领导干部一定要增强党的意识

胡锦涛同志在省部级主要领导干部学习贯彻“三个代表”重要思想专题研讨班上的重要讲话中强调:“领导干部要不断加强党性修养,增强党的意识,正确对待权力、地位、名利,自觉为民尽责、为国竭力、为党分忧。”最近,中央组织部分别召开省区市和中央国家机关领导班子思想政治建设座谈会,认真贯彻落实胡锦涛同志的讲话精神,要求领导干部始终坚持把党的利益放在第一位,把党放在心中的最高位置,进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识。对此,我们一定要认真学习、深刻领会,切实贯彻到加强领导班子思想政治建设工作中去。党的意识是执政党带有根本…     

如何以责任审计推动领导干部增强“四个意识”

<正>治国必先治党,治党务必从严。党的十八届六中全会把全面从严治党作为党的建设的鲜明主题,着力强化全党增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持把纪律挺在前面,推动党风政风不断好转;着力扎紧制度的篱笆,让权力在阳光下运行。党的领导干部尤其是各级主要领导干部作为党的路线方针政策的制定者、引导者和执行者,肩负一个地区、一个部门、一个单位发     

领导者从官位意识向公民意识转变的要点与路径

<正>领导意识是领导者进行管理与治理工作的意识形态,它既是社会意识的组成部分,也是领导者个人意识的反映。作为决定领导行为的关键因素,领导意识是经济团体、单位、国家开展改革事业的重要动力。随着改革开放的不断深入,中国开始进入一个价值激荡的时代,传统与现代、东方与西方等各种价值混杂在一起,领导者尚未形成现代社会体系必备的公民意识,仍受官位意识的极     

领导者,善待你的官位

领导者因对官位认识角度的不同，在官位上的行为方式也有很大差异。多数领导者能够把官位看做是为人民为社会做贡献的重要岗位，在岗位上尽心尽责，不负党和人民的重托和厚望；也有的领导者把官位当成权力和社会地位的象征，当成为个人捞好处的工具。前者因能善待官位而终有善终，而后者则不免会落得个官位不保、身败名裂的下场。因此，每个领导者都必须善待自己的官位。要准确定位。正确认识官位，是领导者善待官位的思想基础，否则，就谈不上对官位的善待。领导者的官位是什么，毛泽东同志早有明示：“我们的干部，不论职位高是什么，毛泽…     

领导干部必须强化六种意识

领导干部的素质，不仅是个人的形象问题，而且影响着我们党执政的质量、水平和效率。因此，加强干部队伍建设、提高领导干部的素质是领导干部自身地位和作用的内在要求。领导干部必须强化六种意识。一、强化学习的意识。……     

强化五种意识 促进班子团结

党的十六大在总结13年来的成功实践中得出的我们党执政兴邦的经验之一，就是要“坚持团结一切可以团结的力量，不断增强中华民族的凝聚力”。全体党员特别是党的领导干部要深刻领会和牢牢把握这一来之不易的基本经验，不断强化大局意识、公仆意识、宽容意识、坦诚意识、助人意识，真正把各级领导班子建设成为开拓进取、精诚团结的领导核心。     

领导干部应增强问题意识

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调,全党同志要"着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来".着力解决影响科学发展的突出问题,要求各级领导干部必须具备强烈的问题意识,自觉地把发现问题、分析问题和解决问题作为领导工作的生命线和价值追求.     

提高基层领导干部依法行政意识和能力的路径

基层领导干部的依法行政意识和能力直接影响着我国依法行政的全面推进，关系到法治中国建设的进程。而我国基层领导干部的依法行政意识和能力与法治中国建设的要求还有一定的差距。当前，提高基层领导干部依法行政意识和能力，应从增强基层领导干部的法治观念，提高基层领导干部依法决策、执行、解决社会矛盾纠纷等能力，以及强化对基层领导干部依法行政的监督等方面去努力。     

强化八种意识提高执政能力

当前,改革、发展、稳定的任务十分繁重,新情况、新问题、新矛盾不断出现,进一步提高各级领导干部的综合素质,切实增强驾驭复杂局面的能力,成为摆在我们面前的一项重大课题。要适应新形势、新任务的要求,当好一名称职的领导干部,必须强化以下八种意识。一是审时度势,把握大局,寻求科学发展思路,强化机遇意识。机遇意识是一个领导干部责任心、事业心和政治敏感性的具体体现。机遇的出现常常具有偶然性,但机遇的背后又有必然性,它是必然性和偶然性的有机统一。机遇自身的这种辩证关系,要求各级领导干部在复杂多变的国际、国内形势下,必须善于审…     

各级领导干部要不断增强五种意识

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是加强党的先进性建设的重要举措,也是各级领导干部增强执政意识、提高执政本领的重要机遇。各级领导干部特别是高中级干部,要紧密结合先进性教育活动的实践,紧紧围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政这一根本问题,不断增强五种意识。第一,要增强执政为民的公仆意识。坚持执政为民,是“三个代表”重要思想的本质要求,是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中体现。我们党80多年的一切奋斗,归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们党的根…     

加强领导干部人生观教育的“三个意识”

革命人生观教育，是事关领导干部思想政治建设和全面发展的一项基础性工程。如何增强领导干部人生观教育的针对性和有效性？郴州市委党校的做法是：着重把握人生观教育的自觉意识、主体意识、工作意识。     

做一个透明的领导干部

领导干部是国家权力的执掌者和施行者,不管领导干部是否意识到,在人们民主意识日益增强的今天,不公开、不透明已经成为领导干部执政的大敌。一方面,一些以权谋私的行为、一些腐败问题的出现,都与领导干部行使权力不公开有关;另一方面,公众对领导干部批评甚至反对的议论,有相当一部分同样是因为行使权力不公开、不透明所引起的。因此,对于领导干部来说,在职务履行过程中的不公开、不透明,即使没有使其成为贪官,也会很容易使其陷入非议和责难之中。解决这一问题的最好办法,就是领导干部通过公开履职过程,主动把自己展现给公众,放在“阳光”下,…     

浅谈党政干部服务意识的培养与建议

无论是解放战争时期,还是在推进社会主义现代化建设的进程中,我们的党一直都以其服务于人民的宗旨参与到了社会发展的各个方面。作为党的优越性的一个集中体现,党政领导干部在日常工作之中的工作态度、工作效能直接影响着整个党组织的形象。因此,在今后的工作中,培养党政干部服务群众的意识,净化党风,实施廉政建设,行之有效的落实党政干部服务职能,在整个社会发展的进程中有着重要的意义。本文针对培养党政领导干部服务于民的意义,在具体工作环节显现的问题以及相应的应对策略进行了相应的论述,相信对于落实党政领导干部为人民谋福利的宗旨会有一定的借鉴作用。     

追权逐位面面观

两千多年封建统治的结果,使“官本位”思想在国人的思维意识中根深蒂固。现实政治生活中,总有那么一些人出于这样那样的动机对官位加以神秘化和偶像化,把官位高低、权力大小作为衡量自身社会地位高低的标准,将其作为自己人生价值的第一杠杆和惟一取向。官场中的一些人对谋取官位使出浑身解数,上演了一幕幕谋官“丑剧”。一、挖空心思谋官。有的干部,在追逐权力上施展的种种招数常常使领导眼花缭乱:一是媚。他们专在领导身上动脑筋、用心计,花言巧语,吹吹拍拍,专说悦耳话,善寻痒处挠,甚至不惜舔痔吮脓。二是恭。他们在领导面前表现得温良恭顺…     

强化领导干部党章党规党纪意识落实全面从严治党要求

领导干部只有增强党章党规党纪意识,才能形成强大力量。领导干部要树立党章意识,维护党章权威;要强化底线思维,严守纪律底线;要强化以知促行,做到知行合一。     

提高执政能力的关键在于增强民本意识

加强党的执政能力建设,是我们党有效领导中国特色社会主义事业所面临的紧迫任务.党的十六届四中全会明确了加强党的执政能力建设的总体目标,提出了党的执政宗旨就是"立党为公、执政为民".笔者认为,作为一名党员干部尤其是党的领导干部提高执政能力的关键在于增强民本意识.     

领导干部要不断增强"三种意识"

今年"两会"期间,胡锦涛总书记在参加重庆代表团的审议时,告诫各级干部特别是领导干部"要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神".这既体现了我们党立党为公、执政为民的理念,表明了我们党担当历史重任的强烈责任感,又代表了广大人民群众的期望,也是对各级领导干部提出的新要求.     

领导干部公民意识“短板”与解决路径探析

当前,我国正处于经济体制、社会结构、价值观念等发生深刻变化的社会转型期,也处于发展的战略机遇期,社会主义现代化建设不仅需要政治、经济、社会体制的变革,还需要在全社会树立起与现代化制度相契合的公民意识。党的十七大报告中就加强公民意识教育进行了重要论述,说明提高公民意识已经从知识界的呼吁转变成党和国家的意愿。领导干部是党和国家事业的骨干,身处重要岗位,负有重大责任,是主导社会发展的基本力量,这就决定了他们的公民意识水平对公民文化和公民社会的构建起着至关重要的导向作用,也直接关系着经济与社会的发展与稳定。所以,探讨转型期领导干部公民意识短板表现以及解决路径,不仅具有重要的理论意义,而且具有重要的现实意义。     

年轻干部在机遇面前如何“争”与“让”

年轻干部从最底层进入,在单位领导新老更替轮回中,每个人一生都会遇到几次在官位面前的抉择。在机遇面前,年轻干部是"争",还是"让",抑或是被动地顺其自然呢?回答这个问题,需要勇气、智慧和耐心。一、积极寻找组织需要和个人理想的契合点,要主动"争"现代社会对年轻干部的竞争意识要求越来越高。特别是近年,中央进一步加大竞争性选拔干部力度,要求各地到2015年,厅局级以下领导干部,     

树立四种意识 做好信访工作

信访工作是收集民意的“直通车”、针砭时弊的“监督哨”、化解矛盾的“减压阀”。做好人民群众来信来访工作，对于保障人民权益、维护社会稳定、实现公平正义、构建和谐社会具有重要意义。作为领导干部，在信访工作中要切实增强换位意识、成本意识、法治意识和责任意识，不断提升处理信访工作的能力水平与实际效果。