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企业安全文化是指企业在经营生产中的安全意识、安全目标、安全责任以及安全习惯。构建企业安全文化与企业员工的安全素养有着十分直接的关系。本文拟从以下五个方面对企业安全文化的构建与管理作一粗浅探讨与研究。 相似文献
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通过对GX企业员工进行问卷调查和访谈,了解企业员工安全素养现状,分析企业员工安全素养培养方面存在的问题,以及员工对接受不同形式的安全素养培育方法的意愿。根据问卷调查结果、结合企业实际情况提出,在“互联网+”时代条件下,应加强员工网上安全培训;制作短而精的安全知识视频;开展安全演练与安全竞赛活动;建立员工线上安全交流平台,以及安装在线监控设备发现企业不安全因素、控制员工不安全行为等对策。 相似文献
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安全文化是产生于企业生产实践的一种企业文化。安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称,主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。近年来,安全文化越来越受到政府和企业的重视,很多企业都在不同程度地进行企业安全文化建设,以期规范、改变员工的行为习惯,增强其安全意识,从而促进企业的安全生产。 相似文献
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在当今企业,安全管理是永恒的主题,企业安全文化是在企业长期生产经营中凝结起来的一种文化氛围,是个人与集体所认同的价值观念、是企业领导及员工安全观念、安全意识、安全态度、安全技能的综合表现。随着时代的进步、企业的发展、员工观念的丰富与更新,建设企业安全文化,变对安全问题的“被动处理”为“主动预防”,是安全工作更深层次的要求。 相似文献
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企业是安全生产主体责任的承担者,同时,保障安全也是企业生存与发展过程中所需要面对的社会责任。在这个过程中,企业文化建设起着不容忽视的重要作用。本文就建设企业安全文化,创造企业安全文化氛围,全面培养、教育和提高员工的安全文化素质谈一点粗浅的认识。 相似文献
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要重视企业安全文化在安全管控体系中的作用,因为先进的企业安全文化可以使全体员工在共同的价值观和企业的凝聚力的感召之下,使执行规章制度和标准化作业成为一个自觉的行为方式。明确的企业安全目标、清晰的规章制度、厚重的安全文化,通过潜移默化,推动员工认同企业的安全价值观,使遵章守纪成为一种习惯。 相似文献
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<正>安全文化是企业文化的重要组成部分,是推动企业安全发展的内在动力。抓好安全文化建设,有助于改变员工的精神和道德风貌,有助于改善和加强企业的安全管理。为此,企业应坚持从安全文化建设入手,积极探索,创新实践,突出抓好理念文化、制度文化、行为文化建设,营造关爱生命、关注安全、关心发展的氛围,促进安全有形管理向员工无形意识的真正转化,用文化铸造起一道牢固的安全防护屏障。 相似文献
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安全文化是一种企业组织和员工对安全的追求、理念、道德准则和行为规范,是被大多数人接受、形成氛围的有形和无形的东西。全生产关系到企业生存发展,更关系到员工的身家性命。因此,安全生产不仅仅是企业组织的事,更是每个员工的事。所以说,安全生产是企业组织和企业员工共同的责任和任务。本文就企业中班组安全文化建设存在的问题进行了浅谈,并试谈了提高班组安全文化建设的途径。 相似文献
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认清企业文化企业文化是在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为企业的全体成员所共同遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和行为准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。它的表现形式多种多样,主要功能和作用是:导向作用。它指明企业的发展方向,把企业员工的注意力以及思想和行为引导到企业目标上来。约束作用。企业的规章制度对员工具有约束作用,企业所共同遵循的企业精神、企业道德、企业风尚、企业价值观和行为准则等文化因素同样对每个员工的思想和行为起着很大… 相似文献
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企业安全文化以企业全体员工作为对象,通过运用科学方法与理念规范员工思想与行为,最终实现安全生产。本文着力分析企业安全文化的内涵与意义,提出企业安全文化建设措施,为促进安全生产提供理论依据。 相似文献
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本文通过介绍安全文化的概念,分析以人为本的安全文化与企业经营效益的关系和安全文化对人的行为的指导方式。指出通过安全文化对安全管理制度的指引,培育员工的安全观念和引导员工的安全行为,使员工自觉纠正不安全行为和物品的不安全状态,提高自主管理的自觉性,从而实现安全管理水平和经营业绩的双重提升。 相似文献
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加强企业安全文化建设是提高全员安全意识的一种行之有效的方法,并可以进一步促进和提高员工的自我安全保护意识和安全技术素质。本文阐述了企业安全文化建设在新形势下的重要意义。并针对油田企业开展安全文化建设提出几点建议。 相似文献
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水泥企业是我国建材行业传统制造型企业,在国民经济发展和现代化进程中占有主要地位,企业秉承"善用资源,服务建设"的理念,加强安全生产管理,保障企业财产和员工的生命安全,加强监管、严防发生安全事故,是安全生产部门的最大绩效。落实企业安全生产主体责任,在严格检查生产线的状况外,对其员工是否有上岗资格和岗前培训,都应进行严格检查,削除安全生产隐患。因此,企业领导与广大员工必须高度重视对安全生产的管理,从而促进企业稳定健康发展。 相似文献
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近些年我国煤炭企业安全事故率有了明显的下降,企业管理过程中如何把安全管理从传统的和经验的管理向现代的管理的转变。如何使企业的安全管理与其安全文化之间做到相互渗透,从各个层面提高职工的安全素养,达到对人的观念、道德、态度、情感和品行等方面有深远影响的目的,认为安全管理与安全文化建设之间的相互渗透,是使我国煤炭企业能做到长足发展的必由之路。 相似文献
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安全文化建设是企业文化建设过程中的有机内容之一,同时是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。现阶段,我国烟草企业安全文化建设中存在对安全文化建设的重要性的认识不足、缺乏系统完善的安全管理机制、安全管理工作执行力不到位、投入力度不足等问题,对烟草企业健康持续发展形成阻碍。为解决安全文化建设中存在的问题,今后应把握以下策略:切实加强宣传,使员工形成较高的安全观念;完善安全生产管理制;加大资金投入力度,完善安全基础设施;切实加强安全监督。 相似文献