断指之痛

在珠三角企业每年发生的几万起工伤断指事故中由于一些企业不规范行为,致使部分工伤者在忍受生理上伤痛的同时还为得不到应有赔偿的问题所困扰。如何才能保障工伤者的权益,成为社会各界共同关心的问题。     

员工遭遇工伤"四大难题"怎样认定和补偿?

错过认定期限,旧伤加重,欠缴保费,或者已获得意外险赔偿,在这种情况下,员工还能主张工伤待遇吗?下面帮您一一破解. 难题一:错过认定期限,能否享受工伤待遇?     

错过了工伤申报期限就没办法补救吗？

我是一名刚参加工作不久的大学生，为了尽快熟悉业务，我经常利用双休日主动到公司加班。一个月前的星期六，我骑车前往公司加班途中不幸被汽车撞伤，肇事方赔偿了我的医药费等损失。随后，我向公司提出申请工伤认定，但公司相关负责人说，我是在非工作时间上班受伤的，不能申报工伤。请问，休息日自愿到单位加班受伤能否认定为工伤？     

410万:工伤索赔创新高

9月9日上午,四川省成都市青羊区法院开庭审理全国诉讼标的最高的一起工伤索赔案。因带电作业被高压电击伤,被迫截下双腿双脚的电工刘帮华,将当初负责施工的单位告上了法庭,并提出410万余元的巨额索赔。国内代理工伤案件的著名律师周立太(我刊2003年第8期曾作报道)以刘的代理人的身份出庭参加了诉讼。庭审中,双方围绕三个问题,即用工单位应不应支付刘帮华赡养父母的费用,50万精神赔偿是否于法有据,赔偿是否一次性支付展开争论。2002年12月,成都市劳动仲裁委员会曾对这起工伤事故做出了仲裁决定,其中一项是要求当初的施工单位——四川煤矿基本…     

工伤赔偿"私了"协议是否有效

Q :我是一家公司的技术工人,经常受派到客户单位维修设备.上个月,我在出差途中因交通事故受伤.事后,由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,我只好自己直接向劳动保障部门提出工伤认定申请.鉴定结论为劳动功能三级障碍.请问,公司在申请工伤认定期限内没有履行义务,我自行申请工伤认定及鉴定的各项费用、医疗费等,能否要求公司承担?     

工伤赔偿“私了”协议是否有效

我是一家公司的技术工人，经常受派到客户单位维修设备。上个月，我在出差途中因交通事故受伤。事后，由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请，我只好自己直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。鉴定结论为劳动功能三级障碍。请问，公司在申请工伤认定期限内没有履行义务，我自行申请工伤认定及鉴定的各项费用、医疗费等，能否要求公司承担？     

漫长的跨省诉讼之路

在山东金矿打工的湖北小伙,不慎被石块击中造成高位截瘫。为了讨回工伤赔偿,他和金矿打起了一场官司,起伏多达6个回合。最后,此案在一位全国人大代表的关注下,才有了一个结果……     

你买工伤保险了吗？

2003年12月23日,黑龙江省鸡西百兴发生瓦斯爆炸。据说,本次矿难遇难的职工全都参保了工伤险,预计每人可获得8万元的赔偿(2004年2月25日《生活报》)。虽然消息还不确定,遇难矿工能否拿到工伤保险赔偿, 依旧是个未知数。但是,这条消息,至少透露了这么一个信息:工伤保险,应当成为每个工人的必备。     

性骚扰=“工伤”为职业女性撑腰

女性受到性骚扰无处伸冤怎么办？最近，韩国职工补偿和福利服务机构做出决定，如果女职员受到性骚扰，不但受到法律的保护，还会将由此带来的精神损害定性为“工伤”而得到一笔赔偿。     

保姆做饭时被烫伤，属于工伤吗？

我家的保姆不久前在做饭时不小心被烫伤了。由于伤势较严重医疗费较多，她要求我们支付医疗费。但是我们认为是她自己不小心烫伤的，可以申请工伤待遇，而不应找我们赔偿。请问，这件事情应该如何处理呢？     

劳动关系中的违约责任和赔偿责任

随着市场经济的发展企业和职工劳动法律意识和维权意识逐步增强，一些企业在自己印制的劳动合同书中统一规定了违约责任及其赔偿标准的条款。职工认为，企业在劳动合同中规定违约责任和赔偿责任不好区分，遇到实际问题时不知道如何维护自身权益。笔者现就违约责任和赔偿责任及其相关问题谈谈看法，供大家参考。一、赔偿责任和违约责任的概念及依据一般来说，赔偿责任是指劳动关系一方违反劳动法律法规或劳动合同的约定，给对方造成直接经济损失而依法承担的弥补其损失的责任，以及第三方给劳动关系一方造成经济损失而依法承担连带弥补其损失…     

国外环境污染责任保险的概况

环境污染责任保险是以企业发生的污染事故对第三者造成的损害依法应负的赔偿和治理责任为标的的保险.环境污染责任保险可以使被保险人(造成污染事故的单位或个人)把对第三者的赔偿责任转嫁给保险公司,被保险人可以避免巨额赔偿的风险,环境污染受害者又能够得到迅速、有效的救济.环境污染责任保险已被许多国家证明是一种有效的环境风险管理的市场机制.     

因员工过错未被认定工伤,能否要求医保报销医疗费用?

编辑同志:三个月前,我在驾驶摩托车前往公司上班途中,因担心迟到而超速行驶,加之当时边走边打电话,无意闯了红灯,致使当时与一辆小车发生碰撞,导致我受到重伤,不仅在本地医院花去5万余元医疗费用,还落下八级伤残。交警部门经现场勘查和取证,认定我负事故的全部责任。事后,我曾要求工伤保险部门给予工伤待遇,但却被告知我的行为不构成工伤,并基于我已办理医疗保险,建议我去找医疗保险部门报销医疗费用。而     

我国董事责任保险的困境和出路

董事责任保险的内涵董事责任保险,全称为“公司董事和高级职员责任保险”,是指公司董事及高级职员在行使职权过程中,因过错导致第三者遭受经济损失而依法应承担相应经济赔偿责任时,由保险公司按照与公司董事签订的保险合同约定来承担经济赔偿责任的一种保险。其具有三个特征:     

离婚后重归于好 一方死亡另一方是否有继承权

问: 卞某(男)与刘某于2009年登记结婚,婚后没有子女.后来双方为家庭琐事经常发生争吵,导致感情破裂,并于2011年离婚.离婚后双方均未再婚.后来,卞某做起了生意,两年之内发了大财.2014年,卞某听说刘某生病没钱医治,便经常去看望她,为她支付医药费.一段时间后,俩人相互觉得还有感情,于是又生活在一起,并对外宣称两人已经复婚.2016年2月,卞某出差,不幸遇车祸身亡,肇事者赔偿的各种费用共30万元均被卞某的父亲取走.刘某认为自己作为卞某的妻子却没有拿到一分钱,感到非常气愤.于是将卞某的父亲告上法院,要求依法继承卞某的遗产及肇事者赔偿的30万元.请问:刘某的主张能否得到法律的支持?     

悲剧，缘于一起交通事故

为逃避高额医疗费用和不堪事故后的赔偿压力，在病房里，肇事车车主竟用棉被闷死了车祸受伤的老人。     

《工伤保险条例》有哪些新规定

(续上期)四、严格规范了工伤保险费率的确定依据、主体除按国际通行做法规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费外,对企业缴纳工伤保险费的费率,《条例》作出了更为明确的规定。第一,调整了行业差别费率的确定主体。原《试行办法》第三十七条规定,工伤保险费行业差别费率标准,由当地劳动行政部门根据死亡事故和职业病的统计及统筹费用进行测算,征求企业主管部门的意见后提出办法,经同级人民政府批准执行。而《条例》第八条规定,行业差别费率由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督…     

离婚损害具体的赔偿数额依据什么计算

编辑同志:《中华人民共和国婚姻法》第46条规定了离婚损害赔偿制度即有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。实践中同是离婚损害赔偿,受损害的无过错方,在提起该赔偿时得到的赔偿数额往往不同,有的得几千元,有的得几万元。法院在处理离婚损害赔偿案件时确定具体赔偿数额依据的是什么?     

老龄农民工就业致残，能否享受工伤待遇

问：一年前,年逾63岁的我因掌握着某种养殖技术,而被一家公司聘请为技术顾问,并签订了为期三年的劳动合同。五个月前,我在公司养殖基地进行技术指导时不慎滑倒,造成脊椎压缩骨折,不仅花去3万余元医疗费用,还因椎体前缘总体高度减少1／2而构成八级伤残。当我要求社会保险部门给予工伤待遇时,被告知公司并未为我办理工伤保险。而公司认为我不构成工伤,     

高楼抛掷物致人损害的法律保护

近年来,行人被砸伤事件频频发生。抛掷物致人损伤的事故已经成为很严重的社会问题。在没有目击者的情况下无法找到具体是哪一个住户造成的。损伤后要求全楼的住户赔偿损害的费用。为了一个人的正义放弃多数人的正义也是不合理的。全体住户承担赔偿责任也可以实现效率的最大化,可以将损失降低到最小。本文从侵权行为法侧重于在立法方面确立高空抛物赔偿是必要的。