圆通的人际关系

本书的目的,就在于将世界18世纪以来的重大金融事件背后的黑手曝光出来,回放、观察、体会、对比、总结这些人的战略目的和惯用手法,从而预测他们未来对中国打击的主攻方向,以及探讨中国的反制之道。     

协调人际关系的要义

良好的人际关系是优化领导效能的重要条件。人际关系具有信息交流的功能,人际关系协调、信息流动畅通,有利于工作任务的顺利完成;人际关系具有情感交流的功能,领导在工作中如能得到周围同事的情感支持,会形成强大的号召力;人际关系具有行为调节功能,良好的人际关系会促使领导自觉地协调自身的行为。作为领导,要善于协调人际关系,通过营造良好的人际关系氛围,提高领导效能。一、处理好与上级的关系上级对下级具有引导、指挥、规范、监督的职责。下级正确协调与上级的关系,能取得上级的信任和支持,有利于更好地发挥自己的领导职能。正确理解上…     

浅析大学生的人际关系

近年来大学生心理健康问题越来越受到社会的关注,而人际关系的好坏和心理健康有着直接的联系,大学生人际交往存在着不少问题。本文从当代大学生人际交往的原则入手,对提高大学生人际交往技巧加以分析,从而指导大学生更好的处理人际关系,促进心理健康发展。     

改善人际关系的途径

单位是员工工作、学习的主要场所，在真诚、和谐及合作的人际关系氛围中，会精神饱满，心情舒畅，工作效率和经济效益都高；反之，在冷淡、冲突及疏远的人际关系氛围中，就会经常处于精神焦虑，神经紧张或心情压抑的状态，工作积极性就会受到抑制。因此，应积极寻找建立和发展良好的人际关系的有效途径。     

人际关系的最高境界

<正>人际关系的最高境界不在于你认识谁,而是谁认识你。我们说"谁认识你"是人际关系的最高境界,意味着你的"关系"成就了你的"成功",同时,你的"成功"也成就了你的关系。实际上,良好的人际关系就是在你漫漫的奋斗历程中逐步积淀下来的。一旦由"你认识谁"走向"谁认识你"的时候,你不仅会拥有良好的人际关系,也一定会拥有成功的人生,二者一定是相伴而生的。     

浅析大学生的人际关系

近年来大学生心理健康问题越来越受到社会的关注,而人际关系的好坏和心理健康有着直接的联系,大学生人际交往存在着不少问题.本文从当代大学生人际交往的原则入手,对提高大学生人际交往技巧加以分析,从而指导大学生更好的处理人际关系,促进心理健康发展.     

急变的职场

在一家公司呆多长时间,才能算得上现代标准意义上的“忠诚”?我不知道。但两年以下,绝对不算!但三五年或更多的时间,好像又不太符合现代人急吼吼地想成功、奔“中产”的神经。     

人际关系与心理健康

本文从人际关系与心理关系、人际关系与幸福等方面论述了人际关系的重要性,并对人际关系与心理健康进行了论述和探讨。     

让人际关系简单化

<正> 过去,人们常用“清官难断家务事”来形容难处的家庭关系;现在,许多人又用“人际关系如蛛网”来形容人与人之间错综复杂的关系。有相当一部分人认为,学会交际、处理好人际关系是立足于社会的必要前提。因此,一些所谓“有心计”的人常常为“人际关     

试析生生人际关系

本文试图从分析生生关系的类型、影响生生关系的内外因素入手,寻求正确处理生生关系的有效措施.     

试析生生人际关系

本文试图从分析生生关系的类型、影响生生关系的内外因素入手,寻求正确处理生生关系的有效措施。     

职场好习惯

有人问我,刚入职场应该注意什么?我想来想去,还是得说好习惯。第一个习惯是及时。收到的邮件,二十四小时内一定要回复,移动和联通的网络覆盖不好不是借口。参加会议,要及时赶到,交通拥堵、闹钟没响等都不能当作借口。第二个习惯是近俗。尽管当今社会信息爆炸,要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊,知道最近什么是大奸大滑大痴大傻;长期阅读两种     

职场悟道

正对职业有追求的朋友,不要在没有明确晋升通道的公司久待。职场上最大的禁忌:不要说同事的坏话,尤其是不要说领导和单位的坏话。如果跟同事发生了分歧、争执,先冷静下来的那个人是赢家。闷不吭声地埋头苦干,并不一定能给你带来想要     

职场智语

正1.搞政治就像骑自行车,弯腰但要看前方,保持沉默但要拼命骑踏。2.权力最好的延续是选准并培养好忠诚而能干的部下,他越成功,你越辉煌。3.当红的时候,享受成功;不红的时候,享受生活。4.机会总是留给有准备的人,运气总是留给有勇气的人。5.少说话会更有威严,不揽权会更有权,勤交心会更同心。6.有一种人永远不会走错路,那就是原地踏步的人。7.不敢生气的人是懦夫,不去生气的人才是智者。8.人的不幸,在于他们不想走自己的那条路,总想走     

职场无间道

我对职场没啥感觉，人在呢，我是人在职场，但又不到场，身体在场，灵魂不在场。人生就是职场，只要杀进人生，就等于冲进职场。     

职场快车道

仅仅10年前的中国,从人才招聘到职位晋升,一切都还是依照固有模式按部就班,当时的职业快车道就像是公司的传送带,把人才从好的身家背景、名牌大学源源不断地安全运抵稳定、高薪的工作岗位。     

职场应变

<正>如何停止讨厌你的工作? 会让你工作到精疲力尽的外在因素,绝不只有排得 密密麻麻的行事历或跋扈的主管而已。这完全得看你面 对压力时如何反应。在你打算递出辞呈前,不妨先试试 看几个打击压力的策略吧。 -- 将工作系统化。将办公桌整理得更有秩序,把 大型的企画案化繁为简以便管理。这样,你会感觉到自 己好像已经控制住部分状况。 -- 别孤军奋战。假如你的工作负荷已经超重,应     

职场无间道

我对职场没啥感觉,人在呢,我是人在职场,但又不到场,身体在场,灵魂不在场。人生就是职场,只要杀进人生,就等于冲进职场。     

职场感悟

正1. 鱼饵就应当符合鱼儿的胃口,而不是钓鱼者。这是人人皆知的道理,很多人却重复地错误着。2. 脑袋之所以是圆的,那是为了满足我们不断转换思路的需要。3. 很多时候我们都知道要做什么,但是知道了以后,仍然会不做,这就是你一直没有成长或成功的原因,没有之一。4. 我们并不是拥有太少的时间,而是拥有太多我     

职场忠告

正1.职场上没有绝对的公平。在职场上,不委屈的工作根本就不存在,更没有完全的公平。尤其是职场新人,你的价值就在于你能帮领导承担什么,这可能让你很不忿,但这就是现实。2.学会呈现你的工作过程。所有领导要的都是控制感。因此,对于你而言,能呈现出来的工作,才是有效的工作。