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组织部门是党委抓党的建设的重要职能部门,是党员之家、干部之家、知识分子之家。特殊的地位和职责,对组工干部提出了特殊的要求。为此,组工干部必须时刻加强主观世界的改造,保持清醒的头脑,正确对待自己。具体来讲,要做到“知足”、“知不足”与“不知足”。 相似文献
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邓平寿同志是新时期乡镇党委书记的楷模,是各级党员领导干部学习的榜样。作为镇党委书记,每到换届时群众都“闹”着不让他走;作为一方父母官,去世后群众自发地聚拢起来为他送行。邓平寿真正做到了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。读过邓平寿的事迹我感动得潸然泪下,同时也在自己心底画了个问号:人到底应该怎样活着? 相似文献
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邓平寿同志是新时期乡镇党委书记的楷模,是各级党员领导干部学习的榜样。作为镇党委书记,每到换届时群众都"闹"着不让他走;作为 相似文献
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在建设社会主义新农村过程中,作为整天与农民打交道的农村党员干部,如何保持先进性,担负好历史赋予的重任呢?从实际情况看,目前尤其要注重在求知上下功夫,在践行上用气力,在知与行的结合上求实效。一、要注重在求知上下功夫随着农民文化素质的提高和民主意识的增强以及农村经济社会的不断发展,很多农村党员干部都已感到,现在做农村工作,没有一点知识真的是要落伍了。曾有农民问一名乡干部:“你们整天要我们调整农业结构,那你能不能告诉我,今年究竟搞啥好?”乡干部回答:“市场缺啥你搞啥,啥能赚钱你搞啥。”农民又问:“这‘啥’是啥?”乡干部… 相似文献
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我国社会处在剧烈的转变时期,即由革命时代向和平建设时代、由阶级社会向公民社会、由计划经济向社会主义市场经济、由“以阶级斗争为纲”向“以经济建设为中心的转变”,在此过程中,中国取得了巨大的成功,但在经济全球化的大背景下也暴露了很大不足。 相似文献
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一、提拔过度与提拔不足的含义现实生活当中,领导干部被撤职、免职、降职、调离甚至移送司法机关处理的,不乏其人。从上级看,这是提拔任命了一个不合格的管理者;从下级看,这是推举了一个不称职的领导。这种现象称为提拔过度,即被提拔者在现职上不能胜任。 相似文献
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有许多家庭想请保姆帮助料理家务。可是听 到了许多保姆出事的故事,有的偷东西,有的和主人有勾搭,更有抱走了主人家的孩子,或串通外人入室抢劫,吓得不敢尝试。从保姆这一边看,也碰到一些家庭不能以平等态度待人,甚至百般挑剔,受累受气,这些消息传出来,使得许多农村妇女不愿出来冒险。双方缺乏信任,使保姆市场的潜在机会没有充分被利用。这部分的潜在就业机会估计在百万以上,每年创造的产值可达100亿以上。保姆们赚了这笔钱最终都会用于购买,形成市场的购买力。 也有一些家庭想买房子。可是现在房地产市场很不规范,上当受骗… 相似文献