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一、考试特点按照《社会工作者职业水平暂行规定》、《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》以及《社会工作者职业水平考试大纲》的要求,社会工作者职业水平考试既要保持社会工作的专业性,又必须符合中国 相似文献
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一、考试概述社会工作师的考试包括《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》等三个科目。根据《全国社会工作师职业水平考试大纲(2007版)》(以下简称《考试大纲》)的规定,《社会工作综合能力(中级)》考试的题型全部是客观题,包括 相似文献
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前不久,人事部办公厅、民政部办公厅联合下发通知,2008年度助理社会工作师职业水平考试日期定于6月29日。社会工作师职业水平考试日期定于6月28、29日。这是内地社会工作职业制度建设取得突破性发展的背景下,所做出的和谐社会建设的又一战略选择,也是中国社会工作具有划时代意,义的大事。
此刻,社工界无疑将全部目光聚焦于三个月后如期举行的考试。对于首次全国性的社工职业水平考试,我们有太多的期待:这究竟是一次什么样的考试,它的命题方向及特点是什么,难易度如何,考生在复习和应考的过程应该注意哪些事项?本期有三位专家学者就以上问题做出了切实的分析和预测。相信他们的观点对广大考生有所启发和帮助,预祝各位考生取得理想的成绩。 相似文献
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一、考试特点按照《社会工作者职业水平暂行规定》、《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》以及《社会工作者职业水平考试大纲》的要求,社会工作者职业水平考试既要保持社会工作的专业性,又必须符合中国本土 相似文献
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一、考试概述
社会工作师的考试包括《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》等三个科目。根据《全国社会工作师职业水平考试大纲(2007版)》(以下简称《考试大纲》)的规定,《社会工作综合能力(中级)》考试的题型全部是客观题,包括单选题和多选题两种形式。其中多选题的正确选项是2~4个,也就是说,多选题所列出的被选答案中,一定有一个是不正确的(按照规定,多选不得分,少选得部分分,因此建议没有把握的答案,宁可不选,这样至少可以保证得到你正确作选的那部分分数)。本科目的全部考试时间是2小时。题型和考试时间,是我们参加任何一种考试所必需了解的第一个信息。 相似文献
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一、考试特点
按照《社会工作者职业水平暂行规定》、《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》以及《社会工作者职业水平考试大纲》的要求,社会工作者职业水平考试既要保持社会工作的专业性,又必须符合中国本土国情,同时要突出“能力为本的原则”。因此,《社会工作实务(中级)》的考试既应当遵循这一基本原则,同时也是三门考试科目中最能体现这一特色的科目。 相似文献
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随着社会进步,各行各业分工日趋细致,大陆社会工作界该如何走向"教学─考试─训练─进用"的行业规范。本文尝试以人群服务业视角来看待社会工作职业资格制度未来发展,从当前社会问题的现况来界定医疗社会工作、司法社会工作、学校社会工作、社区社会工作等四大类别社会工作服务范围与工作内容,再深入探讨社会工作行业如何进一步与政府部门、事业单位进行系统性连结,以跨中央地方、行业协会的现有资源来支撑社会工作专业分类的理论依据。同时,另外提出现阶段由官方主导社会工作师考试所存在的问题,同步对照台湾"立法部门"近年对"专科社会工作师法"借鉴欧美专科医师制度的成因进行分析,期盼未来在大陆制定高级社会工作师职业水平考试实施办法时,是否严格执行各实习单位的实践年资纳入考证环节,再藉由成立专科社会工作学会来主导高级专科社会工作师,走向服务专科化、服务全面化的专业技术行业之列。 相似文献
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一、考试特点
按照《社会工作者职业水平暂行规定》、《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》以及《社会工作者职业水平考试大纲》的要求,社会工作者职业水平考试既要保持社会工作的专业性,又必须符合中国本土国情,同时要突出“能力为本的原则”。在这样一个基本的思路下,《社会工作实务(初级)》的考试具有以下几个基本的特点,需要各位考生在考试时加以注意: 相似文献
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可以预料的是,即将举行的社会工作者职业水平考试将是一种能力考试,包括了对社会工作理论的理解能力和对社会工作实务、政策的运用能力。为了加深对《社会工作综合能力》(初级、中级)、《社会工作实务》(初级、中级)、《社会工作政策法规》(中级)以及考试大纲的理解,本刊组织设计了一些复习题,供有兴趣的读者参考,并恳请社会工作的专家学者批评指正。 相似文献
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2008年6月28日、29日,我国首次社会工作者职业水平考试开考,标志着我国社会工作人才评价制度建设进入实质性阶段。从2006年7月,人事部、民政部联合发布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》,首次将社会工作者纳入专业技术人员范畴。到2008年2月1S日,人事部、民政部发布通知,我国首批助理社会工作师、社会工作师资格考试将于今年6月举行。如此快速推进,可见,政府在社会工作职业化与专业化进程方面作出的努力是前所未有。
作为职业水平考试,应该注重的是考察社会工作从业人员应用相关知识和有效解决实际问题的能力,这就不仅仅是停留在考察社会工作从业人员的理论和知识水平。在短短的半年时间内,从考试大纲的发布,到考试辅导教材的编写,再到组织一场如此大规模的考试,有许多成功的经验值得总结和研究,同时其中的一些缺陷与不足更需要去反思与改进。 相似文献
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主持人语:2008年6月28日、29日,我国首次社会工作者职业水平考试开考,标志着我国社会工作人才评价制度建设进入实质性阶段。从2006年7月,人事部、民政部联合发布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》,首次将社会工作 相似文献
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中级“社奢工作实务”是对“社会工作综合能力”和“社会工作政策法规”这两门学科知识的综合运用,具有较强的操作性和运用性。2008年的社会工作师资格考试的命题方向也说明了这一点。因此,对于我国大陆普遍没有经历社会工作实务训练的中级考生来说,社会工作实务考试是个难点。如何掌握克敌制胜的方法,在今年的6月大考中考出好成绩?广大考生迫切希望能破解这道难题。 相似文献
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可以预料的是,即将举行的社会工作者职业水平考试将是一种能力考试,包括了对社会工作理论的理解能力和对社会工作实务、政策的运用能力。为了加深对《社会工作综合能力》(初级、中级)、《社会工作实务》(初级、中级)、《社会工作政策法规》(中级)以及考试大纲的理解,本刊组织设计了一些复习题,供有兴趣的读者参考,并恳请社会工作的专家学者批评指正。 相似文献
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本文基于分布于9个省(自治区、直辖市)的1072份有效问卷资料,重点分析了社会工作者职业水平考试对我国社会工作专业人才队伍建设的影响。主要结论是:职业水平考试提高了社会工作师、助理社会工作师的社会认知,促进了社会工作从业人员专业能力的提升,强化了他们的信心和自我肯定,促进了其社会地位和薪酬待遇的提高,推动了人才资源的合理流动和有效配置。调查结果也显示三成持证者的能力与要求存在差距,人才的激励保障不足等问题,需要加大考前培训和考后继续教育的力度,并建立健全与社会工作者职业水平评价相衔接的激励保障制度。 相似文献
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社会工作者职业水平考试(以下简称社工考试)是以能力为本的考试,其考核的重点不仅仅是对知识的把握,更重要的是把握知识基础之上的掌握理解和实际应用能力.这一点在2008年社工考试,尤其是社会工作实务考试中鲜明地表现出来.请看下面这道题目: 相似文献
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我国社会工作人才队伍建设情况概述 总被引:2,自引:0,他引:2
我想介绍三方面工作:一是目前我国社会工作人才队伍建设政策的制定情况以及需要这个政策解决的主要问题,这是大的宏观背景;二是民政部社会工作人才队伍建设工作开展的基本情况和目前开展的主要工作;三是助理社工师和社工师职业水平考试筹备的有关情况。 相似文献