上海:深入推进“数字人社”建设

以互联网信息系统为基础、线上线下功能多样且交融如一的新模式、新业态,在实践中往往展现出1+1>2的聚合效应。这已成为新时代经济社会发展的重要特征之一。上海市人社局敏锐感知趋势变化,紧贴时代发展脉搏,积极推进人社公共服务从简单信息化向线上线下紧密融合互联的深度信息化数字人社演进。     

推进“数字人社”建设工作路径探讨

2012年5月,国家人力资源和社会保障部研究提出了＂构建数字人社新格局＂这一崭新命题。河南省围绕中心、服务大局,深化认识、更新理念,多措并举、整体推进,以统计工作为抓手,积极探索＂数字人社＂建设的有效途径。一、深化认识理思路,树立＂数字人社＂理念随着人力资源和社会保障事业的不断发展,数据在实际工作中发挥着越来越重要的作用。研究制定政策、进行科学决策,需要数据做支撑：向党委政府和有关部门汇报工作、分析形势．需要数据做基础：向社会公众和新闻媒体介绍情况、发布信息．需要数据做说明：向单位内部通报工作进度、研究事项,需要数据做保障。     

河南省人社厅召开全省人力资源社会保障系统年中工作座谈会

2014年8月1日,河南省人力资源和社会保障厅召开全省人力资源社会保障系统年中工作座谈会。会议主要回顾总结2014年上半年工作,安排部署下半年工作。会上,各位厅领导围绕分管工作进行了发言,河南省委组织部副部长,省人社厅厅长、党组书记杨盛道作了总结发言。     

人社工作走向世界

人力资源社会保障领域国际合作工作,是国家总体外交的重要组成部分,是人社工作的重要战线."十三五"期间,在部党组的正确领导下,人社领域国际合作以习近平外交思想为指引,坚决执行党的外交路线和方针政策,维护国家利益,增进中外友谊,全面落实"服务国家总体外交大局,服务人社中心工作"总要求,巩固扩大国际朋友圈,更加积极地参与全球...     

河南省召开人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议

2014年4月18日,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议主要任务是学习贯彻全国人社系统党风廉政建设工作座谈会精神,安排部署2014年全省人社系统党风廉政建设工作任务.     

南阳市人社工作举措分析

人社工作,一头关联千万人民福祉,一头关联改革发展稳定大局.做好2017年南阳市人社工作,首要是全面贯彻十八届六中全会、河南省十次党代会和南阳市六次党代会精神,坚持“民生为本、人才优先”的工作方针,紧紧围绕中心,全力服务大局,着力保障和改善民生,加快经济社会转型跨越,为“三个南阳”建设作出应有贡献.     

河南省召开人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作会议

本刊讯2013年4月18日,河南本刊讯2013年4月18日,河南省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。省人社厅厅长、党组书记、省委组织部副部长杨盛道同志,省人社厅纪检组组长王宏同志分别讲话会议的主要任务是:贯彻落实省纪委九届三次全会和全国人力资源社会保障系统党     

实施九个提升行动计划推动人社事业创新发展——河南省焦作市推进人社工作路径探讨

人力资源是经济转型的重要支撑,社会保障是社会稳定的重要基石.当前及今后一个时期,是人社工作在迎接挑战中把握机遇、跨越提升的重要时期.人力资源社会保障部门要突出抓好就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、收入分配、劳动关系六大方面的工作,组织实施人力资源社会保障新的三年“九个提升行动计划”,在惠民生、聚人才、增和谐、促发展方面发挥更大作用,为加快经济社会发展做出更大贡献.     

论人社法制机构在人社法治建设中的作用发挥

党的十八届四中全会是我们党首次以全会的形式专题研究部署全面推进依法治国,审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》, 在党和国家的历史上具有重要意义. 在新形势下,人社法制机构要认真学习贯彻十八届四中全会的精神,切实落实《决定》的要求,从推进人社立法、推进人社系统依法行政、加强内部法律服务、推动普法四个着力点入手,发挥积极作用,加强人社法治建设.     

推进“数字人社”建设面临的困境与对策分析

人力资源社会保障统计是国家统计体系的重要组成部分,涉及民生的方方面面,主要由就业、社会保障、人才资源、收入分配、劳动关系等几大板块组成.人力资源和社会保障工作许多重要的决策都需要统计数据作支撑,"数字人社"在人力资源和社会保障事业科学发展中的作用越来越凸显.如何推进"数字人社"建设,提升统计服务科学决策水平,增强数据分析研判形势能力,成为当前统计工作需要重点研究的课题.     

北京：深入学习贯彻党的二十大精神 推进首都人社事业高质量发展

<正>党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,科学谋划了未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针,为新时代人社事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。北京市人社局坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,按照中央及市委部署,坚持以新时代首都发展为统领,着力在全面学习、全面把握、     

全国人力资源社会保障系统2022年党风廉政建设工作座谈会召开

2022年3月31日,人力资源社会保障部召开全国人力资源社会保障系统党风廉政建设工作座谈会.会议认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,总结人社系统2021年党风廉政建设工作,部署2022年工作任务.部党组书记、部长张纪南主持会议并讲话,部党组成员、副部长、机关党委书记王少峰,驻部纪检监察组组长、部党组成员张敏出席会议...     

提升法治能力建设法治人社

人社干部是建设法治人社的中坚力量,其法治能力直接关系法治人社建设的进程和效果。在全面推进法治人社建设中,人社干部要以强烈的使命感和责任感,以坚定法治信仰为基,以树立法治思维为核,以善用法治方式为要,自觉提升法治能力,做到以法治思想凝聚人社发展改革共识,以法治眼光审视人社发展改革问题,以法治办法破解人社发展改革难题,确保人社事业在法治的轨道上健康发展。     

河南省人社系统人才资源开发宣传工作座谈会在郑州召开

本刊讯(本刊记者)为进一步加强全省人社系统办公室之间的学习交流,推动全省人社系统人才资源开发宣传工作取得新发展,2016年10月21日,河南省人社系统人才资源开发宣传工作座谈会在郑州召开.河南省人社厅副厅长、厅党组副书记,省公务员局局长、局党组书记刘京州同志参加会议并作重要讲话.     

人社部将推进工程技术人员职称制度改革

日前,人力资源和社会保障部举行了2009年四季度新闻发布会,新闻发言人尹成基在会上表示,今年我国将继续做好中小学教师职称制度改革试点工作,同时推进工程技术人员职称制度改革。     

三十年农村基层党风廉政建设工作回眸

本文回顾三十年来农村基层党风廉建设工作,使我们充分认识到,它既是一部反腐败斗争史,同时,又是标本兼治、源头治理、惩防并举,不断创新和完善反腐倡廉各项制度的艰难历程。