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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 593 毫秒
1.
全面二孩政策的新背景下我国生育保险及生育保险基金的发展面临新的挑战,文中通过对比中外人口生育保险政策和中外生育保险基金现状进而从新形势新背景下对中外的生育保险现状做了简单的分析,并且吸取国外一些成功经验,为我国的生育保险制度的良好完善实施添加全新的药剂支持.  相似文献   

2.
生育保险是生育支持政策体系的重要内容之一。然而,因历史的原因,我国生育保险制度发展相对缓慢。近年来,我国生育政策发生转变,生育保险制度是否能够发挥积极的生育保险支持作用尚需实证检验。本文利用2016年和2018年“中国劳动力动态调查”数据,采用逐期PSM-DID分析方法,考察了在“全面二胎”政策背景下,获取生育保险对已育家庭生育行为的影响。研究表明:生育保险制度能够提高“全面二胎”政策后已育家庭的生育子女数量,这种促进效应是“全面二胎”政策与生育保险制度共同作用的结果;生育保险制度对男性生育行为的激励作用高于女性,未来制度设计需要加强男性对家庭婴幼儿照料的安排;当前企业职工生育保险制度覆盖面低,保障力度不足,对农村居民缺乏制度包容力。结合上述结论及有关讨论,提出积极应对老龄少子化的人口结构性困境,坚持扩大生育保险覆盖范围,稳步提高生育保障待遇水平等对策建议。  相似文献   

3.
自我国全面二胎计划合法实施后,适龄妇女就业状况,生育意愿和生育保险等问题引起社会关注,而生育意愿与公共服务协调问题更为突出.本文将通过实证调查揭示上海市全面二孩政策背景下现行生育保险基金面临的挑战,分析应对措施,探讨在全面二孩政策背景下上海生育保险基金可持续路径选择,并对个人、企业和政府如何支持与协助生育保险基金可持续性发展提出建议.  相似文献   

4.
随着我国流动人口数量的快速增长,上海市作为中国经济发展前沿的大都市,吸引了越来越多的外来人口。如此大规模的流动人口为上海市经济的快速发展作出了巨大贡献,而他们的生活保障状况也应受到政府和社会的广泛关注。本文主要考察上海市流动人口的生育保障状况,对上海市某个区域的流动人口生育保险状况进行调查和分析,有助于为政府制定相关政策提供依据,并进一步完善流动人口的生育保障。  相似文献   

5.
周卓华 《劳动世界》2020,(11):20-21,23
全面二孩政策下,职业女性二孩生育问题引起社会广泛关注,其生育意愿受个体因素、家庭支持因素、社会公共服务供给因素、工作与家庭冲突因素、二孩生育成本因素影响,并在此基础上提出了提升职业女性二孩生育意愿的对策和建议。  相似文献   

6.
张焘 《劳动世界》2017,(20):23-24
自古以来,我国传统的生育观念就是多子多福,养儿防老.尤其对女性来说,生育对于她们意味着重大的家庭责任.但是随着我国经济体制改革以及外来文化和生育政策的影响,我们的传统观念有了改变,八十年代出现的"丁克"家庭更是极大地冲击了中国的生育观,女性的生育观念已经悄然而转变了.  相似文献   

7.
基于CGSS2018数据,使用多分类logistic回归模型,对比分析了育龄群体在不同生育阶段的生育意愿影响因素。研究发现:传统养老观念并不能显著影响育龄人口的生育意愿。从无生育意愿阶段向意愿生育一个孩子阶段的转变过程中,个人因素的影响较大,男性、高中及以下学历、有配偶、住房面积越大的个体生育意愿越强;从意愿生育一个孩子向意愿生育两个及以上孩子的转变过程中,经济因素的影响凸显,20—37岁、已婚、没有子女、有两套及以上房产、在机关事业单位和企业工作、东部和中部地区的育龄群体生育二孩、三孩的可能性更大。文章建议,鼓励生育首先要保障育龄群体的个人权益,尤其是女性权益。其次,政府需要构建家庭友好的生育政策支持体系,解决育龄群体的生育顾虑。同时,针对二孩、三孩,国家应加大生育补贴力度,缓解育龄群体的“经济之忧”。  相似文献   

8.
在全面二胎政策背景下,"老龄化""少子化"问题严重,为研究这种现象发生的原因,以宿迁市宿城区90后群体为调查对象,开展关于生育现状、90后生育意愿及生育保险政策的实施情况调查,调查得出生育观念由"数"到"质"的转变、二孩政策影响下,生育子女的数量更倾向于2个。通过改善医疗服务水平、适当提高生育保险待遇水平,从而引导90后群体树立积极的生育观念。  相似文献   

9.
本文通过对哈尔滨市三位白领女性的深入访谈发现,虽然她们在工作中有较好的自主权和职业发展机会,但是"生育"这个生命事件会对她们的职业发展、个人理想及社会角色的改变产生重大的影响。文章从社会性别文化及个体的角度来分析这一社会现象产生的原因及其影响,并试图提出建议和解决对策。  相似文献   

10.
本文通过对哈尔滨市三位白领女性的深入访谈发现,虽然她们在工作中有较好的自主权和职业发展机会,但是"生育"这个生命事件会对她们的职业发展、个人理想及社会角色的改变产生重大的影响.文章从社会性别文化及个体的角度来分析这一社会现象产生的原因及其影响,并试图提出建议和解决对策.  相似文献   

11.
随着现代化社会进程的不断加快,老龄化问题与日俱增,由此而产生的一大难题便是老年人失智症的患病比例不断升高,失智老人的养老形势愈加严峻。目前,国内失智老人的机构生活状况并不乐观,失智老人往往因为缺乏必要的支持网络而导致生活质量难以保证。基于社会工作介入的视角,以青岛市X机构内失智老人为对象进行研究的结果表明,失智老人正式社会支持网络存在着社工服务效果难以维持、护理员服务质量难以保证、养老机构自身支持有限和政府政策支持力度不足等问题,非正式社会支持网络存在着家属联系不足、朋友沟通渠道不畅和同住老人关系紧张等问题。因此,应该从正式支持和非正式支持两个方面整合、运用失智老人的各方支持力量和资源,从社会工作者、护理人员、养老机构以及政府政策等方面为养老机构内失智老人构建起正式的社会支持网络,从家属、朋友和同住老人等方面为养老机构内失智老人构建起非正式的社会支持网络,从而改善养老机构内失智老人的生活处境,提高其生活质量。  相似文献   

12.
地方立法作为调整地方经济社会发展和社会关系的重要社会规范,应在促进和提升工会工作法治化进程中发挥重要的价值功能。通过对我国80部工会地方立法的考察发现,上述立法具有规制维度广泛,立法内容较为丰富;注重工作程序性,凸显法治化要求;具有一定的新理念,立法具有前瞻性等进步之处。但亦存在个别立法"带病工作",违反不抵触原则;个别立法缺乏严谨性,易引发推诿扯皮;个别立法威慑力不足,责任条款保障缺位等问题。未来,应通过做好中央立法的完善,为工会地方立法提供有力指引;做好新法的制定工作,增加工会地方立法的数量供给;做好旧法的法律清理工作,提升工会地方立法的质量等三个路径予以优化。  相似文献   

13.
2010~2018年,我国登记离婚率总体呈上升趋势。在分析我国离婚现状的基础上,运用有序Probit回归、Dagum基尼系数以及地理探测器等工具,分析影响我国离婚率的因素。结果表明,性别比和个人可支配收入对离婚率具有负向作用,受教育程度和抚养比对离婚率具有正向效应,地区生产总值、宽带接入数和城镇登记失业率对离婚率也具有正向效应;中国离婚率的空间非均衡性较为明显,超变密度是中国离婚率空间非均衡的主要来源;从驱动因素看,教育水平是离婚率空间非均衡的内在主导因素,网络普及度和抚养义务为影响离婚率空间非均衡的次要内在因素。从思想观念、社会保障以及法律体系建设等方面发力,可以改善我国当前离婚现状。  相似文献   

14.
2003年以来,我国经历了非典疫情、国际金融危机和本次新型冠状病毒疫情等三次较大规模的事件。本研究就三次大事件对就业的主要影响以及应对措施进行了对比分析。比较而言,非典疫情对局部行业和地区影响较大,并且持续时间短、恢复较快,因而对就业的影响总体是短期的、结构性的、局部性的,但影响程度大于对经济的影响;金融危机影响范围广、持续时间长、冲击力强,就业受到影响较为严重,失业率显著上升、农民工大规模返乡、高校毕业生就业难等问题十分突出;新冠疫情对经济社会产生严重冲击,影响巨大,范围广、程度深,并且因与春节假期重叠导致返工困难,就业总量压力加剧,结构性矛盾非常突出,失业水平可能达到新高。为应对当前疫情对经济社会和就业影响,要在现有援企稳岗政策基础上,进一步加大支持力度,重点关注农民工、高校毕业生、疫区就业人员、失业人员等群体,提供更有效的就业帮扶。  相似文献   

15.
随着楼宇经济的兴起,楼宇工会已成为"小二级"工会建设的主要形式之一。尽管不同楼宇在发展定位、行业选择、经营模式上存在差异,但楼宇工会建设上仍然存在着"建会难、入会难"的老问题,如何让楼宇工会"建起来、转起来、活起来"始终是非公企业工会改革的重点工作。作为上海市成立的第一家楼宇工会,科技京城工会已从初创时的繁荣步入转型时的艰难。通过引入SWOT分析法剖析当前科技京城楼宇工会建设情况,可以看出:在实际工作中,楼宇工会需要面对职工流动、楼宇经济转型、企业经营不稳定等劣势与威胁,应通过形成扬长避短、化被动为主动的工作策略,推动工会组织在楼宇中有效落地。  相似文献   

16.
工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。为更好地研究新世纪以来我国工会领域的学术研究现状与研究热点,应用CiteSpace软件,对2000-2019年间中国知网有关工会文献年度刊载量、发文作者、期刊与发文机构分布、研究热点的科学知识图谱与热点时序变化等进行了文献计量学分析,从定性与定量的角度揭示了新世纪以来我国工会领域研究的发展与现状,系统绘制了新世纪以来我国工会理论和实践研究文献的知识图谱。  相似文献   

17.
中国工会作为体制内最大的社会组织,其政治性、先进性和群众性决定了工会参与社会治理的必然性。中国社会治理的任务目标与工会的社会职能相契合,使工会参与社会治理具有了可行性。中国工会在社会治理中扮演着四个角色:职工利益的代表者、党和国家政策的坚定维护者和推动者、社会组织的枢纽运行者和劳动关系的协调者。工会作为党领导下的群团组织,不仅是社会组织,还是重要的政治组织,首先担负着对职工和关联社会组织的思想政治引领作用。新时代维护职工权益仍然是工会组织的首要任务。社会管理是一个社会协调、多元参与的过程,统筹、协调、联系、引导是工会作为枢纽型社会组织的四大基础功能。  相似文献   

18.
纵观现代科技革命发展趋势,智能化加速劳动力替代进程,触发市场震荡中的职业迭代。通过梳理职业迭代的内因溯源和外化表现,洞察AI与人力的差异,可以明晰AI主导下的职业迭代特征及其对失业、再就业等社会问题的影响。机器换人、灵活就业等现象衍生劳动困境,映射传统法制的兼容性不足。应对迭代中的失业危机,深度认识劳动价值,建立社会良性循环反馈机制,健全法制和公共服务体系,才能及时回应弱势劳动群体的权益保护需求,缓和矛盾冲突。  相似文献   

19.
新经济的发展促使传统劳动关系发生诸多变革,产生诸多新问题。工会组织该如何变革工会组建方式,才能应对新的挑战,是一个无法回避的现实问题。为了应对新经济的挑战,各级工会在全国总工会的部署下,开展了新业态新领域新模式的建会实践。以"有效扩大工会组织覆盖面"为目标,新经济背景下的建会入会既独立又交叉在传统的工会组建工作中,并以推动八大群体入会展示新作为。但现行工会组建也依然存在着自上而下推动等问题。因此,各级工会应在广覆盖的目标之下,切实调研职工需求,围绕新经济背景下职工需求的变化采取措施回应和满足,如此才能获得职工群众的真认同。这是工会组织应对新经济发展变革的根本之道。  相似文献   

20.
本文运用中国老人健康长寿影响因素跟踪调查(CLHLS)2011年、2014年两期的调查数据,构建Tobit固定效应模型和Mlogit固定效应模型分析老年人失能给家庭带来的经济冲击,以及现行的社会养老保险和社会医疗保险对这种冲击的调节作用。研究发现,老年人重度失能显著增加照料费用、住院费用,导致家庭医疗费用负担加重;老年人重度失能、中度失能均会显著增加照料时间。社会医疗保险和社会养老保险均对重度失能导致照料费用增加有一定的负向调节作用;社会医疗保险对中度失能带来的门诊费用增加有负向调节作用;社会养老保险对轻度失能、中度失能老人的门诊费用增加有正向调节作用。基于此,本文对长期护理保险制度、失能老人子女护理假制度、养老保险制度的改革提出几点建议。  相似文献   

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