倾听

一本好书能影响一个人的一生,她可改变人的世界观,使人更加理智。如果一本好书是一个人的一生伴侣,那么一本好杂志便是一个人的挚友,她陪伴着人们,以常新的面孔与人交流、倾诉。《领导文萃》就是人们的挚友。     

现代人的理财计划

现代人常说:一个只会挣钱的人,并不是最聪明的人而一个善于理财和懂得分散风险的人,才是一个最聪明的人     

信任是一种有生命的感觉

信任一个人有时需要许多时间。倘若你只信任那些能够讨你欢心的人,那是毫无意义的;倘若你信任你所见到的每一个人,那你就是一个傻瓜;倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人,那你就可     

国外档案管理的先进经验在医疗档案管理中的应用

档案是人类在社会实践活动中直接形成的有价值的各种历史记录。医疗档案是一个人生命轨迹的缩写,它记录了一个人的健康状况,是一个人工作和生活的重要组成部分,不可小觑。一个人只要需要生存,需要生活,就避免不了要与医生,医院打交道。     

信任是一种有生命的感觉

信任一个人有时需要许多时间。倘若你只信任那些能够讨你欢心的人,那是毫无意义的;倘若你信任你所见到的每一个人,那你就是一个傻瓜;倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人,那你就可能也会     

致领导者的忠告

什么东西能激励人就是激励他们的因素对大多数领导来说激励是一个很难的概念。但实际上,能够激励一个人的因素不一定了也能激励另一个人。     

小幽默5则

结了婚的人"当一个人错了就认错的时候,他是个聪明人,但是当一个人对了也认错的时候……"演说家还没有说完,"他就是一个结了婚的人!"听众中,一个怨愤的声音说道。     

让人说“不”是一种智慧

一个老板只有善于听取意见,特别是听取不同的意见才能发现人才。一个尊重人才的人,首先是一个尊重不同意见的人。     

官僚机构

旨在由几个人去干原本由一个人就能完成的事情,而且谁都不必为弄糟这件事情而负责任。——拉萨尔·贝克一个官僚机构得花一个星期的时间才能完成一个人一小时的工作量。     

工作中易被忽视的六个细节

细节最容易为人所忽视，所以最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。正因如此，透过细节看人，逐渐成为衡量、评价一个人的最重要方式之一。     

历史之错

晁错是一个有学问的人,有才华的人,有思想的人,不甘寂寞的人,但不等于是一个适合搞政治的人。他其实只适合做“政论家”,并不适合当“政治家”。     

是“学生”还是“考生”?

"学生"和"考生",一字之差,却天渊之别!家长是人,教师是人,学生是什么?学生也是人。"人"是高山大海,"分数"只是小丘小溪;"人"是蓝天苍穹,"成绩"仅是天上的一星一辰;"人"是一部伟大的史诗,"排名"不过是其中的一个标点一个符号。所以,我们不能将学生异化为考生。要教育他们做一个大写的人,做一个双脚踏地而永远向上的人。2008年11月30日,重庆市名师成长论坛在重庆人民小学     

认清一个人,四点就够了

正1.在利益面前的抉择。利益面前,很多人都会扯下伪装。这个时候,通常是识人、辨人的最佳时刻。如果一个人为了自己的利益,可以不顾良心,可以不要亲情,可以抛弃道义,这样的人你还敢相信吗?这样的人,还是趁早远离的好。否则,一旦和他产生利益冲突,受伤害的一方一定是你。2.对待比自己地位低的人。对上不卑,对下不骄。这是一个人有着良好品行的表现。如果一个     

教师的魅力——课堂教学的催化剂

"魅力",指的是特别吸引人的一种力量,它是交际场境中的人在他人心理上激起的一种积极的情感反映。一个有"魅力"的人,一定是一个受欢迎的人;一个有"魅力"的教师,必然是一     

清正廉洁:后备干部成长的关键

后备干部的最大特点和优势是年轻,每个人都有着光明的政治前途。后备干部能否健康成长,实现人生的价值和目标,就要看其能否在成长的道路上把握住自己,最关键的一条就是能否做到清正廉洁。那么,后备干部如何做到清正廉洁呢?笔者认为,应当从以下几方面入手。一要加强学习,筑牢防线。后备干部要做学习的模范。一个不讲学习的人,就不可能是一个政治上清醒的人,也就不可能是一个能抵制歪风邪气的人,相反很容易成为一个法制观念淡薄的人,一个追求低级趣味的人,甚至成为一个逐渐陷入腐败泥潭而不能自拔的人。列宁曾经说过:“政治有修养的人是不会贪…     

心的距离

与一个人相处得久了,也未必会知道对方的全部。久了,只是把光阴交给了你,但不是心。一个人,能把一颗心毫无保留深层次地交给对方,一定是灵魂走到了一起。灵魂里,两情缱绻,或者惺惺相惜,才会有心的完全交付。有的人,一辈子跟另一个人在一起,却是彼此的一个过客,一转身,就可     

地方改革能否不断裂

中国的地方政改,多是一把手一个人的改革。一旦一把手调离现职,改革住住偃旗息鼓。但改革得不到传承仅仅是因为大环境没有转变,“人们不喜欢传承,更喜欢否定别人来证明自己”。一个人的改革,成本极高。失败的可能性也大;一群人的呢？都说国人“一个人是条龙,一群人是窝虫”,想必更难。但也只有当一群人形成改革共识、一群人来集思广益合力推动之时,     

关于考选领导干部的面试试题

问题165：有这样一个经典的小寓言故事，说的是：有一个美国人、一个法国人和一个犹太人要被关进监狱3年。监狱长让他们每人提一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人提出要有个美女相伴；而犹太人则要一部与外界沟通的电话。3年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里塞满了雪茄。大喊要火，原来他当初忘了要打火机。接着出来的是法国人，一手抱着一个孩子。另一手牵着一个孩子。最后出来的是犹太人，他感谢监狱长。     

一把手如何与难以相处的班子成员和谐相处

<正>主官是一个单位的主要领导,要组织和率领一个单位的人开展工作,就必须和全体人员搞好团结、和谐相处。但如何与那些难以相处的人相处?这是一个令许多人都感到头痛的问题。难以相处的人类型甚多,本文仅就如何同猜忌多疑型人相处、如何同争强好胜型人相处、如何同唯我独尊型人相处做一探讨。一、用赤诚同猜忌多疑型人相处     

学本式卓越课堂文化中的自主性课堂

学生是一个自然属性的人,自主性课堂应考虑学生的理智和情感;学生是一个社会性的人,自主性课堂应创造和谐的环境,满足学生的需要;学生是一个动态的人,自主性课堂应在交往和活动中完成知识的建构;学生是一个学习的人,教师应教给学生学会学习的策略和方法,促进学生自主地学习。