施罗德的忠告：勇气

“勇气”是施罗德人生词典中形影相随的伴侣。如果我们稍微留点心,不难发现在格林特·弗里茨·库尔特·施罗德人生的任何阶段,都留下了不少坚守信念,锋利机智,顽强不屈的传奇经典。与好斗好战、野蛮生硬、咄咄逼人相反,勇气更多的时候,是睿智、勇敢、顽强的一种象征,是令人尊敬的一种表现。     

比尔·盖茨的"全神贯注"

当初,“微软之父”比尔·盖茨辞去公司CEO职务时,除了几个最知心的合作者,其他人对他的这一抉择表示反对与猜疑,有些竞争对手甚至幸灾乐祸地断定,微软高层出现了裂痕。 但事情很快有了惊人的下文,不是微软人事上的,而是技术层面的:至迟到2005年,比尔·盖茨主持的软件开发班子,将向全世界强力推出一款功能     

专业水平与问政能力

1948年2月,曾赢得奥斯卡最佳女演员的好莱坞女影星简·怀曼向法庭起诉,要求与自己的丈夫、演艺事业无大起色的好莱坞演员罗纳德·里根离婚。她提出的离婚理由是：“里根自担任演员协会主席职务后,对政治活动越来越感兴趣,并因此忘掉一切。这也就使我们的婚姻失去了一切支柱。”最终,法庭判决他们离婚。     

辞职也要有诀窍

斯皮尔丝·拜塞找到了另一份工作,可她并不想让老板为她的选择而大吃一惊。一年前,她就曾委婉地向总经理表明想担当某一职务的请求,但她并没有得到满足。如今,斯皮尔丝     

朗讯的厄运

换帅在世界足坛,有这样一个传统,即当一个球队出现令人难以接受的失败之后,首先考虑的往往是更换主教练。无独有偶,按照美国公司的惯例,在受到股市强大压力的情况下,公司最高管理者通常也是要“卷铺盖走人”的。2000年10月23日,美国朗讯科技公司宣布,鉴于今年以来业绩不佳,公司董事会决定解除理查德·麦金董事长兼首席执行官的职务。接任麦金职务的亨利·沙赫特,现年66岁,早在1995年朗讯科技公司从美国电话电报公司分离出来时,他就是首任董事长兼首任执行官,一年后让位于麦金。这次老将复出,重掌帅印,到底能否力挽狂澜,最终…     

本刊1991年总目录

(总第」33期—第38期)·政论·完谷家地联产承包贵任制··········································……王宝琦马广庆(1.2的做好一厂多品这篇大文章·········.····································,·······……朱志式(1.”)搞好产品结构调整促进企业发展································……叹··……马秋茂(1.36)联系实际加强马克思主义签础理论研究························…     

让别人保住面子

几年前,通用电器公司面临一个需慎重处理的问题:免除查尔斯·史坦恩梅兹担任的计算部门主管的职务。这个人在电气方面是第一流的专家,可是在担任计算部门主管的工作中却不能胜任。那么,     

领导者的优势

约翰·肯尼迪在就任总统职务初期,曾在白宫款待一群企业家,当时,在座的企业家之一直言不讳地告诉他,美国需要一个“骑马的人”。肯尼迪用一番雄辩说得此人哑口无言。他说,和平时期、即使是冷战时期的领导     

世界现有君王一览

◆亚洲11个△日本天皇明仁△泰国国王普密蓬·阿杜德△文莱苏丹哈吉·哈桑纳尔·博尔基亚·穆伊扎丁·瓦达乌拉△沙特阿拉伯国王苏丹·本·阿卜杜拉·阿齐兹△科威特埃米尔贾比尔·艾哈迈德·萨巴赫△约旦国王阿卜杜拉二世△尼泊尔国王贾南德拉△不丹国王吉格梅·辛格·旺楚克△阿曼苏丹卡布斯·本·赛义德△卡塔尔埃米尔哈马德·本·哈利法·阿勒萨△马来西亚苏丹端古·赛义德·西拉杰丁·赛义德·普特拉·贾马卢莱尔◆欧洲10个△英国女王伊丽莎白二世△荷兰女王贝娅特丽克丝·威廉明娜·阿姆加德△比利时国王阿尔贝二世△瑞典国王卡尔十六…     

《理论学习与研究》1992年总目录(总第39期-第44期)

·政论·把马克思主义的理沦学习与研究 提高到一个新水平”·“··“···”·“…吕传赞(l .2)加强思想理论建设全面贯彻党的获本 路线“····”“·“·”·“··“·““··““·…韩立成(l .3)把马克思主义理论教订作为千部培训工 作的廿要任务··“·”·“·”·”·”·”一杨国春(l.”学习邓小平同志建设有中国特色社会主义皿要论述范谈韩立成杨国器陈万全李吕远王东进蓝树荣谢t录生盂祥龚金丽截王洪斌 .”.“.”..,”,”.”,“.”.“.”.”,”,“,.”“.”二”(3。2)进一步解放思想从根木上转变观念 …“,’“’“‘“’…     

给施罗德画句号

岁末之际,旷日持久的德国大联合政府谈判终于落下了帷幕,施罗德最终同意让出总理宝座,“铁娘子”默克尔成为德国历史上第一位女总理。这同时标志着德国进入了一个新的历史时期。尽管施罗德未能在这次大选中成功连任,但是全面探讨施罗德执政期间的功过得失,深刻剖析施罗德去职主要原因,仍然显得十分必要。外交是施罗德政府最大的亮点 1998年,施罗德击败科尔当选为德国总理,当时他一度被视为外交事务的门外汉,而到     

领袖母亲的故事

这些母亲们以母爱与挑战向她们的孩子们打开了历史的大门。那些成了大人物的小男孩们继续斗争,以保持其地位。雅克·希拉克、比尔·克林顿、佛朗索瓦·密特朗、约翰·肯尼     

新兴的职业模式——过渡经理

<正>过渡经理能够在特殊的要求和有限的完成期限内,通过自己的经验和才能的施展把公司拖出经营的困境。 过渡经理 "过渡经理是企业管理的一个比较新的职务,他们在一个较 短的时期里介入管理、解决问题、进行操作或者填补企业管理结 构中的突然出现的职位空缺。"--玛格利特·科利斯 "过渡经理是对高素质的经理的一种临时性的任用安排,他 们肩负着确保组织内部工作连续性的特殊使命,过渡经理还有利 于提高原有管理团队的管理技能。"--艾琳·休梅克     

领导风格

“总统们说,只有总统本人才能理解担任总统的经历。他们以不同的方式造就了美国”自从乔治·华盛顿在215年前宣誓就职以来,只有42人担任过美国总统。数百万人有过这样的梦想,数百人参加过竞选,但只有数十人实现了目标。总统们说,只有总统本人才能理解担任总统的经历。因此,不同党派的总统之间结下了令人难以置信的友谊:约翰·亚当斯和托马斯·杰斐逊长期通信,哈里·杜鲁门任用赫伯特·胡佛帮助重组政府,杰领导文萃拉尔德·福特和吉米·卡特之间建立了真挚的友情,乔治·布什父子最近对比尔·克林顿赞不绝口。最早担任总统的人对这个职位的影…     

施罗德：我的成长历程

施罗德作为德国前总理，在任期间，政绩显著，在医疗、养老、教育、就业等领域大举改革。施罗德在《抉择：我的政治生涯——施罗德回忆录》的开头，作者深情回忆了自己贫困而上进的童年岁月，他对父母充满了感恩之情。     

华尔街的魔法师：道-琼斯

“道—琼斯”到底是一个人,一个公司,还是一个平均指数?虽然它是一个代号,广泛地渗入到美国金融文化中,而且遍布了世界每一个金融中心。事实上,道—琼斯指两个人——查尔斯·亨利·道和爱德华·戴维斯·琼斯,他们共同创立了道—琼斯公司。而在道—琼斯指数以及“道氏理论”的发展过程中,做出贡献的却不仅仅是这两位起到开创作用的奠基者,还有着许许多多直接或间接地丰富和发展道—琼斯指数与“道氏理论”的人们。查尔斯·亨利·道的成长查尔斯·亨利·道,1851年11月6日出生在美国康涅狄格州斯特灵的一个农场里。在他6岁时,父亲就去世了。此…     

信息不对称理论的重要启示

<正> 2001年度诺贝尔经济学奖被授予三位美国经济学家——约瑟夫·斯蒂格利茨、乔治·阿克尔洛夫和迈克尔·斯彭斯。他们获奖主要是因为在30多年前提出了信息不对称理论。     

领导才能

·除非他愿意爬楼梯,否则你无法推他上去。 ——安·卡内基 ·领导才能就是让一个人乐意去为你完成使命的艺术。——艾森豪威尔 ·领导能力的关键在于发挥影响力,不是依赖权威。 ——布兰佳 ·领导者最重要的技能在于知人善任。 ——艾科卡     

全球首富素描

·所有首富的父辈没有一个是首富。·所有首富中,出身最低的是香烟贩子,创业资本最少的是1.5万美元。·欧美首富中,没有一个是以房地产为主业的。·欧美首富中,没有一家是多元化的财团。·全球前20名顶级富豪中有9名是连锁零售商。·六成以上的首富常年生活在一些不知名的小乡村和小城市里。·八成以上的首富只有一次婚姻。·首富中,没有一位科学家、思想家、作家、艺术家。·一半以上的首富是他们国家中最大的慈善捐赠人。全球首富素描     

美国企业界四大名人谈领导

华伦·班尼斯与美国三位知名的执行长谈影响他们领导方式的重要人物与经验。全球领导人培育研究院每年都会替新的领导人开课,并延聘企业界知名人物主讲,传授给新秀一些诀窍。以下是南加州大学教授华伦·班尼斯与赫曼来勒公司退休荣誉总裁麦克斯·德普利、摩托罗拉总裁鲍伯·盖尔文以及李维·史特劳斯公司董事长兼执行长鲍伯·哈斯的对谈摘要。