人才派遣在医院用工中的实践

<正>根据卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》,我院于2003年在新综合医疗楼启用、病房床位的增加、急需增加医务人员的情况下,在门诊导医、护理、检验、放射、药剂、收费等部分技术岗位,尝试以人才派遣的形     

党的执政能力建设与改革选人用人机制探析

党的十六届四中全会关于深化党内选举、选人用人机制改革的论述清晰地表明,这是新世纪新阶段加强党的执政能力建设的一个重要的新思路、新要求、新特点。当前的选人用人机制与加强党的执政能力建设存在着不相适应的地方。加强党的执政能力建设必须深入进行选人用人机制改革的探讨,努力构筑一个更加科学合理的选人用人机制。     

关于事业单位改革的思考

推进事业单位改革,是我国继国有企业改革和党政机关改革之后的又一重大改革,对建立和完善社会主义市场经济体制起着十分关键的作用。事业单位改革,一要从总体上对事业单位实行分类改革,二要创新事业单位内部用人机制和激励机制。     

基于Web平台高校中层干部考核的研究与实践——以重庆电子工程职业学院为例

中层干部考核是高校组织管理中的一项非常重要的工作。文中首先分析当前高校在干部考核中存在的不足,针对这些不足,重庆电子工程职业学院对干部考核指标体系、权重、考核评议的方法进行了探索和实践,自主开发了干部考核评议软件系统,运用Web平台自动处理统计分析结果。实践效果非常显著,不但大大节约了成本,而且实现了考核的民主、客观、...     

锤炼充满活力和朝气的中层干部队伍

中层干部是单位承上启下的中坚力量。近几年来卫生监督所坚持党管干部和德才兼备、以德为先的原则,积极推进干部人事制度改革,把中层干部队伍建设作为一项系统工程来抓,通过加强干部选拔任用、教育培养、管理监督体系建设,优化了中层干部队伍结构,激发了干部职工的内在活力,形成了中层干部队伍建设的新格局。     

事业单位人事制度改革中维权机制的创新

在事业单位人事制度改革尤其是以聘任制为特点的事业单位人事制度改革不断深入形势下，在构建和谐社会、工会创新发展的大背景下，思考事业单位人事制度改革与工会维权的新机制，从多方面强化和谐社会环境下的工会维权体系，有助于改革的不断深化。本文将围绕当前事业单位人事制度改革的发展情况，阐述了和谐社会环境下事业单位人事制度改革与工会维权机制的构建，以及事业单位人事制度改革与工会维权机制的创新方式。     

医院岗位设置管理分析

<正>医院推行岗位设置与聘用管理制度,不仅是国家深化事业单位人事制度改革和收入分配制度改革的紧迫要求,也是医院转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理转变的内在需要,对于调动广大医务人员的积极性具有重要意义。     

让“干得好”的干部“显得出用得好”——通过“双推双选”提高干部选任质量的探索与实践

习近平总书记指出，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。内蒙古临河区将党管干部、群众认可和竞争择优三者的有机统一，创新性运用“双推双选”方式开展重要岗位干部竞争性选拔。先后两次成功选任了区发改局长、人社局长、环保局长、政法委副书记和2名镇长、1名街道办主任。据内蒙古自治区选人用人公信度民意调查显示，由于“双推双选”方式导向鲜明，机制科学，程序规范，组织满意，民意认可，实行后临河区在101个旗县区的排名攀升26个位次。     

实践教学的科学管理与实施

结合实践教学各环节的工作实际,从观念的转变与统一、管理体制的变化、管理内容及形式的改革出 发,探讨实践教学科学管理体系及改革实践,强调重视实践教学,加强素质教育。     

中美乒乓外交的发生机制及实践启示

国家利益需求是中美乒乓外交发生的根本性前提,富于政治头脑的庄则栋是乒乓外交发生的逻辑起点,国家领导人的英明决策是乒乓外交发生的关键,中国乒乓球队的辉煌成绩是乒乓外交发生的铺路石,体育竞赛的同质性构建了乒乓外交发生的公共交往平台。中美乒乓外交的实践带给我们的启示是,要高度结合国家发展战略准确定位自身的发展方向,积极捕捉各种机缘,充分发挥体育这一"世界公共语言"的外交功能,并注重培育高素质的体育精英,继续保持中国竞技乒乓球的长盛不衰,在体育外交中赢得机会和主动。     

工业设计专业实践类课程的改革与实施

工业设计是工业化时代的创新性技术、艺术与文化转化为生产力的核心环节,是现代服务业的重要组成部分。文章结合企业标准和教育标准建立工业设计实践课程教学体系,建立以课题带动课程的多种实践教学模式,建立开放式实践教学体系和多种教学资源,培养符合企业要求的一线工业设计人才。     

基于协同创新的岗位设置与聘用管理构想与实践

2011年8月中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》,明确了深化事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则和目标任务。强调要坚持科学化、民主化、制度化方向,全面推行聘用制度和岗位管理制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性,为促进社会公益事业发展、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人     

高等教育实施素质教育的理论和实践

高等教育实施素质教育,转变观念是先导。具体地讲,一是要由“专才教育”观向“通才教育”观转变,二是要把受教育者作为“工具”来培养的观念向把受教育者作为“人’来培养的观念转变。实施素质教育,改革课程内容和教学体系是核心;提高教师素质是关键;实行学分制是实施素质教育的有效教学管理机制。     

《园林测量》课程实践教学改革的实施与思考

结合高等职业教育人才培养的目标以及我校城市园林专业培养人才的规格要求,对《园林测量》课程的实践教学在实训内容、第二课堂建设以及引入竞争机制、加强过程考核方面进行了改革,取得了初步成效,并针对现存问题在实践课时、校外实训基地利用以及师资队伍建设方面提出了建议。     

理论力学教材体系的改革和实践

理论力学教学的主要矛盾是教材体系陈旧，分配学时偏少。进行教材体系改革是唯一的出路，将静力学、运动学、动力学三篇改为运动学、动力学两篇，实践证明，既避免了重复，节省学时，又提高了起点，突出了重点     

试论习近平关于卫生健康重要论述的科学内涵和实践路径

习近平关于卫生健康的重要论述指导健康中国的建设和发展,是加快推进中国式现代化的重要组成部分,体现了中国共产党“以人民为中心”的执政理念和抗击新冠疫情的伟大理论成果,要从历史、理论、价值、空间四个维度准确把握这一重要论述的科学内涵。理论是实践的先导。习近平站在中华民族伟大复兴的战略高度,运用系统思维、科学思维、创新思维、开放思维,提出国际国内卫生健康治理的方案,实践中要在实施健康中国战略、提升健康服务水平、改革医药卫生体制、构建人类卫生健康共同体等四个关键点上着力。     

马克思实践自然观对我国生态文明建设的理论启示和实践启迪

马克思的实践自然观蕴涵着丰富而深刻的生态文明思想。马克思实践自然观向社会主义具体实践的转化,必然会体现在中国共产党人对中国特色社会主义建设的思想指导和行动指南之中。中国共产党人提出的建设生态文明的认识进展过程,是我们党对马克思实践自然观及其生态文明思想认识的不断深化和发展的进程。马克思的实践自然观对我国的生态文明建设具有重大的理论启示与实践启迪。     

晚年恩格斯推进马克思主义大众化的实践和启示

在1883年马克思去世之后,恩格斯的一系列理论和实践活动,堪称重视和发展马克思主义大众化的典范。他在晚年的12年中,倾尽毕生精力去宣传和发展马克思主义,出版了马克思的大量著作,建立了众多传播马克思主义的理论阵地,培养了一大批优秀的马克思主义理论家,使马克思主义在世界无产阶级中深入人心,也使马克思主义的大众化在19世纪末达到高峰。深入研究晚年恩格斯推进马克思主义大众化的实践和经验,对于当今推进中国马克思主义大众化具有重要启示意义。     

《动物营养学》课程体系的改革和实践

动物营养学是畜牧学科的重要分支,是动物科学专业的专业基础课程,构建动物营养学课程体系的创新理论,适应动物科学专业的发展,提高教学质量、学生的实践能力和学生的创新意识具有重要的意义.本文针对内蒙古农业大学动物营养学课程体系的改革、实践及所取得的成绩进行了主要的概括和总结,以期为相关的学科课程建设提供一定的理论基础和借鉴作用.     

经济改革30年来分享经济实践形式的发展及其启示

社会主义市场经济改革是我国分享经济制度形成和发展的沃土.经济改革30年来,有代表性的分享经济实践形式有除本分成制、净产值分成制、农村股份合作社、工人所有制股份公司等.这些分享经济的实践证明,分享经济在我国有着顽强生命力和广阔的发展前景.通过分享制度达到利益分享,从而调整利益分配关系,达到共同富裕和社会和谐.