积极应对危机 勇于改革创新 努力实现人力资源社会保障事业新发展——全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开

2009年12月18至19日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席会议并发表重要讲话。张德江指出,2009年全国人力资源社会保障部门面对国际金融危机的严峻挑战,认真贯彻落实党中央、国务院的一系列重大决策部署,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定,牢牢抓住就业和社会保障     

张德江在全国人力资源和社会保障工作会议上强调 全面提高服务保障水平 扎实推动人力资源社会保障事业科学发展

中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在全国人力资源和社会保障工作会议上强调,人力资源社会保障系统要深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神,坚持科学发展．把人力资源社会保障事业引向科学发展轨道：坚持以人为本．把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点．坚持开拓创新．加强人力资源工作和完善社会保障体系．     

遂宁市安居区:奋力推动人力资源社会保障事业高质量发展

今年上半年,遂宁市安居区人社局积极融入和服务新发展格局,落实“六稳”“六保”工作要求,全面推进促就业、稳就业、保就业,持续深化社会保障制度改革,创新加强人才人事工作,全面构建和谐劳动关系等工作,奋力推动全区人力资源社会保障事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。     

吉林省2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2009年,是全省人力资源和社会保障系统组建的初始之年,在各级党委、政府领导下,全省人力资源和社会保障部门以科学发展观为统领,继续解放思想,开拓进取,攻坚克难,积极化解国际金融危机带来的不利影响,人力资源和社会保障事业发展取得了显     

基于科学发展观视域下的甘肃省人力资源与社会保障事业发展形势分析与预测

中国是世界上人口最多的发展中国家,13亿人口中蕴涵着极其丰富的人力资源。积极开发人力资源和做好社会保障工作,充分发挥每个人的潜能和价值,促进人的全面发展,为国家现代化建设提供强大的人力和智力支撑,实现由人力资源大国向人力资源强国的转变,是中国政府始终面临的重大课题和不懈推进的重大事业。本文以甘肃省为例。在分析人力资源和社会保障部门紧紧围绕保增长、保民生、保稳定工作大局,充分发挥职能优势,奋力开创人社工作新局面的基础上,提出一些适应新形势发展的对策建议,以期丰富我国人力资源和社会保障事业方面的理论成果。     

基于科学发展观视域下的甘肃省人力资源与社会保障事业发展形势分析与预测

中国是世界上人口最多的发展中国家,13亿人口中蕴涵着极其丰富的人力资源:积极开发人力资源和做好社会保障工作,充分发挥每个人的潜能和价值,促进人的全面发展,为国家现代化建设提供强大的人力和智力支撑,实现由人力资源大国向人力资源强国的转变,是中国政府始终面临的重大课题和不懈推进的重大事业.本文以甘肃省为例,在分析人力资源和社会保障部门紧紧围绕保增长、保民生、保稳定工作大局,充分发挥职能优势,奋力开创人社工作新局面的基础上,提出一些适应新形势发展的对策建议,以期丰富我国人力资源和社会保障事业方面的理论成果.     

2010年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2010年．我省人力资源社会保障事业在省委、省政府的坚强领导下．坚持以服务全省“两个加快”为主线．认真落实“民生为本、人才优先”根本要求,实施更加积极的就业政策,狠抓重点群体、重点区域就业工作,全力稳定和扩大就业;加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系．推动实施养老保险省级统筹和医疗、失业、工伤、生育保险市（州）级统筹,提高待遇水平;推进灾后恢复重建和人才队伍建设及干部人事制度改革．     

人力资源和社会保障部与海南省签署备忘录 加快推进人力资源和社会保障事业科学发展

3月4日,人力资源和社会保障部和海南省人民政府在北京签署《共同推进国际旅游岛建设加快海南人力资源和社会保障事业科学发展备忘录》,明确人力资源社会保障部将在促进就业、完善社保、工资收入分配、职业培训、人才队伍建设等方面,对海南省加强指导和支持。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民和海南省省长罗保铭代表双方签署备忘录。     

2009年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2009年,我省人力资源社会保障事业在省委省政府的坚强领导下,积极应对＂5.12＂汶川特大地震灾害和国际金融危机的双重压力,狠抓就业政策完善,出台新一轮更加积极的就业政策体系．支持企业稳岗减负,促进高校毕业生、返乡农民工、灾区群众、城镇低收入家庭和被征地农民五类重点群体就业,完善社会保障体系,提高社会保险统筹层次和待遇水平,推进灾后恢复重建和人才队伍建设以及干部人事制度改革,构建和谐劳动关系,为“保增长、保民生、保稳定”作出了积极贡献。     

努力开启我省人力资源社会保障事业发展的新篇章 全省人力资源和社会保障工作会议召开 张作哈副省长出席会议并作重要讲话 叶壮厅长作工作报告

2月23日至24日,省政府在成都召开全省人力资源和社会保障工作会议。副省长张作哈出席会议并作重要讲话。省政府副秘书长王七章主持会议。省委组织部副部长、省人力资源和社会     

四川省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要

《四川省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》根据《四川省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和人力资源社会保障部《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》编制。主要阐明“十二五”时期人力资源和社会保障事业发展的总体思路、发展目标、主要任务和重大政策措施．是未来五年我省人力资源和社会保障工作的重要指导性文件．     

2012年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2012年,我省人力资源社会保障事业在省委、省政府领导下,紧紧围绕稳定增势、高位求进、加快发展工作基调,创新举措合力攻坚,取得了新的成绩。一、劳动就业就业促进民生工程深入实施,就业局势保持总体稳定。到2012年末,全省城乡劳动力资源总数达到6387.0万人,比上年末增加44.0万人。年末城乡就业人员4798.3万     

人社部发布十八大以来人力资源社会保障事业发展主要成就

就业局势保持总体稳定把就业工作作为经济持续健康发展、民生和谐改善的优先目标,深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,不断丰富完善促进就业创业的政策措施,促进就业创业的政策体系进一步健全。就业规模持续扩大。城镇就业人员从2012年末的3.71亿人增加到2016年末的4.14亿人,年均增加1082万人。5年间,城镇新增就业人数年均超过1300万人,累计新增就业超过6500万人。城镇登记失业率保持在4.1%以下的较低水平,2016年末为4.02%,为2008年金融危机以来的最低点。重点群体就业保持稳定。     

改善民生迈出新步伐——吉林省人力资源和社会保障事业十一五发展综述

十一五时期,吉林省人力资源和社会保障事业取得较快发展,从业人员数量和社会保障覆盖面均创历史最高水平,为经济发展和社会稳定作出了突出贡献。     

2013年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2013年,我省人力资源社会保障事业在省委、省政府领导下,坚持“科学发展、加快发展”工作基调,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作,取得了新的成绩。 一、劳动就业 积极推动落实更加积极的就业政策,统筹城乡就业创业,促进高校毕业生就业创业和“4？20”芦山地震灾区、“7？9”暴雨洪涝灾区、藏区等就业困难群体就业,就业局势总体保持稳定。     

成都市人力资源社会保障“十二五”改革发展的基本思路

＂十二五＂时期,人力资源社会保障事业既面临新的形势、任务和发展机遇,同时也面临着诸多挑战。如何适应新的形势和要求,奋力开创人力资源社会保障事业发展新局面,这是摆在人社工作者面前的新课题。＂十二五＂改革发展面临的形势和任务2003年以来,成都市人力资源社会保障工作坚定不移地按照市委、市政府城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略部署,通过历时9年的改革创新和探索实践     

四川省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要

第五章深化人事制度改革形成充满生机活力的用人机制贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,创新和完善选拔任用机制,健全考核评价制度,促进形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的人事管理制度。     

推动吉林省社会保障事业科学发展——王儒林省长在吉林省人社厅主持召开社会保障工作座谈会

近日,吉林省政府省长王儒林在吉林省人社厅金业大厦主持召开社会保障工作座谈会。王儒林在认真听取吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春、民政厅厅长张晶、卫生厅厅长隋殿军、社会保险事业管理局局长蒋延辉发言后强调,各级政府要把社会保     

尹蔚民:深入贯彻落实党的十八大精神 努力开创人力资源和社会保障事业科学发展新局面

<正>中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在12月18日至19日举行的全国人力资源和社会保障工作会议暨先进集体先进工作者表彰大会上指出,2012年以来,面对世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加大的严峻形势,我们坚决贯彻党中央、国务院的决策部署,扎实工作,稳中求进,圆满完成了各项工作目标任务。2012年的工作成绩是在过去几年工作的基础上取得的。     

成都人力资源社会保障领域全面深化改革浅析

正党的十八届三中全会作出了全面深化改革的战略部署。当前和今后一个时期,科学谋划并稳步推进成都人力资源社会保障领域的全面深化改革,将是一项重要课题。全面深化改革的科学定位当前,成都市人社领域全面深化改革具备有利条件和实践基础,但影响和制约人社事业发展的体制机制问题依然存在,需要从以下几个方面对全市人社事业发展现状进行科学定位。城乡发展一体化就业促进格局基本形成,体制机制还需