关于加强作风建设和反腐倡廉建设的几点思考

党的十八大对加强作风建设和反腐倡廉建设做出了总部署,提出了总要求。在新形势下,加强作风建设和反腐倡廉建设,就要坚定信念,强化教育,健全制度,深入查纠整治;就要加大与中心工作的融入度;就要狠抓工作推进落实,着力破解难题。     

加强党委办公室作风建设的几点思考

各级党委办公室是党联系人民群众的"纽带",是反映党委工作状况和精神面貌的"窗口".加强党委办公室作风建设,前提是加强爱岗敬业教育,重点是内强素质、外树形象.     

大力加强和改进党的作风建设

加强和改进党的作风建设是时代发展的客观要求 ,要从领导干部做起 ,努力实现两个转变 ;适应坚持民主集中制对改进党的领导方式内在要求的转变 ;适应党的治国方略的转变     

浅谈加强和改进党的作风建设

加强和改进党的作风建设,必须抓住一个核心:密切联系群众;抓住一个根本:树立正确的世界观、人生观、价值观;抓住一个重点:加强“五风”建设;抓住一个关键:坚持领导带头。     

加强和改进党的建设的几点思考

十六大报告对党的建设作出了全面部署,确立了在新的历史条件下加强和改进党的建设的新的伟大工程。因此,在新世纪要高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,加强党的政治建设,保证党的基本路线、基本纲领和各项方针政策的贯彻执行;加强党的思想建设,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党,保持党在思想上政治上的先进性;加强党的作风建设,保持党同人民群众的血肉联系,增强党的凝聚力;加强党的组织建设,坚持民主集中制的原则,增强党的战斗力。     

弘扬大庆精神加强党的作风建设思考

大庆精神是中国共产党的伟大精神.大庆精神集中体现了中国共产党的优良作风.加强党的思想作风建设,要有理想信念、实干精神;加强党的学风建设,要有学习意识、科学态度;加强党的工作作风建设,要有奋斗精神、严细标准;加强党的领导作风建设,要有群众意识、改革勇气;加强党的干部生活作风建设,要有廉洁准则、节俭意识.     

加强和改进国企领导干部的作风建设

“推进党的作风建设 ,核心是保持党同人民群众的血肉联系。”为此 ,加强和改进国企领导干部的作风建设 ,应自觉武装头脑 ,树立唯物史观 ;努力转变作风 ,树立良好形象 ;建立有效机制 ,实行外在监督。     

关于加强检察队伍作风建设的思考

检察工作还面临着许多新的挑战和考验,而加强作风建设是加强检察机关队伍建设的强大动力。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,从构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强检察干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强检察干部作风建设放在更加突出的位置。     

继承党建优良传统 加强机关党的作风建设

党的作风是全党在实践过程中形成的比较稳定的反映党的特征和品格的整体精神风貌。机关党建工作要"以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风为重点",坚持加强思想作风建设,突出精神"补钙",坚定理想信念;加强学风建设,突出联系实际,掌握科学方法;加强工作作风建设,突出"三严三实",坚持求真务实;加强领导作风建设,突出服务群众,践行为民宗旨;加强生活作风建设,突出艰苦奋斗,保持清廉从政。     

加强和改进高校党的基层组织建设工作

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是推进高校的改革发展、增强高校综合竞争力的基础。加强高校党的基层组织建设,建立一整套适应教学、科研和管理工作需要的高效率的党的基层组织,调动全体党员的积极性、主动性和创造性,充分发挥他们的先锋模范作用,密切联系广大师生员工,对于坚持高校的社会主义办学方向,为高校在人才培养、科学研究和社会服务等方面不断取得新的成就,具有十分重要的现实意义。     

加强师资队伍建设，推动高校素质教育

我国高校面临知识经济时代的挑战 ,对人才的培养提出了新要求。文章提出我国高校素质教育的特有内涵 ,指出实施高校素质教育的关键是提高师资队伍的综合素质 ,提出相应解决的有效途径 ;并对高校在综合素质教育中 ,如何充分发挥教师的关键作用进行了探讨     

浅谈高校校报的文化建设功能

促进高校校园文化建设是高校校报区别于社会报纸的特殊功能之一。进一步强化校报的文化建设功能 ,引导和树立健康向上的校园先进文化主流 ,致力社会主义思想道德和精神文明建设 ,是新时期高校校报建设的重要任务     

紧紧抓住党的作风建设的核心问题

党的作风建设的核心问题 ,是保持党同人民群众的血肉联系。抓住这一核心问题 ,就抓住了全面推进党的作风建设的关键环节 ,也体现了“三个代表”的本质要求 ,从而把最广大人民群众的利益实现好、维护好、发展好。     

论民办高校师资队伍的环境建设

民办高校长期依靠兼职教师的做法严重制约了民办高等教育的发展。民办高校要形成办学的良性循环,必须要有高质量、稳定的师资队伍。从分析目前民办高校师资建设中存在的诸如师资队伍不稳定、结构不合理、管理制度不完善等问题出发,提出建立良好的内、外部环境是民办高校师资队伍建设的重要保障。     

培育与建设民办高校大学精神的若干思考

大学精神是大学稳定发展的内在动力和要求。大部分民办高校经过30多年的发展已初具规模,但若要保持可持续发展,必须打造属于自己的“名片”,即独具特色的大学精神。民办高校在培育大学精神的过程中,要健全规章制度,孕育大学精神;稳定教师队伍,凝聚大学精神;创造校歌、校训,凝练大学精神;营造文化校园,体现大学精神;重视实践活动,助推大学精神。     

高校和谐校园建设问题初探

高校贯彻十六届六中全会精神,就是要扎扎实实地推进和谐校园建设。在当前和今后一个时期,建设和谐校园需要正确认识和处理好外延发展与内涵发展的关系,追求发展目标的和谐;正确认识和处理好人与人的关系,追求人际关系的和谐;正确认识和处理好教学与科研的关系,追求功能的和谐;正确认识和处理好人财物的关系,追求资源配置的和谐;正确认识和处理好继承与创新的关系,追求校园文化的和谐;正确认识和处理好学校与地方的关系,追求内外环境的和谐。     

论地方性高校学科建设与学科梯队优化

学科建设水平的高低是高校办学水平的标志,学科梯队的优化是学科建设的关键。本文根据地方性高校的特点,结合学科建设的要求,探讨了加强高校师资队伍建设和学科梯建设的方法,并提出了如何最大限度发挥梯队总体效能和稳定师资队伍的策略。     

民办高校党建与督导工作研究

以陕西民办高校党建情况为切入点,就当前我国民办高校、独立学院与非学历高等教育机构党建工作中存在的十个问题及产生的原因进行了全面分析;根据中央、国务院向民办高校选派党组织负责人和委派督导专员的举措,结合民办高校的现状,就如何处理好九个关系以及应采取的八项对策进行了阐述,供有关部门和民办高校参考。     

高校物业管理企业规范化问题思考

探讨加快高校物业管理企业的规范化步伐的问题,论述的主要内容是:高校物业管理企业的现状及特征;高校物业管理企业的正确定位及规范化趋势;从转变观念做出精品,创建规范化制度,引进专业技术人员,学会模仿、注重创新等方面,探讨了加快高校物业管理企业规范化的对策。