特色教育铺就成功之路 ——常州市工贸技工学校"以人为本"培养人才

从开创之初名不见经传的民办学校,到如今设施齐全、师资雄厚、办学严谨、毕业生广受社会好评的江苏省重点技工学校,常州市工贸技工学校仅用了五年时间.回顾该校的发展历程,如果说精美的校舍、先进的实训基地、多领域全方位的合作企业及伙伴院校等构成了学校发展的物质基础,那么全校教职工多年来在学生教育、管理方面的付出与坚持则凝聚成了这所名校的灵魂.针对技工教育的特点,校长刁建平提出"特色是民办学校生存的基础,创新是学校发展的强大动力".在此思想指导下,常州市工贸技工学校的领导与教师们立足课堂内外,以学生为本,教书启智,育人铸魂,逐渐开拓出了一条独具特色的人才培养之路.     

走出特色的创新发展之路 ——记常州市工贸技工学校的超常规发展

拥有"数控加工""汽车检测与维修"两个江苏省职业教育示范基地,毕业生一次性就业率达99%,2014年升格为"江苏省重点技工学校"……短短五年时间,常州市工贸技工学校以探索的勇气,创新的精神,紧贴市场需求,打造品牌专业,创造出快速成功发展的奇迹.     

在专业发展中寻找最优路径 ——常州市工贸技工学校深化专业内涵建设

常州市首家拥有"航空、高铁模拟实训舱"的职业学校;拥有"数控加工""汽车检测与维修"两个省级职业教育示范基地;毕业生一次性就业率达99%;2011年建校,2014年就升格为"江苏省重点技工学校"……常州市工贸技工学校在短短五年内破茧成蝶,迅速成为常州市职业教育的特色品牌院校.     

教学改革谋发展,管理创新抓质量——访连云港工贸高等职业技术学校校长李新中

江苏省连云港工贸学校创建于1986,前身为江苏省粮食技工学校,2003年成为省级重点中专校、2004年成为国家级重点中专校,2005年,学校升格为江苏省连云港工贸高等职业技术学校.近年来,学校贯彻"学生为主体,育才技能化:教学为中心,理实一体化;市场为导向,专业品牌化;质量为第一,管理企业化"的办学理念,在培养学生良好的职业道德和健康的身心素质的基础上,着重培养学生的专业技能、创新精神和创业能力,走上了一条有特色的高技能人才培养之路.     

教学改革谋发展，管理创新抓质量——访连云港工贸高等职业技术学校校长李新中

江苏省连云港工贸学校创建于1986年,前身为江苏省粮食技工学校,2003年成为省级重点中专校、2004年成为国家级重点中专校,2005年.学校升格为江苏省连云港工贸高等职业技术学校。近年来,学校贯彻"学生为主体,育才技能化;教学为中心,理实一体化;市场为导向,专业品牌化;质量为第一,管理企业化"的办学理念,在培养学生良好的职业道德和健康的身心素质的基础上,着重培养学生的专业技能、创新精神和创业能力,走上了一条有特色的高技能人才培养之路。     

融合创新同心筑梦 ——记南通工贸高级技工学校的"国示范"建设之路

一所建校30余年、硬件设施完备、师资力量雄厚、获得过多方赞誉的老牌技工学校,在面对发展瓶颈以及新时代的要求时,究竟该如何突破自我、再度起飞?面对这样的问题,南通工贸高级技工学校的师生不畏艰难,以国家教育部、人力资源社会保障部、财政部的"国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划"为抓手,咬定目标,深化改革,锐意进取,用近5年的时间在人才培养模式、校企合作、校园文化等方面实现了发展转型,为学校今后的发展规划出了新蓝图,开辟出了新天地;学校申报"国示范"的5个重点专业和2个特色项目也于2016年正式通过市、省级验收.     

无锡技师学院:多元人才培养模式,打造未来技能大师

近日,中国人力资源和社会保障出版集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来一行来到无锡技师学院参观考察,在学院党委书记兼院长巫伟钢、党委副书记兼纪委书记梅雅萍、党委委员兼副院长杨建及相关部门人员的陪同下,黄卫来一行参观了学院的江苏省传感网高技能人才专项实训基地、孙务平技能大师工作室、现代电气自动化实训中心与校企合作项目数控维修工作室.     

南京交通技师学院:技能为本,文化引领

日前,中国人力资源和社会保障出版集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来一行来到南京交通技师学院参观考察.     

南通工贸技师学院

南通工贸技师学院(南通市工贸高级技工学校)隶属于南通市人力资源和社会保障局,坐落在苏通长江大桥北翼。学院创建于1979年,系国家重点技工学校、全国职工职业(工种)技能实训基地、国家级高技能人才培训基地建设项目单位     

家用电子产品维修专业一体化教学初探

今年笔者所在学校开始加快步伐,在家用电子产品维修专业实行一体化教学改革。笔者作为参与者,对这一改革进行了初步设计。一、确定专业毕业生就业定位技工学校该专业毕业生具有宽领域工程技术适应性,就业面很广,主要面向电子产品与设备的生产企业和经营单位,从事电子产品的生产、经营与技术管理工作。     

仪征技师学院:引入国际职教模式,推进中外合作办学

近日,中国人力资源和社会保障出版集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来一行来到仪征技师学院参观考察. 学院在办学过程中,引入国际先进职业教育模式,积极推进中外合作办学,为全市在新一轮产业转型和重新聚合中提供了高技能人才支撑.经过近年来的积极探索,学院的中外合作项目,在创新中不断发展,形成了自身的品牌特色.一是启动"大众汽车'机电一体化'教师培训能力中心"合作项目.2012年9月,学院与德国大众汽车股份有限公司、仪征市人民政府、大众汽车(中国)投资有限公司、上海大众汽车有限公司等五方成功签订合作协议,共同启动大众汽车"机电一体化"专业教师培训能力中心合作项目.     

如何培养技工学校幼儿教育专业学生的语言能力

目前,随着我国私立、民营幼儿园急剧增加,幼儿教育专业毕业生也呈现逐年增多的趋势,毕业生一度出现了供不应求的就业局面.在这种供不应求的就业背景下,我们更要注重对幼儿教师整体素质的培养与提升.幼儿教育专业学生的语言能力至关重要,主要涉及倾听、说话、朗读、演讲等诸多内容,贯穿到幼儿教师日常教学的每个环节.因此,对于技工学校幼儿教育专业而言,教师要注重培养和提升学生的语言能力.笔者主要分析技工学校幼儿教育专业学生良好语言能力的必要性以及语言能力标准,并提出幼儿教育专业学生语言能力的培养方案,期望对幼儿教育专业学生语言能力的培养提供一定的帮助.     

浅谈技校学生的实习教学安排与管理

在如今的劳动力市场中,大专院校毕业生的求职情况非常严峻,而学历处于劣势的技工学校毕业生却能够从容就业.虽然2009年的金融危机给众多企业带来了一定程度的影响,但对技术工人的需求反而愈加强烈,这给技工学校的教学模式带来新的启示:技工学校要生存发展、有所作为,就必须突出姓"技"的特色;要突出姓"技"的特色,就必须强化学生的技能训练.     

安徽淮南技工学校:注重职业能力培养 全面开展社会服务

近年来,大学生就业难成为社会关注的热点,不少大学毕业生为找工作而发愁。与此同时,技工院校的毕业生却一直供不应求,受到了企业和用人单位的热捧。创办于1979年的安徽省淮南技工学校,始终坚持改革创新,不断扩大办学规模,2000年8月被国家劳动部授予"国家级重点技工学校",同时升格为"高级技工学校",成为安徽省中等职业教育战线的中坚力量。学校校自2013年被确定为"国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划"     

西北边陲技能人才的摇篮——新疆伊犁技师培训学院师范校建设侧记

新疆伊犁技师培训学院(伊犁州高级技工学校)隶属于伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,创建于1979年9月,经过36年的发展,已成为一个以二产专业为主、三产专业为辅的专业齐全、办学实力雄厚、教学水平先进的国家级重点技工学校,是第三批国家中等职业改革发展示范学校建设单位。办学方向明确,特色鲜明积极改革教学模式。学院按照"针对市场需求设置专业,针对岗位能力开发课程,针对工作任务训练技能。     

技工学校教育存在的问题及对策 ——以电气自动化安装与维修专业为例

技工学校简称"技校",其与中等职业技术学校(中专)、职业高中(职高)一样,等同于高中层次学历.技校由国家人力资源和社会保障部主管,招生层次包括初中毕业生、高中毕业生、社会再就业人员三部分.技工学校旨在培养各类技术技能人才.技工学校的性质决定了其大部分生源是学习基础较差、早恋以及沉迷于上网的不良学生.与大专、本科院校的学生相比,这一类学生需要投入更多精力开展思想政治教育,通过思想陶冶情操,改善学习行为,进而提高其技能.在教学过程中,笔者总结技工学校学生教育主要存在以下问题.     

宝马"富姐"来上学 港台学子来深造不选大学选技校 ——广州南华工贸技工学校靠什么引来"金凤凰"

广州南华工贸技工学校是广州的一所小技校,在校生人数不到4000人,面积只有100多亩. 比起广东其他一些技校,它规模不算大;比起广东的大学,它档次不算高. 但这几年,它却新闻不断:宝马"富姐"来上学,港台学子来深造,毕业生毕业5年月薪过万,第44届世界技能大赛中国组委会把珠宝加工项目中国集训主基地放在该校,周大福等100多家中国500强企业经常来高薪"抢人"……私营企业老板、大学生、港台学子纷纷来这里深造,不读大学读技校.     

对中职计算机专业人才培养模式的思考

计算机专业是各中职学校普遍开设的专业.作为职业教育中的起点,如何找准市场定位,办出特色,培养出受社会欢迎的毕业生,是各中职学校面临的一个重要课题.     

以德树人以质办校——看桂林技师学院如何培养德技兼强的高素质人才

桂林技师学院的前身为桂林市技工学校,创建于1996年.20年来,该院紧随改革发展的步伐,完成了从合格学校到省部级重点技工学校、国家级重点技工学校、高级技工学校、技师学院的四大跨越,从办学初期仅有32名老师、6个专业、340名学生,发展成为集二产、三产专业于一体的大型综合性技工院校,现有教职工168人,在校生近4000人,成功地走出了一条具有自己特色的职业教育道路.     

提高技校生就业能力的探索与研究

一、技工学校毕业生就业存在的问题中山市高级技工学校,由于师资力量、教风学风和硬件设施等相对优越,近几年劳动力市场对产业工人的需求旺盛,所以毕业生的首次就业率都在95%以上。