茂名官场窝案两年后再整饬

正中央巡视组收到举报,称一批茂名官员当年退赃后未受处理。在中央巡视组的要求之下,广东省纪委准备复查茂名官场窝案,"很多原来不追究的,现在要重新追究"。其中,两年前退休的茂名市原政协主席冯立梅涉嫌严重违纪问题,     

完善领导干部选拔任用的有效监督机制

有效的监督对于提高党政领导干部选拔任用的公信度以及匡正选人用人风气不可或缺。近年来,中共中央及中组部制定了不少有关干部选拔任用的纪律及监督规定,如举报、立项督查、责任追究、有关事项报告、＂一报告两评议＂、离任检查等,但实施的实效并不十分明显。有效的领导干部选拔任用的监督,应该以＂一把手＂的选人用人行为为重点,监督渠道由组织部门内部向外部、基层民众等多元化途径拓展,进一步提高责任追究办法等四项监督制度的执行力,同时积极转变对监督工作的消极认识。     

深圳残保金没理由不公开

正——深圳市残疾人联合会下属民非组织"民爱残疾人综合服务中心"遭原职工举报。称该中心每年有几千万元经费,支出仅数百万元。深圳残联回应:残疾人就业保障金非"三公"经费,没规定要公开。但相关法律有明文规定,"非三公"财产也应予以公开,深圳残联怎么能说成"非三公"经费就不公开。     

突发环境事件中政府消极责任追究困境研究

追究突发环境事件中的政府消极责任是提高政府执政能力、推进政府治理现代化的必然要求。但目前我国存在问责依据不足、权责不清、信息收集机制不完善、监督缺失等问题,导致突发环境事件中的政府消极责任追究陷入信息困境、认定困境、执行困境。为了走出当前困境,应在依法追责的背景下,通过明晰政府在突发环境事件应对中的常态及非常态权责、构建多元化协同问责结构、合理设计府际协作框架、完善信息公开制度,以强化突发环境事件中政府消极责任的追究,保证绿色发展目标的实现。     

“尚方宝剑”与民众监督

十八大以后,中央明显加大了反腐力度,其中一项重要措施即派出十个中央巡视组,到地方各省市及中央各部委现场办公,公开听取举报,显示了中央反腐败的决心但临时加派巡视组只是常规制度的补充,原有监察机构的正常职能不可取代。要尽力避免监督官异化为行政官的弊端,对巡视组的职责权     

加强军队财务信息公开的几点措施

党的十八大提出,要转变政府职能,加大政府信息公开制度,让权力在阳光下运行。习主席强调,要健全权力运行制约机制,让人民监督权力,把权力关进制度的笼子里。推行财务信息公开,对于规范财经秩序,提高财经活动透明度,强化对财权运行的监督具有重要意义。军队财务信息公开要取得实效,必须健全法规制度,拓宽信息公开渠道,落实责任追究机制。     

微语漫画

"惹不起"河北省邯郸市出台举报问题食品奖励政策,称举报人可获重奖。然而,律师殷清利接连举报问题食品10多起却分文未得,被举报的超市也未受处罚,而且他的举报信息和个人信息多次被泄漏给商家。工商部门向他坦言,小工商所惹不起大超市,"那阳光超市是大超市,是属于市局管。说白了,他们也不把我们当回事"。     

举报误区的思考与对策

举报是公民根据宪法所享有的一项权利，但由于拳报制度的不完善，公众缺乏举报常识，导致举报中出现了很多的误区，本文对这些问题加以深入的分析，并提出了一些可行性建议，以期能逐步完善举报制度。     

我国官员选任制度改革提速 “70后”“80后”官员涌现

年轻一代官员容易遭到公众的＂习惯性质疑＂,这是中国官场＂潜规则＂使然,实质是公众对社会公平正义、法制有效作为、政务信息公开透明的质朴渴求。年轻点不要怕,能力本事是关键。公众的质疑对新任官员是好事,有助于公开官员任用的细节,把官员的选拔置于阳光下,也可以教会他们如何面对信任危机,以及如何化解危机。     

“火箭干部”背后的“黑箱”治理

治理违规"火箭提拔"行为,必须实行打防并举。一方面,要通过强制的信息公开和过程透明来打破"黑箱";另一方面,对于明显违反规定的"破格提拔"行为,要追究组织部门及相关责任人的责任,以儆效     

广东重奖举报有功者

<正> 广东决定以奖励举报有功者的做法,打击党政机关及其工作人员的违法违纪行为。广东省纪委、省监察厅日前公布了《关于奖励举报有功人员暂行办法》。 《奖励办法》规定,举报经济案件有功人员的奖励金,一般为案件没收、追缴金额的5‰,但最高不超过3万元;对举报查实的经济案件未发生没收或追缴情况的,奖励金可按案值的2‰奖励,但最高额不超过5000元;举     

将军成名之前——总和上司闹别扭的麦克阿瑟

人们普遍认为,第二次世界大战中出现的风云人物一定有一个光彩夺目的成长过程,并且一开始就注定会在军事上取得成功,但事实恰恰相反。最近公开的有关麦克阿瑟、艾森豪威尔和巴顿将军的官方记录和个人档案说明了这么一个主题,即:军事领导人要在未来生涯中取得成功,主要取决于他们与生俱来的内在素质。事实上,美国最成功的军事指挥家在他们的军旅生涯中经常与上司发生冲突,遇到许多波折和障碍。艾森豪威尔、麦克阿瑟和巴顿就是如此。难能可贵的是,他们没有因此悲观失望或放弃自己的追求。他们表现出顽强的毅力,克服种种困难,直至取得成功。他们所遇到的种种逆境和他们面对困难所采取的对策,对立志事业成功的后人无疑有所启迪。     

公务员行政法律责任免除论略

公务员行政法律责任的追究和免除构成公务员行政法律责任的完整体系.目前,立法与实务界均较为关注追究公务员行政法律责任,却忽略了责任的免除,学界也鲜有探究.公务员行政法律责任免除对于完善公务员行政法律责任理论体系、规范实践中公务员行政法律责任追究不力的局面大有裨益.     

重要信息提示

9月23日,财政部等3机构联合制定了《中央和国家机关会议费管理办法》。一类会660元,二类550元,三类450元。 9月22日,中纪委网站就举报方式、受理范围、基本流程、权利义务等进行公开。 9月18日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,研究部署进一步加强政府信息公开工作,审议通过《城镇排水与污水处理条例(草案)》。     

金融危机下的农民工路在何方?

他们经历了往日的繁华和忙碌,他们见证了"寒冬"的扫荡和冷酷,他们体验了"冬日"的萧条和冷落,但面对自己的未来,他们依然迷茫。     

公开招考领导干部中值得注意的几个问题

近年来,公开招考各级领导干部已经成为干部制度改革的重要举措,特别是在当前机构改革中,从中央机关的一些部委,到不少省、市、自治区,直至延伸至县(市),正在普遍开展这项工作.一些地方公开考选从副科级到副厅级领导干部的公告、启事,接二连三地出现在各种新闻媒体上.事实上,已经形成了一股公开招考领导干部的热潮.面对这股热潮,我们应该按照一分为二的观点,冷静地进行思考.     

金融危机下的农民工路在何方?

他们经历了往日的繁华和忙碌,他们见证了"寒冬"的扫荡和冷酷,他们体验了"冬日"的萧条和冷落,但面对自己的未来,他们依然迷茫。     

我国的过程信息公开

我国的政府信息公开立法在短短几年时间内,从中央到地方,从决策到执行,发展迅速.但有时我们过多地关注了静态的、结果信息的公开,而忽视了很多过程中的动态的信息公开问题,如过程信息公开问题.一方面,我们坚持强调行政过程公开是基本原则,但另一方面,我们又会有很多顾虑,如果所有的决策过程,特别是一些涉及到敏感事项的决策过程,在决策进行过程中就将信息就公开的话,可能会引发很多不必要的问题,甚至会造成社会的不稳定.本文正是对过程信息是否公开以及公开的标准等问题进行的探讨和分析.     

运用网络优势构筑廉政监督新平台

<正>党的十七届四中全会提出:"健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制。"为此,我们要充分认识和发挥互联网在反腐倡廉工作中的重要作用,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,推进权力运行程序化和公开透明,主动占领网络反腐阵地制高点。     

以制度促进农村党务公开

正党的十八届三中全会通过的《决定》指出,"完善党务、政务和各领域办事公开制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开"。党内民主是党的生命,党务公开是党内民主的重要内容。农村党组织直接面对基层党员和人民群众,以制度促进农村党务公开,把村干部的权力关进制度的笼子里,既能密切