中国企业集团跨国经营战略

中国企业集团跨国经营战略李艳岩，王铁男企业集团跨国经营是经济发展的必然趋势，企业集团跨国经营的意义不单在于开放国内市场、吸引外资、引进技术，还在于从跨国经营的过程中吸取国际经济中的比较优势，为我国经济建设服务。从１９８７年开始，我国政府结合企业改革和...     

中小企业跨国战略联盟:必要性与可行性分析

一般而言,由于实力所限,跨国战略联盟很少成为中小企业的战略选择。但是,随着经营环境的变化,以及中小企业国际化经营动机的增强,跨国战略联盟对中小企业的国际化经营有着越来越重要的意义,而且随着中小企业参与和构建跨国战略联盟的条件日渐成熟,中国一些具有相对竞争优势的中小企业应当充分利用这一战略工具来促进其国际化经营。     

浙江民营企业跨国经营优劣势分析

文章基于浙江民营企业跨国经营情况及浙江民营企业发展的特点，分析了浙江民营企业跨国经营存在着产业集群、专业市场、浙商精神等优势．同时指出浙江民营企业也存在着国际化经营人才缺乏、管理能力不足、经营融资困难等劣势。在此基础上提出了浙江民营企业跨国经营策略。     

浅议跨国经营理论应用与投资方式的选择

跨国经营是当今高度社会化、现代化和国际化经营的必然趋势,代表着现代企业的发展方向。中国企业如何进行跨国经营是一个现实、紧迫的问题。本文就中国企业如何进行跨国经营,从理论上进行了分析,并对中国企业进行跨国经营的投资方式进行了设想。     

论跨国经营避税与反避税

随着我国对外开放的不断发展,来华投资的跨国企业越来越多,由于不同国家对税收管辖权、税收构成要素、税源等税收经济活动所作的制度及法律的不同规定,跨国经营企业利用其特有的组织形式和经营方式,发现和利用这些差异,以达到避税的目的。跨国经营企业的避税行为对东道国的税收收入产生了不利的影响,因此各国对跨国经营企业的避税行为采取了积极的方法进行监督和管理,以保证税收的征缴,以维护东道国的经济利益。     

影响跨国企业管理的文化层面及其比较研究

一、文化环境对跨国企业管理的影响随着跨国经营活动的普遍展开,在交叉文化(不同文化背景的人在一起工作和交往)条件下进行经营与管理的问题日益引起了人们的注意。跨国经营与国内经营的根本不同之点,在于两种经营是处于不同的文化氛围中。文化差异造成的文化摩擦,是导致跨国经营与管理失败的主要原因之一。长期以来,对文化的研究仅仅是文化人类学家的事,管理学家以及企业界的管理者似乎忽视了文化的存在。虽然有些学者和实     

中国企业集团跨国经营的思考

改革开放以来，我国政府积极鼓励和扶持有条件的国有大中型企业，抓住机遇，参与国际竞争，从事跨国经营。目前，已拥有各类对外经济贸易企业7000余家，对外贸易进出口额15年增长7．5倍，1993年达到1958亿美元，进出口总额跃居世界排名第11位。境外投资累计达到51．6亿美元，已拥有海外投资企业4500家。对外承包工程和劳务合作合同额累计达到324亿美元，营业额200多亿美元，累计派出劳务合作人员80多万人，遍及169个国家和地区。跨国经营取得了显著成就①。一、企业集团跨国经营已取得的成就1．利用了国外的资金。企业集团跨国经营，利用了…     

北京市企业跨国经营的现状、问题及对策研究

本文运用国际企业管理理论 ,重点从国际企业战略、国际企业的组织结构、国际人力资源管理和国际企业的控制 ,以及政府因素等方面 ,分析和探讨了北京市企业跨国经营发展现存问题的原因 ,并从企业和政府两方面提出了促进北京市企业跨国经营发展的一些建设性对策。     

中国中小企业跨国经营策略选择

中小企业在国家与地区经济发展中起着稳定器、推进器的作用,支撑着国家与地区的经济繁荣,已成为一支推动经济全球化发展的不可轻视的重要力量。本文从中小企业经营现状入手,逐层分析中小企业进行跨国经营的优劣势,从政府宏观层面和企业自身探寻中小企业跨国经营的策略。     

中国发展大型跨国集团公司的战略思考

扶持和发展中国的大型跨国集团公司的主要思路：1.从国家、历史责任的高度强化中国大型企业经营者的跨国经营意识,培养他们的世界市场眼光;2.借鉴美日韩等国家支持大企业国际化的经验,建立促进提高企业国际竞争力的政策体系;3.提高我国民族企业自身的国际竞争力,培育自己的国际知名品牌和自主知识产权;4.政府要为有实力的民族企业提高国际竞争力创造政策环境,建立扶助企业跨国经营的信息通路、服务部门,完善相关中介服务,为企业跨国经营构建良好的体制环境;5.民族企业要抓住机遇,通过跨国并购的形式走出国门。     

日本跨国证券公司的发展

日本跨国证券公司的发展南开大学国际经济研究所于秀东证券公司是专门从事各种有价证券经营活动的非银行金融机构，它通过承购、分销和买卖有价证券，在资本市场上的供应者和需求者之间架起一道桥梁。证券公司的规模和水平反映了一个国家证券市场的发展状况。目前日本全国...     

企业国际化:中国企业面临的挑战

企业国际化 ,企业的跨国管理和无国界管理是 2 1世纪企业生存和发展的关键。中国企业成功地实现国际化 ,实现由国内经营向国际经营的转变 ,必须面对全球经营环境变化的挑战 ,必须面对经营观念、管理职能领域和经营领域变革的挑战     

日元国际化进程中的企业跨国经营因素

从国际经验看,一国货币的国际化往往同时伴随着该国对外直接投资的迅速发展。以日元国际化为分析对象,探讨日本企业跨国经营活动如何影响本国货币的国际化,结果表明:企业跨国经营活动与日元国际化呈显著的正相关关系。在泡沫经济崩溃以前,日本企业掀起对外直接投资的高潮,促进了日元的国际化进程。泡沫经济崩溃后,日本跨国公司经营活动的下滑,则导致了日元国际化进程的放缓甚至是停滞不前。这从企业跨国经营的视角为日元国际化的失败提供了一种全新的解释,对推进人民币的国际化进程也有借鉴意义。     

日本大企业集团简论

日本大企业集团简论辽宁大学日本研究所孙世春企业集团化是一国国民经济和社会化大生产不断高度发展的必然现象，也是国内经济分工协作和跨国经营日益发展的必然结果。这种依照分工协作并通过纵横的有机结合在经营管理和产销活动上组建而成的大企业集团无疑对国民经济的发...     

资本运营:国有企业改革的契机

党的十五大报告中，把国有企业的改革置于经济体制改革的核心地位，并提出“以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制的跨国经营的大企业集团”。随着这一理论的提出，国有企业的改革又推向了一个新的高度，中国的企业将面临从生产经营型向生...     

我国企业跨国经营的比较优势分析

综观世界各国经济发展史,一个国家崛起成为世界经济强国的时候,必然形成一批具有国际竞争力的大企业.这些大企业促进了本国经济的高速发展.我国正处于经济高速成长的时期,与此相应,也必将有一批企业跻身世界级大公司的行列.我国企业跨国经营的特点是:在世界投资范围广泛;绝大多数是经营效益好的企业;企业投资规模小,多为劳动密集型行业;大部分企业采取独资或控股50%的方式经营;在管理上采取生产车间型、自主决策型及本土化型方式;企业经营方式多样化.我国企业跨国经营有资源、经营、地缘等方面的优势.培育我国企业跨国经营的比较优势,应采取相关的措施.     

论东北亚跨国旅游业发展与合作

兴起于20世纪90年代的东北亚跨国旅游业,长期受到东北亚地缘政治经济因素的制约。但近年来我国东北边境地区旅游目的地的基础设施建设迅猛发展,以及合理规划下的旅游资源开发,在很大程度上推动了东北亚跨国旅游业的合作和发展。有关旅游通关和签证的灵活性政策在中俄朝部分边境地区得以实施,初步形成了跨国旅游合作区的发展模式。随着图们江流域中俄朝跨境旅游合作区的建构,各国政府和旅游企业都将进一步推进跨国旅游经济的市场化发展。当前东北亚跨国旅游还没有形成旅游者人数和访问天数的大幅度增长。未来相邻国家在旅游规划、旅游立法、旅游营销等政策上的协商和落实,将促使跨国旅游合作区的模式日趋成熟,大众旅游将成为东北亚跨国旅游的消费趋势。     

论日本独立系企业集团的跨国经营

论日本独立系企业集团的跨国经营辽宁大学日本研究所葛姝丽日本的企业集团可分为两大类：第一类是以大企业间横向联系为纽带的六大企业集团，其资本关系呈环状持股结构，故又称为环形企业集团，以三井、三菱、住友等集团为代表。第二类是在二战后日本经济高速发展中形成的...     

论中国跨国企业集团

论中国跨国企业集团王铁男邹宇平一、跨国企业集团对我国经济的促进作用１跨国企业集团的发展必将带动我国经济国际化。跨国企业集团对外直接投资，将使国内资金、技术和管理等生产要素在世界市场进行合理流动，在更大范围内优化资源配置。国内经济发展不仅受国际市场变...     

信息沟通技术与母职 一项关于香港菲佣的实证研究(英文)

随着全球化的发展和跨国移民的增多，跨国母亲已经成为家庭研究和性别研究的重要课题之一。香港的菲律宾家庭佣工，作为香港一个庞大的跨国母亲群体，近年来也引起了学术界广泛的关注。本文探讨香港的菲佣，作为跨国母亲，如何利用现代化的信息沟通技术（手机和因特网）重新建构她们的母职。本文基于笔者于2010年在香港进行的定性研究获得的资料，从两个层面探讨现代化信息沟通技术与母职建构之间的关系：（1）香港的菲佣如何利用手机和因特网所带来的便利沟通为他们远在菲律宾的孩子提供情感支持和帮助；（2）香港的菲佣如何利用现代化信息沟通技术教育并指导孩子的成长与发展。通过比较信息沟通技术在香港普及前后菲佣的母职建构方式，我们发现，频繁且便利的远程通讯使得跨国母亲们能够克服地理隔绝带来的不便，为她们的孩子建构一种母亲的‘虚拟在场’。通过这种‘虚拟在场’，跨国母亲们从情感和道德两个层面履行其母亲职责。在情感层面，菲佣们利用手机和因特网传达她们对孩子的关心和问候、为生病的孩子提供情感支持、并且为孩子们解决实际的问题；在道德和教育层面，菲佣们利用现代沟通技术指导孩子的功课、帮助他们养成良好的生活习惯，并对孩子们的一些不良行为进行教导和规训，不仅重新建构了她们的母职，而且为“母职”一词提供了新的诠释。