大学生现场招聘大会暨创业指导进校园活动成功举办

正由省人社厅和四川师范大学联合举办的全省大学生现场招聘大会暨创业指导进校园活动最近成功举办。省人社厅副厅长张光伟出席活动并宣讲政策。在四川师范大学体育场,共有396家用人单位参加现场招聘大会,提供岗位1万余个,涉及专业160余个。有2万余名2015年毕业的大学生参加招聘活动,有3500余人与招聘单位初步达成就业意向。在川师大学术厅,350余名有创业项目或意愿的大学生参加了创业指导进校园活动。     

攀枝花市:打造“职等你来 就在花城”公共招聘品牌

2021年,攀枝花市共开展“职等你来就在花城”现场招聘会16场,服务企业406家,提供岗位数8948个,达成就业意向2307人;开展线上招聘会6场,服务企业86家,提供岗位3000余个;开展企业用工指导11期、求职者职业指导7期,服务企业142家,服务群众2500人。     

都江堰市举办震后首场就业招聘会

“5．12”地震发生后,成都市及都江堰市就业局千方百计周密组织,共收集48家各类用人单位招工信息1000多个,举办了灾后首场招聘会,并将就业岗位送到受灾群众临时居住的帐篷中。目前,都江堰市人力资源市场的灾后重建工作正在紧锣密鼓地进行中．力求在最短时间内恢复开场．为广大受灾群众服务。     

阿坝州:搭建平台 服务企业 促进就业

由阿坝州人社局、州就业局主办,茂县人社局、县就业局承办的阿坝州2015年春季现场招聘会近日在茂县光大生活广场举行。此次活动进一步发挥了公共就业服务牵线搭桥的作用,更好、更直接地服务城镇失业人员、农村进城务工人员、大中专毕业生、牧区无业青年、"9+3"毕业生、就业困难人员等群体和用人单位的需求。有83家州内外企业到进场招聘,提供岗位4407个,4000余人进场咨询求职,1636人进行求职登记,1113人与企     

我省部署公共就业服务专项活动

省劳动保障厅近日对做好2008年公共就业服务专项活动进行了安排部署，决定继续在全省组织实施“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“大中专技校毕业生就业服务月”四项公共就业服务专项活动。     

迎战就业难——将人才招聘搬上荧屏的松原实践

正今年,吉林省高校毕业生人数再创历史新高,达17.2万人,高校毕业生就业总量压力继续加大,结构性矛盾突出,就业任务更加繁重。面对这样严峻的就业形势,吉林省各级人社部门充分认识到做好这一工作的重要性,坚持把高校毕业生就业工作放在就业工作的首位,提前部署,精心谋划,综合施策,不断地提升就业质量,全力以赴做好今年高校毕业生就业工作。     

搭建平台实现对接——阿坝州2013年春季现场招聘会成功举办

4月14日,阿坝州2013年春季现场招聘会在茂县光大广场隆重举行.此次招聘会以搭建公共就业服务平台,服务企业和求职者,助推民生改善为主题,以为企业用工与各类求职者求职搭建平台,推动实现更高质量的就业为目的,服务对象包括各类用人单位,州内有就业意愿的大中专毕业生、9+3毕业生、灾区群众、失地农民、城镇失业人员、农村富余劳动力、残疾人等各类求职人员.     

人力资源服务业迎来重大发展机遇--解读《关于加快发展人力资源服务业的意见》

人社部与国家发改委、财政部最近联合出台的《关于加快发展人力资源服务业的意见》(以下简称《意见》),是人力资源服务业发展历程中的一件大事,必将对引导人力资源服务业健康快速发展产生积极而深远的影响。问:人力资源服务业的范围怎样界定?答:人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,具有高技术含量、高人力资本、高成长性和辐射带动作用强等特点,是国家确定的生产性服务业重点领域。     

就业招聘忙 用工求职“两头旺” 2023年首场“智汇天府”春季综合人才现场招聘会举行

“对工作经验有要求吗?”“有岗前培训,还有许多福利……”2月15日,2023年首场“智汇天府”四川省人力资源市场春季综合人才现场招聘会在成都市举行。此次招聘会由四川省人力资源和社会保障厅主办,四川省人才交流中心承办,旨在贯彻落实人社部全国公共就业服务专项活动相关安排部署,促进四川省高校毕业生等重点群体高质量充分就业。据悉,此次招聘会共提供岗位4537个,吸引2600余名求职者来到现场投递简历,直播观看人数达6万余人,呈现就业招聘供需“两头旺”。     

灾区群众获得就业援助

芦山县人力资源市场震后举办的现场招聘会热闹非凡，5家外来投资企业共提供了180个用工岗位，现场应聘人员达到300余人，有120人当场签订了用工协议。考虑到不少应聘人员是地震受灾群众，一些用工企业采用边教边做的方式培训新招人员。在飞强制衣厂，20名新招的员工在老员工的帮助下已经开始在岗位上学习。“培训期间能领到生活费，学会制衣技术后，一个月能领到1000多元。”一名女工欣喜地说。     

吉林省农村就业制度综合改革探析

正吉林省是一个农业大省,农村公共就业基础建设起步晚、转移就业组织化程度低、就业服务制度不健全等问题,一直是制约农村剩余劳动力转移就业的一个重要瓶颈。为促进转移就业,建立健全新形势下覆盖城乡的公共就业服务体系,近年来,吉林省先后在通化县、长春市双阳区、磐石市开展了农村就业制度综合改革试点,动员全社会力量,不断探索建立城乡平等的就业机制,使农村劳动力转移就业实现了四个转变,形成了机构建制到村、网络覆盖全省、政策惠及城乡、服务保障同步,具有吉林特色的农村就业模式。在转移就业上,实现了从游击散打到集团作战的转变     

搭建人岗对接平台 提供人力资源保障——南充市全方位多维度服务招聘企业与求职者

南充市"春风行动"于今年1月起陆续开展,呈现出宣传浓、信息大、工种多、岗位足、就近就业多的特点,整个活动将持续到3月底。截至目前,全市开展大、小型现场招聘会80余场次,近800余家企业参加,提供了普工、技术工、企业管理、服务员、营业员、业务员、销售员、技术人员、质检员、财会等上百个工种近5.1万个就业岗位,月薪2500-5000元不等,有的企业开出了高管和高级技工年薪高达10万元以上的条件,有的企     

第九届中国东盟民间友好大会“劳动与就业论坛”在成都举办

<正>9月19日,第九届中国东盟民间友好大会劳动与就业论坛在成都举办,中国劳动学会会长华福周出席论坛并致辞。她表示,劳动与就业论坛是中国东盟友好协会于2009年倡议举办的,今年是第五次举办,也是首次在中国举办.五年来,我们紧密结合中国东盟各个国家经济社会发展所面临的重大问题,分别围绕人力资源能力提升的途径与作用、人才培养和促进就业政策等专题进行了广泛交流和深入研讨,对推动中国东盟民间友好往来发挥了积极作用。经过中国和东盟有关各方面的共同努