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我国当前正处于经济体制转型时期，贪污行为的发生机理和表现形式呈现出新的特点：贪污手段多样化，贪污主体复杂化，贪污分子的反侦查意识增强，行为的投机性加大；政府对经济的不适当干预又在一定程度上增大了权钱交易的可能性。在新的形势面前，原有反贪机制的缺陷便暴露出来。为了适应社会主义市场经济的要求，建立统一高效的反贪机制，就必须完善反贪污的法律体制，优化反贪机制的主要因素，健全完善有效的监督机制和惩戒机制。 相似文献
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市场经济条件下浙江企业技术进步机制的建立张国云随着社会主义市场经济框架的基本建立，企业技术进步的宏观环境和内在机制随之发生新的变化。展望未来浙江经济发展趋势，究竟如何在新的宏观背景条件下，建立起适应市场经济需要的企业技术进步机制，已是一个亟待解决的大... 相似文献
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国有企业产权制度改革为企业发展开辟了新的空间 ,也为社会经济的发展注入了新的活力。但转制企业的发展还存在着一些制约因素 :改制中政府制定的一些优惠政策难以落实 ;社会保障体系、社会化服务体系发展滞后 ;政府对企业的管理职能转变滞后 ;转制企业内部管理机制有待建立和完善 ,等等。这些问题不解决 ,转制企业则难以发展 ,也就不能实现企业产权制度改革的目标。为促进转制企业的进一步发展 ,一方面要规范运作企业改制过程 ,正确制定并严格落实企业转制的政策 ;另一方面 ,要改革政府的管理体制和机制 ,实现市场化的服务。另外 ,企业的发展 ,主要靠完善转制企业的内部管理机制 ,实现技术与管理制度的创新 ,才能使企业在市场经济中自主地发展 相似文献
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国有企业内部分配制度改革研讨会述要烟台开发区科技发展公司为深化企业内部管理制度改革，适应社会主义市场经济体制建立，于１９９３年在全公司实行了“无补贴工资制”，在内部分配制度改革中闯出了一条新路，取得了良好的经济效益和社会效益。有关文章在《山东社会科学... 相似文献
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党的十四大报告在阐述九十年代改革和建设的主要任务时指出,转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的一个重要环节。要把国有企业经营机制,从建立在计划经济基础上,转换为建立在市场经济基础上,必须使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场活动主体,企业必须有自己明确的经营方向和经营目标,有独立的经济利益,有适应市场运行和市场机制调控需要的生产经营系统、组织体系和管理制度。实现这种转换的关键,在于尽力形成符合市场经济运行要求的企业动力机制、转化机制、自我调节机制和自我约束机制。一、转换企业动力机制 相似文献
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宏观调控，就是通过一系列经济政策和经济运行机制对经济活动在宏观层次上的干预和影响。党的十四届三中全会《决定》指出：“社会主义市场经济必须有健全的宏观调控体系。宏观调控的主要任务是：保持经济总量的基本平衡，促进经济结构的优化，引导国民经济持续、快速、健康发展，推动社会全面进步。”发展社会主义市场经济，特别是在计划经济向市场经济转轨的过渡时期，积极有效的宏观调控是非常重要的。建立适应社会主义市场经济的宏观调控体系，本文认为需要解决好以下几个问题：一、正确处理计划与市场的关系，使之既互相配合又直相制约… 相似文献
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建立企业信用档案是努力营造诚实守信、履约践诺的信用环境,适应社会主义市场经济建设,建设信用大庆,建设高科技现代化城市的重要组成部分。信用就是诚实守信。诚实守信是社会主义市场经济的基本准则。维护市场经济秩序,促进市场经济健康发展,企业要建立信用体系,遵循市场规则,在适应经济发展要求方面形成档案工作机制创新,大力建立和规范企业信用档案。 相似文献
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国有企业内部管理的加强、改革与创新 总被引：1，自引：0，他引：1
由于内部管理改革的滞后性,多数国有企业的思想观念、经营机制、运行方式还没有摆脱旧体制的束缚,很难适应市场经济不断变化的环境。国有企业必须不断改革企业内部管理,其内部管理改革与创新的动力来自于市场需求的变化、市场竞争和企业内部的全体职工 相似文献
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党的十四届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议人《建议》指明将在今后十五年内建立起比较完善的社会主义市场经济体制。《建议》同时要求运用税收的聚财职能，加强征管，组织收入。税收征管是实施税收政策的基础，建立社会主义市场经济体制，对税收征管提出了更高要求，赋予了更重的任务。要使税收征管适应社会主义市场经济的需要，必须进行征管改革，建立科学、严密、高效的税收征管机制。一、深化税收征管改革的必要性社会主义市场经济是竞争经济，要求各种经济成份或各个经济主… 相似文献
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企业分配制度是现代企业制度的重要组成部分，是企业制度在分配领域的实现形式。建立符合社会主义市场经济体制要求，具有内在激励和约束机制的企业分配制度，不仅是建立现代企业制度，重塑社会主义市场经济微观主体的需要和保证，也是加快从旧体制向新体制转换，建立社会主义市场经济体制，促进社会主义经济发展，实现现代化建设战略目标的重要前提和条件。本文拟在分析我国企业分配制度改革现状、问题的基础上，从我国企业实际出发，探讨既适应社会主义市场经济要求，又符合经济发展需要的企业分配制度改革的目标模式及其实现途径。 一、… 相似文献
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三方机制是市场经济国家普遍采用的协调处理劳动关系问题的一项基本机制。中国特色三方机制是在改革开放后逐步建立和发展起来的，其变迁是围绕社会主义市场经济体制改革进行的，直接动因是为了预防和化解劳动关系矛盾，其发展历程大致可以分为探索建立、快速推进和深化发展三个阶段。在中国特定政治经济制度、历史文化传统等因素的共同影响下，中国特色三方机制在作用发挥、逻辑基础、变迁过程、结构功能、机制运行等方面呈现出鲜明的特征。随着社会主义市场经济体制的成熟定型，中国特色三方机制也趋于健全完善，但还需着力解决三方主体代表性不全面不到位、组织体系不健全、运行机制不顺畅、相关法律法规不完善等问题。 相似文献
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伴随中国社会经济的发展，其文化由一元模式向多元模式发展，特别是社会主义市场经济的建立，对中国文化的观念、模式、结构产生了巨大影响。新世纪和谐社会的建立，要求我们融合古今中外的文化因素，建构适应社会发展要求的社会主义和谐文化。 相似文献
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一、问题的提出我国企业集团的产生可以追朔到1987年12月，国家经委和体改委提出《关于组建和发展企业集团的几点意见》，由此，各种类型的企业集团开始涌现。1991年国务院下发71号文，选择了一批大型企业集团进行试点，并且明确了发展企业集团的目的和原则，提出了企业集团应具备的条件，以及对试点企业集团的政策。多年来，试点工作取得了不少成就，也有不少教训，特别是确立的企业集团内部管理关系不适应市场经济发展的需要，出现了许多混乱情况。1994年，党的十四届三中全会决定在我国建立社会主义市场经济体制，同年七月《中华人民共和… 相似文献
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李俊奎 《山西高等学校社会科学学报》1996,(3)
高等学校的首要任务是为社会培养高级专门人才。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,高等学校必然要成为面向社会自主办学的法人实体。因此,人才的质量是高等学校生存和发展的重要条件。高等学校如何尽快适应社会主义市场经济对人才培养的要求,正逐渐成为摆在高等学校面前的一个重要课题。而智力因素和非智力因素的培养成为人才培养的关键。所谓非智力因素是相对于智力因素而言的,主要指建立在情感、意志基础上的个性心理品质,是衡量一个人综合素质高低的重要组成部分。而 相似文献
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实现企业管理的科学化，涉及到管理科学的多方面的内容。“笔者认为，加强企业管理过程各环节的传播工作，实现企业的传播科学化，是实现企业管理科学化的重要手段。本文在探讨市场经济对企业管理提出的新要求之后，就传播对于企业管理的作用以及如何科学地开展传播工作作些粗略的探讨。（一）与传统的计划经济体制相比，市场经济体制对企业经营管理提出了不同的要求。市场经济要求现代企业管理必须做到以下两点：首先，必须具有较强的适应市场的能力；其次，具有高效率、高水平的内部管理。具体地说，主要表现在如下几个方面：1．面向市场… 相似文献
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一、政府职能转变的重要意义党的十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定。（以下简称《决定》）明确指出：“转变政府职能，改革政府机构，是建立社会主义市场经济体制的迫切要求”。我国现状的政府职能基本上是按照产品经济的要求和计划经济体制建立和确定的，在一定的历史时期对生产力的发展起到一定的积极作用。但是经过十五年的改革开放，我国的经济体制格局和经济运行机制已经发生了重大深刻的度化，现状政府职能，远远不能适应社会主义市场经济体制的要求，政府部门从体制，制度到工作模式基本上还是传统的计划经… 相似文献