关于成功的“不幸”——为部分市场成功人士把脉

市场竞争不断造就出一个又一个成功人士。他们收入丰厚、衣着讲究、交际广泛、风度高雅,令人羡慕。现实中有不少人和家庭正是以他们为楷模、以他们的生活模式作为自己的奋斗目标。然而在这些时代“宠儿”或商战英雄中,很多人并不象人们所想象的那么幸福。他们不但有一般人所共有的烦恼,而且还有成功人士所特有的“不幸”,因此心理负荷远比常人要重。若不是以财富的多少、地位的高低为标准,而是以生活或生     

助你成功的十大要素

一、良好的心态 你的心态是你真正的主人。一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。” 一个人能否成功,就看他的态度了!成功人士与失败者之间的差别就是:成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人     

在美国创业的中国留学生

随着“海归派”渐成规模,国内各界对归国学子创业给予很大的关注,吸引留学生回归的新政策层出不穷,留学生创业园的规模不断扩大、数量不断增多、素质不断提升,报刊杂志、电视电台也频频报道“海归派”创业成功人士。然而,对那些留学未归在异国创业的留学生研究者很少。本文以留美创业的我国留学生为例,分析这些异国创业者的背景、现状以及他们对中国的影响等。     

湖北省成功举办第七届华侨华人创业发展洽谈会

2007年6月24日，为期两天的第七届华侨华人创业发展洽谈会（简称“华创会”）在湖北武汉圆满落下帷幕。参加本次大会的有华侨华人专业人士，回国创业成功人士、海外著名侨领、海外湖北同乡会负责人和重点侨商等海外代表400余人，还有来自全国14个省区市的各界代表2100余人。海外代表与国内有关企事业单位围绕着“创新、合作、和谐、发展”的大会主题，     

自信

接纳自己,欣赏自己才是成功的前提前不久,有幸聆听了一位仰慕已久但从未谋面的美国知名企业家的讲座。企业家个头矮小,其貌不扬,与我的想象大相径庭。讲座中,我向企业家提了一个问题：“作为一名成功人士,您认为,在成功的诸多前提中,最重要的是什么?”     

成功人士的职场慧语

人在职场,身不由己。为什么呢？因为面试的主动权掌握在雇主的手里。面试时,人家想问什么,就问什么。面试后,能否拿到“入场券”,也还是人家说了算。作为应聘者,虽然很被动,但是,准备越充分,机会也就越大。毕竟,绝大多数主考官在招贤纳士时还是公平公正的。那么,什么样的人在职场最受欢迎呢？听听成功人士的慧语。     

办公室“生存有道”十大策略

特别提示：如果你的性格刻薄自私,为人挑剔,心胸狭窄,在此奉劝你还是放弃成为成功人士的梦想,也无需读此策略;因为根本没有人会愿意与你一起工作。此策略仅供愿意善待、无微不至关怀身边的人来参考。 策略一：尊重别人的私人空间 在办公室里,私人空间是很宝贵的,必须受到尊重。“打搅了”、“不好意思”是有求于人或打断别人工作时必不可少的话。另外,谨记先敲门再进入别人的办公室,不要私自阅读别人办公桌上的信件或文件,或未经许可而翻阅别人的名片盒。 策略二：办公室礼仪 Ａ．电话：若你要找的同事恰巧不在,别要他的助理替你…     

人生成功七要素

几乎在所有成功人士的身上都有着一些相同的闪光点。这些就是促使人生成功的要素。     

成功人士应具备的心理品质

ＩＴ教室 美国人类行为学家丹尼斯·维特利博士根据自己多年的研究，认为成功人士应具备如下１０种心理品质：一、现实的自我觉察 大多数的成功者表现出一种现实的自我觉察。他们能觉察到周围事物的细微变化，更能觉察到由于遗传和环境给自己造成的缺陷。也能觉察到大量对他们有益的事物。 现实的自我觉察就是自我诚实。成功者不但自己的潜力是诚实的而且对要达到的目的，应付出的时间和努力也是诚实的。二、现实的自我尊重 现实的自我尊重是成功者所具备的一种非常重要和最基本的品德。成功者有很强的自我价值感和自我信心。“我愿意成为…     

人才的发现

没有人才,社会就不会进步。按照逻辑定律,社会总在前进,证明了人才是永远存在和更新的。已经开花结果的社会精英肯定是人才;刚发芽的成功人士无疑也是人才;还埋在土里的呢?其实只要随便一掘,就会发现你的铁镐里也都是“才”,只要相应放在适合他们生长的地方,浇点水,施点肥,就会发展成人才。从理论上说,在社会政治、经济、法律、文化、科学等各个领域,只要能够发挥个人潜能。客观环境也会给予一定支持的,人人都可以成为人才。     

驾驭美国“福斯”跑车驰骋全球——访“马可·波罗奖”得主、美国福斯公司总裁兼首席执行官陆克林

高鼻深目,目光锐利--美国福斯公司(Flowserve Corp)头号人物陆克林(Lewis Kling)看上去和一切外籍商界成功人士的标签形象没有什么不同.     

本扎的中国功夫

本扎把中国当成第二故乡，他爱加蓬也爱中国。在中国，他从懵懂少年成长为武林高手、影视明星、文化交流专家，并且成为小有成就的商人、国际武术联合会官员、加蓬武协主席等多重身份的成功人士。     

短信平台

要学好四门＂外语＂：官场的语言、学术的语言、江湖的语言、商业的语言。 ——万通集团董事长冯仑对成功人士的素质要求 休闲生活不是富有者和成功者独享的权利,而是一种宽怀心理的产物。——林语堂     

具身认知理论下中小学劳动教育课程实施探析

劳动教育是党和国家对教育事业的新要求,而中小学是开展劳动教育的重点实施阵地,因此中小学劳动教育课程的开展情况直接关系到劳动教育的成效。本文从中小学劳动教育实施的问题、现状、实施途径等多方面进行分析与探究,得出要通过整合教师队伍,让课程从“纸上谈兵”到“脚踏实地”,更新实施理念,让课程从“零散化”到“系统化”,更新实施方式,让课程从“单一化”到“多样化”,更新实施模式,让课程从“单线实施”到“多线融合”,来提高中小学劳动教育课程实施的效果,从而达到提升学生劳动素养的目的。     

准备好第二只饭碗

乔迁新居,父亲设了酒宴.亲戚里有位大老板,是本地相当有名的成功人士,喜欢玩土地、办工厂,一张市区地图摊开来,随便用手点点划划,到处都是他的产业.     

创业者规避风险有技巧

搞创业搞经营，风险难以避免，但如果采取切实的防范措施，还是可以最大限度地防止经营风险的。成功人士在谈到预防经营风险时，透露了“八字秘诀”：分析、评估、预防、转嫁。———学会分析风险。投资有风险，筹资有风险，经营也有风险，经营活动可以说处处有风险。创业者对每一个经营环节都要学会分析风险，做什么都不能满打满算，要留有余地。对可能出现的风险要有明确的认识和克服的预案。———善于评估风险。通过分析，预测风险会带来的负面影响。例如，投资一旦失误，可能造成多大损失；筹资款万一到期无法挽回，可能造成多大经济损…     

无线电之神——记美国斯坦福大学教授、Atheros通讯公司创办者孟怀萦

孟怀萦——Teresa·Meng，与世界上著名的印度女士同名。印度女士名德兰修女(MotherTeresa)，是1979年诺贝尔和平奖获得者，生前被誉为慈善家、“穷人之母”。孟怀萦，同样是世界上著名的成功人士。2002年10月1日，美国《首席信息总裁》杂志发布的高瞻远瞩奖，奖给20名技术发明创造者和20名IT实践者。孟怀萦跻身于20名发明创造者中，而且是20名获奖者中唯一的女性。高瞻远瞩奖的获得者大都是风靡当今世界科技领域的顶尖级人物，如：比尔·盖茨(微软公司总裁)、麦克·戴尔(戴尔公司总裁)、劳伦斯·埃里森(甲骨文公司总裁)、蒂姆波那斯·李…     

善用能人是将才

古往今来,任何一位成功人士的成功经历无不与善于用人息息相关。所谓的将才,并非指全才、通才,而是指善于领导和驾御各方面专业人才的人。谁精于用人,善于用人,谁就会占尽先机,夺取成功。 美国前总统林肯,就是精于此道的人。     

“定风丹”的魅力

凡看过《西游记》的人,恐怕都会记得孙悟空向铁扇公主借扇灭火的故事。面对熊熊燃烧的火焰山,孙悟空向铁扇公主借扇灭火,扇不但没借到,反而还被铁扇公主煽到了八万四千里外。当孙悟空带着大仙给的那颗“定风丹”再次来到铁扇公主面前时,怒气未消的铁扇公主故伎重施,可孙悟空却纹丝不动、稳如泰山。由此,笔者联想到当今的大小贪官,他（她）面对赖昌星等煽出的诸如“票子风”、“车子风”、“房子风”、“情人风”时,都纷纷败下阵来。看来,共产党人没有“定风丹”还真是不行。何为“定风丹”?共产党人的“定风丹”,是指坚定的理想信念,严格的党纪国法,全心全意为人民服务的宗旨。一句话,就是江总书记讲的“三个代表”。应当说,谁有这些“定风丹”,就会做到“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,达到“出淤泥而不染”,“留得清白在人间”的最高境界。     

天香三千年开国第一酒——访茅台集团董事长季克良

从公元前135年汉武帝“甘美之”的褒奖,到清代大儒郑珍“酒冠黔人国”的赞誉;从1915年巴拿马万国博览会“怒掷茅台扬国威”．到红军长征路上的“医疗圣水”：从“开国第一酒”和始创中国白酒勾兑理念．到“国酒茅台喝出健康来”;从其销售收入不断翻番．到2006年创造股市“茅台年”的奇迹,千年茅台为我们留下了诸多耐人寻味之谜。