江苏大学工商管理学院

江苏大学工商管理学院始建于1982年,现有教职工112人,专任教师中具有高级职称、博士研究生学历的比重分别达58．8％、37．4％。“管理科学与工程”学科梯队被评为江苏省高校“青蓝工程”省级优秀学科梯队,“中小企业发展团队”被评为江苏大学科技创新培育团队,“中小企业发展研究中心”被评为江苏省首批15个哲学社会科学研究基地之一。     

江苏大学工商管理学院

江苏大学工商管理学院始建于1982年，现有教职工112人，专任教师中具有高级职称、博士研究生学历的比重分别达58．8％、37．4％。“管理科学与工程”学科梯队被评为江苏省高校“青蓝工程”省级优秀学科梯队，“中小企业发展团队”被评为江苏大学科技创新培育团队，“中小企业发展研究中心”被评为江苏省首批15个哲学社会科学研究基地之一。     

江苏大学工商管理学院

江苏大学工商管理学院始建于1982年，现有教职工112人，专任教师中具有高级职称、博士研究生学历的比重分别达58．8％、37．4％。“管理科学与工程”学科梯队被评为江苏省高校“青蓝工程”省级优秀学科梯队，“中小企业发展团队”被评为江苏大学科技创新培育团队，“中小企业发展研究中心”被评为江苏省首批15个哲学社会科学研究基地之一。     

江苏大学工商管理学院

江苏大学工商管理学院始建于1982年，现有教职工112人，专任教师中具有高级职称、博士研究生学历的比重分别达58．8％、37．4％。“管理科学与工程”学科梯队被评为江苏省高校“青蓝工程”省级优秀学科梯队，“中小企业发展团队”被评为江苏大学科技创新培育团队，“中小企业发展研究中心”     

江苏大学工商管理学院

江苏大学工商管理学院始建于1982年，现有教职工112人，专任教师中具有高级职称、博士研究生学历的比重分别达58．8％、37．4％。“管理科学与工程”学科梯队被评为江苏省高校“青蓝工程”省级优秀学科梯队，“中小企业发展团队”被评为江苏大学科技创新培育团队，     

拓展保险领域 服务江苏经济

近年来,随着国家财政政策的积极实施,江苏省相当数目的大工程大项目相继“上马”,如何为这些大工程大项目提供配套的保险服务,保证建设的顺利进行,并在配套服务中发展保险事业,是保险业务十分关注的重要课题。中国人民保险公司江苏省分公司作为国有独资商业性保险公司,充分发挥实力、品牌、技术的优势,不遗余力地为省内重大工程和项目提供了有力的保险保障和优质的保险服务。     

江苏泰州：“领头雁”工程提升“一把手”能力

近日，江苏省泰州市海陵区城北街道启动“领头雁”工程，开展社区新任党组织“一把手”能力素质提升工作。 “领头雁”工程包括教育引导、考核评价和优化机制三大工程。教育引导工程，即将党组织书记培训纳入干部教育培训整体规划，推行“集中培训、外出考察、实地调研、理论研讨、长线追踪”五段式培训方式，着力提升社区干部理想信念、实干品质、廉洁作风和担当精神。     

十一五：高端人才领军未来

2005年11月22日，江苏省十届九次全委会讨论制定的江苏省“十一五”《建议》，高调提出在加快建设科教强省和人才强省方面要构建江苏发展的人才优势，“坚持党管人才原则，牢固树立人才资源是第一资源的科学人才观，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设。加强人力资源能力建设，有效实施高层次学术技术带头人、企业家、党政领导骨干培养工程，造就一批‘两个率先’急需的领军人才和拔尖人才。”     

生态与经济双赢——江苏"十五"林业发展的战略思考

经过 5 0多年的努力 ,江苏省林业到“九五”期间进入了快速发展阶段 ,但与其他省分相比 ,尚存在一些差距。改善生态环境 ,促进社会、经济的可持续发展 ,成了江苏省林业面临的重点战略任务。为取得良好的生态、经济效益 ,须做到 :准确定位 ,把握“十五”林业发展方向 ;突出重点 ,集中力量抓好“双五”林业工程 ;狠抓关键 ,力争在创新机制、对“外”开放和自身建设上取得新突破     

江苏人才发展评价指标体系建构与应用

江苏省人才发展需要构建人才发展评价指标体系来分析。在专家打分法和层次分析法的基础上,通过计算各级指标的权重对江苏省人才发展现状进行分析和评价。现有数据表明,江苏省人才发展得分稳步增长,但存在以下问题:人才结构和布局不平衡,人才投入偏向性较大;人才发展存量较高但质量较低;人才发展投入力度欠缺,社会保障吸引力较低;科研成果数量多但社会价值度较低;人才发展环境机制尚不完善。因此,江苏人才强省战略应该从以下几个方面入手:继续加大教育与科研投入;加大社会保障投入;积极完善人才发展环境;推动苏南、苏中、苏北人才均衡发展。     

“一带一路”倡议下交通运输工程行业海外人才培养模式研究

交通运输工程行业海外市场的竞争,其本质是人才的竞争,只有具有高素质的优秀人才,才能从根本上提升我国交通运输行业的素质和竞争力。“一带一路”倡议,推动了沿线海外市场对复合型人才的需求。为促进交通运输工程行业的蓬勃发展,我们需要及时调整交通运输方面的人才供给和选拔结构,而且还需根据时代要求对人才培养模式进行创新。旨在研究面向海外市场复合型交通运输人才的培养模式。     

江苏大学江苏省中小企业发展研究基地

“江苏省中小企业发展研究基地”2008年10月落户江苏大学工商管理学院,以“江苏大学中小企业发展研究中心”为研究实体,是江苏省首批15个哲学社会科学研究基地之一,梅强教授任首席专家。     

江苏归来话收获

1994年9、10月间,国家教委师范教育司在江苏省镇江师专举办“世界银行贷款师范教育发展项目”校长培训班。本人有幸成为其中一员,听取有关讲座,并实地考察江苏省镇江、盐城、淮阴三所师专。目睹耳闻,感触良多。在此,仅择要介绍江苏省师专教育的一些情况,供同行借鉴、研究。     

江苏大学 江苏省中小企业发展研究基地

“江苏省中小企业发展研究基地”2008年10月落户江苏大学工商管理学院，以“江苏大学中小企业发展研究中心”为研究实体，是江苏省首批15个哲学社会科学研究基地之一，梅强教授任首席专家。     

江苏大学江苏省中小企业发展研究基地

“江苏省中小企业发展研究基地”2008年10月落户江苏大学工商管理学院，以“江苏大学中小企业发展研究中心”为研究实体，是江苏省首批15个哲学社会科学研究基地之一，梅强教授任首席专家。     

江苏大学江苏省中小企业发展研究基地

“江苏省中小企业发展研究基地”2008年10月落户江苏大学工商管理学院，以“江苏大学中小企业发展研究中心”为研究实体，是江苏省首批15个哲学社会科学研究基地之一，梅强教授任首席专家。     

江苏大学江苏省中小企业发展研究基地

“江苏省中小企业发展研究基地”2008年10月落户江苏大学工商管理学院，以“江苏大学中小企业发展研究中心”为研究实体，是江苏省首批15个哲学社会科学研究基地之一，梅强教授任首席专家。     

江苏创业投资为何难显春色？

江苏创业投资企业的老总们谈及行业发展，焦虑的情绪溢于吉表：江苏省2005年GDP总值高达1．8万亿元，人均GDP为3038美元，位居全国第三位；江苏民间资本非常充裕，高成长性企业和高新技术企业数量众多，在科技创新、人才储备和资本等方面拥有众多优势，理应成为一个创业投资事业发展的先锋。然而，江苏创业投资发展缓慢。     

“江苏学习在线”在南京市开通

为完善江苏省社会教育服务体系,进一步推动全省社会教育事业发展,近日位于南京市的江苏广播电视大学成立江苏省社会教育服务指导中心,并开通了“江苏学习在线”网站。     

2000年前的江苏人口

本文在对江苏省未来妇女按生育政策的生育率进行仿真的基础上。根据近几年江苏省人口控制工作的实际，利用１９８８年江苏省生育节育抽样调查与１９９０年第四次人口普查数据，采用与中国人口控制工作联系最为密切的孩次一类龄别递进人口发展模型对２０００年前的江苏人口进行了预测，从而为科学地制订江苏省“九五”人口规划提供了比较科学的依据。