坚持"四个创新"实现统计工作新突破

近两年来,遂宁市统计局以提高统计数据质量为中心,以坚持“四个创新”为手段,积极探索加强基层统计工作的新方法、新思路,实现了基层统计工作的新突破,促进了统计工作再上新台阶。坚持用人制度创新,为统计工作提供人才支持。一是按照“择优”和“四化”的标准,打破陈规。在新任局党组书记、局长青小平同志的带领下,按照年富力强、文化程度高的标准,对局机关科室及企业调查队负责人实施竞争上岗,调整、交流和新提拔了一批中层干部,保证了统计队伍领导干部的年龄结构、文化结构。二是建立学习制度,强化学习培训工作。局领导班子在学习观念和活…     

引领统计文化建设全面提升统计水平

一、在统计文化建设中,始终坚持以人为本的管理理念 以人为本是科学发展观的核心,也是统计文化建设的核心.我们坚持把尊重人、理解人、关心人贯穿于统计文化建设的全过程,充分调动广大干部职工参与统计文化建设的积极性、主动性和创造性,不断增强他们的荣誉感、自豪感和归属感.     

构建新时期和谐统计文化

统计人是统计工作、统计文化建设的主体.统计人的素质体现着统计文化的理念和内涵.政府统计文化建设不仅要塑造一个团结进取、奋发有为的统计集体,而且要鼓励统计人不断学习新知识,掌握新技术,形成新思想,站在新高度.     

加强统计文化建设提升统计工作绩效

一、统计文化建设的主要做法 (一)围绕"三个素质",抓住统计文化建设的重点 1.思想素质.以学习十七大精神、作风建设年活动、"树新形象、创新业绩"活动为契机,采取多种形式、创设多种载体开展干部职工的思想政治学习,坚持中心组学习、党日活动和全局人员集中学习制度,     

强化统计文化建设实现统计"六大创新"

在当前改革的关键时期,统计工作应与时俱进,大力加强统计文化建设,用统计文化统领统计人.现阶段,我们统计文化建设的任务是;通过三到五年甚至更长时期的努力,     

弘扬统计文化 创新统计工作

统计文化是统计人与统计成果独有的精神灵魂,是统计人与统计成果特有的价值理念,是统计人与统计成果发展唯一依赖的基础。先进统计文化是凝聚、激励、协调、约束统计工作的法宝,是推动统计事业健康发展的内在动力。先进统计文化要求政府统计工作要用新的科学发展观,把坚持以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展统一起来,与时俱进,加强和提升统计工作服务水平,全面构建和谐统计。“不明于计数而欲举大事,犹无舟楫而欲经于水,险也”。远古人类结绳计事的本能活动,孕育了统计文化的萌芽。从筹码记事到光电缩微,统计成果的载体变迁,折射…     

建设统计文化推动统计事业发展

一、坚持以人为本,努力加强统计干部队伍建设 1.建设学习型组织培育人.统计工作是专业性较强的工作,它要求有丰富的会统知识外,还必须有较高计算机应用和写作能力.     

弘扬统计文化 创造良好氛围

统计文化是统计人与统计成果独有的精神灵魂，是统计人与统计成果特有的价值理念，是统计人与统计成果发展唯一依赖的基础。先进的统计文化是凝聚、激励、协调、约束统计工作的法宝，是推动统计事业健康发展的内在动力。近年来，余杭区统计局为了内创和谐、外树形象，在局机关中大力开展统计文化建设，用统计文化进一步凝聚人、团结人、教育人，开创了统计工作的新局面。     

改进统计教育建设统计文化

任何一个部门、单位或群体,都有凝聚本部门、单位或群体的内在的精神和文化因素.在企业中有企业文化,在高校中有校园文化,在统计部门中也不应有例外,也应该形成具有时代特色和凝聚力的特有的统计文化.此外,江泽民同志提出的关于"三个代表"的重要思想,特别是"代表先进文化发展方向"的理念也要求在统计工作中去具体贯彻落实.因此,建设先进的统计文化已成为统计工作发展到现阶段的必然要求,成为统计人员践行"三个代表"重要思想的具体体现,成为我国统计事业建设与发展的新的活力之泉和动力之源.     

构建和谐统计文化提升统计工作水平

一、构建和谐统计文化是经济社会发展的必然要求 1.实施温州"第三次跨越"战略要求加强和谐统计文化建设.实施温州"第三次跨越"发展战略是一项艰巨、复杂的系统工程,是需要做好长期努力的精神准备.     

浅论统计文化

何谓统计文化?统计文化的主体是统计,离开了统计也就无所谓统计文化。统计文化客体包括:物质文化、精神文化、制度文化、教育文化、学科文化、历史文化、技术文化、行为文化、环境文化、法制文化、职业文化等诸多方面。除此之外,涉及统计环境及其时空理念的一切事物都可视作为统计文化的范畴。广义的统计文化,是指人类在特定的社会、经济、政治、文化的背景下,从长期的中外统计领域实践中创造的、形成的,为统计人员所共同     

加强统计队伍建设促进发展统计文化

全省统计系统开展统计文化建设研讨交流活动很有意义.通过对各地统计文化建设成果的检阅、总结,必将进一步对提高统计文化建设重要性的认识,加快统计文化建设步伐,促进全省统计工作创新创优、科学发展.     

统计文化初探

统计文化是统计工作者在长期的统计实践中逐步形成的价值观念、行为规范、群体意识、传统习惯和作风等精神财富，以及所创造物质财富中文化精华的总和。它作为一个系统，大体包括两个层次: 一是观念文化，或称为内隐文化，主要包括统计价值观、统计思想、职业道德、传统作风等，它是统计文化的灵魂和核心; 二是组织制度与行为文化，也可称为半隐形文化，即渗透在统计实践工作中的文化精华。研究适应当代社会经济发展的统计文化，加强统计文化建设，树立现代统计新形象，对于提高统计数据质量、强化统计管理工作都具有十分重要的意义。统计文…     

统计素质教育与统计文化初探

本文介绍了统计文化的含义、特征和结构层次,并在此基础上讨论了统计素质教育在统计文化的发展过程中所起的作用,并对如何普及统计教育以弘扬统计文化作了一定的探讨。     

坚持先进文化的前进方向 大力加强统计文化建设

自去年省统计局提出大力加强统计文化建设以来，各级统计部门积极行动，做了大量工作，取得了初步成效。经过多次讨论和全行统计工作者的积极参与，提出了包括“诚信永远，服务无限”核心理念等14个基本理念在内的“诚信鲁统”文化品牌，并进行了宣传推介。为在全省统计系统掀起统计文化建设的高潮，进一步推进全省统计文化建设，加快统计文化建设的进程．现就加强统计文化建没的意义、加强统计文化建设应当坚持的原则、如何进一步推进统计文化建设等强调如下：     

打造“五种文化”塑立部门形象力促邹城统计事业科学发展

文化是一个系统、一个单位的灵魂，对于统计系统也不例外。近年来，我们坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，在全面加强统计硬实力建设的同时，着力加强统计软实力——统计文化建设。通过打造文化品牌、创新文化载体，大力构建“五种文化”，文化品牌深入人心，文化内涵日益丰富，形成以先进的统计文化凝聚人、引导人、教育人、     

弘扬统计文化创造良好氛围

一、用"理念"开启统计文化建没的大门 通过分析和讨论,我局党组认为:要想使统计人昂扬斗志,精神振奋,意气风发,团结向上,使统计工作勃勃生机,不断开创统计工作新局面,只有大力开展统计文化建设.     

蓬勃发展生机盎然——浙江省统计系统近年统计文化建设概述

统计文化是统计机关建设的重要组成部分,是学习实践科学发展观的重要体现,是统计队伍精神文明建设的重要内容,是统计人求真务实、奋发拼搏的重要支撑.     

认识统计文化

正近些年来,文化一词在社会上频繁出现,诸如企业文化、服饰文化、酒文化、茶文化……随着来到统计局工作,我又遇到了一个新名词——统计文化。这也是统计局内部网站里的一个板块儿,经常发表一些关于同事们在统计工作和生活中认识体会、感受领悟的文章。今天,有种欲望驱使我静下心来,好好认识一下统计文化。     

加强统计工作 改革统计体制

我们国家的统计工作,五十年代是向苏联学习的.全国统计工作实行集中统一的领导.国家的统计制度、方法在全国统一贯彻执行.凡是虚报瞒报均视为对国家不忠实的行为.“一五”时期,统计数字,除农业数字外,一般比较可靠.一九五八年成都会议上批评了统计上的“教条主义”.国家统计局不敢再坚持统计上的集中统一原则,甚至提出在统计方法上可以“八仙过海,