组工干部要做增强党性锻炼的模范

组工干部要做增强党性锻炼的模范宋宝和共产党员的党性是无产阶级阶级性的最高、最集中的体现，它要求每一个党员无论何时何地都必须站在无产阶级立场上，坚决维护人民的利益、愿望和要求，突出表现在全心全意为人民服务，具有高度的组织纪律性和坚持原则、公道正派等方面...     

组工干部要做党性最强的干部

日前．为纪念建党89周年。加强组工干部党性教育．市委组织部机关举办“讲党性、重品行、作表率”主题演讲会．对“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”展开讨论．8名组工干部登台演讲．以亲身经历．用真情实感做了回答。市委常委、组织部长王奇对这次活动的开展提出要求。部机关全体党员和部分离退休干部参加活动．     

下关组织部部风建设打造“阳光形象”

下关区委组织部在“万人评议机关作风”活动中近四年在全区名列前茅，连续两年位居全区第一，被评为“人民满意单位”，讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象。获得人民群众肯定的“阳光形象”是如何树立起来的？了解具体做法，聆听基层评价，日前，记者来到下关区一探究竟。     

增才气 炼锐气 正风气 葆朝气 培养造就新型组工干部队伍

近年来，下关区委组织部紧紧围绕培养有能力、有魄力、有魅力、有活力的干部，着力打造过硬的组工干部队伍，使组织工作服务科学发展有了新的跨越和提升，也培养造就了一支适应时代要求的新型组工干部队伍。     

“党性、品行、表率在我心”—本刊将开展树组工干部形象征文暨“我为组工献一计”活动

值全国开展纽工民意大调查之际，以目前开展的“讲党性重品行作表率，树组工干部新形象”活动为契机，从9月1日开始至年底，本刊党建专栏将面向全市组织系统征集组工干部在“讲党性、重品行、作表率”活动中的交流体会文章，并面向全市广大党员干部群众征集对组织工作的理解和及“我为组织工作献一计”活动。     

群众标准是先进性建设的标尺

加强党的先进性建设，保持共产党员的先进性，就是要求广大党员特别是党员领导干部要增强为人民服务的意识，提高为人民服务的本领，切实履行好为人民服务的职责。加强党员先进性建设意义十分重大，这是一项长期的任务，也是每个党员应尽的职责。党员是否体现了先进性是由群众来评价的，群众标准才是党员先进性的标尺。     

普及《人民防空法》 推进人防事业

近几年来，下关区人民防空办公室以学校、社区为重点，加强领导，认真组织，精心实施，通过多种形式的宣传教育活动，全面落实《人民防空法》，帮助全区干部群众了解和掌握人防知识技能，提高了群众的国防观念和人防意识，全区人防工作扎实有效。     

论公平正义对人民幸福的促进作用

愉悦感、稳定感、安全感的满足程度与人民幸福密切相关，而公平正义有助于利益合理分配，提升人民的愉悦感；有助于增进政府的信任度，加强人民的稳定感；有助于社会良性运行，确保人民的安全感。在实践中我们应该从三个方面加强公平正义对人民幸福的促进作用：第一，完善分配制度体系，使公平正义具有制度保障；第二，提高管理者的自身素质，使公平正义的具体制度能顺畅运行；第三，提升公民对政府的信任水平，使公平正义的具体举措能更有效地落实。     

高校组织工作干部执行力的体现与提升途径

正在高等院校贯彻落实党和政府教育路线、方针、政策和落实学校教书育人及发展规划的进程中,高校组织工作干部(以下简称组工干部)的执行力发挥着不可忽视的重要作用。因此,应当通过各种途径来提升高校组织工作干部的执行力。一、高校组工干部执行力的界定及其作用(一)组工干部执行力的界定     

信息集萃

A省直山西省老干部工作部门开展“树组工干部形象”活动按照中组部和省委组织部要求,山西省老干部工作部门于2003年8月至11月间开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。各级老干部工作部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合老干部工作实际,对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,加强思想政治建设和职业道德建设,牢固树立公道正派的理念。省委老干部局带头集中学习教育,查找解决突出问题,促进工作作风的转变,积极会同有关部门督查和解决落实离休干部“两费”问题,修订各项规章…     

新时期领导干部素质现状及对策研究

领导干部的素质高低 ,直接关系我们党的凝聚力、战斗力、关系着我国社会主义现代化建设的进程 ,探讨新的历史时期领导干部素质现状与问题及领导干部应具备的素质 ,探索提高领导干部素质的途径是非常必要的。     

新时期乡镇干部队伍建设中的问题与对策

随着改革开放的深入和社会主义现代化建设的开展,乡镇干部队伍建设面临着许多问题和挑战。如依法行政力度不够强,能力水平难以适应时代发展的需要,交流力度不大,工资待遇福利偏低等。因此,需要从加强思想作风建设,提高科学文化水平,加强民主法制建设,健全管理机制等方面着手,切实提高乡镇干部的整体素质。     

基层社会管理视角下的农村干群关系

在进一步加强和完善基层社会管理和服务体系的背景下,我国农村干群关系是基层社会管理工作的一项重要内容。当前,我国农村干群关系存在村民对村干部信任缺失、干群关系日趋紧张及村民政治参与渠道不畅等问题。村干部素质不高、舆论错位与司法保护缺失、农村治理模式落后等是造成这些问题的原因,应在加强村干部教育、改善村干部待遇、增加村干部自主决策权、完善司法保护以及践行精英治村等方面做出改进。     

组织工作干部必须具备辨证思维素质

组织工作干部必须具备辨证思维素质,才能在工作中正确认识与评价干部,科学地使用干部,并能在爱护干部与培育干部方面下点功夫。     

延安时期中国共产党培养和造就干部的基本经验

努力培养和造就干部，是延安时期中国共产党领导的革命事业取得胜利的根本组织基础。延安时期，中国共产党始终围绕党的政治路线，用独创的整风方式坚持基层干部队伍建设、注重年轻干部和在职干部的培养、着重培养和造就高级领导干部，这是中国共产党对马列主义关于无产阶级政党组织建设理论辩证地吸取和继承、发展的必然结果，是延安时期中国共产党取得伟大胜利的组织保证，丰富和发展了马列主义关于无产阶级政党组织建设的理论。     

高校学生干部队伍中存在的问题与对策

学生干部队伍的素质直接关系到高校学生的整体素质,学生干部队伍的工作水平直接影响高校学生工作的实际效果。文章对当前学生干部队伍中存在的问题进行了深入分析,提出加强学生干部队伍建设的相应对策。     

加强中青年干部思想政治素质建设的战略思考

在党的干部"四化"方针指引下,干部队伍发生了深刻的变化,一大批中青年干部已成为党的干部队伍的主体,总体素质较好。但随着社会主义市场经济的建立与发展,部分中青年干部思想观念正在发生新的变化。加强中青年干部思想素质建设,已经成为干部队伍建设的一个重要课题。本文结合干部队伍实际,分析了部分中青年干部思想现状及特点,提出了加强干部思想教育,提高和优化中青年干部思想素质的战略思考。     

试论朱德提高领导干部素质的思想

朱德提高领导干部素质的思想内容比较丰富,具体表现在政治素质、思想素质、理论素质和业务素质等方面。在中国革命和建设事业中,朱德教育、培养和任用了许多领导干部,积累了干部队伍建设的经验。提出了一系列符合中国实际情况和特点的干部队伍建设的主张。这些主张,对推进党的建设和干部队伍建设有重要的借鉴作用。     

新时期高校学生干部群体发展现状与培养对策——以湖南高校为例

高校学生干部是大学生中综合素质相对较高的骨干群体。调查发现,高校学生干部这一群体发展状况总体是好的,但同时存在理论水平不高、看重个人的发展、心理压力普遍较大等问题。当前,高校应进一步贯彻落实科学发展观,加强对学生干部的理论指导、价值引导和心理疏导,强化学生干部的精英意识,促进学生干部群体的全面发展。     

村干部考核体系创新研究

村干部所做的工作有12项,考虑到其本身的素质,从19个方面对村干部进行考核。每项指标的权重是根据对村民和村干部的调查确定的。建议由村民代表给村干部打分,然后根据权重计算总分。依据每个村干部的得分,村民和上级主管部门可准确客观地考核和评价村干部,并以此作为奖惩村干部的重要依据。