浅析乡镇供电所同业对标过程管理

供电所属于县级供电企业的执行机构,属于国家电网公司的基层组织,承担着联系万家灯火的客户服务重任。目前,国家电网公司着力推行电力系统内部的同业对标工作,以此作为管理抓手,自加压力、力求提升,致力于创建"国际一流"企业。县级供电企业在贯彻国家电网公司发展战略时,承提着同业对标的内部与外部的压力,一方面同区域内的不同县公司横向排名对标,一方面建立内部对标,某种度有效贯彻上级的意图,但长期以来,由于乡镇供电所基础管理仍不同程度存在差距,同时,又相对缺乏管理抓好,将同业对标延伸至供电所,并强化精益对标的做法,是当前一项新尝试,可以显著提升县级供电企业对供电所进行工作评价的公正性,发挥供电人员岗位积极性,全方位强化农电队伍的执行力。     

浅析基础管理在氽业管理中的重要性

我国的中央企业作为我国企业经济发展的主力军，其自身能否长期健康的发展关系到我国国民经济的发展速度以及我国综合国力的提升，目前我国的氧气存在管理混乱、基础管理薄弱、管理效率低等一系列问题，影响我国企业的长期稳定发展。本文中，笔者将对基础管理在企业管理中的重要性进行分析，同时对如何加强企业的基础管理提出自己的思考和建议。     

建设标准化供电所的相关思考

随着电力化制度改革日益提上日程,加强供电所规范化建设已成为供电企业目前的工作重心。如何加强农村供电所的规范化建设使供电所的管理逐步走向规范化、制度化和专业化,是供电所提升自己浸入新的里程碑的必经之路。     

人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究

在经济快速发展的背景下,我国企业发展中越来越重视人力资源的管理,通过对企业的人力资源管理进行研究,来提升企业的核心竞争力。一个企业的发展离不开人才、离不开知识,所以对人才的管理是企业可持续发展的重要基础。本文通过文献资料法、逻辑分析法等方法,对人力资源管理与企业核心竞争力的提升进行分析,分析影响企业核心竞争力的人力管理因素,对这些因素进行总结,提出了有利于企业核心竞争力的资源管理策略。     

关于供电所与村级便民服务中心对接工作的实践与思考

随着"新农村、新电力、新服务"农电发展战略的大力实施,农村客户对电力的需要不断提高,供电所对接村级便民服务中心是新形势下催生的电力特色服务产物,是提升供电服务水平的重要举措。本文供电所对接便民服务中心重要性出发,在总结实践经验的基础上,进行深入探索,确保其健康持续发展。     

对构建企业人力资源绩效管理体系的思考

伴随着我国科学技术水平的不断发展和提升,企业获得了良好的发展势头,人力资源是企业管理环节的重要组成部分,对企业进行高效的人力资源管理是保证企业实现持续性发展的重要基础和前提,在这样的情况下,相关的人员要对人力资源管理保持足够的重视。基于此,本文结合笔者多年的教学实践经验,就如何构建企业人力资源绩效管理体系进行了分析和思考,并提出了自己的看法和观点,希望能够提供借鉴,以提升我国人力资源管理水平。     

“七进七提升”以企业文化促乡镇供电所管理精益化

本文尝试以国家电网"五统一"企业文化为主要内容,运用"七进七提升"工作法探讨企业文化如何在供电所落地、扎根,充分发挥企业文化软实力的作用,以文化人,以文聚力,进一步激发农电员工的工作源动力,促进乡镇供电所转向精益化管理方向。     

电气工程的施工技术及安全管理探析

近年来,随着电力能源利用率的不断提升,电气技术领域的发展十分迅猛,电力设备在人们工作、生活中扮演着不可或缺的角色,因此,对电气工程的施工技术的要求日益提高。对于电气工程来说,工程质量固然重要,但安全管理是整个工程的基础和前提。基于此,本文对电气施工的技术措施及安全管理的强化对策进行探讨,以期为我国电气工程的发展提供一些参考和借鉴。     

建筑工程现场施工中安全措施和施工技术管理探究

随着社会经济的进一步发展以及科学技术水平的不断提升,我国建筑行业也得到了长足的发展,成为我国经济发展中不可或缺的一环。而建筑工程现场施工管理是建筑行业发展中至关重要的一部分,其涉及因素较多,对于施工管理体系及模式有着严格的要求。因此,必须从实际出发,严格落实管理要点,避免出现施工管理不当及技术应用不完善的现象。文章对建筑工程施工现场中的安全措施及施工技术管理进行探究,以提升施工管理的有效性。     

提高医院图书管理服务水平路径研究

近年来,我国经济社会的快速发展提升了人们的生活水平,人们对医疗事业的发展越来越重视,为了能够满足人们的就医需求,加大了对医院的管理,无论是医疗基础设施,还是对医院图书馆的管理,都结合医院实际发展情况综合分析,制定出完善的管理制度,也有部分政府部门积极地参与到了医院图书馆的管理工作中,改善了图书馆管理服务水平,并且在管理的过程中,能够及时地发现存在的问题,针对性地分析与解决,为我国医疗事业的可持续发展奠定良好的基础。     

公路行业经济管理的有效途径探究

公路作为国民经济发展的基础,公路的大量兴建,促进了我国经济和社会的发展,作为交通基础建设项目中投资大、资金密集的行业,公路体现着现代化建设的水平。经济管理是公路施工企业管理中重要的组成部分,加强对高速公路的经济管理对提高公路建设质量有重要作用。本文将根据我国现阶段公路行业经济管理出现的问题,对如何建立科学合理的经济管理模式进行简要探究。     

档案数字化管理探析

近年来,科学技术的发展,使我国企业在档案管理工作中逐渐实现了数字化转变。可以说,档案数字化管理已经成为各行各业发展的必然趋势。通过现代化信息技术的应用,能够使企业的管理水平得到大幅提升,特别是在档案管理方面,更是实现了数字化服务与发展,从而为档案资源的高效化利用打下了坚实的基础。鉴于此,本文对档案数字化管理工作进行相应的探讨与分析。     

人事档案管理对人力资源管理的意义及作用分析

人力资源作为现在社会的核心资源,是提升我国综合竞争力的基础,而人事档案管理则是对人力资源进行选人、用人、开发人力资源的基础。只有较为完善的人事档案管理才能实现对人力资源的发现和合理利用,是现代社会发展所必需的管理工作。本文通过对人事档案管理和人力资源管理的阐述,分析了人事档案管理对人力资源管理所具有的重要意义和作用。     

绩效管理提升企业软实力的实施路径

自我国加入了世界贸易组织(World Trade Organization,WTO)之后,各类企业在市场中的竞争状况逐渐激烈起来。企业的软实力作为提高企业在市场中核心竞争能力的重要组成部分,已经成为了各类企业在不断发展过程中的重点发展战略。而企业的绩效管理作为能够提高企业运营效率的重要因素,其对于今后的企业的软实力提升也将起着至关重要的作用。故本文将从绩效管理对提升企业软实力的实施路径角度出发,分三个部分进行研究。首先是对企业绩效管理和软实力的相关内容进行概述,继而对绩效管理与企业软实力间的关系进行分析,最终总结出绩效管理对提升企业软实力的具体实施路径,以期能够为我国企业今后的软实力提升提供有效的理论参考依据。     

基础会计教学方法改进思路

基础会计是一门具有一定逻辑性和复杂性的学科,在教学的过程中,结合学生的实际学习情况,灵活的运用多种教学方式,有利于加强学生对基础会计知识的深入掌握,提升学生的实践水平。本篇文章主要对当前基础会计教学中存在的问题进行分析,并提出一些合理的解决措施,旨在有效提升我国基础会计教学的质量和效率,为学生未来的工作和发展奠定良好的基础。     

加强新时期电力企业基建档案管理的思考

由于我国电力事业的快速发展,电力基础建设也逐渐得到完善,而建设过程中对基础建设设计以及建设过程进行记录的方案、图纸和影像资料等是加强电力企业基础建设管理的重要理论依据,所以为了实现我国的电力企业中电力基础设施建设的科学化和规范化,切实提高我国电力事业的发展质量和水平,就必须做好基建档案的管理工作。     

关于在财务会计中采用公允价值的探讨

随着我国市场的不断发展,资金流动也日益频繁,对内贸易和对外贸易队伍也在不断扩大,有力地推动了我国经济实力稳步上升。在这种复杂的外部财务环境下,我国财务会计准则和财务会计制度也在不断更新、改进和完善。现代企业发展实力的重要基础就是管理好企业的资产,优化企业投入,从而才能够提升企业效益,这也是现代企业家们长期需要做好的任务。在企业财务会计的活动中,妥善运用公允价值计量机制是有效提升财务会计效率,解决企业财务问题的重要方法之一。文章简要介绍了公允价值的概念,然后对财务会计中采用公允价值计量进行了分析和解读。     

基于电力施工项目成本管理的方式探索

我国社会主义现代化建设中,国家对各行业都实行了大量的改革政策,以更好的促进我国经济的发展和综合国力的提升。电力行业随着城市的不断发展已经越来越重要,我国电力施工过程中项目成本的管理关系着电力行业的长远发展,因此电力施工企业必须高度重视电力施工项目成本管理的有效性。本文就电力施工项目成本管理存在的问题进行分析和探讨,提出促进电力施工项目成本管理的有效策略,以更好的促进我国电力事业的发展。     

新形势下公立医院人事管理流程再造及优化

我国事业单位的发展有着坚实的基础,随着国家事业单位人事管理相关条例的出台,我国各公立医院的人事管理工作将面临着变革发展,但在具体的变革发展过程中存在很多问题,医院在面对挑战的同时也迎来了新的发展机遇。对此医院管理部门应积极创新工作形式,实现管理过程中规范化以及科学化。本文针对公立医院人事管理流程的再造以及优化环节调整,进一步探索医院人事管理工作模式,进一步实现工作效率及品质的提升。     

完善电力系统基层分工会工作措施与探讨

随着我国社会主义经济市场的不断发展,越来越多的社会活动需要大量的电力供应作为基础。电力系统的发展不仅需要大量的工业基础,也需要良好的管理基础,并且需要良好的分工会工作作为有利的后盾,而电力企业要想实现内部收益率的大幅度提升,必须要在企业内部建立起完善的管理机构。本文主要分析了当前电力系统政工工作的发展形势,并在介绍了电力系统中工作的作用之后对其在电力系统运行中的作用进行简要介绍,提出一些相关建设性的意见与建议,希望能得到相关单位的参考与采用。