科学元典与文化元典--泰勒与孔子的管理思想要点比较

泰勒是西方科学管理之父,他研究的是企业管理,其理论的基本特点是重视"规制";孔子为中国文化管理之父,其着眼点在经世治国,亦即公共管理,其思想的焦点是"和治".规制强调物本、理智、常效、他律与刚性;和治强调民本、亲情、长效、自律与柔性.泰勒思想作为科学管理元典已有共识,孔学在文化上的同等地位也有历史依据与逻辑依据.孔子是最早在管理中重视人文关怀的人之一,其对群体性的关注,也与现代文化管理追求是一致的.     

方法论个人主义与科学管理微探

泰勒在20世纪初创建科学管理体系被普遍称为＂泰勒制＂,泰勒制根本原则在于追求生产效益的最大化,因此广泛地被认为是血汗工资制的代名词,泰勒主义在人们心里留下了＂专制＂、＂残酷剥削＂、＂效率至上＂这样的烙印。人们对泰勒主义的一般看法很大程度上凸显了工具理性,而忽略了其思想中蕴含的价值理性。本文梳理了方法论个人主义与科学管理的关系,这对于我们走出＂泰勒制＂的误区具有一定的方法论价值。     

泰罗科学管理原理的再评价

管理学界虽然将泰罗尊为“科学管理之父”,但对泰罗科学管理的认识和把 握有些地方还是有欠准确和公允。本文认为,我们应该在以下两个方面对泰罗的科学管 理原理进行重新评价：一是泰罗的科学管理原理的前提是否仅仅把人假设为“经济人”,认 为工人天性懒惰,金钱是刺激积极性的唯一动力。二是泰罗的工时研究是否过于机械、呆 板和繁琐,不可能适用于今天的管理实践。     

试析科学管理的实质——思想革命

泰勒的科学管理是一次管理思想上的大综合,无论是在提高生产力上,还是在保护劳动者的尊严上它都有一个巨大的飞跃。本文将分析泰勒的科学管理的实质——思想革命,提炼出思想革命中的人道主义理想,表明思想革命有助于高效率的科学管理的实现。但囿于思想革命的天然缺陷——"柏拉图情结",思想革命在现实中难以真正落实。     

谈谈高师科研工作的科学管理问题

一、科学管理的一般概念科学管理的概念,早在十九世纪末,二十世纪初,西方就提出来了。美国人泰罗是世界公认的科学管理之父。泰罗为提高工人劳动生产率而总结出的一套科学管理办法,其最大特点在于追求生产效率。列宁曾评价泰罗原理具有科学性,四十年代和六十年代,苏     

泰勒科学管理视角下的高校师资管理与薪酬激励

泰勒科学管理理论倡导用科学管理代替经验管理,强调人是核心要素,提倡要关心人、尊重人、发展人。同时提出劳资双方利益的一致性和协调合作的重要性,主张管理者与被管理者密切协作、共同发展。从泰勒的科学管理视角出发,革新高校师资管理与薪酬激励机制,必将给高校人事制度带来一系列深层次、全方位的嬗变,从而用“以人为本”的理念与创新机制全面促进高校各项事业的和谐发展。     

精细·特色——学校内涵发展之一

正中国道家创始人老子有句名言:"天下大事,必作于细。"做事大处着眼,小处着手,关注于细节,求精求细,该是成功之本。科学管理之父泰勒很早就提出了精细化管理思想。"精细"一词取"精"字中完美、周密、高品质的词义,取"细"字中细节、细致的词义。精细化强调将管理工作做细、做精。关键在细节,在每一个细节上精益求精,追求卓越,力争最佳。因此,"精细"是一种意识、一种态度、一种理念,更是一种精益求精的文化。     

浅谈美国教育

技术革新与发明创造将在对世纪全球性的竞争中起决定性的作用。而这一切关键要看教育的成功与否。美国的教育思想和实践有其特点，现介绍一、二，供参考。一、鼓励学生独立思考是美国教育的一大特点。科学家杨振宁、李政道通过亲身体验，比较出中美两国学生的最大不同在于科学研究中创造力的多少。美国人思想活跃，敢想敢于，富有创新思想。“氢弹之父”泰勒就是最好的例子。杨振宁说：泰勒几乎每天都有十个新想法，其中九个半是错的，但每天半个新想法积累起来，足以使泰勒获得巨大的成功。美国今天在科学技术等方面取得的成功很大程度上取…     

魂归故里(一)——记“试管婴儿之父”张民觉

他首次在世界上发明了“口服避孕药”,又成功地试验出世界上第一个“试管婴儿”,被新闻界誉之为“口服避孕药之父”和“试管婴儿之父”。弥留之际,这位举世闻名的科学家说:“即使我客死异邦,我也要——     

泰勒科学管理理论对工程项目管理的启示

简介泰勒的科学管理理论。分析我国基础设施等工程项目建设施工单位管理的现状。借鉴泰勒科学管理理论,对我国工程项目管理改革提出了建议。     

泰勒科学管理理论对工程项目管理的启示

简介泰勒的科学管理理论。分析我国基础设施等工程项目建设施工单位管理的现状。借鉴泰勒科学管理理论,对我国工程项目管理改革提出了建议。     

我国社会主义大学管理若干问题的探讨

一,我国社会主义大学管理的含义及其职能 1.什么叫管理? 目前,国际学术界对于管理的概念尚有争议。以著名的西方科学管理之父泰罗为代表的古典管理理论派认为“管理就是对人的管理”。泰罗古典管理学派的管理是建立在“经济人”假设模式之上的,它以个人主义价值观为依据,把企业家与工人的个人主义营利心作为管理体制的基础;以法约尔为代表的行为科学管理学派的人群关系论则是建立在“社会人”假设模式之上的,它以团体主义价值观为基础,把团结作为提高管理效率的依据,法约尔的人群关系论管理理论在日本已得到普及,并产生了巨大的经济效益。     

中国称“父”之人

历史学之父:司马迁 目录学之父:刘向 化工之父:候德榜 原子弹之父:钱三强 导弹之父:钱学森 整形外科之父;宋懦耀 航空之父:杨逸仙 音乐之父:肖友梅 会计学之父:潘序伦 游泳之父:穆成宽 杂交水稻之父:袁隆平 试管绵羊之父:旭日千 当代磷钙代谢知识之父:朱宪彝 日本书道现代化之父:杨守敬 科威特体操之父:苏师尧·初·中国称“父”之人@魏文祥~~     

试论古典管理理论的思想前孕

古典科学管理理论诞生前先驱们所作的探索 ,为科学管理积累了丰富的思想养料 ,至今未曾引起管理史家足够重视。笔者在对自产业革命以来一个半世纪内实践与理论层面的相关努力进行探究的基础上 ,指出古典科学管理理论至少有三个方面的思想源头 :古典经济学家的思想遗产 ;科学管理先驱们的理性思考 ;职业企业家们的贡献。“科学管理观”作为对以反科学为本质的放任管理和经验管理观的一场“革命” ,主要蕴含三个方面的内容 :对管理是一种独立活动的强调 ;对管理作为一门独立学科的探索 ;开启了管理由凭借特权向依赖专业知识的伟大转变。随着产业革命引发了经济环境的变化、政治自由和放任主义政策的出现、各种社会思潮的碰撞 ,科学管理观转化为现实     

现代科技进步对科技管理的影响

一、现代科技进步为科技管理提供了新的方法和手段关于“科技管理”,有狭义和广义两种理解。前者指对科学技术活动本身的管理,后者指运用科学原理和技术手段对各种社会活动进行管理。这里主要采用后一种理解。在20世纪50年代以前,科技管理经历了以泰勒为代表的“科学管理”阶段     

高等教育人本化管理理念解读

从管理学的角度看,当代西方的管理理论经历了以下几个阶段:第一阶段是上个世纪初形成的以泰勒(FrederickWinslow Taylor)、法约尔(Henri Fayol)、韦伯(Max Weber)为代表的古典管理理论。古典管理理论以提高劳动生产率为核心,把工人看成是只关注高工资的“经济人”,人们活动的动     

论文化整合模式与和谐社会构建

从文化就是人化的广义理解出发,和谐的本质是文化的。不同社会里的和谐需要寻求一定制度支撑来搭建其合理性基础,而这样的合理性基础是文化提供的。在从英国“人类学之父”泰勒的“复合整体”到格尔茨的“意义体系”的文化定义追溯中可知,文化是整合共享的、能动变迁的,文化依托着社会结构并融入了社会结构化进程之中。因此,和谐社会的构建必然诉求一定的文化整合模式。     

贝卡里亚死刑思想探析

死刑自产生千百年来,都被历代当权者或统治者视为“治国法宝”,从未有人胆敢质疑其存在的正当性与合理性。被誉为“近代刑法学之父”的贝卡里亚,运用启蒙思想倡导的自由、平等和人权等观念,在《论犯罪与刑罚》一书中阐发了新的刑法思想和原则,最先对旧刑事制度进行无情披露和尖锐批判,并力求主张废除死刑。     

山东登海种业在股市登场玉米大王身价超十亿

4月18日，备受投资者关注的登海种业开始登陆资本市场。随着登海种业的七市，李登海这位与世界“杂交水稻之父”袁隆平并称“南袁北李”的“杂交玉米之父”第一次被资本市场衡量出身价，一日之间，身价已超过10多亿元。     

“自我实现论”的社会效应及对策

近几年来,伴随着经济改革和对外开放,西方的一些社会思潮也不断地涌入中国,号称第三思潮的美国人本主义心理学家马斯洛的理论,就是当代西方众多思潮中传播较广的一种,它对我国青年的价值观形成有很大影响。那么,如何评价马斯洛的理论,有针对性地对青年进行引导教育,这是当前思想教育工作的一项重要任务。 一、马斯洛“自我实现论”产生传播的背景及评价 马斯洛被称为人本主义心理学精神之父。他有许多丰富的思想,其理论有三个部分:第一,“需要层次论”;第二,“自我实现论”;第三,“高峰体验论”。