当前地方政治生态的现状及优化对策

<正>政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,其核心是党员领导干部的作风问题。政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种"软环境""软实力"。良好的政治生态可以概括为四个字:"政通人和"。     

转型期政治生态和领导干部心态的相互作用机制探析

<正>习近平在十八届中央纪委二次全会上指出:"改进工作作风,要净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。"风清气正、政通人和的政治生态是加强领导干部作风建设的必然要求,也是树立领导干部积极健康心态应有的社会环境。从生态心理学来看,心由境生,境由心造,两者是融合共生的相互作用关系。     

反腐打贪:驱散危害政治生态的雾霾

正习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出:"改进工作作风,就要净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。"政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,其核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态,风清气正,政通人和,可以内聚人心、外树形象,可以抓好班子、带好队     

优化政治生态的愿景与路径

<正>党的十八大以来,习近平总书记多次谈到政治生态问题。特别是2014年6月30日,习近平总书记在中共中央政治局第十六次集体学习时强调,加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态,并对各级领导干部提出了"五个要"的要求。以习近平同志为总书记的党中央提出优化政治生态这一战略课题,充分体现了我们党思想上的高度成熟和政治上     

领导干部是政治生态的风向标

<正>2015年全国人大政协"两会"期间,习近平总书记在参加江西代表团审议时深刻指出:"自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。"领导干部是党的路线方针政策的执行者,是党的光荣传统和优良作风的弘扬者,是政治生态的风向标,必须带头贯彻落实习近平同志重要指示,自觉在实现中国梦的实践中当先锋、做表率。政治清醒、思想敏锐,在坚定信念上做表率。领导干部作为执政"脊梁"和社会"主心骨",必须严守党的     

领导干部如何跳出“心理绑架”陷阱

<正>社会转型期的政治生态呈现出剧变性、复杂性和迷茫性的特点。领导干部作为转型期政治生态中的主要"种群",受到的影响和冲击更为强烈,他们的心理状态问题也越来越受到社会的重视,特别是时刻面临各种消极腐败因素和社会不良风气的影响和侵蚀,浮躁、失衡等不良心理也明显增多,从而遭遇"心理绑架",导致消极腐化、违法犯罪,这是领导干部难     

理想信念:建设良好政治生态的重要基石

正习近平总书记强调指出:加强党的建设,必须营造一个良好的从政环境,也就是要有一个好的政治生态。政治生态是政治生活现状及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。良好的政治生态是保持党的战斗力、生命力的基础。良好的政治生态,能让领导干部在权力、关系和私心面前敢于触及灵魂、敢于硬碰硬、敢于动真格,真正确保让老实人不吃亏、     

试论“剧场政治”的剧场遵循

<正>随着经济、社会与现代传媒的快速发展,领导干部往往需要站在前台直接应对公众各种各样的诉求。这种迫使领导干部亮相的行为,颇有"戏剧化"的意味。我们把这种现象称为"剧场政治"。在这种政治生态下,领导者有时像一个演员而非领导干部。因此,领导者会努力寻求让他们的表演看起来更真     

约稿启事 “转型期政治生态与领导干部心理状态问题”专题研究

<正>转型期的政治生态呈现出剧变性、复杂性和迷茫性的特点,领导干部作为转型期政治生态中的主要"种群",受到的影响和冲击更为强烈,面临着一种新的"物竞天择,适者生存"的严峻挑战,因而在心态上也容易表现出种种的痛苦、挣扎和扭曲。当前,领导干部的心理状态问题越来越受到社会的重视,因之而起的各种事件也屡屡见诸报端,压     

善于共事才能营造良好从政环境

正习近平总书记在主持中共中央政治局第十六次集体学习时强调,加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。这一重要论断,既是对党的建设历史经验的敏锐洞察,又是对当前一系列重大现实问题的深刻反省。笔者认为,从政环境既包括领导干部为官从政所处的社会大环境,也包括领导干部在一起工作形成的共事"微环境"。社会大环境与共事"微环境"相互影响,但对领导干部而言,共事"微环境"的作用和影响则更为直接。可以说,领导干部如何共事,体现的是人     

领导干部如何规范“三种生活”

<正>做官先做人,为政必修身。领导干部践行"三严三实",首要的是严以修身,修身重在日常、经常,必须落细、落实、落小。各级领导干部不管是"八小时以内"还是"八小时以外",不管从事公务活动还是参与社会交往,都要把修身律己放在首位,始终心存敬畏,慎独慎微,发挥好"关键少数"作用。为此,领导干部修身律己必须规范"三种生活"。政治生活做到"三严"习近平总书记曾形象地指出:党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长     

领导干部如何跳出“心理绑架”的陷阱

<正>转型期的政治生态呈现出剧变性、复杂性和迷茫性的特点,领导干部作为转型期政治生态中的主要"种群",受到的影响和冲击更为强烈,他们的心理状态问题也越来越受到社会的重视,特别是时刻面临各种消极腐败因素和社会不良风气的影响和侵蚀,浮躁、失衡等不良心理也明显增多,从而遭遇"心理绑架",导致消极腐化、违法犯罪,这是领导干部难以逃避的现实,必须正确面对、积极防范,防止落入自设的心理陷阱、陷入犯罪的现实深渊。     

思想政治工作的讲大道理与换“小零钱”艺术

<正>对领导干部来说,做思想政治工作是一项基本职能和基本功。思想政治工作的有效开展,不仅可以增强整个集体的凝聚力,而且可以提高整个集体的综合实力。做好思想政治工作,面临的一个难题就是如何讲好大道理。德国著名哲学家、现象学创始人胡塞尔说:"哲学必须有能力将它的普遍命题的大钞票换成接近实事分析的小零钱。"深思细研这句名言,对领导干部讲好大道理具有一定的启发和指导意义。一、换"小零钱"的出发点是有备无患,要讲好大道     

领导干部功利主义的病态及整治路径

实践中,领导干部的功利主义现象会影响事业正常发展,破坏组织发展环境,阻断成员认同信任,损害组织良好形象。领导干部功利主义的病态现象主要表现为"晋升当先"的心理病态、"谋权又谋利"的权力病态、"从虚多懒政"的工作病态和"唯上不唯下"的人际病态。整治领导干部的功利主义现象,一要打造开放性晋升流程,二要全方位强化权力监管,三要压缩惰政懒政的生存空间,四要营造清爽干净的政治生态。     

领导干部政治品位的污损因素与净化之方

领导干部政治品位的污损因素主要有错误政治理念的诱导、不良官场风气的侵蚀、个人贪婪欲望的膨胀。提高领导干部的政治素养、净化领导干部的政治品位要做到:强化纪律要求,严控用人标准;净化政治生态,倡导民主作风;提高薪酬待遇,培养个人性格。     

政治新常态的维度与领导干部思维模式转型

<正>随着经济步入新常态,中国的政治生态也在不断发展变化,"诚欲正朝廷以正百官,当以激浊扬清为第一要义",特别是"四个全面"的首次提出,使政治新常态呼之欲出。建设好政治新常态,当前领导干部要把握好五个维度、倡导四个思维模式、做好三个方面的工作。一、政治新常态的维度把握政治新常态是一个国家政治生活现状以及政治发     

讲政治要谨防“担当缺失症”

<正>领导干部讲政治,要务虚,更要务实,要担当。敢于担当是领导干部的政治本色,也是领导干部的政治责任,体现着领导干部的胸怀、勇气和境界。是否敢于担当,是检验领导干部党性觉悟的"试金石",也是判断领导干部胸怀、勇气和境界的"大标尺"。党的十八大以来,习近平总书记反复强调"领导干部要敢于担当",并将"敢于担当"作为好干部的"五条标准"之一。党的十八届六中全会出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求:"党委(党组)主要负     

新政治生态与领导干部心理适应

<正>政治生态环境是政治生态学中的重要概念,学者丁忠甫和郑林(2010)将其定义为由政策环境、法治环境、舆论环境和廉政环境等要素构成,并直接体现在领导干部的精神状态和工作作风上。该定义不仅从构成要素上解析了政治生态环境,而且明确说明了政治生态环境与领导干部的心理健康状态息息相关。因此,要树立领导干部的正确价值观,养成公正廉洁的领导行为和培育扎实的工作作风,必须考虑政治生态环境的构成要素、特点及其对领导干部心理的影响机制。     

关于建设优良政治生态问题的思考

"政治生态环境"是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,是经济社会发展的最大环境,是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态环境由政策环境、法治环境、舆论环境、用人环境和廉政环境等构成,直接体现在干部的精神状态和工作作风上。广大党员干部是"政治"大环境里的主导力量,广大党员干部的素质、能力直接影响着政治大环境的和谐与进步。如何保持政治大环境的和谐,建设优良的政治生态?     

领导者谨防“政治投机”变自掘陷阱

<正>反对机会主义历来是我们党对各级干部的要求,但随着经济社会的发展,一些领导干部的人生观、价值观扭曲,党内出现了明显的"政治投机"倾向,严重影响了党内和谐的政治生态。从近年查处的案件来看,一些地方之所以会出现"塌方式腐败",根本的原因在于党内出现了机会主义,极少数主要领导干部利用组织给予的权力,搞"非组织活动",立"帮派"、当"老大"、收"门生",致使一些干部为了"上位",不惜牺牲一切,"拜老师""结团伙",在