浅论高校教师分级聘任考核评价

高校教师分级聘任考核评价是高校教育考核的重要组成部分,对促进教师的职业发展和提高教育教学质量具有重要的作用。高校教师分级聘任考核对激发教职员工的积极性、创造性、主动性,推动学校的可持续发展具有十分重要的意义。本文分析了目前我国部分高校教师分级聘任考核评价体系存在的问题,并就对如何建立科学高效的考核办法提出一些自己的方法。     

关于高校教师心理健康问题的思考

高校教师担负的是向社会输送高级专门人才的使命,在目前高校体制不断改革、学生人数不断增加、竞争日益激烈的情况下,高校教师所承受的职业压力不断增大,心理疾患出现的比例已经高于一般人群。     

关于激励理论与高校教师工作积极性的思考

近年来随着高等教育的迅猛发展,高校教师工作积极性问题受到了人们的广泛关注。有效的调动高校教育工作者工作积极性就要探究其工作积极性降低的主要原因及寻找解决策略。激励机制对高校教师工作积极性起到良好的促进作用,在教育管理心理学中,马斯洛的需要层次理论、赫兹柏格的双因素理论及亚当斯的公平理论对高校的激励机制产生了深远的影响。本文将通过概述以上三大激励理论的主要内容并研究分析影响高校教师工作积极性的因素以及三大激励理论在高校激励机制中的实际运用,以此充分调动高校教师工作积极性,推动高校教育工作者积极正向发展。     

关于实行耕地占补平衡制度的调查与思考

耕地占补平衡作为耕地保护的一项基本制度,不但对于遏制耕地锐减的势头,实现耕地总量动态平衡目标和经济社会可持续发展等具有重要意义,而且直接关系到各级政府耕地保护责任目标的实现和能否守住18亿亩耕地红线,自实施以来,耕地占补平衡工作已取得巨大成绩,在一定程度上缓解了因非农建设占用所造成的耕地压力.     

关于建立地方政府国土资源保护利用考核评价指标体系的思考

国土资源是经济社会发展的载体,是工业生产的主要原料和动力,它关系着国计民生.国土资源的稀缺性和大多不可再生性迫切要求坚持在保护中开发、在开发中保护,切实落实地方政府的国土资源保护与开发利用责任制,以保障和促进科学发展.     

关于构建高校教师绩效考评体系的思考

高校是国家实施高等教育的专门机构,承担着为社会培养人才、发展科学、服务社会的三项重要职能。而作为高等学府主体的教师是高等学校的灵魂,高校应不断提高高校教师水平,增强高校的师资力量,完善教师的绩效考评体系。     

构建高校干部考核评价体系的思考

高校领导干部队伍是党的教育方针和党的路线、方针、政策以及学校各项决策的具体贯彻执行者,是学校完成教学、科研、管理、人才培养等各项工作任务的具体组织者和管理者,是推进学校改革与发展、维护校园稳定的一支重要力量,是党联系广大师生员工的桥梁和纽带,在高等教育事业发展中具有不可替代的重要作用。能否造就一支高素质的高校领导干部队伍,把"科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观"落实到干部考核评价工作中去,关系到人才培养的目标,关系到高校的改革和发展。本文从高校实际出发,构建完善的高校干部考核评价体系,为全面客观准确地评价高校干部,提供实施参考。     

关于探亲假制度的思考

一直以来,休息休假制度都是劳动者权利的重要组成部分。而作为休假制度一部分的探亲假是指因工作原因无法回家看望亲属的劳动者所享有的回家探望配偶父母的假期。但是随着时代的发展和年休假的普及,探亲假越来越凸显其水土不服的症状并已鲜为人知。但作为一项存在已久的假期制度,制度本身依旧具有必要性,我们需要结合时代特点对其除旧布新,使其适应社会的需要,继而为劳动者提供更为完善和充满人性化的休假制度。     

高职建筑工程技术专业考核评价体系的思考与改革建议

为了更好地落实高职院校人才培养目标,必须建立新型的学生评价体系。文章以建筑工程技术专业为研究对象,探讨了制定以职业能力考核为核心的多样化、多元化的考核评价体系,以期提升学生在就业市场中的竞争力,提高教学质量。     

关于校企合作情况的调查与思考

校企合作是职业教育发展的必由之路,但调查结果却显示校企合作现实状况并不理想,学校与企业合作面临的问题和困难颇多。本文深入分析影响校企合作的若干因素,并提出相应的对策与建议。     

关于民族地区扶贫开发的调查与思考

前段时间,我参加了全国政协民族和宗教委员会以制定十二五规划,推动少数民族地区经济社会发展为主题,赴湖南、湖北、内蒙古和吉林四省区的调研活动.期间,我就民族地区的扶贫开发工作做了重点调查和思考.     

关于青少年思想道德建设的调查与思考

青少年处于正在成长的可塑性最强的一段时期,既是最易接受正确教育而养成良好道德品质的时期,也是最易受到不良影响而被腐蚀和扭曲的时期.一个人在青少年时期所塑造的道德素质,对其一生的成长有着重要的影响.     

高校教师思想道德的评价体系

高校既是传播科学技术的场所,又是精神文明的辐射源。面临知识经济时代的到来,教师劳动的社会价值越来越被重视,教师道德水准的高低直接影响着学生的培养质量。     

关于加强农村基层党组织建设的调查与思考

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党联系农民群众的桥梁和纽带.阜蒙县作为农业大县,农村乡镇多,农村党员比重大,在当前世情、国情、党情不断发展变化的形势下,如何加强农村基层党组织建设,巩固党的执政基础,促进农村社会和谐稳定和协调发展,已成为摆在全县各级党委面前的一道新课题.     

关于加强老干党支部建设的调查与思考

我们浏阳市共有离退休干部党组织96个，其中党总支4个，党支部92个，离退休干部党员5127人。全市大多数单位均把离退休干部党支部建设纳入了党建工作的总体规划，与在职党组织进行同步管理，并将支部活动经费列入了预算。     

关于提高基层党组织执行力的调查与思考

基层党组织执行力如何,直接关系到党在群众中的形象,关系到党的执政思路和执政意图的实现,关系到党的执政能力的提高。因此,提升基层党组织的执行力,是我们面临的一项十分紧迫的任务。     

关于我区社区文化建设的调查与思考

文化是一个城区的希望与生机所在,亦是一个城区综合实力的体现.社区文化是各项文化事业的基础,也是社区建设的重要方面,它对于塑造人、改造人、教育人,推进社会主义精神文明建设,营造良好的社区环境具有十分重要的意义.     

关于创新教育评价的思考

现在世界已经进入有史以来发展最为迅速的一个时期,这是一个需要创新的时代,这是一个需要不断开发新的事物的时代,因此要求我们的新生一代需要有创新精神,那么教育就必须有相应的教育创新,目前来看我过的教育创新已经在我国各地不断开花,在全国不断的兴起,但是相应的各种创新评价机制却不很多,其实一种创新的教育模式应该首先有创新的评价方式作为指导,本文就创新的教育评价做了一些思考。