企业高效工作团队建设的实践探索——以河北建设勘察院有限公司钻探机械厂为例

现代社会经济发展越来越快,高效率的工作运转时创造最大效益的基础和保障。高效企业工作团队建设是是公司不断壮大、实现发展新突破的必然要求,是公司企业文化发展的内在需要。在河北建设勘察院有限公司钻探机械厂的发展实践中,不断明确企业发展目标,强化领导班子建设,提升员工职业素质,营造良好互动氛围,积极促进高效企业工作团队建设。     

浅谈税务会计师在财税工作中的作用和意义

随着我国社会经济的快速发展,税收制度也在不断地健全,同时国家对税收的监管制度也在不断的完善,在企业的财务管理中企业的纳税筹划管理已经成为其中重要的组成部分。另外,国家也正在加强对我国税务会计师的认证职能,并且在实际中也对税务会计师的岗位职能进行了明确的划分,这样在实际工作中有利于企业合理的进行纳税筹划工作,并且强化企业依法纳税的职能,减少纳税的风险,维护我国的法律尊严。同时,这样还有利于优化资源,降低纳税成本,并提高对资金的利用率,促进企业中财税管理工作的健康发展,在激励的市场竞争中提高企业的竞争力。     

浅论电力公司企业文化管理问题

正随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。     

企业思想政治工作要“虚功实做”

在市场经济发展和企业改革不断深化的今天,做好新时期企业思想政治工作,对于增强企业的凝聚力和向心力,促进企业健康平稳发展显得尤为重要。     

新形势下思想政治工作在企业管理中的作用

随着社会的不断发展,思想政治工作在现代企业管理中的作用越来越重要,本文主要阐述了思想政治工作在企业管理中的作用,从另一方面论述了思想政治工作与促进企业经营管理的关系,对思想政治工作与企业经营管理的创新发展进行了探讨。     

秘书工作对企业经营管理的作用及价值提升途径

秘书是现代企业行政管理模块必不可少的内容,同时随着秘书相关理论和实践的不断发展,对于秘书职能的定义和价值发挥也不断明确。在企业中,秘书虽然并不直接参与企业业务拓展、日常经营,但是由于秘书工作在企业行政管理条线的重要地位,使得秘书工作对于企业的经营管理也产生着不可忽视的作用。本文主要论述新形势下秘书工作对于企业经营管理的作用以及价值提升途径。     

浅论电力公司企业文化管理问题

随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。一、企业文化管理对电力企业发展的重要意义企业文化实质上是企业领导、管理人员和生产运营人员共同遵守的日常行为准则和指导思想,因而企业推进企业文化建设,加强企业文化管理在电力企业发展中具有重要意义。     

高速公路企业维稳综治工作与企业思想政治工作的开展

随着我国市场经济的迅速发展,高速公路事业的发展也在不断加剧,因此加强高速公路企业的管理,才可以更好的促进我国社会主义现代化建设。开展维稳综治工作与企业思想政治工作可以更好的提高高速公路企业员工的思想认识和素质修养,维护企业内部的团结和稳定,促进企业的持续发展。本文就高速公路企业维稳综治工作与企业思想政治工作的现状进行了分析,提出了促进高速公路企业维稳综治工作与企业思想政治工作有效开展的策略。     

强化思想政治工作 促进企业和谐发展

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统,也是企业长盛不衰的基石。在发展社会主义市场经济的进程中,我们不仅要大力促进经济社会的全面、协调发展,不断提高人民群众的物质生活水平,还要正视矛盾,有效地化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,不断促进社会和谐,企业是一个小社会,各种矛盾错综复杂。化解各种矛盾,促进企业健康发展,必须不断加强思想政治工作。     

新时期国有建筑企业党建工作与业务工作相结合的策略探析

随着市场经济体制的不断发展,国有建筑企业的转型改革发展面临诸多困境。为了促进企业可持续发展,本文就新时期背景下国有建筑企业党建工作与业务工作相结合的策略进行研究,提出一些具有针对性的解决策略,从而促进党建工作科学高效开展。     

基于现行会计准则下企业会计核算若干问题的研究

为了规范我国上市公司的经营管理行为,我国颁布了新的会计准则,对企业的各项会计工作进行了明确的规定。在经济飞速发展的今天,企业会计核算工作对于企业的发展具有重要的意义。目前我国企业在会计核算工作中存在一些问题,严重制约了企业的发展。针对现行会计准则,本文对我国企业在核算工作方面的问题及对策进行了一些研究,希望能够促进企业会计核算工作规范的进行,推动企业的发展。     

论煤炭建设企业思想政治工作的新发展

在改革开放和社会主义经济体制的不断深化的背景下,随着现在社会经济不断地高速发展,作为我们煤炭建设企业开展思想政治工作的对象、核心、内容、渠道等方面,都随之发生新的变化,这导致我们随着变化面临许多新问题的产生。所以我们要把握煤炭建设企业思想政治工作的新发展,及时采取有效措施,应对我们在新时期思想政治工作建设当中所存在的问题,明确新形势下做好思想政治的努力方向,不断探索推进煤炭建设企业思想政治工作的新方法。     

浅析企业如何做好内部控制工作

在激烈的市场竞争中,企业内部控制已成为影响企业稳健发展的一个十分重要的因素。因此,做好企业内部控制工作,不断提升企业竞争力,才能促进企业健康持续发展。     

探讨如何做好档案管理工作

随着我国经济的迅速发展,档案管理工作是既是一个企业管理工作的一部分,也是提高企业工作质量和工作效率的必要条件,档案是记载着这个企业发展史上的优秀成果和历史教训,对企业的发展有着至关重要的作用。因此,做好档案管理工作对于促进经济社会的全面发展、不断提升企业在市场经济中竞争力具有重要意义。     

加强企业党建工作 促进企业科学发展

企业改革的重点就是提升企业科学化水平,从而促进企业科学化的发展。提升企业科学化水平主要是加强企业党建工作,坚持以人为本,充分发挥企业党组织的作用,不断提升职工的积极性,增加凝聚力与战斗力。本文首先分析加强企业党建工作的重要性,其次,对我国企业党建工作的现状以及存在的问题进行探讨,最后将对企业党建工作以及促进企业科学发展的策略进行探讨。     

关于加强煤炭企业党建工作的思考

党建工作作为煤炭企业发展过程中的常态化工作内容之一,在当前企业面临转型发展特殊情况的形势下具有十分重要的作用。然而目前企业所开展的党建工作与发展的实际要求之间仍然存在较大的差距,需要通过重新的定位来寻求更好的工作开展方式,助力新时代企业的新发展。文章在明确煤炭企业党建工作所面临的新形势的基础上,就如何有效开展党建工作提出相关的策略建议,以促进煤炭企业党建工作的顺利开展。     

浅谈如何加强人力资源绩效考核工作管理

随着经济的不断发展,现代企业的竞争方式逐渐发生转变,人才的竞争是主要的竞争。经济学家称人力资源为第一资源,人力资源对社会的进步、社会的生产都具有非常重要的作用。现代企业资源管理部门的重要工作之一是绩效考核,我国许多企业都在应用绩效考核,但是实际的绩效考核工作并没有发挥最大的效益。企业要不断加强人力资源的管理,使现代人才在企业的不断发展中发挥重要作用,这是现代企业领导者非常重要的任务。加强人力资源绩效考核的工作管理,才能够促进现代企业不断的发展。     

探索煤矿企业思想政治工作对安全生产的影响

随着我国经济的不断发展,煤矿能源的需求量越来越大,促使煤矿行业也得到了不断的发展。近年来,由于煤矿事故时常发生,煤矿的安全问题受到了人们的高度关注。煤矿的安全生产直接关系着人们的生命与财产安全,也对经济的改革与发展以及社会的稳定有着一定的影响。因此,在煤矿企业生产过程中,应该加强思想政治教育工作,不断培养生产人员的安全意识,避免安全事故的发生。同时,在保障人员生命安全的前提下,应促进经济效益和社会效益的提升。因此,文章根据我国煤矿企业思想政治工作存在的问题,提出了加强煤矿企业的思想政治工作的有效手段,并且分析了煤矿企业思想政治工作对安全生产的积极影响,充分利用思政工作的主要阵地,提升全体生产人员的安全意识,从而促进煤矿企业可持续性发展。     

企业培训工作的定位与思考

企业培训工作必须要有明确的定位和工作使命,建立自己的内部培训师队伍,开发本企业特色的培训课程,并明确直线经理为本部门培训的第一责任人,根据人力资本的价值和市场稀缺程度开展差异化培训,使培训工作致力于员工的职业生涯发展,建立培训激励机制,促进培训成果转化。     

探讨新形势下企业固定资产管理

随着市场经济体制的不断发展,产权清晰,权责明确,政企公开,管理科学的新形势下。企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,最基本的就是加强企业固定资产的管理。本文作者通过多年的工作实践经验主要探讨企业固定资产管理。仅供参考。