抗日战争时期毛泽东的文化强军思想与实践

抗日战争时期,为壮大人民武装,争取抗日战争的最后胜利,毛泽东等中央领导人针对八路军、新四军部队实际,通过加强官兵科学文化学习、革命文化熏陶、训练文化培植、英雄文化培育和纪律文化培塑,强化党对军队的绝对领导,促进官兵军政素质提升和部队战斗力提高,从而实现了人民军队在数量和质量上的同步飞跃。     

做好基层卫生防病工作的几点思考

卫生防病是部队建设的一项基础性工作,不是中心,但影响中心;不是全局,但事关全局。只有充分认清基层卫生防病工作面临的形势,重视基层卫生防病工作,预防和控制疾病在部队中发生和流行,提高官兵的健康水平,才能巩固和提高部队的战斗力,才能为高标准实现＂两个确保＂奠定坚实基础。     

基层干部提升素质全面推进部队建设

正基层部队是一个单位的基础,基层干部肩负着带兵训练建设单位的重任,基层干部的能力素质强弱对单位的建设、部队建设,意义深远。但是在实际操作中,官带兵仍然存在一些问题。一是带兵的标准难坚持。部队的一切工作,应当把提高战斗力作为根本标准。然而,不少领导和干部只把维持现状"不出事"、任职期间"过得去"、政绩好坏"差不多"作为带兵的标准,使带兵工作起点较低,难以走出低层次循环的怪圈。有的领导和机关把带兵单     

我军文化建设的基本经验

随着时代的发展和进步，军事文化在现代军事实践活动中发挥着越来越重要的作用，已经成为影响和提高部队战斗力的重要因素。总结改革开放30年来我军文化建设的基本经验，对于繁荣军队文化事业，提高部队官兵的整体素质，具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

浅议部队装备管理法规创新

随着军事斗争准备进程的加快，装备建设也已步入快速发展时期，老装备经过改造后焕发出新的活力，新装备列装后正在形成新的战斗力。部队装备建设呈现出的新特点，给装备管理带来诸多考验。必须依法提高装备管理法制化水平，不断加强装备管理法规的创新，并及时时现有装备管理法规进行修订、调整和补充，才能更好的适应形势发展对装备管理工作提出的新要求。     

基层管理中牢固树立以人为本理念的探析

在部队基层管理中必须要坚持人本管理理念，用时代的眼光正确地看待战士，尊重战士的个性发展，培养战士全面发展，坚决维护官兵的合法权益，才能全面提升战斗力。     

紧跟时代特色 紧贴官兵实际 大力提高基层文化建设质量

针对当前社会文化生活日益丰富、兵员成分日趋多元的实际,中国人民解放军71677部队紧贴青年官兵精神文化需求,注重在更新观念、创新形式、围绕中心上下工夫,使基层文化建设与时代发展同步、与使命任务融合、与官兵思想共振,进一步提升了文化工作质量,有效促进了军营文化建设向深度和广度发展。     

紧跟时代特色 紧贴官兵实际 大力提高基层文化建设质量

针对当前社会文化生活日益丰富、兵员成分日趋多元的实际,中国人民解放军71677部队紧贴青年官兵精神文化需求,注重在更新观念、创新形式、围绕中心上下工夫,使基层文化建设与时代发展同步、与使命任务融合、与官兵思想共振,进一步提升了文化工作质量,有效促进了军营文化建设向深度和广度发展。     

基层水利管理单位文化建设探析

近些年来，文化建设的重要性日渐引起社会的普遍关注，管理者也逐渐认识到单位文化具有导向、提升、凝聚、激励和稳定等功能，文化的这些功能对发展事业具有能动性。因此，有针对性的做好基层水利管理单位文化建设，进而形成特色鲜明、底蕴深厚的单位文化，对提高基层水利管理单位的凝聚力和战斗力，具有重要意义。     

加强基层党组织作风建设

作风问题说到底是个党性问题。基层党组织处在一线,其作风如何,直接决定着基层部队建设质量的高低和战斗力的强弱。基层党组织作风好,部队就有凝聚力和号召力;反之,官兵关系就会紧张,部队的战斗力就会削弱。近年来,济南军区某师在面对新的形势和任务要求时,不断强化基层党组织的战斗堡垒功能,夯实了弘扬党的优良作风的组织基础。     

扬“砺剑”文化 展猛虎雄风——71407部队充分发挥文化功能促战斗力跃升

黄河之滨,太行山下,威名远扬的71407部队驻扎于此。该部是沐浴着改革的春风,在党的哺育下不断成长壮大的,部队坚持用先进的文化凝聚官兵、影响官兵、熏陶官兵、引领官兵,积极构建和形成了以群体文化、环境文化、网络文化等7种文化为基础的＂砺剑系列＂军营文化。     

坚持以人为本 探索构建“军地医疗共建”新模式

今年,根据总后勤部＂要进一步细化小散远部队单位和人员门急诊社会化保障办法和措施＂的要求,71677部队坚持以人为本的指导思想,注重适应新的形势任务,按照就便就近、快捷高效的原则,加强与驻地医疗卫生机构沟通联系,与安阳县人民医院建立了以联席会议协商、应急援助保障、医疗咨询服务、共建合作双赢的军地医疗协作关系,从制度机制上彻底解决了因71677部队驻地与部队体系医院距离较远、本级卫生队医疗技术不够硬、医疗设施设备不够完善等原因导致的官兵＂就医难＂问题,为部队战斗力提升奠定了社会化保障基础。     

坚持以人为本 探索构建“军地医疗共建”新模式

今年,根据总后勤部要进一步细化小散远部队单位和人员门急诊社会化保障办法和措施的要求,71677部队坚持以人为本的指导思想,注重适应新的形势任务,按照就便就近、快捷高效的原则,加强与驻地医疗卫生机构沟通联系,与安阳县人民医院建立了以联席会议协商、应急援助保障、医疗咨询服务、共建合作双赢的军地医疗协作关系,从制度机制上彻底解决了因71677部队驻地与部队体系医院距离较远、本级卫生队医疗技术不够硬、医疗设施设备不够完善等原因导致的官兵就医难问题,为部队战斗力提升奠定了社会化保障基础。     

让先进军事文化为战斗力提供正能量

大力发展先进军事文化是党的十八大作出的重大战略部署,军队应当走在前列、标准更高。高标准看似抽象,实则具体。习近平同志明确指出":要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。"这告诉我们,部队任何工作的高标准都必须体现在促进战斗力生成和提升战斗力之上,发展先进军事文化也不例外。一、要以文铸魂听党指挥是我军永远不变的军魂,也是强军之魂。魂不立,则方寸乱、事难成。发展先进军事文化,首要任务就是举旗铸魂,为战斗力生成和提高定准根本指向,确保方向     

让先进军事文化为战斗力提供正能量

大力发展先进军事文化是党的十八大作出的重大战略部署，军队应当走在前列、标准更高。高标准看似抽象，实则具体。习近平同志明确指出：“要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。”这告诉我们，部队任何工作的高标准都必须体现在促进战斗力生成和提升战斗力之上，发展先进军事文化也不例外。     

军事新闻中呈现的战斗文化赏析

军事新闻作为对部队新近发生事实的客观报道，是我军进行政治工作的基本形式之一，也是外界了解部队的重要途径；战斗文化是军营文化战斗性的外在表现形式，具有深厚的传统底蕴和时代特征，对军队战斗力的提升有着潜移默化的影响。要提升我军的战斗力，就需要重视我军战斗文化的宣传与塑造。     

把握好部队心理疏导工作的目的与方法

当前,社会竞争日益激烈,价值取向日趋多元.部队训练艰苦紧张,军营生活相对单调,给官兵带来了各种各样的心理压力和挑战.把心理科学渗透到部队的管理教育工作中,运用心理疏导的方法,及时发现并化解官兵的心理矛盾和冲突,培养其健全的人格和健康的心理,是新形势下提高部队战斗力的客观要求,也是探索以人为本的管理教育规律亟待解决的一个重要课题.笔者认为,要增强部队心理疏导工作的成效,应当注意把握好以下三个方面的问题.     

军事

解放军反思训练存在弊端 中国领导人一直在推动加强该国230万武装部队的战斗力,并加紧推进军队现代化。中国官方的军队报纸称,中国军事训练的不足威胁该国打仗、打胜仗的能力。中国军事当局向部队下发了一份文件,详细列出当前训练方法存在的40个问题。中国有必要找到办法治愈影响训练的＂和平病＂,确保军队具备在实战中打胜仗的能力。     

军人身上要有“四股气”

一支部队战斗力的强弱，一定程度上取决于官兵士气的高低；一名军人的优秀与否，关键在于身上的“精气神”。这里的“气”，指的就是气质、气概、气魄，是部队官兵的战斗意志、精神状态和心理素质的体现。官兵要想成才成功，就要有股气，这股气，是浩然正气，是虎虎生气，是高远志气，是灵动之气。     

扎实推进基层党组织党建标准化管理工作

国网福建电力有限公司根据公司实际,研究制定《基层单位党委党建工作标准化管理规定》《基层党支部党建工作标准化管理规定》《思想政治工作管理规定》《党建工作标准化考核办法》4个党建工作标准化文件。公司以这4个文件作为对基层党组织的评价标准,在公司系统开展党建标准化建设。