城市基层治理的社企融合策略研究

社企混合型社区的存在,是中国城市基层社会从单位型向社区型转型过程中的普遍现象;两种治理体制的并存和冲突,是中国城市基层治理的一大特色,也是导致基层社会治理困境的主要根源。化解这一困境并推进城市基层社区的共建、共治和共享,关键在于从创新基层党建工作出发,促进社区与企业在社区管理服务上的内在联动,并通过机制创新、技术创新、组织创新、文化创新等举措,实现社企在社区治理上的全方位、深度化融合。     

上海基层社会服务的整合与提质增效

推进上海基层社会服务整合与提质增效,要坚持和加强党对基层社会服务整合的全面领导,坚持以人民为中心,加强制度建设、健全发展机制、聚焦重点领域、提升工作合力、强化工作效能,加快实现党建引领基层社会服务体系建设更加完善,线上线下服务机制更加融合,基层社会服务平台、资源、项目利用效率最大化,基层社会服务精准化、精细化、智能化水平持续提升,全力开创上海基层社会服务高质量发展新局面,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。     

新时代基层党建引领社区治理创新的若干思考

当前,基层党建和社区治理均受到了党的高度重视,既结合党的建设,又是新时代新的伟大工程。以基层党建引领社区治理有扎实的理论支撑,进而以基层党建解决社区治理出现的难题是一个可行的探索。基层党建可以通过整合资源、发动群众、利用互联网资源、加强队伍建设、经费保障、制度建设来引领和推动社区治理的良性发展。     

加强社区治理体系建设 推动社会治理重心向基层下移

加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移,需要加强党委领导、发挥政府主导,鼓励和支持社会各方面参与,以及挖掘社区工作者的智慧和才能,方能实现政府治理和居民自治的良性互动,政府主导和多元参与的共建共治共享格局。     

民族地区基层社会治理的困境与出路

民族地区独特的经济条件、政策与制度条件和社会结构条件决定了其社会治理相对于我国其他地区而言具有复杂性、不平衡性、独特的民族宗教因素、文化多样性等特征,因此,民族地区基层社会治理必须从上述特征出发,寻求有效的治理之道。     

新时代基层社会治理探讨

近年来,我国基层社会治理模式出现了重大变化。虽然在探索和实践中不断完善,但依然存在治理理念落后、治理体系不完善、法治化欠缺和信息化不健全等问题。对此,论文提出了深化新时代基层社会治理的发展路径为转变治理理念、构建多元化格局、推动治理现代化和促进治理信息化。     

关于鞍山创新社会治理体制的对策建议

鞍山要通过创新社会治理体制,把市民的利益放在优先地位,让市民共享城市建设成果,形成重教育、就业质量和人民收入水平稳步提高、社保体系完善、人民脱贫、医药卫生体制合理、共建共治共享的社会治理格局和能有效维护国家安全的社会治理体制,把鞍山建设成为一个优美、公平和活力的城市。     

优化上海新市镇基层治理的思考

随着社会经济的快速发展和城乡一体化进程的加快,上海涌现出一些镇域发展规模达到中等城市水平的新市镇,这些镇在基层治理过程中普遍存在着管理力量与服务需求不对称、条块运行机制不畅、基层机构设置有待优化、基层服务购买有待规范等突出问题。优化新市镇基层治理需要进一步简政放权、下放管理权限;理顺条块关系,优化运行机制;因地制宜,编制配备差异化;合并归类,优化机构设置;规范服务购买,养事不养人。     

城市基层治理的目标、困境与对策

在当前中国现代化进程中,城市基层治理被赋予促进政治现代化、推动城市发展、实现社会整合等多重目标。城市基层治理中的目标超负荷和目标冲突、历史沿革形成的单中心弱治理格局、治理手段的匮乏和非正规化、内生性公共议题的相对缺失等,共同导致了城市基层治理体系能力不足、管理和服务不到位、治理失败甚或腐败等一系列问题。要有效应对城市基层治理提出的挑战,必须统筹安排,采取顶层制度设计与自下而上的探索创新相结合的对策组合,最终的目标是城市基层治理回归相对单纯的区域性公共事务治理和公共服务供给。     

新华侨华人上海就业存在的问题及对策

上海是中国重要的经济中心城市,当前正经历着产业结构和经济增长方式的极大转变,如何满足这一背景下对各类人才尤其是高层次、专业人才的需求已成为各界关心的共同问题。新华侨华人自愿归国创业或就业,在一定程度上缓解了上海市的人才紧张状况,并对上海改革开放的深入、“四个中心”的建设和投资创业环境的不断优化起到了不可忽视的作用,如何帮助这一群体在上海就业和创业,以最大限度地发挥他们的作用,是上海政府必须考虑的问题。研究表明新华侨华人在就业和创业过程中会面临不少问题,其中创业和就业共同面对的问题有：人才政策水平和公共服务相对滞后、激励保障机制不完善、综合生活环境有待改善等：就业面对的问题主要包括由于经济发展水平不够高而带来的高端职业空间有限、职业精神与本土企业文化融合度不够等;创业面对的问题主要有融资体系与渠道亟待建立健全、知识产权保护环境有待改善等。基于对问题的分析提出相应对策,以期为政府的相关部门决策提供参考,并为引进更多的紧缺海外人才建立良性循环机制。     

上海博物馆数字化发展的问题与对策

上海实施新网络、新设施、新平台、新终端四大建设行动,将惠及文博领域.上海地区博物馆行业应以此为契机,充分利用互联网平台扩大声势,多元化拓展数字化资金来源,营造良好的政策环境激发企业动力,搭建各类促进博物馆发展的平台,统一建设标准推进资源整合,进一步推动数字化发展,最终达到提升博物馆影响力的目的.     

上海民营企业创新现状、问题与对策 ——基于375家上海民营企业的调研报告

在企业内部层面提升上海民营企业的创新能力,要培育创新型企业家精神,积极引导企业技术创新、产品创新、管理创新、制度创新、观念创新,为企业创新发展奠定基础.要推动创新人才队伍建设,培育、引进科技型创新人才,采取积极措施激发其创新精神,推动企业创新发展.要加强产品的研发力度,整合各种资源,突破关键核心技术,通过自主技术创新实现产品创新,提升企业在全球价值链中的地位.     

建立横向协同机制,解决特大城市郊区基层治理中的“流动难题”

大型居住区面临的各种复杂问题如果得不到妥善解决,将不利于大型居住区居民的安居乐业,甚至会危及大型居住区生活秩序和社会稳定。进一步规范和完善大型居住区社会治理,需要重视居民生活工作配套设施建设,加强体制机制创新,完善组织架构,增强资源配置,健全财政保障长效机制,充分动员和利用行政、市场、社会多方力量,促进大型居住社区治理改善。     

上海电子竞技产业生态系统发展的问题与对策

上海应强化电竞产业生态系统发展的顶层设计.提升电竞内容的原创能力与数字基础架构的设计能力,打造完整的电竞产业生态体系,加强电竞生态系统内部相关利益方的联动、融合;对上海现有的电竞产业发展基础进行摸底、梳理,优化电竞生态系统的产业空间布局;围绕用户需求,做大做强电竞产业主体,同时发展电竞产业生态系统中的各相关组织;优化电竞产业发展的基础环境,强化综合保障支持以及加强组织领导,为实现建设全球电竞之都这一战略目标做好全面准备.     

在沪“老漂族”的社会适应问题及其对策研究

如今越来越多的老年人离开故土,跟随子女来到陌生的城市落脚。这种"老漂"现象在未来一段时间内会持续存在与发展,应当加以重视。个体层面、家庭关系层面、社会资本层面都会对"老漂"社会适应状况产生影响。社会政策作为正式的制度性支持可以为"老漂"的晚年生活提供政策保障,让长期居住在上海的"老漂"能够享受到与上海老人同等或类似的福利待遇,使其能够更好地适应上海的生活。     

上海拔尖创新人才早期培养存在的问题和对策

深化基础教育综合改革,切实改变中小学教学方式,将探索知识、研究问题的方法传授给学生,引导学生养成创新思维习惯.在政府发展规划和政策的引导下,促进学校自主完善现代管理和质量保障体系,鼓励学校走特色化和多样化办学道路,营造充满活力的现代学校制度.优化完善基础教育社区参与制度,促进学校教育与社区活动中心、科普教育基地协同发展.     

上海货运行业电动化推广重点问题及对策研究

该文介绍了上海市新能源货车推广情况和存在的问题,在对未来道路货运车辆规模预测的基础上,通过分析新能源货车发展可行性,提出新能源货车推广目标,并测算了货车碳排放总量,最后提出新能源货车推广的保障措施,为行业管理部门推动道路货运行业碳减排提供研究思路.