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..阵军笼...........《中华人民共和.,动,阅旅》:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。系列漫画:求职一家门@刘闻亮
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条款:《中华人民共和国劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起—个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 相似文献
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条款:《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 相似文献
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文/刘闻亮图/马方路下午单位女同事都放假了,我们部门就利走不是你们不要瞎讲。今天是“三八”妇女节,全国的女职工都放饭丰天.八\公叭衬{可我们单位怎么没放仅啊?若共fl‘J叭0你们老板这点便宜也要占,太枢了! \才:’》公的,了夕书了说啥李.狄执夕卫一谁洲二一.产欲俘父|︶ 相似文献
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条款:《职工带薪年休假条例》:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在午休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 相似文献