新时期大学章程建设探析

2011年11月国家教育部颁布了《高等学校章程制定暂行办法》,正式提出大学章程建设的具体要求,将加强高等学校章程建设作为完善中国特色现代大学制度部分的一项重要任务。对大学章程建设的研究既具有学科层面的理论意义,在实践层面也又有着十分重要的现实意义。针对目前大学章程建设中存在的问题和紧迫性的要求,本文着重分析了建设大学章程的现实意义,在充分调研的基础上提出了制定大学章程的基本原则及方法途径。     

完善高等教育管理让大学更好地发挥其社会职能

现代大学承担着重要的社会职能.传播知识、弘扬文化、继承传统、创造文明一直是它的宗旨.然而,现实的教育体制和社会、经济发展水平却在一定程度上制约着大学更好地发挥其社会职能.这些外部消极因素很难在短时期内消除,故要使得大学的社会职能发挥得更好就需要从大学内部完善其高等教育管理机制,使得大学这台具有教学、科研、社会服务多重功能的“大机器”运转的更好,减少其在社会服务环节中的阻塞和停滞环节,最大效能的发挥其社会作用.     

浅谈规章性公文核校中应注意的几个问题

规章性公文是各级国家机关、各政党、各社会团体和企事业单位,根据组织授权,依法在规定的权限范围内制定的具有不同程度约束力的公务文书。它一般包括法、条例、章程、制度、规定、办法、细则、规则、规程等。公文核校是公文制发的关键环节。结合公文核校实践,笔者试就规章性公文核校中常见的问题加以分析,供大家参考。     

浅谈学生寝室纠纷案例的分析与思考

<正>高校辅导员除了作好常规工作以外,更多的是利用课余时间与学生交流接触,了解他们的思想动态。大学寝室作为高校学生的第二课堂,在三年的大学生活中,发挥着相当重要的作用。一个寝室各方面考核是否优秀,能够反映这群居住在寝室里的孩子们的思想、学习状态是否良好;一个寝室几名学生相处是否和谐愉快,能够直接影响他们每天的精神状态和学习热情。随着社会的发展,时代的变迁,学生们身上也出现了一些时代独有的特性,那就是独立、自我、缺乏团队意识、缺乏忍     

如何提高现代档案管理工作的有效性

档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中形成的有保存价值的各种文字、图像、声像及其他形式的原始记录。档案之所以具有这种凭证作用,其主要特点就在于它的原始性强,具有其它资料不可替代的功能和作用。在此本文就档案管理工作的不足及加强问题做了一些分析。     

浅谈学生思想政治工作对大学精神的探索

本文首先介绍了大学精神的内涵,之后从科研、道德及社会认知三个方面对其进行了论述,剖析了大学思想政治工作在现阶段所面临的一些问题和用大学精神对学生进行思想培养的作用,并对如何利用大学精神指导当前大学生思想政治工作提出了看法。     

浅析现代大学制度建设

中国高等教育改革的重要内容就是创建现代大学制度,以协调和改善大学与政府、大学与社会、大学内部行政权力与学术权利的关系为主旨。制度是组织存在的基础和有效运行的粘合剂,和谐制度体系建设是构建和谐校园的灵魂。目前,中国特色现代大学制度的框架已经基本确立,但是具体建设内容需要进一步研究细化,应在国家的宏观调控政策指导下,将大学面向社会,依法自主办学,完善领导体制,实行科学管理,制定大学章程等作为重点。并在制度建设的进行过程中,重视大学文化建设,促进大学精神的回归。     

浅谈如何提升人事档案管理的效能

人事档案的管理无论在机关还是在企业、社会其他组织中都发挥着重要作用。当前我国人事档案的管理工作还有许多不足,存在着一些问题,比如人事档案管理制度的缺乏、不完善性、不规范性等,本文将就目前人事档案管理存在的问题进行相关分析,并提出一些对策建议。     

大学创新型人才培养环境浅析

促进经济与社会的发展重要的是创新型人才的培养,创新型人才培养的重要阵地是大学教育。而我国大学教书育人采用的传统课堂机械的知识灌输方式,缺乏培养创新型人才的环境,这成为大学改革急需解决的问题。本文通过对大学传统教育环境和创新教育环境的浅析,探讨了为优化我国大学创新型人才培养环境的途径。     

浅议大学生选择职业应做到三个“正确面对”

当前，在人才招聘市场上，大学生签约率不高是一个不争的现实。究其原因，主要来自两个方面。一是用人单位门槛过高，缺乏合理的用人机制；二是大学毕业生自身奢望过高，缺乏正确的择业观。从大学毕业生自身来看，摒弃传统的就业观念，正确面对职业选择、社会现实和自身条件，树立正确的择业观，是促进大学毕业生充分就业的重要前提。本文就这方面的问题谈谈个人的儿点粗浅看法。     

从“最难就业季”视角浅析高校毕业生就业策略

高校是孕育人才的摇篮,培育出的大学生更是民族的希望,祖国的未来。面对日趋严峻的就业形势及激烈的就业竞争市场,针对每一个涉世不深,缺乏社会经验的大学毕业生,缓解就业问题迫在眉睫。高校毕业生就业关系着千家万户的切身利益,关系着国家的经济建设和社会稳定,更关系着社会主义和谐社会的构建。本文就就业现状、存在问题深入探讨大学毕业生就业策略。     

大学生实践育人现状与途径探析

大学阶段的教育是我国当前教育阶段当中最为重要的一个阶段,培养高素养的人才对于推动我国经济的发展以及社会的建设具有重要作用,在大学阶段的教育过程中,推动大学生实践育人方案是当前阶段中主流的教育方案。通过实践培养高素质的人才,能够真正地让大学生在实践的过程中获得各种社会经验和社会知识,同时发展自身的综合素养,因此实践教育的重要性与课堂教育的重要性同等重要。但是由于教学经验的缺乏以及教学方案制定尚不完整,在实际的大学阶段教育过程中,如何实践还没有摸索出一条具体的道路,在这里希望与各位教师探讨一下大学生实践育人的现状以及可以从哪些途径来开展相关的教学方案与策略。     

事业单位人力资源管理工作改革分析

人力资源是一种宝贵的资源,它在促进社会的发展保障社会的进步发挥了重要作用。事业单位进行改革的核心内容是进行人力资源管理的改革,构建适应经济发展需要的、符合我国国情的现代化人力资源管理是改革的重点。本文主要分析了在我国事业单位的人力资源管理工作的特点和存在的一些问题,提出了一些改革措施。     

浅谈高校校园精神文化

高校校园精神文化是高校校园文化的核心和灵魂,它反映了一所高校办学的价值理念,是激励高校发展,提升高校办学水平的精神动力。高校校园精神文化主要由高校价值观、高校办学理念、大学精神、校风、高校伦理观等五大部分组成,具有促进人才培养、提升高校核心竞争力、引领社会文化的重要作用。     

浅谈企业行政管理中存在的问题及创新措施研究

我国正处于社会主义初级阶段,企业的发展离不开行政管理的支持,它是联接企业领导与下属的核心枢纽,有着承上启下的作用,所以企业行政管理若出现问题,会严重拖累企业的发展。本文对企业行政管理中常见的问题进行了分析,对于企业行政管理工作中表现出来的脱离时代、脱离实际、脱离科学、缺乏体系等问题,提出了一些创新措施。     

贫困大学生人际交往心理障碍及对策分析

大学时期是青年人学习知识、了解社会、探索人生的重要时期,人际交往在大学生的学习生活中起着重要的作用。由于家庭经济条件的拮据,贫困学生在人际交往中往往具有一些诸如自卑、清高等障碍,阻碍了贫困大学生的正常发展,本文在分析这部分学生人际交往特征的基础上提出了改善贫困大学生人际交往的对策。     

浅谈图书馆对大学文化的影响力

大学校园文化作为青年学生在学校学习,生活的重要组成部分,它对青年学生的成长与发展具有不可替代的推动作用。大学图书馆由于其性质,特点和功能,决定了它在大学校园文化建设中充当着一个特殊的角色,因而它在大学校园文化建设和青年不生成才过程中具有重要的作用,大学必需增强大学图书馆的影响力,以推动大学校园文化建设,促进青年学生成才。     

过度教育对大学生就业的影响

大学毕业生就业难是一个错综复杂的现实的社会问题。学非所用、大材小用、高学低就、人才高消费等现象日趋严重,大学毕业生的收入水平逐年降低,一些教育家和经济学家将此现象称为"过度教育",即学生所学的知识和技     

管理社会组织是一门艺术

历史的经验是,“弱组织社会”或“欠组织社会”是最不稳定的,由于它缺乏多元而分散的群体组织,缺乏分散的公众情绪、公共压力排解渠道,因此在结构上它恰恰是最不稳定的。     

事业单位财务档案管理工作中存在的问题及改进措施

对于我国各项社会公共服务的开展来说,事业单位起着提供公共服务的重要作用,从事业单位本身的运营情况来看,获取利润并不是其目的,更重要的是为社会经济发展奠定坚实的基础。与此同时,我国社会经济发展至今事业单位的各项工作虽然有较好的发展成果,但是在事业单位内部仍然存在着一些问题,尤其是在事业单位的财务档案管理工作当中,缺乏全面的管理体制,如何做好财务档案的管理工作影响整个事业单位各项工作的开展。本文在分析财务档案管理工作的开展基础上提出一些改进措施,以给工作人员提供一些工作方面的帮助。