幽默与笑话

小南瓜 一个矮胖男生，绰号“南瓜”。一天，他和女友聊天，女友问：“你小时别人也叫你‘南瓜’吗？”’男生立刻回答说：“当然不是，小时他们都叫我‘小南瓜’。”     

我是一个坏典型

项目总结时，一向兢兢业业却不擅言辞的男人被老板叫去训话：请你端正工作态度。他觉得莫名其妙，自己和老板平时接触并不频繁，业务交流也隔了两个层级，好端端的，这指责从何而来？     

摸透你的老板

珍惜你与老板之间的缘分,因为不管你是否愿意,他都将在你的生活轨迹中留下痕迹。主动成为老板的益友和最好的助手,缘分之花就会结果。　　　　　　　摸透你的老板 注意以下所述几点,可以帮助你更加认清你的老板究竟是哪种人,以及你应该怎么做： 一、如果你的老板经常要你去做一些与公司利益无关,而只是对他个人方便的事,那么说明他并不真的赏识你,只是在利用你而已。而且,他还会把你看成拍马屁的可怜虫。 因此,如果遇到他再次找你去替他办理私人的事情时,你应该抢先提出一些工作上的问题,显示你正在忙于公事。 二、不要认为拍老…     

成功闯过面试关

美国某公司在珠海招聘,通过笔试进入面试的有数十人。面试时,求职者一个接一个地走进办公室与老板直接交谈。小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说：“天地真是太小了,怎么会在这儿碰到你？上次游湖时我女儿掉进湖中,你救了她,可我当时忘记问你的名字了。你快说,你叫什么？”小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。于是他坚定地说：“先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了？”但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认。过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说…     

除了诱惑，我们什么都能抵挡

A一大早,老板便叫财务部去他的办公室.办公室里,燕姐在打字,娴姐装模作样地在整理文件:言小姐,我们都没空,老板大概是要这个月的业绩报表,你送过去呀.     

绝不能对老板说傻话

有好几家公司都想挖我过去你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。你应该这么说:"我希望公司能为我提供更广阔的舞台。"为什么升他(她)不升我你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知     

傻瓜养鹅司令何公玉

傻瓜绰号的由来 说何公玉是傻瓜养鹅司令，可不是因为他退休后放着城市舒适的日子不过，反而回农村养鹅大家才叫他傻瓜的，他的傻瓜绰号已经有几十年的历史了。     

兔子求职

第一家公司 老板:兔兔.今天工作忙不忙? 兔兔不忙。 下班时老板对兔兔说:你明天不用来了。 兔兔为什么: 老板:因为你不能多为公司干事所以才会不忙.公司要你何用7 第二家公司 老板:兔兔今天工作忙不忙? 兔兔:很忙。 下班时老板对兔兔说你明天不用来了。 兔兔:为什么了 老板:因为你做事没有条理性所以才会整天忙公司要你何用7 第三家公司 老板:兔兔今天工作忙不忙? 兔兔:还行。 下班时老板对兔兔说:你明天不用来了。 兔兔:为什么? 老板因为你做事不理性所以才会有什么’‘还行‘’不’‘还行‘’的.公司要你何用, 第四家公司 老板:兔兔,今天…     

白领男士十九条大忌

１．不要比你的老板穿得更好。如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位,你应该明白,这个看上去像个土老冒的人之所以成为你的老板,肯定不是因为他会打扮的原因。说不定,他讨厌像奶油小生似的男人。 ２．不要试图与老板的女秘书调情。你这样在老板眼皮下面轻举妄动,简直无异于自寻死路;即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕,你也别忽略一个正常男人对异性的…     

做一粒健康的种子

在一档电视求职节目中,一位求职者一上台,就信心满满地向各位老板说：＂我想要一份策划师的职业,各位老板,我脑袋里装有很多好点子,能保证你们公司的业绩在原有的基础上提升30%。＂他这么一说,这些老板都笑了,其中有位老板问道：＂这么说,你是千里马找伯乐了？能具体说说你的策划吗？＂     

别让职场琐事“套”住你

我现在在中关村一家计算机公司做高级程序员。我之所以离开以前的公司,主要是因为我在同事跟前说抱怨老板的话,传到老板那儿,老板处处排挤我,逼得我不得不辞职走人。事情是这样的。一次,老板交给我一个难度很大的任务,并跟我事先声明“这件事难度大,你敢不敢承担,敢不敢接受挑     

两个男人的秘密

正"虽然我曾经是同性恋,但是我很爱你。你愿意和我在一起吗?"我是他的冒牌女友一个普通的礼拜三,太阳特别大,知了疯了般唱歌,尘埃漫天飞舞。李默将我叫到办公室。他是我老板,有轻微洁癖,工作能力很强,平时不爱和员工讲话。他有许多演艺圈的朋友,所以,他一手创办的广告公司可谓财源广进。     

原来如此

公司董事长将公司一名年轻有为的高级职员叫到他的办公室,说:“你一定还记得,5年前你来到我公司,那时的你对公司一无所知,我给了你施展才华的机会,一年     

给员工发一份“微笑工资”

在讲究实际、注重数据的当今商业世界,作为一家企业的老板,你是否有魄力在公司陷入困境的时候,去奖励一个无论业绩还是能力都并不突出的普通员工,只因为他有一个乐观豁达的心态？你是否能够预想到,一个已被列入裁员名单的员工,可以凭借一个微笑挽救整个公司濒临破产的命运？一位小公司的老板就突发奇想地设置了一项“微笑工资”,从而收到了奇效。     

袁立：与职工共创财富的老板

“我觉得一个老板成功与否,关键看跟随他一起出来打拼的这些人是不是也能够成为老板、成为富有的人。我认为这是一个标准。你一个人名利双收、家财万贯了,可跟着你的人却什么都没有,那你就不算成功。”     

让老板为你喝彩

当你数年如一日,全力以赴地投入工作,结果却突然发现,尽管自己累得半死,别人好像熟视无睹,尤其是老板,似乎从未当面夸奖过你。这时,你可能怨天尤人,牢骚满腹。但你一定要懂得,这不完全是老板的过错,试想想,公司上上下下,里里外外,有多少事、多少人要老板操心过问,你的“被忽略”也是情有可原,因此,你得做个“有声音的人”。记住,当你完成了一件很棘手的任务,第一得先向你的老板汇报,让他知道你有一个好脑袋和快刀斩乱麻的能力,不光只会吃干饭。这时,不要害怕别人说你喜欢表功,而是要担心自己的努力会付诸东流,才华被埋没。     

看见人才的人才

晓宁去应聘一份秘书工作。对方问：“你喜欢怎样的老板？”她顺口答：“老板不是用来被喜欢的．他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。”     

与老板一条心,共促企业发展

与你的老板一条心,共促企业发展,这是一条赢在职场的秘诀。在一次课堂上,有个学员向我抱怨说,他们老板只重用听他话的人。言下之意就是像他这么有能力、有学历的人却没有得到老板重用。想必这个     

拒绝“危险关系”不做老板的……

密友 果说过多介入老板的私 生活已经使你脱离了与 老板的正常关系,那么,了解老板的个人秘密和事业上的“秘密”对你更没有好处。 上下级之间的确可能建立友谊,但是友谊过了头,过多地参与老板的秘密,却只能是有百弊而无一利的。 应该时刻清楚地记得,你和你老板的地位的确是不同的,至少在你们建立关系的一定范围里情况是这样。亲密的关系虽有一种平等化的效应,但这可能扭曲老板与你之间正常的上下级工作关系。起先你也许会因为是老板密友。两人可以无话不说,而洋洋自得。可是,在这种亲密接触中,老板已经给了你能用于反对他的利器…     

老板不是用来被喜欢的

晓宁去应聘一份秘书工作.对方问:"你喜欢怎样的老板?"她顺口答:"老板不是用来被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人.所以,喜欢怎样的人,与老板无关."