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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
企业承担一定的社会责任是现代企业制度的一个重要特征,同时也是企业立足社会、服务社会、发展自我的关键性因素.改制以前的苏南乡镇企业虽然在形式上承担了许多社区内的公共负担,但是,这是社区政府与乡镇企业所有人主体的重合,而非源于企业的内在动力.所以,实践中出现了对让苏南乡镇企业承担过重社会负担的批评.改制以后,在新的形势下,我们应当重新认识苏南乡镇企业所应当承担的社会责任.  相似文献   

2.
"法人治理"结构是通过明确股东会、董事会、经理层和监事会的各自权利和责任,形成各司其责、协调运转、有效制衡的结构.国有改制企业种种不尽如人意现状与现代企业制度"法人治理"结构被严重扭曲密切相关.因此健全国有改制企业"法人治理"结构势在必行.严格按法构建改制企业法人治理结构,建立规范的法人治理结构,从制度上落实改制企业法人治理到位,使一个权责各方各就各位、相互制约、相互促进的良好的法人治理机构、环境、制度等得以逐步建立与完善,确保改制企业改革的成功实现.  相似文献   

3.
本文采用案例分析法,运用现代企业理论揭示"晨鸣"现象的奥秘.把"晨鸣"在湖北成功的秘诀归因于股权多元化的企业制度、企业家的市场选择、富有特色的管理模式以及有效的激励约束机制,而这些因素对国有企业改制具有决定性意义.  相似文献   

4.
国企转轨所涉及的产权交易和存量资产流动、重组的成效是成功转轨和建立现代企业制度的关键 ,而进行股份合作改制则是国有中型企业改制的有效途径。本文对股份合作改制所涉及的产权交易等问题 ,分别从公共选择理论、博弈理论以及企业治理结构和融资结构等多种角度深入解析了国有中小企业股份合作改制的合理性。  相似文献   

5.
集体所有制乡镇企业的改制是一个制度变迁的过程。要完整地理解这一过程,不但需要关注行为主体所面对的制度环境,还需要认识行为主体所掌握的生产技术。从影响企业生产能力的技术因素这一角度对此过程进行分析,就可以发现,资本产出弹性、技术进步和企业家的才能等对产出的贡献这些企业内部因素对改制产生了重要影响。  相似文献   

6.
南京市规定,今年百人以上企业厂务公开建制率必须达到90%以上。国企改制、非公企业数目大增,新形势赋予了厂务公开这个老制度新内容。它不仅是推进基层民主政治建设、实现社会和谐的重要手段,更是市场经济发展和建立现代企业制度的内在要求。事实上,国际上绝大多数成功的跨国公司,都有自己严格细致的管理公开制度,有的企业不仅在企业内部公开,还向全社会公开。厂务公开并不是我们的专利:它是所有成功的企业必须遵循的一般规律。  相似文献   

7.
企业重组的制度安排论纲   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业重组本质上是由竞争机制推动的企业产权的自由交易行为,涉及到对存量资产的重新优化配置.产权制度和以公司法人制度为主体的现代企业制度是企业重组的内在基础性制度,市场制度和政策法律制度是企业重组的外在保证性环境制度.当前我国企业重组的顺利实现,有赖于在国企改制过程中逐步建立和完善现代企业制度、市场制度和政策法律环境制度,这是一个与社会主义市场经济体制的建立相一致的较长过程.  相似文献   

8.
以建立现代企业制度为目标的国有企业改革已成为我国目前经济改革的主旋律,在企业改制过程中,不论是重组有限责任公司、股份有限公司,还是企业兼并、租赁和破产都要涉及到企业土地资产的处置,处置土地资产是国有企业改制的重要组成部分。如何处置改革中国有企业的土地资产,实现土地资源的优化配置,已成为国有企业向现代企业制度迈进的重点和难点。临沂市国有企业改革土地资产处置的经验表明,在土地资产处置过程中,要选择合理的处置方式,注重国家产业政策导向,明晰土地产权,加强改制企业土地他项权力的管理和土地资产处置后的土地资产审计与监督,以保证改制企业土地资产处置的科学性、合理性。  相似文献   

9.
当前企业制度改革的市场障碍王村任建立现代企业制度是构建社会主义市场经济体制的基础和中心环节。当前在企业改制转轨过程中,还面临许多困难,尤其是外部的市场环境尚不充分,导致企业行为扭曲,影响了企业制度改革的深化。(-)市场交易规则不规范,市场体系不健全、...  相似文献   

10.
采用比较研究的方法,分析国际社会适应低碳时代对企业环境责任的立法影响,认为低碳时代中国企业环境责任履行的制约因素有:立法的滞后性、企业节能减排量化指标的模糊性、低碳时代企业环境责任衡量标准的不统一性、引导企业节能减排的碳交易市场秩序的不健全性、低碳时代企业环境责任自律性机制的薄弱性等.企业环境责任履行是实现低碳经济的重要基础.健全企业环境责任法律制度是中国适应低碳时代企业环境责任立法的重要选择.  相似文献   

11.
在碳排放权限额与交易政策环境下, 碳排放权交易价格的不确定性对供应链企业选择低碳技术投资时机具有重要的影响。利用实物期权理论评估碳交易价格不确定情况下供应链低碳技术投资具有的期权价值, 建立供应链低碳技术投资时机决策的基本模型, 在此基础上, 构建考虑供应链内部合作的低碳技术投资博弈模型, 重点讨论供应链上下游企业在对投资时机与转移支付比例进行决策的均衡策略。基于上述模型, 通过数值算例进一步分析低碳技术投资时机的影响因素。研究结果表明:碳减排率水平、碳价波动率、企业间转移支付比例等因素会对低碳投资门槛产生影响, 供应链企业应综合评价碳价波动下低碳技术投资的期权价值, 合理选择投资时机与转移支付比例的最佳平衡点, 实现经济效益和低碳减排的双重目标, 并保障供应链协调与投资优化。  相似文献   

12.
广东是国有外经贸企业产权制度改革起步较早的省份之一。在营造改制环境 ,实行“一司一策”改革产权制度 ,实施资产重组 ,推进贸工整合方面形成了自己的特点和经验。但也存在改制进展不平衡 ,部分企业改制行为不规范 ,以及改制与相关的改革及政策不配套等问题。因此 ,着力于解决国有外经贸企业的深层矛盾 ,通过优化政策环境 ,调整资本布局和企业结构 ,深化产权制度改革 ,建立现代企业制度 ,进一步依法规范和完善企业改制工作 ,是广东国有外经贸企业深化改革迫在眉睫的抉择  相似文献   

13.
传统零售商“优势触网”的条件与权变策略   总被引:2,自引:0,他引:2  
面对网络零售对实体零售渠道的销售额冲击,传统零售商纷纷触网,寻求线上和线下销售融合发展的渠道。这种发展不仅是要触网,更要在触网的同时实现整合优势,即"优势触网"。从优势获取和维持的角度来分析,成功触网的时机与条件影响因素主要集中在环境机会、业态特征、战略优势基础等方面。不同企业的触网模式、策略应有所区别,并以外部环境特征和企业具体条件为权变因素,合理的触网选择是寻求业态策略与环境条件的匹配。  相似文献   

14.
我国企业在改制中普遍存在着非制度因素现象,其直接原因是我国改制的背景和特点决定的,其深层原因是源于我国改制过程中的"有限理性"行为。非制度因素作为未经制度化的人的主观意志表达,在许多情况下是一种企业伦理关系,它对企业改制具有正面和负面影响。通过强化企业道德规范准则并与制度有机结合,能为改制提供有效保障。  相似文献   

15.
民营企业在发展中受到许多外部环境的制约 ,其中 ,家族制经营以及社会负担和社会化服务成为企业进一步发展的障碍 ;企业制度变迁所面临的诸如融资成本高、市场制度环境法制环境的不完善不健全 ,则是民营企业发展的最根本问题 ;另外 ,社会上公有制观念以及稳定、规避风险的观念也影响民营企业的做大做强。因而 ,需要社会、国家从外部为民营企业改制提供一个良好的制度环境。  相似文献   

16.
本文从现代企业制度的产生和发展中概括出现代企业制度的三项重要内涵,并结合我国国有企业自身的特点,较深刻的理解中央对国企改制提出的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的实质内容,以便使企业在改制过程中不会偏离方向,少走弯路.  相似文献   

17.
西方经济学中的信誉理论及其启示   总被引:3,自引:0,他引:3  
信誉机制是保证契约诚实执行的重要机制,在现代市场经济中,信誉越来越成为影响现代企业成长的重要因素。在一个社会中,企业的信誉主要受博弈次数、产权和法律制度、竞争的环境以及政府行为的影响。信誉理论给我们的启示是:必须建立现代产权制度,加大对产权的保护力度;进一步消除垄断,引入更为开放的竞争政策;加快建立对失信者的惩罚机制;建立健全信息传输体系,发展我国的信用管理行业;政府应加强社会信用观念的培养,提高全社会的信用意识。  相似文献   

18.
信誉机制是保证契约诚实执行的重要机制,在现代市场经济中,信誉越来越成为影响现代企业成长的重要因素。在一个社会中,企业的信誉主要受博弈次数、产权和法律制度、竞争的环境以及政府行为的影响。信誉理论给我们的启示是:必须建立现代产权制度,加大对产权的保护力度;进一步消除垄断,引入更为开放的竞争政策;加快建立对失信者的惩罚机制;建立健全信息传输体系,发展我国的信用管理行业;政府应加强社会信用观念的培养,提高全社会的信用意识。  相似文献   

19.
在伴随着科技广泛应用而产生的现代风险中,环境风险是最典型者;而科技对于环境的影响,由于受到选择标准、制度设计和价值取向等社会因素的制约,以及科技人员自身知识结构、利益偏好和道德方面的缺陷,都有可能产生某些负面作用。只有充分考虑技术选择的环境效应,完善科技参与环境决策的体制,加强科技人员的社会责任心,才能比较好地克服环境行动中的科技缺陷。  相似文献   

20.
浅析校办企业改制   总被引:2,自引:0,他引:2  
基于对校办企业改制原因的分析 ,指出了校办企业改制的基本模式和改制的难点。改制的最终目的就是要建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。  相似文献   

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