大邑县:引进培育人才助推产业发展

专业技术人才、技能人才是成都市大邑县经济社会发展的人才保障,尤其是技能人才队伍的建设是大邑县产业功能区发展的重要人才支撑。近年来,大邑县人社局通过政策落实、搭建引才平台、靶向育才等手段着力服务产业功能区企业发展,以产业发展和企业需求为导向,以引进培育人才助推大邑产业发展为重点,为大邑县经济社会发展提供了人才保障。     

产业功能区人才发展现状与探索

加快建设以专业化集聚、上下游配套、高端化发展为特征的现代产业体系,必须根据产业发展需要创新人才引育工作机制,构建“产业集聚人才、人才引领产业”的良性闭环。成都市武侯区以红利政策招才引智,促进优质人才在文化创意、大健康、金融电子商务三大主导产业功能区汇集聚力。     

成都市技能人才培养体制现状与政策建议

<正>随着成都市各产业的成长,对技能人才需求越来越大,技能人才培养体制除企业内部的提升、转岗培训活动外,主要是通过职业教育体系来完成的。在高技能人才培养中,政府担负着积极引导高技能人才需求、完善劳动力市场以及创造良好社会大环境的责任,所以,政府应当成为技能人才教育培训的投资主体。■成都市工业企业内部技能人才培■训状况与问题成都市工业企业内部技能人才培训状况。成都市工业企业内部技能     

推动高校毕业生就业创业工作再上新台阶

正3月10日至11日,省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军赴成都市调研高校毕业生创业工作。在成都市金牛区青年(大学生)创业园区,王建军一行先后考察了入驻园区的成都奇赢网络科技有限公司、四川省思创汇智科技有限公司、成都佰微科技有限公司、成都零点信息技术有限公司、成都锐度科技有限公司、成都金封科技有限责任公司、成都东昇光环境设计有限公司等大学生创业企业。王建军对创业园利用省级高校毕业生孵化器这一服务平台,为大学生创业企业在项目运行、产品开发、市场前景、     

新都区加强新形势下的人才保障工作

成都市新都区人社局切实做好新形势下人力人才及就业工作,加快推进世界现代田园城市示范区建设．应对产业升级、结构调整、区域竞争的需要。该局成立了局长杜伟任组长的企业用工需求调查领导小组．有针对性地抓好全区就业及就业培训工作。搞好园区用工需求调查．准确掌握各企业用工需求情况．完善园区数据库;     

温江区:创新构建“四双”技能人才培育模式

成都市温江区人社局积极探索和创新“校地企”合作新模式,构建全方位、多层次、宽领域的技能人才培育新格局,为区域产业高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。     

温江 立足产业优势 唱响“温江花工”——成都市第二届花工技能竞赛在温江区举行

正近日,由成都市人社局、市园林局、温江区人民政府联合主办,成都市温江区人社局、温江区花卉园林局、温江区总工会共同承办,万春镇人民政府协办的成都市第二届花工职业技能竞赛在万春镇镇子场农业综合服务中心和三邑园艺举行。此次大赛旨在进一步促进花工技能提升,推进花木产业发展,加快培养花工技能人才创业就业,引导花农由粗放种植向精雕细琢、提升产业品质方向发展,唱     

成都市郫都区高技能人才队伍建设的对标与实践

成都市郫都区对标苏州工业园区,在高技能人才队伍建设方面有相似之处,有学习借鉴的经验。成都市郫都区人社局围绕建圈强链,持续推进“技能郫都”建设,借鉴苏州工业园区先进经验,从政策支持、培训提升、平台建设、技能评价方面加强学习实践。对标背景产业需求方面。作为国家级经济技术开发区、国家级高新技术产业开发区,苏州工业园区坚持以工业强区、科创驱动引领高质量发展,聚焦新一代信息技术、高端装备制造业两大主导产业需求。     

邛崃市职业教育中心 创建有内涵有特色有品质的国家级示范职业学校

创建于1985年的邛崃市职业教育中心(成都市技师学院邛崃分院),是省级重点职业中学、省中职学校内务管理示范校、成都市级首批中职示范校,现集中职教育、技工教育、成人高等学历教育、职业技能鉴定、短期培训为一体,是国家职业技能鉴定所职业技能鉴定基地、四川省电子信息技能型人才培养基地、四川省农村扶贫培训基地、成都市首批市级技能人才培训(实训)基地、邛崃市外出     

金牛区:探索"技能培训+N"藏区就业扶贫新模式

甘孜州石渠县位于川、青、藏三省结合部,平均海拔4526.9米.因受地域条件制约,石渠县基础设施和产业发展严重滞后,仅建档立卡贫困户就有19340人. 在新一轮的对口帮扶石渠县就业扶贫工作中,成都市金牛区结合石渠县情、产业发展规划、贫困牧农民培训意愿和就业创业需求,以精准实施技能培训为抓手,探索出"技能培训+N"的就业扶贫新模式,着力推动技能培训服务产业发展和牧农民增收,取得了显著成效.     

创新培训管理 为“北改”提供技能人才保障

正近年来,成都市金牛区就业局在推进实施"北改"工程中,积极探索技能培训管理创新,狠抓职业技能培训,不断提高城乡劳动力素质,围绕"北改"提供和储备实用型技能人才。在摸清城乡劳动力培训愿望和就业意向的基础上,区就业局制定培训计划,探索中高级技能人才培训模式和定向、订单式培训方法,重点推进进城农民工岗前培训,大力支持     

基于现代学徒制的高职电子商务专业人才培养路径初探

现代学徒制是对高职院校培养高素质技术技能人才的有益探索.本文根据电子商务行业的发展诉求,在电子商务专业人才培养目标与定位基础上分析了电子商务专业人才培养主要模式,并从优化体制、协同育人、创新建设、打造师资和完善监管方面,提出了基于现代学徒制的高职电子商务专业人才培养的可行路径.     

创建有内涵有特色有品质的国家级示范职业学校

创建于1985年的邛崃市职业教育中心(成都市技师学院邛崃分院),是省级重点职业中学、省中职学校内务管理示范校、成都市级首批中职示范校,现集中职教育、技工教育、成人高等学历教育、职业技能鉴定、短期培训为一体,是国家职业技能鉴定所职业技能鉴定基地、四川省电子信息技能型人才培养基地、四川省农村扶贫培训基地、成都市首批市级技能人才培训(实训)基地、邛崃市外出务工培训基地、红十字救灾救护培训基地.     

全省就业创业服务工作会议提出——突出创新推动创业 强化就业创业服务

全省就业创业服务工作会议最近在成都召开。省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军出席会议并作重要讲话。省人社厅党组成员、省就业局局长田杰作工作报告和会议总结。王建军充分肯定了2014全省就业服务工作取得的成绩。他指出,过去一年,全省就业服务工作在经济下行压力大、形势复杂多变的情况下,全面超额完成各项目标任     

要更加重视民族地区就业工作

正7月8日至11日,省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军一行赴凉山州调研"领导联村、个人联户"暨民族地区就业工作。王建军一行轻车简从,驱车千里,先后深入到凉山州布拖县乌科乡、乌科村,木里县下麦地乡、李子坪乡及木里县人社窗口单位,慰问困难群众,看望一线职工,听取群众意见,宣传人社政策,并与当地党委政府深入交换做好"双联"暨民族地区就业工作的意见。在调研中,王建军强调,要更加     

对成都市金牛区企业人才现状的调查与思考

一、成都市金牛区企业人才基本情况(一)企业人才队伍规模不断扩大截至2016年底,全区企业拥有 专业技术人才8.7万名,技能劳动者4.7万名,其中高技能人才1.8万名. (二)人才竞争优势进一步增强金牛区现有院士3名,国家"千 人计划"专家16名,省"千人计划"专家53名、团队2个,成都人才计划专家8名、团队2个,总量居成都中心城区第一.拥有博士后科研工作站(创新实践基地)4家,人才工作站1家,成都市技能大师工作室4家,成都市专业技术人才继续教育基地1家.     

浅谈成都市郫都区与深圳市福田区人才工作经验做法

在产业配套及人才扶持方面,成都市郫都区与深圳市福田区有三点相似处。产业配套相近。两者均重点配套电子信息产业。福田区以通讯、电子、计算机软件等电子产业为主,同时以服装、钟表、珠宝等多个产业并举。郫都区以电子产品、计算机软件、通信器材等电子信息为主导产业,同步推进川菜、氢能、智能制造等产业。     

武侯 政府补贴企业培训 助推产业提档升级

正成都市武侯区人社局按照"以企业需求为核心,有针对性的加强重点产业、龙头企业劳动力培训,构建全新的就业指导和技能培训模式"的工作思路,在全市率先启动实施企业在岗职工技能提升性培训补贴,设立120万元的专项经费对全区重点优势企业开展在岗职工技能提升性培训实施分类补贴,助推武侯"3主导+1特色"产业提档升级,培养更多     

省人社厅厅长王建军调研平昌县城乡居保工作

正省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军最近深入平昌县调研城乡居保工作。王建军一行实地查看了县居保局办公场所、档案管理等,详细询问了城乡居保覆盖人数、缴费档次、待遇水平及业务经办情况,对县居保局开放式办公、一站式便民服务给予了高度评价。他指出,平昌县在落实惠民政策方面抓得早、行动快、效果好,居保业务经办规范高效,服务水平优质一流,特别是缴费激励机制和丧葬补助金制度的建立,对于提高城乡居民参保积极     

浅谈技能人才培养助推制造业发展的几点措施和建议

泉州是制造业大国,获批"中国制造2025"城市试点示范城市,目前制造业技能人才的存量和供需惰况存在结构性的矛盾.人才的培训、培养是决定泉州产业转型升级的核心因素,是制造业发展的根基.本文探索从技能人才的培训、培养和引进等措施发力,助推我市制造业加快发展和提质增效.