史时期,农村基层党组织的执政能力建设具有必要性、必然性、现实性,必须直面五大新挑战,寻找新的路径务实执政的经济基础、群众基础、组织基础、制度基础,切实提高农村基层党组织的执政能力.     

改进农村基层党组织建设的调研与思考

从总体上看,当前村级党组织,在全县农村社区的领导核心地位是巩固的,广大村民对村级党组织是信任和拥护的,村级党组织在农村社区享有较高的威信。     

加强养老服务业队伍建设的策略研究——以福州市为例

该文针对福州市养老服务业队伍的整体状况,通过访谈、收集数据资料等方式,归纳出目前福州市养老服务业队伍建设的现状与主要问题,并分析原因,提出了加强福州市养老服务业队伍建设的对策。