山西交口:工会一站式维权

近年来,山西省交口县全面加强职工法律援助等维权服务工作,积极探索社会化维权新途径,初步构建起"一个中心、三个对接"的"一站式"维权模式,有效维护了广大职工的合法权益,有效维护了社会稳定。2007年,交口县总工会设立了法律援助中心,建立"信访大厅"和"职工维权大厅",专列工     

职工维权工作的思考

维权工作是工会的基本职责，工会作为企业的一级组织，既要紧紧围绕促进企业发展开展工作又要依法维护职工合法权益，抓好维权、实现“双赢”将面临许多困难，就需要我们更深层次的思考新时期如何做好职工的维权工作，如何在双向维权工作中做到依法维权、科学维权，进一步在不断创新中增强企业活力。     

当代大学生多元化维权机制的构建

当前,我国高等教育规模目前在世界上居于前列,已经进入高等教育大众化阶段,也进入了快速发展的阶段。然而近年来,大学生在校内外权益受到损害而得不到及时“救济”的现象不断显现,大学生的维权行为引起了教育界及社会的广泛关注,大学生权益维护凸现出了多元化的趋势。本文在高校学生维权的制度建设、组织架构、方式方法、过程管理及运行保障等方面进行系统构建探索与实践,旨在构建大学生多元化维权机制,使大学生在接受教育过程中当其权利受到不应有的侵害时,能够通过有效的途径维护自己的正当权益。     

对主动维权、依法维权、科学维权的认识和研究

本文作者围绕主动维权、依法维权、科学维权在研究的基础上,从基本概念,职工合法权益,维护职工合法权益的法律、法规,维权应采取的方法途径和工会组织、工会干部的职责义务方面进行了必要探索,阐述自己的认识与广大工会组织和工会干部及专家学者共勉,共同为维权工作和建设和谐社会献计献策。     

略论新形式下高校工会的维权工作

面对在高校改革过程中的问题,高校工会在维权方面存在许多不足之处,高校工会要真正发挥组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的作用,克服维权中的不足之处,必须在实际工作中树立“五大理念”,同时给高校工会维权工作重新定位,采为学校改革和发展保驾护航。     

工会维权的重点难点及对策建议

代表和维护职工群众的合法权益,是贯彻“三个代表”的重要思想体现,是党赋予工会组织的神圣使命,是广大职工群众对工会组织的殷切希望,也是工会在党的领导下长期坚持的重要职责。特别是《工会法》颁布实施之后,工会维护的职能得到进一步的突出和强化。本文依据《工会法》等法律法规,以及我们企业工作实际,剖析了我们企业“维权”工作的重点、难点、热点问题,以及工会维权工作本身的重点工作和实现途径。     

论新时期煤矿工会组织的维权工作

做好煤矿企业员工的维权工作,有效保护职工群众的合法权益,这不仅是煤矿工会的基本职责,也是工会赖以生存和发展的基础。本文在对我国煤矿工会组织发展现状进行分析的基础上,提出了新时期工会组织做好维权工作的有效策略,旨在有效维护职工群众的权益,构建煤矿企业和谐环境。     

人性化理念在工会工作中的运用

“以职工为本，主动依法科学维权”是中国特色社会注意工会维权观。建设中国特色社会主义工会，必须从中国的实际和具体国情出发，必须运用正确的理念和方法，必须牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观。     

坚持中国特色社会主义工会维权观

“以职工为本，主动依法科学维权”是中国特色社会注意工会维权观。建设中国特色社会主义工会，必须从中国的实际和具体国情出发，必须运用正确的理念和方法，必须牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观。     

正确处理维稳与维权的关系

中共中央政治局委员、中共广东省委书记汪洋11月7日在广东省依法化解基层矛盾现场会上指出，依法化解基层矛盾，必须有效发挥法律在维护公民合法权益、调解社会矛盾和冲突的功能作用，正确处理好四大关系。一要处理好维稳与维权的关系。维护宪法赋予公民的合法权利，以保障权利促进相对的利益均衡，以利益的均衡求得社会的稳定。     

积极探索新时期工会维权工作的途径和方法

维护职工合法权益是工会的基本职责.全总十四届十一次主席团（扩大）会议提出了＂以职工为本,主动依法科学维权＂的中国特色社会主义工会的维权观.依法维权,就是要增强法制意识,运用法律手段,健全工会组织领导下的维权机制,把维权工作纳入规范化、制度化、法制化的轨道,督促和推进〈劳动法〉〈工会法〉〈劳动合同法〉等有关法律法规的落实,推动职工劳动就业、社会保障、收入分配、劳动安全卫生等突出问题的解决.     

“后悔”就能维权吗？

有人概括当今生活“五大难”：买房签约容易维权难，上保险交费容易理赔难，劳资纠纷调解（仲裁）容易兑现难，司法诉讼判决容易执行难．读大学拿文凭容易求职难。“难”字前边有“易”．在表达语境上．“易”是衬托、铺垫，“难”才是实质、诉求主体。环顾左右，放眼人群．除了极少数有钱有势者多占有社会资源处于万事不难之境外．普通百姓芸芸众生。哪个不是生活在众“难”包围中？而众“难”之中．又以房子维权为最——这从每年的“3·15”晚会上群情激愤。房屋、农资、家电三大投诉热点居高不下不难看出。     

社区觉醒

想让社区的业主都觉醒来维权，需要一定的公民意识。“所以大多数维权的业主都是中产阶级。中国的‘墙文化’阻碍了社区自治。”     

高校工会维权机制探讨

维护教职工权益是高校工会的基本职能。目前,高校工会的维权机制存在缺陷。需通过完善法律法规,消除行政化趋势,增强维权意识,加强干部队伍建设,完善教职工代表大会制度,建立工会工作考核机制等策略来改变工会维权机制不完善的现状。     

浅谈改制时期工会维护职工合法权益的途径

在这改革的关键时期，职工要求工会维护其合法权益的呼声越来越强，迫切希望工会能够利用组织的整体优势来维护他们的合法权益。那么，工会如何维护职工的合法权益显得尤为重要，工会又该为职工维护哪些权益，又如何把维权工作落到实处，是工会组织面临的重要课题。这就要求我们工会干部提高维护职工权益的能力和水平，更要求工会组织必须肩负起维护职工合法权益的职责。     

“御史”陆群

一个纪委干部为何打破体制内官场常规，采取这种另类方式来帮助民工维权？在这场精彩的“擂台”背后，又有着怎样的戏剧性情节？     

民事维权与敲诈勒索罪

市场经济条件下,民事维权作为私法主体维护自己合法权益的手段对正常的交易秩序起着重要作用。由于其往往是以一定的财产利益作为维权目标,因而容易与诈勒索罪的行为混淆,前不久的黄静维权案更是让民众对这二者的界限产生了激烈的争论。笔者认为区分二者的关键,一是主张的目的是否正当;二是看手段是否正当。只有严格把握这两个条件才能将正当的民事行为与犯罪行为区别开来。     

如何扎实推进工会女职工维权工作

本文论述在新形势下女职工的价值观念、思维方式、精神状态发生变化的同时,如何帮助女职工树立信心、战胜困难,维护女职工的合法权益和特殊利益不受侵犯,是对我们女职工干部现有业务水平、工作能力的挑战。女职工组织只有充分认识到维护女职工合法权益的重要性,才能扎实有效地推进女职工维权工作的开展。     

现代社会应提高女性维权素质

本文通过细致深入的分析女性合法权益的主要内容、重要意义、受侵害的主要原因、如何维护合法权益的方法及途径等几个方面宣传女性维权的重要性以及增强维权意识,使女性同胞能以更独立、自信、自强的姿态投入到自己的工作、学习和生活中,为社会的发展,国家的进步贡献女性的力量。     

环境维权相关问题探析

当今社会人们对赖以生存的环境质量要求越来越高，环境维权意识越来越强，但在现有制度、机制等条件下，环境维权仍不尽人意。本文针对存在的环境维权问题，进行原因分析，并对解决问题的对策进行了探讨。